Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Werner & Mertz die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 93 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Je nach Bereich sehr gut, könnte aber verbessert werden. Es kann der Eindruck entstehen, dass manche Information nicht kommuniziert wird. Zwischen Abteilungen müssen gegenseitige Erwartungen/ Bedarfe und Ziele besser kommuniziert werden. Einige Themen werden sehr politisch behandelt.
Innerhalb des eigenen Teams auf sehr hohem Niveau. Ständiger Austausch, Hilfestellung und auch Aktivitäten nach der Arbeit. Gegenseitige Rücksichtnahme bei Notfällen oder privaten Problemen.
Positiv hervorzuheben ist hier der Tarifvertrag, der eine 37,5 Stunden Woche beinhaltet. Allerdings werden im Unternehmen sehr viele Überstunden aufgebaut. Dies wird immer wieder angemahnt und ist auch immer wieder Thema. Subjektiv entsteht aber der Eindruck, dass die Ursache dafür am Arbeitsvolumen und an der hohen Motivation der Kollegen hängt.
Positiv ist das Jahresgespräch welches einen jährlichen Austausch auf jeden Fall ermöglicht. Ansonsten muss man aber selbst aktiv werden. Das ist grundsätzlich möglich, jedoch würde man sich öfter einen proaktiven Austausch durch den Vorgesetzten wünschen. Allgemein wird man gut informiert, dennoch würde ich mir mehr Informationen auch zur eigenen Leistung und Chancen wünschen.
Grundsätzlich interessante Aufgaben. Aufgrund der Unternehmensgröße bietet sich das Potential viel Erfahrung zu sammeln und viele Aufgaben zu übernehmen.
Gute und engagierte Arbeitsatmosphäre im eigenen Bereich.