56 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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56 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht kritikfähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Gießen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Lieber Kritik ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Leider werden schlechte Bewertungen nicht genutzt um sich zu verbessern sondern es wird darum gekämpft, dass diese gelöscht werden, bzw. Korrigiert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Werth lässt Bewertungen löschen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gießen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritikunfähige Führungskräfte mit durchweg cholerischen und narzisstischen Verhaltensmustern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Interessantes und Anspruchsvolles Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit Top Produkten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Gießen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele freundliche und hilfsbereite Kollegen machen es auch neuen Mitarbeitern einfach sich im Unternehmen zurechtzufinden. Zwischen den verschiedenen Abteilungen bedarf es manchmal etwas mehr Überzeugungskraft, es sind allerdings alle daran interessiert lösungsorientiert zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel, auf Familie wird Rücksicht genommen. Viele Teilzeitmodelle verfügbar je nach dem was gewünscht oder auch benötigt wird. Ebenfalls sehr flexibel was die (auch sehr kurzfristige) Urlaubsplanung angeht.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich mit seinen Vorgesetzten bzw. der Geschäftsführung immer über angestrebte Karriere oder Weiterbildung unterhalten. Das Unternehmen bietet eine große Auswahl an Möglichkeiten, es wird stehts konstruktiv auf die Mitarbeiter eingegangen und versucht den Wünschen nachzukommen.
Kollegenzusammenhalt
Auf die Kollegen kann man sich verlassen, hängen gelassen wird keiner.
Vorgesetztenverhalten
Gut erreichbare, kompetente Ansprechpartner mit offenen Ohren für Probleme. Halten einem auch den Rücken frei, wenn man es braucht.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt was man zum Arbeiten braucht, auch wenn es mal etwas teurer ist. Die Büros auf dem aktuellen Stand der Technik und klimatisiert. Die Arbeitsplätze werden auch an spezielle Bedürfnisse von Mitarbeitern angepasst.
Kommunikation
Es werden in regelmäßigen Abstände durch die Geschäftsführung alle relevanten Informationen an die Mitarbeiter weitergeben. Hier sorgt eine offene Informationskultur für einen guten Überblick und Einblicke in andere Abteilungen sowie in die Leistungsdaten des Unternehmens.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist der erbrachten Leistung angemessen und wird dementsprechend angepasst. Es gibt ebenfalls eine erfolgsabhängige Prämie. Die Gehälter werden stehts pünktlich ausgezahlt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabengebiete sind sehr abwechslungsreich und interessant. Es bieten sich immer wieder spannende neue Themenbereiche. Bei Interesse an einem neuen Thema ist es immer möglich, sich in diese Richtung weiter zu entwickeln.
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Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Gießen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es gibt zwar Teilzeitmodelle und ein Arbeitszeitkonto aber....!
Überstunden sind Pflicht.
Mitarbeiten die keine Überstunden vorzuweisen haben, werden Argumente vorgeworfen wie "Sie arbeiten nicht genug!" oder "Wie können Sie jetzt schon ihre Arbeit erledigt haben?"
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in der Abteilung ist sehr gut.
Zwischen den Abteilungen herrscht teilweise "Krieg"
Vorgesetztenverhalten
Je höher die Instanz umso schwieriger wird es.
Arbeitsbedingungen
Das Warenwirtschaftssystem ist in die Jahre gekommen.
Kein Internet am direkten Arbeitsplatz. Kommunikation per E-Mail mit Kunden nur über einen Zentralen "Internetrechner" im Büro möglich.
Gehalt/Benefits
Im Bereich der Verwaltung definitiv unter dem Durchschnitt in der Umgebung.
Überstunden verfallen am Ende des Jahres, werden mit einer nicht nachzuvollziehenden Prämie entlohnt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Technisch Interessante Produkte bei wenig Herausforderung im Service
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gießen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Da man im Service-Außendienst meistens auf sich alleine gesellt ist hat man von den internen Dingen eher wenig mitbekommen. (Stellvertretender)-Teamleiter war aber eher für Tadel bereit als für Lob.
Image
Die meisten Kunden sind zufrieden mit der Firma. Es gibt immer ein paar andere Meinungen die sich lieber zum Mitbewerber aus Wetzlar aussprechen.
