81 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
81 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Werner Sobek Bewertungen
Werner
Sobek
81 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitsatmosphäre wird immer schlechter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Werner Sobek AG in Stuttgart gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leute kommen und gehen, Mini Büro für mehrere Mitarbeiter, Chef hat ein riesiges Büro für sich alleine.
Keine Kantine, in der Umgebung nur teure Imbisse
Verbesserungsvorschläge
Bessere Büros
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HRPersonalreferent:in
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es ist uns wichtig zu hören, wie unsere Teammitglieder die Arbeit bei uns erleben - auch wenn es manchmal kritische Punkte gibt. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und arbeiten kontinuierlich daran, ein noch besseres Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen.
Lassen Sie uns gerne in einem persönlichen Gespräch darüber reden, wie wir die Situation verbessern können. Unsere Tür steht Ihnen jederzeit offen.
Wir freuen uns darauf, gemeinsam positive Veränderungen anzustoßen und die Zusammenarbeit für alle Beteiligten noch angenehmer zu gestalten.
Mit freundlichen Grüßen,
Elena Rapp
Personalreferentin/HR
Qualifizierte Ausbildung
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Bauzeichner bei Werner Sobek AG in Stuttgart gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Spannend, vielseitig, Herausfordernd, nachhaltig
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Werner Sobek AG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die fachliche Förderung, interessante Projekte, viel Fachwissen, flache Hierarchien
Verbesserungsvorschläge
Gleichen Standard mit Noice Cancelling, Höhenverstellbare Tische für alle
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, heutzutage ein muss
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, gutes Betriebsklima, es macht mir viel Freude hier zu arbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Werner Sobek AG in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde das Betriebsklima als sehr gut. Auf individuelle Bedürfnisse der Mitarbeitenden wird Rücksicht genommen.
Work-Life-Balance
Ich empfinde das Unternehmen Werner Sobek als sehr familienfreundlich. In vielen Jahren Betriebszugehörigkeit habe ich noch nie erlebt, dass ein Urlaubsantrag, egal wie kurzfristig, abgelehnt wurde. Durch eine gelebte „Gleittage-Kultur“ können geleistete Überstunden direkt ausgeglichen werden
Karriere/Weiterbildung
Wer sich gerne weiterbilden möchte bekommt auch die Möglichkeit dazu.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich nicht erinnern, dass mir schon einmal nicht geholfen wurde, als ich Hilfe gebraucht habe. Ich finde die Zusammenarbeit und Abstimmungen im Team, aber auch teamübergreifend, sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich empfinde den Umgang miteinander von beiden Seiten als sehr wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann ich nur von meiner eigenen Führungskraft sprechen. Sie macht einen wirklich tollen Job.
Arbeitsbedingungen
Tolle Büroräume, gute IT-Ausstattung.
Kommunikation
Die Kolleg:innen sind abteilungsübergreifend im Austausch. Es finden in regelmäßigen Abständen Bürobesprechungen statt, zu denen immer alle Mitarbeitenden eingeladen werden, teilweise deutschlandweit, teilweise sogar global.
Gleichberechtigung
Ich finde toll, dass es sowohl weibliche als auch männliche Vorgesetzte gibt, auf Teamleiterebene bis hinein in die Vorstandsebene.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet empfinde ich als sehr abwechslungsreich, im Team sind immer wieder Änderungen in der Aufgabenzuteilung möglich. Hier sind alle in engem Austausch und es wird immer nach einer Lösung gesucht.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Spannende Projekte, Freiraum, Entwicklungsmöglichkeiten, entspanntes Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Werner Sobek AG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, interessante und fordernde Projekte, Unternehmen hat einen sehr guten Ruf in der Branche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation, Vernetzung der Mitarbeitenden untereinander und standortübergreifend. Vorgesetzte sollten zur Personalführung und Entscheidungsfindung besser geschult werden.
Verbesserungsvorschläge
Bei standortübergreifenden Projekten wünsche ich mir eine deutlich bessere und häufigere Kommunikation/Besprechungen sowie unter den Teams und Abteilungen. Bessere Vernetzung der Standorte und Mitarbeitenden.
Arbeitsatmosphäre
Größtenteils sehr entspannt, es gibt aber auch mal stressige Phasen. Die Aufgaben sind fordernd, aber man bekommt viel Unterstützung und Motivation. Man hat auch mal Zeit, ein bisschen zu tüfteln und Zeitdruck ist eher selten.
Image
Sehr guter Ruf
Work-Life-Balance
Recht flexibel, man kann spontan ins Homeoffice gehen, Überstunden können durch Freizeit ausgeglichen werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Inhouse-Schulungen, aber keinen genauen Plan, wer zu welcher Schulung geht bzw. geschult werden soll. Vorgesetzte sollten Mitarbeitende mehr zu Schulungsbesuchen zwingen.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte nachhaltig verbessert werden, bei Reisen mehr auf den SPFV setzten und weniger aufs Flugzeug.
