Stellenausschreibungen ein Fake?
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich zweimal bei Westcom beworben. In beiden Fällen passte mein Profil exakt auf das der ausgeschriebenen Stellen, v.a. beim 2. Mal erfüllte ich sogar noch die Punkte, die unter "idealerweise" angeführt wurden. Ich erhielt jeweils eine automatisierte Eingangsbestätigung und ca. eine halbe Stunde später eine automatisierte Absage: "Wir haben uns für einen anderen Bewerber, dessen Profil noch genauer....."
Wie kann das sein? In einer halben Stunde meine Bewerbung - Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsproben - geprüft? In einer halben Stunden für wen anders aus der "Flut an Bewerbungen" entschieden? Vor allem, weil angeblich mein Profil nicht passt?
Ich vermute, dass a) die nur auf die Gehaltsvorstellungen gucken (und meine waren schon nicht hoch) oder b) die Stellenausschreibungen ein Fake sind. Warum sind immer Stellen frei, wenn es immer so eine Flut an Bewerbungen gibt?
Lachhaft. Wäre schön, wenn wenigstens mal eine gute Begründung für die Absage kommt, damit man als junger Mensch daraus lernt.