187 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
131 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 42 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Grundgehalt könnte höher sein. Da nicht nach Tarif bezahlt wird sind die Steigerungen eher gering
Flex-Work-Möglichkeiten, Hardware-Ausstattung, Vertrauensarbeitszeit
Siehe oben. Man sollte den Schritt hin zu mehr Bürokratisierung und Standardisierung nicht übertreiben sondern auch auf die eigenen Leute setzen und interessante Projekte anbieten.
Mehr auf Leistung/Qualifikation der Mitarbeiter setzen, individuelle Fähigkeiten erkennen und fördern, Mitarbeiter gemäß ihren Fähigkeiten einsetzen, statt in jedem nur den "Standardprogrammierer" zu sehen und nur die Vorgesetzten über auszuführende Projekte entscheiden zu lassen. Weiter habe ich mitbekommen, dass wohl schon mehrere interne Projekte aus anscheinend politischen Gründen gecancelt worden sind, stattdessen wurden diese extern vergeben, was die Kollegen anscheinend sehr verärgert hat.
Hat durch Flexworking und fehlende Strategie sehr gelitten
Mit einer der besten Punkte
Weiterbildung ist O.K., Karrierechancen sind, nu ja, überschaubar...
Die Gehaltserhöhungen in der IT sind, wenn man sich so umhört, nicht so ausgefallen wie versprochen bzw. angekündigt. Bin selbst zwar noch relativ neu und es schien mir so am unteren Limit, aber manche langjährigen Mitarbeiter wirken auf mich reichlich verärgert bzw. demotiviert.
Auch O.K. Manchmal hat man den Eindruck, als sei die sog. Nachhaltigkeit wichtiger als andere Unternehmensziele
Daran ist an sich nichts auszusetzen, war aber auch schon mal besser
Scheint O.K. zu sein. Gehöre zwar selbst nicht dazu, aber habe noch keine Beschwerden gehört.
Flex-Work-Möglichkeit und Ausstattung sind O.K.
Geht so
Es gäbe so viel zu tun. Hier könnte man Romane schreiben, aber aufgrund einer fehlenden Strategie/ mangelndem Fachwissen der Vorgesetzten und dem Versuch, die Wertgarantie in eine große Behörde umzubauen, gibt es viele demotivierte Mitarbeiter und Potentiale werden nicht ausgeschöpft.
Hallo,
vielen Dank für dein offenes Feedback. Es ist schade zu lesen, dass du mit einigen Punkten unzufrieden bist und die WERTGARANTIE Group nicht als Arbeitgeber weiterempfiehlst.
Auch wenn du die Work-Life-Balance mit den Flex-Work-Möglichkeiten sowie der Vertrauensarbeitszeit positiv hervorhebst, sehen wir dennoch die Themen, bei denen du auf Verbesserungspotenzial hinweist. Insbesondere sprichst du die Punkte Förderung individueller Fähigkeiten und Arbeitsatmosphäre an. Die WERTGARANTIE Group legt viel Wert auf ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende gerne arbeiten und die Möglichkeit haben, sich aktiv einzubringen und auch persönlich weiterzuentwickeln. Entsprechend deiner vergebenen Sterne scheinst du auch in den Punkten Umgang mit älteren Kollegen und dem Kollegenzusammenhalt Verbesserungspunkte zu sehen. Gerne würden wir hier konkrete Beispiele erfahren.
Wir sehen Feedback als Chance uns selbst als Arbeitgeber kontinuierlich zu verbessern und möchten ein persönliches Gespräch nutzen, um deine Erfahrungen noch besser verstehen und die Punkte angehen zu können. Wende dich dazu gerne an den HR-Bereich.
Beste Grüße
Malicia
Benefits
In der Abteilung fehlt die Kommunikation auf einer Augenhöhe, Teamleiter sind eher respektlos, hören nicht zu und belächeln einen.
Führungskräfte ändern, mehr den Mitarbeitenden zuhören.
An sich hat das Team sehr viel potenzial. Zumindest auf den ersten Blick. Anfangs wird einem vorgespielt, dass alle super freundlich sind & vor allem vertrauenswürdig. Ist nicht der Fall. Vor allem die Führungskräfte gehen gar nicht.
Jeder ist genervt, niemand sagt aber was
Homeoffice wird bejaht, genauso wie die Schichtplanung die selbst gemacht werden darf. Passiert alles nicht.
nicht vorhanden.
Im Endeffekt denkt jeder an sich selbst.
Welche Vorgesetze? Die, die welche sein sollten, verhalten sich unprofessionell, sind nicht Ansprechbar. Sind immer in ganz wichtigen Besprechungen, obwohl sie in der Zeit nur rauchen sind.
Wird groß geschrieben, aber nicht umgesetzt
Wird damit beworben, dass man sehr viel machen kann und vor allem schnell alles erlernen darf. Im Endeffekt telefoniert man 8h/Tag, andere Aufgaben bekommt man nicht, weil man nicht eingearbeitet werden kann.
