Kritische Arbeitsatmosphäre, defensive interne Kommunikation und schwaches Führungsverhalten.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, insbesondere in der Produktion; viele Mitarbeitende sind demotiviert und greifen zu Krankmeldungen.
Image
Stark nach außen, geprägt von PR und Selbstinszenierung; intern wirkt es oft selbstbezogen und die Mitarbeiter spüren deutlich, dass diese Außendarstellung nicht mit der gelebten Realität übereinstimmt.
Work-Life-Balance
Für mich persönlich in Ordnung; Home‑Office wird von der Geschäftsführung jedoch kaum wertgeschätzt.
Gehalt/Benefits
Insgesamt solide
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der stärkste Bereich des Unternehmens; hier zeigt die Firma echte Kompetenz.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeitenden halten den Betrieb am Laufen; die Führung fokussiert sich eher auf Schuldzuweisungen als auf Zusammenarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten sind meist Dilettanten. Verantwortung wird weitergereicht statt übernommen.
Arbeitsbedingungen
Büros in der Zentrale OK; Produktionshallen sowie F&E in schlechtem Zustand.
Kommunikation
Häufig defensiv, selten klar oder transparent.
Gleichberechtigung
wird nicht konsequent gelebt
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich gibt es immer wieder spannende Themen.