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Westernacher Solutions 
GmbH
Bewertungen

40 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 74%
Score-Details

40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

28 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Westernacher Solutions GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Work-Life-Balance hat einen Namen: Westernacher

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Westernacher Solutions GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter*innen werden mitgenommen. Jeder wird wertgeschätzt, egal, in welchem Bereich des Unternehmens er eingesetzt ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

gar nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist vorbildlich. Die Geschäftsleitung und die Head Ofs haben immer ein offenes Ohr und sind nah bei uns Mitarbeitern, aber nicht, um uns auf die Finger zu schauen, sondern zu unterstützen. Mit Lob wird ebenfalls nicht gespart, ich fühle mich wertgeschätzt.

Image

Durch sein weltweites soziales Engagement und seiner positiven Firmenkultur genießt Westernacher zurecht ein positives Image.

Work-Life-Balance

Das Thema „Work-Life-Balance“ steht in der praktizierten Firmenkultur ganz oben. Wie in jeder Firma, die Kundensupport anbietet, gibt es natürlich feste Kernzeiten, die einzuhalten sind. Trotzdem haben wir jederzeit die Möglichkeit, im Bedarfsfall auch kurzfristig einen Tag Urlaub oder FZA zu nehmen. Der Jahresurlaub wird zum Ende des Vorjahres fürs das kommende Jahr geplant, beantragt und unproblematisch genehmigt, sofern nicht dringende Projekte anstehen. Das ist in dieser Branche aber durchaus üblich und völlig nachvollziehbar.

Karriere/Weiterbildung

Das Thema „Weiterbildung“ wird ebenfalls großgeschrieben. Ich habe in kurzer Zeit an mehr Weiterbildungsmaßnahmen teilnehmen können als in mehr als 2 Jahrzehnten bei meinem früheren Arbeitgeber. In halbjährigen Mitarbeiterentwicklungsgesprächen wird auch regelmäßig auf Karrierewünsche und Zukunftsvorstellungen gerade der jüngeren Mitarbeiter*innen eingegangen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist fair. Einmal pro Jahr bekommen alle Mitarbeiter zusätzlich einen Bonus. Zudem besteht die Möglichkeit auf den Erwerb von Aktien der Westernacher Solutions AG.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Westernacher legt großen Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein. Die Einführung von Home Office lange vor der Pandemie ist hierfür bereits ein klares Indiz. Es spart den Mitarbeiter*innen Fahrtwege und Zeit. Zudem engagiert sich Westernacher weltweit in vielen sozialen Projekten.

Kollegenzusammenhalt

Bei allem Stress, der natürlich auch bei Westernacher eintreten kann: jeder hilft jedem, freundlich, fast freundschaftlich. Einfach richtig tolle Kolleg*innen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Verhalten zwischen jung und alt ist ebenfalls vorbildlich. Ich als älterer Mitarbeiter werde von den jüngeren Kolleg*innen genauso gefördert und unterstützt wie umgekehrt.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich (ein Unterschied wie Tag und Nacht zu meinem früheren Arbeitgeber). Das jeder Mitarbeiter mit der Geschäftsleitung „per Du“ ist, sagt natürlich noch nicht viel aus. Doch auch der Ton mit- und untereinander ist respektvoll. Kritik wird wenn erforderlich sachlich geübt und nie persönlich und verletzend - auch das habe ich leider schon anders kennenlernen müssen.

Arbeitsbedingungen

Viele Kolleg*innen arbeiten im Home Office, und das unabhängig von Corona.
Aufgrund der teils großen Entfernung sieht man sich - und das ist dann tatsächlich einer der ganz wenigen Wermutstropfen - recht selten persönlich. Damit muss man sicher umgehen können. Alle erforderlichen Arbeitsmittel werden von Westernacher unproblematisch und mit hoher Qualität gestellt.