Hallo,
danke, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es ist schade zu lesen, wie du auf deine Zeit bei der WERTGARANTIE Group zurückblickst und deinen Arbeitsalltag beschreibst. Die von dir geschilderten Erfahrungen in Bezug auf die Kommunikation, den Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt entsprechen in keiner Weise dem Anspruch, den wir als Arbeitgeber haben. Wir möchten ein Umfeld schaffen, in dem sich Mitarbeitende wohlfühlen und gerne arbeiten. Ein respektvoller Umgang, bei dem auf andere geachtet wird sowie eine transparente Kommunikation sind dabei für uns wichtiger Teil einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
In deiner Bewertung sprichst du insbesondere den Punkt Vorgesetztenverhalten an. Wir haben als Unternehmen klare Führungsprinzipien formuliert. Mittels der implementierten Führungskräfteprogramme WERTation 2.0 und JUMP setzen wir an diesen an, um dem verschriftlichten Anspruch an Führung nachzukommen und so sicherzustellen, dass wir gemeinsam die Führungskultur weiterentwickeln und kontinuierlich an die dynamische Arbeitswelt anpassen.
Auch sprichst du an, dass das Thema Karriere/Weiterbildung nicht vorhanden sei. Für die individuelle (Weiter-)Entwicklung steht das Team Learning & Development den Mitarbeitenden als Ansprechpartner zur Seite. Einen Überblick über die Themen des Teams Learning & Development und die entsprechenden Kontaktmöglichkeiten können Mitarbeitende jederzeit im Intranet einsehen.
Aus deiner Bewertung zu den Punkten Image, Gehalt/Sozialleistungen und Gleichberechtigung gehen leider keine konkreten Verbesserungsvorschläge hervor. Um besser zu verstehen, was zu deiner Unzufriedenheit geführt hat, kannst du dich gerne für ein persönliches Gespräch an uns wenden.
Beste Grüße
Malicia
Ich bin seit letztem Jahr bei der WERTGARANTIE Group und bereue meine Entscheidung keineswegs. Man wird als Mitarbeitender wertgeschätzt und profitiert von einem zahlreichen Benefit-Angebot. Egal ob Hansefit, Deutschlandticket, mobiles Arbeiten, Betriebsfeiern oder Workation - hier ist für alle etwas dabei. Die Arbeitszeiten sind flexibel, ich kann eigenverantwortlich arbeiten und das Team ist super. Ich freue mich immer wieder aufs Neue ins Büro zu kommen.
Hallo,
vielen Dank für dieses großartige Feedback! Für uns trägt der persönliche Umgang miteinander sowie das vielfältige Benefit-Angebot maßgeblich zu einem wertschätzenden Arbeitsumfeld bei, in dem Mitarbeitende gerne arbeiten und sich wohlfühlen. Daher freut es uns besonders, dass du diese Aspekte so positiv in deiner Bewertung hervorhebst.
Wir wünschen dir weiterhin eine tolle Zeit!
Beste Grüße
Malicia
Benefits sind Top, Standort im Herzen von Hannover 10 Minuten zu Fuß vom Hauptbahnhof zu erreichen. Kolleg/innen werden Freunde
Gehalt! Da muss echt was passieren, damit man attraktiv am Markt bleibt. Vielleicht sollte man die Tarifverträge der Verdi nutzen, damit klare Transparenz beim Thema Gehalt vorhanden ist. Benefits zahlen helfen nicht bei der Rente.
siehe ,,Schlecht am Arbeitgeber finde ich''.
Sozialleistungen mehr als Top, das Gehalt ist leider mittelmäßig. Wird Zeit für Veränderungen und ggf. Tarifverträge.
Kollegen sind der Grund warum man gerne ins Büro kommt.
Absoluter Traumarbeitgeber mit vielen Benefits und tollen Festen. Man kann nur hinter Wertgarantie stehen.
Führungsebene häufig auf Bauchgefühl und kaum Handlungsempfehlung. Also eher emotionale statt fachliche Führung.
Ich würde so schnell wie möglich Prozesse und Vorgänge im Außendienst wirklich digitalisieren, um die echte Arbeitszeit so effizient wie möglich zu gestalten.
Die Atmosphäre ist sehr gut. Ich könnte mir keine Verbesserung vorstellen
Nach innen und Außen lebt man die Grundsätze. Kein Greenwashing.
Workload gerade im Außendienst eher hoch.
Im Vertriebs eher schlechte Chancen wirklich Karriere zu machen.
Absolut faire und Leistungsgerechte Bezahlung.
Steht im absoluten Fokus und wird auch mit einer monatlich Prämie fokussiert.
Man hält zusammen, auch wenn man im Außendienst eher Einzelkämpfer ist.
Hier gibt es keine Diskriminierung
eher emotionale Führung aber kaum fachliche Führung. Hier kann durchaus verbessert werden.
Man wird sehr gut ausgestattet mit Technik, ein Homeoffice wird bezahlt. Allerdings der Wust an Auswertungen und fehlendem CRM macht die Arbeit teils extrem aufwendig.
