97 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
97 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
97 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fast zwei Jahre dabei und immer noch glücklich. Ich kann nichts negatives von dieser Firma bewerten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei West Pharmaceutical Services Deutschland GmbH & Co. KG in Stolberg, Rheinland gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Gibt Potenzial nach oben
Kollegenzusammenhalt
Wahnsinnig gut. Fast wie Familie
Kommunikation
Gibt Themen die könnten besser laufen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Immer wieder gerne Top ihr seid alle eine große Familie. Kollegen alle angenehm und hilfreich. DANKESCHÖN!
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion bei West Pharmaceutical Services Deutschland GmbH & Co. KG in Stolberg, Rheinland gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Korrekt saubere Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts !
Verbesserungsvorschläge
Alles so lassen wie es ist.
Arbeitsatmosphäre
Top
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Kommunikation
Gut
Interessante Aufgaben
Abwechslung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Arbeitgeber halt, nicht mehr und nicht weniger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei West Pharmaceutical Services Deutschland GmbH & Co. KG in Eschweiler gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein besseres Ohr für die Arbeiter anbieten, Löhne am branchen durchschnitt orientieren
Arbeitsatmosphäre
Leider aktuell eher gedrückt durch Umstrukturierung
Work-Life-Balance
Durchschnittlich, Schichtarbeit mit zu wenig Personal in der Technik
Karriere/Weiterbildung
Wird eine Weiterbildung angefragt dauert es oft lange bis diese zustande kommt
Gehalt/Benefits
Gehalt mittlerweile leicht unter den Durchschnitt, bei Vergabe von erhöhungen werden seitens der Verwaltung leider oft Steine in den Weg gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Anfänglich gut, baut aber ab.
Vorgesetztenverhalten
Eher von oben herab, der Arbeiter wird nicht gehört
Kommunikation
Es wird nicht gerne über zahlen gesprochen, über Projekte nur das nötigste.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind vielfältig und fordernt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vor Jahren war ich wirklich stolz bei West arbeiten zu dürfen , heute würde ich mich jedoch nicht mehr dort bewerben .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei West Pharmaceutical Services Holding GmbH in Eschweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Löhne und Sozialleistungen sind zufriedenstellend und werden pünktlich bezahlt .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Ältere und langjährige MA werden nur geschätzt wenn sie gesund sind .
Verbesserungsvorschläge
Firmenpolitik ändern . Angestellte sind auch nichts Besseres als die Produktionsmitarbeiter und sollten auch mal darüber nachdenken , das auch wir mit dafür zuständig sind ihre Löhne und Arbeitsplätze aufrecht zu halten .
Arbeitsatmosphäre
Fairness gibts nicht mehr . Hier herrscht nur die reine Firmenpolitik .
Image
Viele Produktionsmitarbeiter reden nicht gerade gut über die Firma .
Gehalt/Benefits
Alles gut !
Kollegenzusammenhalt
Für einige Kollegen und das sind nicht gerade wenige muss man mitarbeiten damit die Produktion vernünftig weiterläuft und man nicht mit ihnen unter einen Kamm geworfen wird . Hauptsache die Ziele am Schichtende sind erreicht .
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird nur bedingt Rücksicht genommen . Ältere Kollegen die krankheitsbedingt viele Fehlzeiten haben versucht man mit allen Mitteln loszuwerden .
Vorgesetztenverhalten
Bei Kollegen über die sich des öfteren beim Vorgesetzten beschwert wird unternimmt man nichts .
Kommunikation
Über Ergebnisse , Erfolge & Gewinne wird regelmäßig informiert . Bei Änderungen am Arbeitsplatz , die nur mündlich weitergegeben werden , ist jedoch jeder Mitarbeiter auf einem anderen Stand .
Gleichberechtigung
Mehrere Frauen haben Führungsposten .
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist ungerecht aufgeteilt . Mehrere Mitarbeiter stört nicht was gemacht werden muss da sie ja wissen das meistens irgendeiner eh die Aufgaben erledigt .