Kommunikation

Obwohl viele Kolleg*innen im Home Office arbeiten, herrscht über entsprechende Kommunikationsmittel schneller und guter Austausch. Das gilt auch für die Head Ofs und die Geschäftsleitung. In einmaligen monatlichen Meetings (zwar aus organisatorischen Gründen nach Feierabend) werden wir über die aktuelle Entwicklung der Unit bzw. des Gesamtunternehmens informiert, was über ein MS Team-Meeting in lockerer Runde erfolgt. Die hier aufgewendeten Zeiten werden - natürlich - als Überstunden auf dem Arbeitszeitkonto gutgeschrieben.

Gleichberechtigung

Zwischen der Behandlung und Entlohnung der Kolleg*innen beobachte ich keine geschlechterspezifischen Unterschiede.

Interessante Aufgaben

Nach einer ausführlichen Einarbeitungsphase (die coronabedingt ausschließlich Remote stattfinden musste, ihren Namen aber dennoch verdient), wurden mir sehr schnell interessante weitere Aufgaben wie Schulungsmaßnahmen von Kunden, aber auch im Kollegenkreis angeboten und zugetraut, die ich neben dem Kundensupport mittlerweile wahrnehme.

Achtung, Wölfe im süßen Schafspelz...

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Westernacher Solutions GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit zum Homeoffice.

Verbesserungsvorschläge

Die durchweg positiven Bewertungen geben mir stark zu denken. Lieber AG, bitte lasse auch mal kritische Bewerbungen zu.

Arbeitsatmosphäre

Wird leider immer kühler. :(

Image

Kann ich nicht beurteilen.

Karriere/Weiterbildung

Hier werden leider auch nur gewisse Mitarbeiter gefördert und unterstützt.
Tipp: Wer die richtigen Pelze schön lange krault, bekommt auch eine Weiterbildung oder Gehaltserhöhung.

Gehalt/Sozialleistungen

Fällt für neue Kollegen wesentlich besser aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte besser sein.

Kollegenzusammenhalt

!TOP! Deswegen bin ich noch im Unternehmen.

Arbeitsbedingungen

GUT

Kommunikation

Es wird leider viel unter den Teppich gekehrt... „zum Glück“ funktioniert der Buschfunk sehr gut!

Gleichberechtigung

Den Wölfen an der Spitze geht es sehr gut. :)

Interessante Aufgaben

mal so mal so...


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Susann Foerster, People & HR Manager
Susann FoersterPeople & HR Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

erst einmal möchten wir uns sehr bei Dir für Dein differenziertes Feedback bedanken. Wir freuen uns zudem, dass du insbesondere den Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsbedingungen bei uns schätzt. Das Thema "Kommunikation" ist leider immer ein Klassiker - und Du hast Recht... man kann immer noch besser kommunizieren. Mit den monatlichen Unit Calls, den halbjährlichen Teammeetings und unseren Wiki-Posts haben wir feste Formate, die Euch über die unterschiedlichsten Belange informieren sollen und auch die Möglichkeit des Austauschs bieten. Vielleicht würde es helfen, wenn Du noch einmal genauer beschreibst, was Dir fehlt oder an welcher Stelle Du Dir noch mehr Informationen wünschen würdest. Im Rahmen unserer aktuellen Mitarbeiterumfrage hast Du zum Beispiel anonym die Möglichkeit hierzu. Gerade während der aktuellen und fortwährenden COVID-Situation bedarf es noch mehr Kommunikation - und für uns ist es da einfach wichtig, zu wissen, wo wir ansetzen sollten. Wünschst Du Dir zum Beispiel mehr Kommunikation in Deinem Projekt oder fühlst Du Dich durch das Management nicht ausreichend informiert?! Das sind schon einmal zwei sehr wichtige Unterscheidungen.

Sehr subjektiv erscheint auf den ersten Blick auch Deine Wahrnehmung, was die vielen positiven Bewertungen zu Westernacher Solutions betrifft. Ich persönlich empfinde die meisten Kommentare als sehr ausgewogen... und wenn alle nur Lob hätten, würden wir ja bei einem Score von 5,0 liegen ;-) Wichtig ist uns, was auch bei Deinem Beitrag zu Beginn nicht der Fall war, dass die kununu-Bewertungsregeln, die ein konstruktives Feedback garantieren sollen, eingehalten werden (https://faq.xing.com/de/arbeitgeber-profil/kununu-regeln-zur-bewertung). Jede Person, die einen Beitrag verfasst, hat, sollten die Regeln nicht eingehalten worden sein, dabei aber selbstverständlich die Möglichkeit der Nachbesserung. Das ist nur fair - für beide Seiten, oder?

