Starkes Team mit viel Potenzial – das jedoch durch schwache Führung und Kommunikation verschenkt wird.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv hervorzuheben sind der gute Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen sowie die teilweise abwechslungsreichen Aufgaben. Auch Gleichberechtigung wird überwiegend gelebt. Gleichermaßen sind die Benefits sehr ansprechend!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Führungsverhalten, die mangelnde, inhaltliche Kommunikation und die geringe Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden haben das Arbeitsklima deutlich beeinträchtigt. Zudem standen Gehalt und Arbeitsbelastung aus meiner Sicht in keinem angemessenen Verhältnis.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr Wert auf transparente Kommunikation, wertschätzende Führung und eine angemessene Anerkennung der Mitarbeitenden gelegt werden. Zudem wären faire Gehaltsstrukturen, bessere Entwicklungsmöglichkeiten und deutlich mehr Befähigungen für Menschen mit mehr Jobverantwortung wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt eher angespannt und bot nur wenig Raum für ein angenehmes Miteinander.
Kommunikation
Die Kommunikation war sehr häufig unklar oder unzureichend, wodurch Missverständnisse entstanden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen war gut und hat den Arbeitsalltag deutlich erleichtert.
Work-Life-Balance
Groß geschrieben und klein gelebt.
Vorgesetztenverhalten
„Das Verhalten der Vorgesetzten war aus meiner Sicht wenig wertschätzend und ließ eine konstruktive und fachliche Führung vermissen. Kritik wurde nur sehr selten sachlich aufgenommen und Entscheidungen waren häufig nicht nachvollziehbar, teilweise unsachlich oder wurden nur unzureichend kommuniziert. Ich spreche hier von einer ganzen Hierarchie-Schiene.
Es könnte den Anschein erwecken, dass das dieses "Führungsverhalten" System hat.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren teilweise abwechslungsreich, boten insgesamt jedoch noch Potenzial für mehr Vielfalt und Entwicklungsmöglichkeiten. Hier ist anständig Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Meist würden Mitarbeitende überwiegend fair und respektvoll behandelt, unabhängig vom Geschlecht.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Zusatzleistungen entsprachen aus meiner Sicht nicht dem Umfang der Verantwortung und der geleisteten Arbeit.
Image
Aus meiner Sicht nach außen besser, als es sich im Arbeitsalltag tatsächlich darstellt. Das Augenmerk liegt wahrscheinlich eher auf die Außenwirkung.