Work-Life-Balance
Man ist im Service-Außendienst die ganze Woche unterwegs. Entweder die komplette Woche bei einem Kunden oder man hat eine Woche mit fast nur Reparaturen, wo man dann täglich an einem anderen Ort ist.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen eher gering obwohl Möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist okay, aber eher unter Service-Außendienst Niveau. Kein Tarifvertrag. Steigerung aber möglich.
Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr sehr viel Papierkram. Es muss alles ausgedruckt und nachbereitet werden.
Kollegenzusammenhalt
Erstklassig. Fast schon wie eine große Familie.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden lieber jüngere Kollegen mit hoher Belastbarkeit und wenig Erfahrung eingesetzt. Ältere Kollegen gibt es auch, wobei das Durchhaltevermögen eher niedrig ist.
Vorgesetztenverhalten
War okay. Hat sich meistens aus allem herausgehalten. Trotzdem kam hier und dort mal eine Ermahnung. Dafür recht wenig Lob.
Arbeitsbedingungen
Öfters Klimatisierte Räume beim Kunden, meistens aber alleine Unterwegs.
Arbeiten mit Modernen Laptops und wahlweise iPhone oder Android Smartphone mit recht wenig Datenvolumen.
Kommunikation
Mindestens einmal im Monat. Gespräche über Neuigkeiten innerhalb der Firma und Teammeetings. Wobei man teilweise zu wenig Informationen über technische Hintergründe von neuen Produkten mitbekommen hat.
Gleichberechtigung
Frauen werden nicht benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Anfangs, fast nur Wartungen um die Anlagen und die Technik besser kennen zu lernen.
Nach einem halben Jahr immer mehr und mehr Reparaturen oder Inbetriebnahmen.
Man steigert sich mit der Zeit und bekommt interessantere Aufgaben, kann später auch in andere Bereiche aufsteigen wenn man denn möchte.
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Fühle mich genötigt unfaire Statements klarzustellen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Genug gesagt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Genug gesagt
Verbesserungsvorschläge
Genug gesagt
Arbeitsatmosphäre
Fast Alle ziehen am gleichen Ende des Seiles, sonst würde die Firma nicht jedes Jahr zweistellig wachsen. Immerhin ist Werth heute einer der größten Arbeitgeber der Region mit knapp 350 Mitarbeitern. "Andersdenkende" gibt es immer, aber ohne motivierte und loyale (Vertriebs) Mitarbeiter würde sowas nicht funktionieren oder ??
Image
Zum Kommentar herablassender "Geschäftsführer im Kundenkontakt" eines Bewerters:
Der Kommentar ist ehrlich absoluter Quatsch. Unser Geschätsführer kümmert sich um die Entwicklung und nicht um Kunden. Das darf der Vertrieb tun, der übrigens eine extrem stabile Mannschaft hat mit verschwindend geringer Fluktuation.
Werth hat sich in den letzten Jahrzehnten zu einem weltweit führenden Unternehmen entwickelt! Darf man darauf stolz sein ??
Übrigens sind mehr als 50% unserer Kunden Wiederholungstäter.
Work-Life-Balance
Flexible Zeitkonten, Teilzeitmodelle, Elternzeiten, Homeoffice, ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja
Kollegenzusammenhalt
Top, Mobbing habe ich hier noch nicht erlebt. Sommer- und Weihnachtsfeiern, zum Teil mit Familie, sind immer wieder schöne Veranstaltungen und extrem gut besucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin selbst alt und man erklärt mir Dinge auch manchmal zweimal ...
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden offen angesprochen und nicht hintenrum diskutiert. Für manchen vielleicht ungewohnt, aber extrem zielführend.
Arbeitsbedingungen
Selbstredend
Kommunikation
Unser Bereichsleiter informiert regelmäßig über aktuelle Geschäftslage und Neuigkeiten. Im Eifer des Gefechts gibt es natürlich auch manchmal "stille Post", aber wo passiert das nicht.
Gehalt/Benefits
Ich denke im Rahmen, sonst würden hier nicht so viele Menschen arbeiten.
Gleichberechtigung
Hier arbeiten auch Frauen ;-)
Interessante Aufgaben
Gerade im Vertrieb bekommt man extrem viel Einblick in die internationale Industrielandschaft. Dimensionelles Messen benötigt der Uhrenhersteller genauso wie der Automobilist oder der Hersteller von Flugzeugtriebwerken.