Auch die Themen "Gleichbehandlung" und "Weiterbildung" liegen uns sehr am Herzen. Ich denke, auch hier würde es Sinn machen, wirklich konkret am Beispiel zu arbeiten, damit wir wissen, was wir falsch gemacht haben. Demnach würde ich mich wirklich sehr freuen, wenn Du Lust hättest, Dich mal persönlich mit mir auszutauschen. Dazu möchte ich Dich herzlich einladen!

Liebe Grüße


Susann

Super Arbeitgeber - ich bin sehr zufrieden!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Westernacher Solutions GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flache Hierachien, ich kann wirklich was umsetzen und bewirken, stabiles Umfeld

Verbesserungsvorschläge

mehr Marketing

Arbeitsatmosphäre

Remote-Arbeit möglich - nett, freundlich, professionell

Image

könnte immer besser sein

Work-Life-Balance

Es gibt Arbeitszeitkonten, Überstunden werden durch Freizeitausgleich ausglichen

Karriere/Weiterbildung

Mir wurde bisher keine Weiterbildung verwehrt.

Gehalt/Sozialleistungen

könnte immer mehr sein

Kollegenzusammenhalt

top!

Vorgesetztenverhalten

Ich finde meinen Head of klasse - sie setzt sich immer sehr für uns ein.

Kommunikation

könnte immer besser sein... werden regelmäßig informiert im Unit Call

Interessante Aufgaben

Mal so, mal so.... ist ja immer so.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Susann Foerster, People & HR Manager
Susann FoersterPeople & HR Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Dein liebes Feedback. Darüber haben wir uns wirklich sehr gefreut! Zudem wissen wir sehr zu schätzen, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns auf kununu zu bewerten! Für konkrete Verbesserungsvorschläge sind wir natürlich auch immer offen. Du kannst hierzu gerne jederzeit auf uns zukommen!

Liebe Grüße


Susann

Super Arbeitgeber mit WIR Gefühl. WEsternacher

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Westernacher Solutions GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hohes Vertrauen und super Kollegen

Kollegenzusammenhalt

Work with a friend

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung könnte noch besser sein

Kommunikation

einfache Kommunikationswege


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Susann Foerster, People & HR Manager
Susann FoersterPeople & HR Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wow wie cool - fast Höchstleistung! Vielen lieben Dank für Dein herzliches Feedback! Darüber haben wir uns wirklich megamäßig gefreut! Wir hoffen demnach, dass Du noch ganz, ganz, ganz lange bei uns bleibst! Wir geben hierfür auf jeden Fall unser Bestes! Wenn Du irgendwann in der Zwischenzeit Verbesserungsvorschläge hast, kannst Du gerne jederzeit auf mich zukommen!

Liebe Grüße


Susann

Sehr sehr guter Laden!

5,0
Empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Westernacher Solutions GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Berliner Büros sind wirklich sehr schön und man fühlt sich direkt wohl!

Image

In bestimmten Kreisen sehr gut außerhalb dieser Kreise relativ unbekannt.

Work-Life-Balance

Auf jeden Fall gegeben - aber die Arbeit muss halt gemacht werden - in Zeiten von corona eh schwierig - aber man ist hier in ein gutes onboarding bemüht! Sehr gut!

Gehalt/Sozialleistungen

Je nach dem wie man verhandelt- aber die Gehälter sind schon bei ersten Angebot sehr fair

Kollegenzusammenhalt

Man muss zwar ins Team reinwachsen aber wenn man drin ist dann ist es super!

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei!

Arbeitsbedingungen

Neueste Hardware - es fehlt an nichts

Kommunikation

Alles offen gehalten - einfach ansprechen!