Kann sicher an einigen Ecken verbessert werden. Vor allem eine eindeutige Kommunikation würde ich mir wünschen.
Es gibt leider kaum Frauen im Außendienst, daher schwierig zu beurteilen.
Eher eintönige wiederkehrende Aufgaben. Aber das ist Vertriebs
Immer mal wieder Firmenevents.
In der Beziehung sehr moderner Arbeitgeber. Lässt kaum Wünsche offen. Gleitzeit, Homeoffice, Workation.
Alle Kollegen die ich kennenlernen durfte waren sehr nett. Direkte Kollegen in der Abteilung kamen super miteinander aus. Auch ich wurde sehr freundlich aufgenommen.
Keine Probleme gehabt. Sehr nett und zuvorkommend.
Relativ neue, schöne Büros. Nichts sonderlich Erwähnenswertes. Aber alles in allem gute Büros. Hunde grundsätzlich erlaubt. Job scheint dort sehr sicher.
Zusammen mit den mäßig interessanten Aufgaben, leider einer der negativeren Punkte am Unternehmen. Auch wenn es allerlei Benefits gab (Restaurantgutscheine, Bahnticket, Obst, Kaffee, Wasser etc.), so ist das Grundgehalt doch maximal mittelmäßig… Kam auch nicht annähernd an die ursprünglichen Gehaltsvorstellungen heran (ansatzweise wenn man alle Benefits bewertet hinzugerechnet hat; was beim Amgebot auch gerne gemacht wurde).
Vermutlich Ansichtssache. Ich fand die Tätigkeiten nicht sonderlich interessant.
Hallo,
vielen Dank für deine Bewertung und dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen. Es ist schön zu lesen, dass du rückblickend die WERTGARANTIE Group als Arbeitgebenden empfiehlst und dabei so viele positive Aspekte, wie die Arbeitsbedingungen, den Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance hervorhebst.
Gleichzeitig sehen wir auch deine Anmerkungen zu den Punkten "Gehalt/Sozialleistungen" und "Interessante Aufgaben". Dein Feedback nehmen wir auf und stehen für einen weiteren Austausch gerne zur Verfügung.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg!
Beste Grüße
Malicia
Man fühlt sich wohl.
Man wird gewertschätzt für das was man ist und mitbringt.
Man kann sich den Vorgesetzten immer anvertrauen, egal bei was. Das ist bestimmt aber auch abhängig von der jeweiligen Abteilung
Die ganzen Sonderleistungen.
Immer die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten, wenn man eigt Büro Anwesenheit hätte den Tag, man aus gesundheitlichen Gründen aber Zuhause bleibt und von dort arbeiten kann.
Das man den Hund mit ins Büro bringen kann.
Gehaltsanpassung
Thema Gehaltsanpassung. Da hat man keine Chance zu 'verhandeln' man bekommt oder bekommt eben nicht einen Brief mit der minimalen Gehaltsanpassung.
Ich fühle mich sehr wohl bei der Arbeit und gehe jeden Tag glücklich ins Büro
Gibt Kernarbeitszeiten mit Rest Gleitzeit, dadurch ist es eigt ganz gut.
Das Grundgehalt ist okay, aber die, mit Glück jährlichen Gehaltsanpassung sind sehr gering. Da ist die Konkurrenz deutlich besser aufgestellt. Ich hoffe das wandelt sich noch mit der Zeit. Die ganzen Sonderleistungen sind Klasse.
Wie andere auch schon festgestellt haben, Kollegen die schon länger da sind werden so mitgezogen und sitzen ihre restliche Zeit so ab. Sehr schade für die Stimmung im Team.
Sehr flexibel bei Arbeitszeiten und Homeoffice
Gehalt eher Mittelfeld, dafür gute Extras wie Essensgutscheine, Monatskarte, Geschenke zum Geburtstag, Weihnachten und Jubiläen
Hallo,
vielen Dank für dein positives Feedback und die Weiterempfehlung.
Deine Anmerkungen zum Bewertungspunkt Gehalt und Sozialleistungen nehmen wir auf. Gleichzeitig freuen wir uns zu lesen, dass du in deiner Bewertung das Betriebsklima, die Flexibilität und die vielfältigen Benefits als so positiv hervorhebst, welche für uns alle wichtige Bestandteile einer wertschätzenden Unternehmenskultur sind.
Solltest du weitere Anregungen oder Feedback haben, kannst du dich gerne an den HR-Bereich wenden.
Beste Grüße
Malicia
Top Vorgesetzte, keine Zickereien innerhalb des Teams
Eigentlich nichts nennenswertes
Hallo,
herzlichen Dank für dein großartiges Feedback! Wir freuen uns sehr, dass du in vielen der Kategorien volle 5 Sterne vergeben hast und die WERTGARANTIE Group weiterempfiehlst.
Bei Anregungen oder weiterem Feedback kannst du dich gerne an den HR-Bereich wenden.
Beste Grüße
Malicia
So verdient kununu Geld.