54 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Stillstand ist Rückstand
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gießen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bewegung in die Prozesse bringen. Die 80er sind lange rum.
Image
Ist bei Kunden gut.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist grundsätzlich möglich.
Gehalt/Benefits
Hängt von jedem selbst ab wie gut man verhandeln kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greta Thunberg würde vom Fahrrad fallen. Ich wiederhole mich … STILLSTAND IST RÜCKSTAND
Kollegenzusammenhalt
Bei Fragen wird gerne weiter geholfen. ( soweit es möglich ist!)
Umgang mit älteren Kollegen
Boomer Kultur
Vorgesetztenverhalten
Stillstand ist Rückstand wie im Titel steht.
Arbeitsbedingungen
Man muss keine Steine klotzen, jedoch ist auch hier das Motto Stillstand ist Rückstand.
Kommunikation
So gut wie nicht vorhanden. Arbeitnehmer wird vor Aufgabe gesetzt und hat kaum Möglichkeit Rücksprache zu halten mit Vorgesetzten . Unter Kollegen ist Kommunikation gut möglich.
Gleichberechtigung
Man ist im gleicher Maßen berechtigt sich nicht zu beschweren ;)
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Paar Jahre Werth und tschüss
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Umgang unter Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zwei-Klassengesellschaft!
Problem werden nichts ernst genommen
Wenig Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter eingehen. Probleme ernst nehmen. Schlechte kununu Bewertungen nicht verfolgen sondern sich fragen woraus sie resultieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sicherer Arbeitgeber, auch in Krisenzeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen wird sicher durch die Wirtschaftskrise geführt. Mitarbeiter erhalten trotz Krise eine erfolgsabhängige Prämie.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereite Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Abteilungsintern und Abteilungsübergreifend.
Kommunikation
Alle Mitarbeiter werden regelmäßig über die aktuelle Geschäftslage und die Unternehmensentwicklung informiert. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen funktioniert, kann aber noch verbessert werden.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten. Es ergeben sich viele Gelegenheiten sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten und diese dann anzuwenden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vom hohen Ross fällt sich‘s tief.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Potentiell sehr viele Möglichkeiten auf Grund guter Marktposition, das Unternehmen weiter aufzubauen und voranzutreiben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten, Festhalten an alten Strukturen und Abläufen.
Verbesserungsvorschläge
Eine Unternehmenskultur entwickeln, womit sich Mitarbeiter mit dem Unternehmen verbunden fühlen. Mehr auf Mitarbeiter und ihre Bedürfnisse eingehen. Es reicht nicht mehr, am Ende des Monats den Sold zu überweisen. Mitarbeiter erwarten hierzu Wertschätzung und Anerkennung. Und zu guter letzt eine Atmosphäre schaffen, in der ein Wissensaustausch zwischen Mitarbeitern und Führungsverantwortlichen möglich ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Sehr attraktiv, wenn man sich seines eigenen Wertes bewußt ist und man über eine Portion Souveränität verfügt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gießen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unterschiedlich.
Image
Hohes Image in Teilbereichen
Work-Life-Balance
Eine gute Balance ist möglich, aber man muß sich dafür einsetzen. Wenn man gut ist, kann man auch fordern. Leider wird häufig nach oben gebuckelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierverbrauch tonnenweise, digitales Dokumenten- und Kommunikations-Management arg verbesserungsbedürftig
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird immer besser,, lag aber ebenfalls lange im Argen
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der eigenen Beschäftigtengruppe sehr gut. Abzüge gibt es für den abteilungsübergreifenden Kontakt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben die Möglichkeit, nach Renteneintritt weiterzuarbeiten. Erfahrung wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Angesprochene Probleme werden ausgesessen
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlich gezahlt, privat nutzbares Firmenfahrzeug ist im Außendienst Standard, aber auch im Innendienst verhandelbar
Interessante Aufgaben
Technisch anspruchsvolles Feld, Marktführer in Teilbereichen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Guter Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Sommer- und Weihnachtsfeste, sowie gemeinsame Betriebsausflüge.