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Selbstaufwertung durch die Abwertung anderer.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Design / Gestaltung bei West Pharmaceutical Services Deutschland GmbH & Co. KG in Eschweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich dort nicht mehr arbeite :)
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich okay was die Atmosphäre in den Teams und den Projekten betrifft.
Image
Nach außen definitiv ein sehr gutes Image in der Branche.
Work-Life-Balance
Da kann man mit dem entsprechenden Arbeitszeitmodell einiges realisieren was die Life Balance anbelangt. Das Problem ist, das hier mehr Wert auf Work gelegt wird. Seine tatsächliche Arbeitszeit zu erfüllen, auch bei Vertrauensarbeitszeit, ist einierseits nachvollziehbar, jedoch ist dieses Modell dar, um dem Mitarbeiter aufgrund seiner Qualifikation die Freiheiten zu geben seine Arbeit eigenverantwortlich zu gestalten. Hier zählt aber mehr die tatsächliche Verfügbarkeit anstatt die Qualität der Erbrachten Leistungen zu würdigen - Schade.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen, umgesetzt wird es jedoch selten. Stark von der Führungskraft abhängig und den privaten Verstrickungen untereinander. Vitamin B ist definitiv ein Faktor hier.
Gehalt/Benefits
Schon akzeptabel.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen und besonders die hierarchische Stellung zueinander an.
Vorgesetztenverhalten
Hat sich über die Zeit zum negativen verändert. Es geht nicht um die Entwicklung der Mitarbeiter, sondern vielmehr darum sich selbst zu profilieren zu Lasten anderer. Das mag nicht für alle Abteilungen gelten, spiegelt sich aber häufig so wieder.
Kommunikation
Mangelhaft.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigt vielleicht schon, gleichgestellt definitiv nicht.
Interessante Aufgaben
Sehr coole Aufgaben, gepaart mit Reisen in diverse Werke und zu Lieferanten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Lohn ist Okey, aber alles andere nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Produktion bei West Pharmaceutical Services Holding GmbH in Eschweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was okey ist war mein Lohn und die Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation, Vorgesetzte die dich anschreien weil du unter denen bist, zuviele Personen die eine Nummer haben bzw 1.mann 2.mann 3.mann 4.mann und leider denken die halt wirklich die sind wichtig, was sie in der Regel nicht sind.
Verbesserungsvorschläge
Viel mehr als Team arbeiten anstatt gehen das Team
Kollegenzusammenhalt
Das schlimmste an allem
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Bewertung des Arbeitsplatzes
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei West Pharmaceutical Services Deutschland GmbH & Co. KG in Eschweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sozialleistungen sind gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ungerechtigkeit mit der die Mitarbeiter konfrontiert werden, je nach Führungskraft sind die Unterschiede sehr groß.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte sollten gleich agieren und bewerten. Hier müsste man jede Abteilung einzeln bewerten, abhängig von der Führungskraft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
was passiert da
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei West Pharmaceutical Services Deutschland GmbH & Co. KG in Eschweiler gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
1.Die Mitarbeiter und deren Wünsche und Vorschläge ernster nehmen.
2. Mal 20 Jahre zurück blicken wie man mit dem Personal umgegangen ist und wie man jetzt umgeht.
Arbeitsatmosphäre
Alle paar Jahr Umstrukturierung von Führungskräften. Das Personal muss sich jedesmal neu umstellen. Kaum haben Mitarbeiter und der Vorgesetzte Vertraun aufgebaut,zack wird umstrukturiert. Man kann Führungskräfte die Jahrelang an einem Platz sind an einer Hand abzählen.
Image
Leider nein. Viele sehen keine Zukunft mehr da und wollen da nicht alt werden.
Work-Life-Balance
Auf die Familie wird leider schon lange keine Rücksicht genommen. Nur die Zahlen sind wichtig. Mitarbeiter und deren Familie sind unwichtig.
Karriere/Weiterbildung
Wer Connection zu der richtigen Person hat ,wird gefördert und befördert.
Gehalt/Benefits
Die Mitarbeiter die über 20 Jahre da sind ,haben den gleichen Stundenlohn wie der,der gestern angefangen hat. Manchmal hat der neue in der gleichen Tätigkeit sogar höheren Stundenlohn als der,der seit über 20 Jahre da ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider gibt’s da sehr viel Abfall.