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Innovatives Unternehmen mit viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma hat ein stetes Wachstum und die Arbeitsplätze sind sicher. Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Das breite und innovative Produktspektrum erlaubt eine produktive Arbeit mit ständig neuen Herausforderungen. Die offene Kommunikation und der Antrieb Neues zu schaffen bereichern den Alltag mit den Kollegen.
Image
Die Firma steht in der Branche für Lösungen, die dort beginnen, wo andere nicht weiter kommen.
Work-Life-Balance
Selbst mit großer Familie ist der Job gut vereinbar.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der vielen technologischen Innovationen leistet sich die Firma eine wöchentliche Fortbildung für Mitarbeiter, um Wissen in neuen Bereichen zu erlangen. Wer dies mitmacht, ist in der Branche ganz vorne unterwegs.
Gehalt/Benefits
Gute Arbeit wird stets honoriert. Die Bezahlung ist gut und an Sozialleistungen mangelt es nicht. Von Firmenwagen bis Kindergartenzuschuss ist alles möglich. Auch die Arbeitszeitregelungen sind mit der Familie ohne weiteres vereinbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Energieeffizienz geachtet und man unterstützt die lokale Wirtschaft. Es gibt recht viel Papier.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut und man kann sich auf seine Kollegen verlassen. Es gilt natürlich – wie überall – wie man in den Wald hineinruft, so hallt es zurück.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung von älteren Kollegen wird sehr geschätzt. Viele bleiben der Firma auch im Ruhestand noch treu.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte ist stets ansprechbar und hat ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter. Unstimmigkeiten werden offen und produktiv gelöst und die Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern wird ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut; von bedarfsgerechter Büroausstattung über ein helles, klimatisiertes Umfeld bis hin zu gutem Kaffee.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Besprechungen statt, in denen man seine Belange vortragen kann, bzw. deren Stand verfolgen kann; aber auch der direkte Draht zu Kollegen und Vorgesetzten ist jederzeit vorhanden.
Gleichberechtigung
Gearbeitet wird mit der Person, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.
Interessante Aufgaben
Da sich die Produkte absolut am Puls der Zeit bewegen und das Spektrum der Kunden sehr breit gefächert ist, sind die Aufgaben spannend und abwechslungsreich. Die Berührungspunkte mit so vielen unterschiedlichen Technologien und Branchen bieten positive Herausforderungen.
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Inovation steht oben auf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gießen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man ist stehts gefordert, somit wird es nie langweilig. Es wird auf persönliche Belange wo es geht rücksicht genmommen.
Work-Life-Balance
Hängt von der Abteilung ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Papier
Kollegenzusammenhalt
Ein supper Zusammenhalt in der Abteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolegen werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Wie überall Geschmacksache. Vorgesetzte sind sehr gut erreichbar und haben offene Ohren für die Belange der Mitarbeiter.
Kommunikation
Regelmässige Bereichsbesprechungen. Leider kommt der Außendienst etwas kurz.
Gleichberechtigung
Auf Familien mit Kindern wird Rücksicht genommen. Auf die Bedürfnisse der WiedereinsteigerInnen wird eingegangen.
Interessante Aufgaben
Produkte auf hohem technischen Stand. Sehr hohe Dynamik, somit abwechslungsreich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
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Technisch anspruchsvolle Produkte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Kommunikationswege, schnelle Entscheidungen, anspruchsvolle Produkte
Arbeitsatmosphäre
Überdurchschnittliches Wachstum, sichere Arbeitsplätze
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige interne Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Meist sehr gute Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Bewerber erhalten hier jederzeit eine Chance. Berufserfahrung wird hier noch geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Kompetente und zielgerichtete Führung. Direktes Ansprechen von Problemen jederzeit möglich und erwünscht
Kommunikation
Es finden regelmäßig Versammlungen statt, bei denen die Mitarbeiter über die wirtschaftliche Firmenlage informiert werdenwerden
Interessante Aufgaben
Technisch anspruchsvolle Produkte. Marktführer bei Multisensor-Koordinatenmessgeräten
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Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Prima Produkte - intern nicht einfach
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovative Produkte, sicherer Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
rauer Ton im Umgang mit Untergebenen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.