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Westernacher Solutions 
GmbH
Gehalt

Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

13 Westernacher Solutions Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Westernacher Solutions verdienen kannst.

    Gehälter bei Westernacher Solutions GmbH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Berater:inBerlin73.500 €
    Help Desk Support SpecialistBerlin37.500 €
    Software-Entwickler:inBerlin45.900 €
    Qualitätsmanager:inBerlin50.700 €
    Technischer ProjektleiterBerlin78.200 €

    Basierend auf 13 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Westernacher Solutions GmbH zwischen 37.500 € für die Position „Help Desk Support Specialist“ und 78.200 € für die Position „Technischer Projektleiter“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.9 von 5 und damit 8% über dem Branchendurchschnitt.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Gehalt ist fair. Einmal pro Jahr bekommen alle Mitarbeiter zusätzlich einen Bonus. Zudem besteht die Möglichkeit auf den Erwerb von Aktien der Westernacher Solutions AG.

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    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Fällt für neue Kollegen wesentlich besser aus.

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    könnte immer mehr sein

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Führungskraft / Management

    Je nach dem wie man verhandelt- aber die Gehälter sind schon bei ersten Angebot sehr fair

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    5,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Für die It-Branche sind die Gehälter durchaus angemessen, dazu gibt es entweder Zuschüsse zu der Monatskarte oder eine Prepaid-Debitkarte als Mobilitätszuschlag für die, die lieber auf dem Fahrrad kommen. Es gibt die Möglichkeit sich am Unternehmenserfolg zu beteiligen genauso wie die Möglichkeit Firmenaktien zu erwerben.

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Verglichen zu anderen Arbeitgebern ist zumindest mein Gehalt unter Berücksichtigung meiner Ausbildung und Berufserfahrung überdurchschnittlich.

    Wenn man sich allerdings firmenintern umschaut gibt es definitiv Mitarbeiter, die die fetten Jahre abgreifen konnten und einen (unverhältnismäßig?) hohen Stundensatz haben. Good for them!

    Wenn man allerdings noch nicht so lange dabei ist, dann kennt man nur Gehaltsgespräche, wo man um jeden einzelnen Euro Stundensatzerhöhung feilschen muss. Das ist müßig und nicht firmenbindend.