Work-Life-Balance
In Ausnahmefällen den Hund mit auf die Arbeit zu bringen ist kein Problem.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hoher Papierverbrauch
Kollegenzusammenhalt
starker Zusammenhalt innerhalb der Abteilung.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nicht kritikfähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Gießen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Lieber Kritik ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Leider werden schlechte Bewertungen nicht genutzt um sich zu verbessern sondern es wird darum gekämpft, dass diese gelöscht werden, bzw. Korrigiert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Werth lässt Bewertungen löschen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gießen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritikunfähige Führungskräfte mit durchweg cholerischen und narzisstischen Verhaltensmustern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Interessantes und Anspruchsvolles Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit Top Produkten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Gießen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele freundliche und hilfsbereite Kollegen machen es auch neuen Mitarbeitern einfach sich im Unternehmen zurechtzufinden. Zwischen den verschiedenen Abteilungen bedarf es manchmal etwas mehr Überzeugungskraft, es sind allerdings alle daran interessiert lösungsorientiert zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel, auf Familie wird Rücksicht genommen. Viele Teilzeitmodelle verfügbar je nach dem was gewünscht oder auch benötigt wird. Ebenfalls sehr flexibel was die (auch sehr kurzfristige) Urlaubsplanung angeht.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich mit seinen Vorgesetzten bzw. der Geschäftsführung immer über angestrebte Karriere oder Weiterbildung unterhalten. Das Unternehmen bietet eine große Auswahl an Möglichkeiten, es wird stehts konstruktiv auf die Mitarbeiter eingegangen und versucht den Wünschen nachzukommen.
Kollegenzusammenhalt
Auf die Kollegen kann man sich verlassen, hängen gelassen wird keiner.
Vorgesetztenverhalten
Gut erreichbare, kompetente Ansprechpartner mit offenen Ohren für Probleme. Halten einem auch den Rücken frei, wenn man es braucht.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt was man zum Arbeiten braucht, auch wenn es mal etwas teurer ist. Die Büros auf dem aktuellen Stand der Technik und klimatisiert. Die Arbeitsplätze werden auch an spezielle Bedürfnisse von Mitarbeitern angepasst.
Kommunikation
Es werden in regelmäßigen Abstände durch die Geschäftsführung alle relevanten Informationen an die Mitarbeiter weitergeben. Hier sorgt eine offene Informationskultur für einen guten Überblick und Einblicke in andere Abteilungen sowie in die Leistungsdaten des Unternehmens.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist der erbrachten Leistung angemessen und wird dementsprechend angepasst. Es gibt ebenfalls eine erfolgsabhängige Prämie. Die Gehälter werden stehts pünktlich ausgezahlt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabengebiete sind sehr abwechslungsreich und interessant. Es bieten sich immer wieder spannende neue Themenbereiche. Bei Interesse an einem neuen Thema ist es immer möglich, sich in diese Richtung weiter zu entwickeln.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Gießen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es gibt zwar Teilzeitmodelle und ein Arbeitszeitkonto aber....!
Überstunden sind Pflicht.
Mitarbeiten die keine Überstunden vorzuweisen haben, werden Argumente vorgeworfen wie "Sie arbeiten nicht genug!" oder "Wie können Sie jetzt schon ihre Arbeit erledigt haben?"
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in der Abteilung ist sehr gut.
Zwischen den Abteilungen herrscht teilweise "Krieg"
Vorgesetztenverhalten
Je höher die Instanz umso schwieriger wird es.
Arbeitsbedingungen
Das Warenwirtschaftssystem ist in die Jahre gekommen.
Kein Internet am direkten Arbeitsplatz. Kommunikation per E-Mail mit Kunden nur über einen Zentralen "Internetrechner" im Büro möglich.
Gehalt/Benefits
Im Bereich der Verwaltung definitiv unter dem Durchschnitt in der Umgebung.
Überstunden verfallen am Ende des Jahres, werden mit einer nicht nachzuvollziehenden Prämie entlohnt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.