Ehemals guter Arbeitgeber. Für ambitionierte Talente aber nicht (mehr) zu enpfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den unkomplizierten Umgang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schlechte Bezahlung und die Verweigerung von Enwicklungsmöglichkeizrn.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte ein professionelles Personalmanagement einführen und Eigentalente fördern. Derzeit herrscht Personalführung aus den 80ern.
Arbeitsatmosphäre
Pro: lockerer Umgangston
Contra: Großraumbüros mit Durchgangsverkehr
Kommunikation
Schlechte Kommunikation der Firmenpolitik durch die Geschäftsführung
Kollegenzusammenhalt
hier ein großes Plus
Work-Life-Balance
ist durchaus gut mit flexiblen Arbeitszeiten. Der Arbeitgeber hat auch Verständnis für Sonderwünsche.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf den oben genannten Punkt leider sehr willkürlich, nicht transparent und teilweise inkompetent.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind unterhaltsam aber nicht interessant im professionellen Sinn.
Gleichberechtigung
So lala.
Umgang mit älteren Kollegen
gut. Zumindest zur Zeit noch gegenüber langjährigen Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Schlecht. Es ist zu eng. Man hängt sich gegenseitig auf der Pelle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man hängt sich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt: miserabel. Es wird versucht, dies durch überdurchschnittliche Sozialleistungen zu kaschieren. Das ist aber leicht durchschaubar.
Image
Versicherung
Karriere/Weiterbildung
Katastrophe. Zumindest für junge Fachleute mit Ambitionen. Man hat den Eindruck, dass die Personalführung die Leute klein halten möchte.