Grundsätzlich guter Arbeitgeber mit Luft nach oben
Verbesserungsvorschläge
Überdenkt eure Gehaltspolitik. Gute Mitarbeiter gehen zu lassen um neue Mitarbeiter günstiger beschäftigen zu können zeugt nicht wirklich davon, dass man gute Leistung schätzt
Arbeitsatmosphäre
Abhängig vom Team
Work-Life-Balance
Homeoffice Möglichkeit Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden stehen aber nicht jedem zur Verfügung
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhungen gibt es nicht und sind auch nicht angedacht. Man wird mit Benefits bei Laune gehalten. Inflationsanpassung gibt es aber ob man sie bekommt liegt dann am Vorgesetzten und ist auch nicht sonderlich an die Inflation angepasst
Kollegenzusammenhalt
Ebenfalls vom Team abhängig. Man ist mehr Eigenbrödler
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Kommt ebenfalls auf das Team an
Kommunikation
Vieles erfährt man zuerst über den Flurfunk. Teamübergreifende Kommunikation gestaltet sich schwierig
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich kann ich mich nicht beklagen. Kundenservice oder Leistungsbearbeitung ist die Arbeit eher eintönig.