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Westernacher Solutions GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  4 Standorte Branche EDV / IT
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Westernacher Solutions GmbH Erfahrungsbericht

  • 14.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Kollegial, großzügig und herausfordernd

4,15

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre in unserem Geschäftsbereich ist getragen von einem kollegialen, teilweise schon als freundschaftlich zu bezeichnenden Verhältnis. Das ist motivierend und trägt durch hektische und belastende Phasen, die es natürlich auch gibt. Bei räumlicher Trennung vom Team (Homeoffice, Kundeneinsatz) ist das nicht ganz so stark ausgeprägt. Das Unternehmen ermöglicht und fördert aber regelmäßiges gemeinsames Arbeiten in der Niederlassung.

Vorgesetztenverhalten

Muss differenziert beurteilt werden. In meiner direkten Linie gibt es absolut keinen Anlass zur Klage. Ob das in anderen Unternehmensbereichen anders ist, kann und möchte ich nicht beurteilen.

Kollegenzusammenhalt

Wie unter "Arbeitsatmosphäre" bereits erwähnt ist das für mich einer der wichtigsten tragenden Faktoren in unserem Geschäftsbereich.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und herausfordernd. In unserem Geschäftsbereich verteilen wir sie nach Talenten, regionalen Präferenzen und aktuellem Belastungsstand. Dass man nicht alles gern macht, versteht sich - denke ich - von selbst.

Kommunikation

Im engeren Team hervorragend. Über Standorte hinweg nicht immer, was bei einem verteilten Unternehmen aber nicht unbedingt verwunderlich ist.

Gleichberechtigung

Das Unternehmen lebt flache Hierarchien, wobei das Wachstum immer wieder die eine oder andere Reglementierung nötig macht.
Ungleichbehandlung von Mämmern und Frauen, Jüngeren und Älteren ist mir bislang noch nicht aufgefallen.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ich das bereits beurteilen kann, werden ältere Kollegen genauso wertschätzend behandelt wie jüngere. Jährlich, wenn sich das gesamte Unternehmen trifft, werden verdiente Kolleginnen und Kollegen (Jubilare) geehrt.

Karriere / Weiterbildung

Das Unternehmen legt Wert auf Weiterbildung, bietet selbst entsprechende Maßnahmen an oder vermittelt diese. Der Erwerb von Zertifikaten ist gern gesehen. Wem Karriere wichtig ist, dem stehen Möglichkeiten offen, das im Rahmen von regelmäßigen Mitarbeiter-Entwicklungs-Gesprächen einzubringen.

Arbeitsbedingungen

Mir steht erstklassige Hard- und Software zur Verfügung. Ich kann sowohl im Homeoffice, als auch in der Niederlassung des Geschäftsbereichs (bzw. jedem Standort des Unternehmens) arbeiten. Reise- und Übernachtungskosten zu und an den Standorten trägt der Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Ich kann unter anderem im Homeoffice arbeiten und mir die Arbeitszeit im Rahmen von gewissen Erfordernissen (Kunden, Meetings) eigenverantwortlich organisieren.
Im Kreise der Kollegen wird nicht nur gearbeitet, sondern auch "gelebt".
Das wird vom Arbeitgeber nicht nur geduldet, sondern auch gefördert. Unit-Meetings werden nicht selten von Teamevents flankiert. In unserem Geschäftsbereich organisisren wir auch auf persönlicher Ebene gemeinsame Unternehmungen, wenn alle in der Niederlassung sind.
Was für mich persönlich manchmal ein Wermutstropfen ist: durch Reisetätigkeit manchmal mehrtägig vom familiären Umfeld entfernt zu sein. Aber dafür habe ich mich mit meinem Wechsel selbst entschieden.

Image

Wenn man mit Kolleginnen und Kollegen anderer Bereiche spricht, war das Image einiger Geschäftsbereiche wohl schon besser.
Für mich kann ich das so nicht feststellen, schließlich bin ich aktiv von der Kunden- auf die Anbieterseite gewechselt. Ein gutes Image und dessen Pflege ist eine Herausforderung für alle gemeinsam.
Wenn das Image vor allem von denen geprägt wird, die ein Unternehmen verlassen (mit aller berechtigter wie unberechtigter Kritik im Rahmen der persönlichen Situation), ist das natürlich schwierig.
Aber das liegt in der Natur der Sache solcher Plattformen. Zufriedene aktive Mitarbeiter fühlen sich wesentlich seltener berufen, eine Bewertung abzugeben, als dies unzufriedene und/oder ausscheidende Kolleginnen und Kollegen tun.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Westernacher Solutions AG
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in