Kollegenzusammenhalt
Zu 60% ja.
Umgang mit älteren Kollegen
Geschätzt werden nur die Zahlen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben ihre Lieblinge die alles dürfen. Die anderen müssen dann doppelt arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Man rollt Richtung Steinzeit obwohl es sehr viele Programme gibt. Warum einfach wenn es kompliziert geht.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung…… die Lieblinge von Vorgesetzen müssen oder brauchen keine Arbeit verrichten die schwer ist. Das können die anderen machen,die keine Lieblinge sind.
Es herrscht keine Gleichbehandlung.
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Geld war gut, ansonsten muss man eine harte Schale haben...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei West Pharmaceutical Services Deutschland GmbH & Co. KG in Eschweiler gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kaum Teamzusammenhörigkeit, selbst als man wegen Rassismus und Beleidigungen zur HR gegangen ist, wurde Nichts gemacht... Man wird zum Alleingänger erzogen...
Image
Kein gutes Image nach Außen...
Work-Life-Balance
Überstunden wurden nicht wirklich gut vergütet... Leider war man auch über 10h am arbeiten, man wurde dazu überredet sich früher auszustempeln oder zu lügen, dass man es vergessen hat... Nervliche Zusammenbrüche der Mitarbeiter in kleinen Runden wurden öfters gesehen...
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten, da schleimende Personen und Personen, die sich selbst gut verkaufen können bevorzugt werden---
Gehalt/Benefits
Gehalt okay... So viel, dass man nicht meckern konnte, aber bei anderen würde man mehr verdienen... Aussicht auf Gehaltserhöhungen wurde schnell zunichte gemacht... Ausreden wurden erschaffen für ehrgeizige Leistungen, dass man sie dennoch nicht erreicht hat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Plastikmüll... Teilweise kaum Kommunikation mit Drittanbietern, manchmal wurden sogar Produkte getestet auf nicht kalibrierten Geräten... laut Hören und Sagen...
Kollegenzusammenhalt
Wenn man Leistung erbringen konnte und wie eine Maschine arbeiten konnte, war man Teil des Systems... Aber wenn man nicht den Durchsatz innerhalb einer Woche mindestens geschafft hat, wurde man als Mensch ausgeschlossen...
Umgang mit älteren Kollegen
Bloß nicht negativ auffallen bei keinem...
Vorgesetztenverhalten
Nur ein Vorgesetzter aus einem anderen Team konnte meine Stärken wahrnehmen, ansonsten wurde oft eine Maske aufgesetzt und man erzählte sich wie schön doch alles sei in den 1-on-1s
Arbeitsbedingungen
Hauptsache dein Durchsatz war gut, ansonsten wurde nicht wirklich nachgefragt... und Alles was man über sich selbst erzählt wurde später verwendet um gegen dich zu agieren....
Kommunikation
Negative Kritik wurde nicht wirklich wahr genommen.. leider... Verbesserungsvorschläge wurden für kleine Preise in einer Ziehung für Kaizen-Vorschläge belohnt...
Gleichberechtigung
Nein, wie gesagt gegenüber rassistischen und beleidigenden Aufgaben wurde nicht vorgegangen außer, dass ein "nettes" Gespräch stattgefunden hatte mit der Person...
Interessante Aufgaben
Nein, roboterhafte und maschinelle Arbeit, eigene Ideen wurden leider über den Haufen gefahren und abgelehnt... Es gibt ja Vorschriften und Dokumente...
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei West Pharmaceutical Services Deutschland GmbH & Co. KG in Stolberg, Rheinland gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung
Hoffe Anerkennung
Gleitzeit
Home Office Möglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles ist immer dringend
Verbesserungsvorschläge
Zusammenhalt zwischen den Werken stärken.
Anzahl der Meetings reduzieren um Zeit zum wirklichen arbeiten zu gewinnen.
Kommunikation
Man hat ein Meeting nach dem anderen, teilweise könnten diese auch Mails sein. Wichtige Informationen kommen trotzdem oft nicht an den notwendigen Stellen an.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.