Kollegenzusammenhalt
Ist ok. Hängt stark von den Teams und Personen ab.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden auf die lange Bank geschoben, im Hinblick, dass die Mitarbeitenden es vergessen, dadurch hat man den Eindruck, dass die Vorgesetzten keine Entscheidungen treffen können/wollen. Beschaffungen dauern oft zu lange, auch bei kleinen Dingen. Teilweise keine gezielten Entwicklungs-, Karriere- und Fortbildungsstartegien für einzelne Mitarbeitende.
Arbeitsbedingungen
Gute und modern gestaltete Büros, Ausstattung ist durchschnittlich.
Kommunikation
Könnte deutlich verbessert werden zwischen den Standorten und Projektteams.
Gleichberechtigung
Ausgeglichen.
Interessante Aufgaben
Viele anspruchsvolle und interessante nationale und internationale Projekte, bis jetzt war alles dabei. Man wächst über seine Aufgaben heraus.
Umgang mit älteren Kollegen
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Insgesamt bin ich zufrieden, habe mich nicht fremd gefühlt. es steht einen Verbesserungsbedarf des Gebäudes.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Werner Sobek Green Technologies GmbH in Weinheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist bequem, man kann sich schnell anpassen
Image
kommt darauf an was von Erfahrung jeder hat, aber insgesamt ok.
Work-Life-Balance
durch Homeoffice ist die Flexibilität ok aber Mehrstunden Regelung finde ich nicht fair, manchmal braucht man mehr zu arbeiten um die Arbeit zu fertigen aber durch die Regelung darf man nicht mehr als ein Tag arbeiten und er muss den Tag direkt an dem Monat frei nehmen. Diese beschränkt unsere Flexibilität Fläche
Karriere/Weiterbildung
ich wurde direkt an eine Weiterbildung, die ich für ein Projekt brauche direkt angemeldet.
Gehalt/Benefits
von meiner Erfahrung sollte es ok sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hier kann ich nicht viel dazu sagen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind in meinem Standort hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
so weit läuft alles sehr gut
Vorgesetztenverhalten
so weit ist alles bei mir gut, die sind so weit sympathisch und freundlich. Man kann sie direkt kontaktieren.
Arbeitsbedingungen
in Weinheim sieht nicht ganz gut aus, ist ok aber die sind an Verbesserung den Punkt!
Kommunikation
als Kollegen ist alles ok aber als Workteam ist nicht immer optimal
Gleichberechtigung
na ja, was Mehrstunden betrifft, zwischen alte und neue Verträge ist der Punkt nicht erfühlt!
Interessante Aufgaben
kommt darauf an, was wir von Projekte gerade haben.
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Insgesamt ist es ganz gut, aber bei den Arbeitsbedingungen gibt es noch Luft nach oben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Werner Sobek AG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegen sind freundlich und motivierend. Wir unterstützen uns gegenseitig, und die Projekte sind sehr interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Tage sind sehr stressig, und Überstunden gehören zum Alltag. Die Vorgesetzte meiner Abteilung war gut, allerdings ist das nicht in allen Abteilungen der Fall.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsbedingungen wie Gleittagen, Urlaubstagen und Gehalt, könnten verbessert werden.
Work-Life-Balance
Es kann manchmal sehr stressig sein.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen, mit denen ich zusammengearbeitet habe, waren freundlich und stets hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Die Überstunden verfallen am Ende des Monats und können nicht in den nächsten Monat mitgenommen werden. Ein Gleittag pro Monat ist erlaubt, aber die restlichen Überstunden schenkt man dem Unternehmen.
Gehalt/Benefits
Geringes Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophenzustand und miese Arbeitskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Werner Sobek AG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts, keine Kantine, keine Essmöglichkeiten in der Umgebung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fast alles... nur leere Versprechungen während dem Gespräch, danach wird nichts einhgehalten
Verbesserungsvorschläge
mehr auf Mitarbeitende eingehen und die Wünsche zu Herz nehmen (Stichwort HerzMenschen)
Arbeitsatmosphäre
jeder für sich, keine moderne IT Austattung, IT ist fast nie erreichbar (ziemlich schlecht wenn man Tägl. Probleme an seinen Systemen hat)
Image
nicht so gut
Work-Life-Balance
keine Berücksichtigung des Privatlebens
Karriere/Weiterbildung
wird nichts angeboten
Gehalt/Benefits
mittel
Vorgesetztenverhalten
sieht man kaum, laufen nur die Gegend mit Ihren Kaffee Tassen
Kommunikation
fast keine, findet nur statt wenn ein Projekt schlecht läuft, wenn alles gut läuft, sieht man die Vorgesetzen nie...
