61 Bewertungen von Bewerbern
61 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
61 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
keine - 10 von 10 Punkte
Das Onlineinterview war sehr angenehm. Habe mich sehr wohl gefühlt.
Das Bewerbungsverfahren verlief sehr freundlich, professionell und zeitnah.
Es werden auch die einzelnen, weiteren Schritte des Bewerbungsverfahrens erläutert, um eine Transparenz herzustellen.
Super sympathisch. Ich freue mich sehr bei der Wertgarantie bald zu starten.
Keine
Leider war meine Erfahrung im Bewerbungsprozess bei diesem Unternehmen enttäuschend. Bereits im ersten Telefonat wurden falsche Informationen weitergegeben, was Verwirrung verursachte. Das persönliche Bewerbungsgespräch verlief unprofessionell und es fehlte an Wertschätzung meiner Qualifikationen. Zudem wurden im Gespräch getroffene Absprachen nicht eingehalten, was das Vertrauen stark beeinträchtigte.
Insgesamt hinterließ dieser Prozess einen negativen Eindruck und führte dazu, dass ich meine Interessen bei anderen Unternehmen weiterverfolgen werde.
Grund für den Wechsel, Umgang mit Problemen etc.
Ich fand es sehr gut die Option einer Hospitation zu nutzen, dadurch konnte ich mir besser ein Bild vom zukünftigen Arbeitsumfeld machen.
Ich habe mich in dem Bewerbungsprozess sehr aufgehoben gefühlt.
Meine Recruiterin war/ist sehr hilfsbereit bei all meinen Fragen. Ich habe mich direkt gut aufgehoben gefühlt. Schnelle E-Mail und Telefonkommunikation ist gegeben. Auch im Nachgang verlief die Vertragsunterzeichnung problemlos und sehr professionell.
Aus diesen Punkten habe ich aktuell keine Verbesserungsvorschläge.
Wenn mir vorgerechnet wird, welchen „Wert“ die Sozialleistungen haben und diese mit dem angebotenen Gehalt addiert werden um mir zu sagen, die Summe entspreche doch meinen Erwartungen, dann fühle ich mich -vorsichtig ausgedrückt- ein wenig veräppelt. Denn die Sozialleistungen will ich gar nicht und ich würde gerne selbst über die Verwendung meines Gehaltes entscheiden. Das muss man dann auch nicht mit „Gesamtpaket“ schönreden. Insofern: sagt offen was gezahlt wird und fertig. Sie haben intelligente Menschen vor sich, die können das dann schon selbst bewerten.
Fühlte mich seit dem ersten Telefongespräch gut aufgehoben. Der Bewerbungsprozess wirkte auf mich, als wolle man den Bewerber (in dem Falle ich) wirklich kennenlernen und schauen, ob dieser ins Unternehmen passt.
Umgang mit Konflikten, Stressauslöser
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