Gleichberechtigung
Hautpsache man arbeitet
Interessante Aufgaben
im Vergleich zu anderen Architekten, Kindergarten Projekte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Man muss Glück haben und auf das richtige Team treffen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Werner Sobek AG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einer der Spitzenreiter in diesem Bereich, mit interessanten Projekten. Motivierte und einfallsreiche Personen scheinen sich innerhalb des Unternehmens schnell weiterentwickeln zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr traditionelle Unternehmensstruktur und -organisation. Die ranghöchsten Personen zeigen nur wenig Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden. Der Gründer spricht zwar sehr offen über Nachhaltigkeit, aber hinter den Kulissen gibt es viele internationale Projekte mit negativer Umwelt- und Sozialbilanz.
Arbeitsatmosphäre
in meiner Team gut, aber ich war schon mehrmals überrascht über das Verhalten der Personen in den höheren Ebenen der Hierarchie.
Work-Life-Balance
man darf nicht zögern, klar "nein" zu sagen, sonst wird man ausgenutzt.
Gehalt/Benefits
Geringeres Gehalt als bei einigen Konkurrenten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einige umwelt- und sozialfeindliche Projekte im Ausland
Kollegenzusammenhalt
abhängig von den Teams
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin nicht in der Lage, diesen Punkt zu beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
mit meinem Teamleiter bin ich sehr zufrieden
Arbeitsbedingungen
kalt in Winter, viel zu warm in Sommer, mit nicht funktionelle Klima-Anlagen
Interessante Aufgaben
fast immer interessante Projekte
Image
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Keine Wachstumsmöglichkeiten für Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Werner Sobek AG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts…
Verbesserungsvorschläge
Anstatt zu schreiben, wie schnell Ihr wächst bitte auch die Mitarbeiter nennen die das Unternehmen Wöchentlich verlassen…
Arbeitsatmosphäre
Die besseren Projekte werden aus dem Topf von langjährigen Mitarbeitern gleich rausgenommen, die schlechten und komplizierten Projekte bekommen die neuen oder die sich zu spät gemeldet haben.
Image
Im Ausland nicht gut, weil viele Gebäude nicht nachhaltig gebaut werden
Work-Life-Balance
viel versprochen aber danach nichts eingehalten
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance… wird immer abgelehnt
Gehalt/Benefits
Geht so
Kollegenzusammenhalt
Jeder zieht sich in seine Ecke zurück und will mit niemanden was zu tun haben
Vorgesetztenverhalten
Kein Wissen, keine Teamführungsqualität
Arbeitsbedingungen
In der Umgebung keine Möglichkeit was zu Essen, es gibt zwar gegenüber eine öffentliche Kantine, hier kostet nur ein Standard Essen 10,- Euro ohne gar nichts
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HRPersonalreferent:in
Vielen Dank für Ihr offenes und ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben. Ihre Kritik nehmen wir sehr ernst, da die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden für uns von höchster Bedeutung ist.
Wir verstehen, dass eine erhöhte Fluktuation zu Unzufriedenheit führen kann, und arbeiten kontinuierlich daran, sowohl die Arbeitsbedingungen als auch die Mitarbeiterbindung zu verbessern. Es ist unser Ziel, ein attraktiver und verlässlicher Arbeitgeber zu sein, der seine Mitarbeitenden fördert und unterstützt. Dies bestätigen uns auch die zahlreichen Jubiläen, welche wir jährlich feiern dürfen.
Bezüglich der Projektverteilung ist es uns wichtig, dass Aufgaben gerecht und entsprechend der Stärken und Interessen der Mitarbeitenden verteilt werden. Sollte es hier zu Missverständnissen oder ungleichen Verteilungen gekommen sein, bedauern wir das sehr.
Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmensstrategie. Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, unsere internationalen Projekte noch nachhaltiger zu gestalten. Sollten Sie hier konkrete Bedenken haben, freuen wir uns, diese in einem persönlichen Gespräch zu besprechen, um gezielte Verbesserungen zu ermöglichen.
Wir würden uns freuen, wenn Sie Ihre Kritikpunkte weiter mit uns vertiefen, gerne per E-Mail an feedback@wernersobek.com oder im direkten Austausch mit unserer Personalabteilung. Ihr Feedback bietet uns wertvolle Anregungen, um als Unternehmen zu wachsen und die Arbeitsatmosphäre zu verbessern.
Vielen Dank nochmals für Ihre Kritik. Wir hoffen auf eine positive Weiterentwicklung unserer Zusammenarbeit und stehen Ihnen jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen,
Elena Rapp
Personalreferentin/HR
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.