Gleichberechtigung

Sehr hochw Frauenquote für ein IT Unternehmen- sehr sehr gut! Gleichbehandlung auf jeden Fall gegeben

Interessante Aufgaben

Wenn man sich die guten Projekte schnappt auf jeden Fall!


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Susann Foerster, People & HR Manager
Susann FoersterPeople & HR Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

so ein exzellentes Feedback zu bekommen – das macht uns alle einfach überglücklich! Zumal es den meisten leichter fällt, Kritik zu verteilen, als Lob auszusprechen.
Aber Du hast dabei nicht nur Punkte hervorgehoben, die allein für Dich relevant sind, sondern die alle betreffen und interessieren. In der Tat sind wir stolz darauf, Vielfalt in den Teams leben zu können und wir finden es toll, dass Du das an dieser Stelle hervorhebst. Auch freuen wir uns darauf, hoffentlich bald wieder die Vorzüge unserer modernen und direkt am Bergmannkiez gelegenen Berliner Büroräume mit allen gemeinsam genießen zu können und bei Teamevents zusammenzukommen.
Wir hoffen, dass du Dich noch lange bei Westernacher wohlfühlst und freuen uns auch weiterhin auf die Zusammenarbeit mit Dir!

Liebe Grüße

Susann

Super nettes Team & viel Flexibilität

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Westernacher Solutions GmbH in Stuttgart (Standort geschlossen) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Total nette Kollegen, im Projekt ziehen alle an einem Strang. So mag ich das :)

Image

Ich kannte das Unternehmen vorher nicht. Da merkt man mal, was man alles ncht kennt oder weiß. Für mich war das daher eher ein Glückstreffer

Work-Life-Balance

Seit über einem Jahr kann man Homeoffice Gutmachen, wenn man will. Aktuell will ich echt wieder ins Büro... ;)

Vorgesetztenverhalten

Sehr nett und offen, flache Hierarchien, habe am Anfang gar nicht gemerkt, wer die Geschäftsführer waren ;-)

Gleichberechtigung

Super IT-Ausstattung, Mac-Book wer will. Mega Küche und Terrasse inkl. Grill... hoffentlich bald wieder richtig nutzbar


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Susann Foerster, People & HR Manager
Susann FoersterPeople & HR Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

tolle Bewertung, konstruktives Feedback – So mögen wir das! ;-) Vielen lieben Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast!
Du hast vor allem hervorgehoben, wie wohl Du Dich in Deinem Team fühlst und wie offen und entspannt das Verhältnis auch zu Vorgesetzten und der Geschäftsführung ist – Teamspirit ist für uns ein absoluter Grundstein von Westernacher! Deshalb blicken auch wir schon sehnsüchtig auf eine Rückkehr von der Arbeit zu Hause in unsere wirklich schönen Büroräume im belebten Kreuzberger Kiez gleich neben dem Tempelhofer Feld. Westernacher lebt davon, dass allen gegenseitige Wertschätzung und Offenheit so wichtig sind und es ist großartig, dass Du ein Teil davon bist!
Woran wir wirklich noch arbeiten können, ist, sichtbarer zu werden, damit wir auch von unserer Seite noch mehr solche Glückstreffer landen wie Dich! :-)

Liebe Grüße

Susann

Toller Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Westernacher Solutions GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr guter Onboardingprozess, bei Fragen hat man immer einen Ansprechpartner egal von welcher Abteilung, sehr hilfsbereit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bisher noch nichts

Verbesserungsvorschläge

bisher keine

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ausbaufähig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Susann Foerster, People & HR Manager
Susann FoersterPeople & HR Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Dein Feedback ist uns wichtig und wir sind mega glücklich über Deine super Bewertung!
Vor allem, dass Du mit deinem Onboarding zufrieden warst und Dich wirklich gut aufgehoben gefühlt hast, macht uns froh, denn hier hat sich in letzter Zeit viel getan.
Hoffentlich können wir auch in den kommenden Jahren bei Dir punkten, vor allem, wenn gemeinsame Teamevents wieder besser möglich sind. Gerne verbinden wir diese auch mit einem guten Zweck und haben hierzu schon auf unserem Unternehmensblog um Anregungen gebeten. Wenn du konkrete Vorschläge hast, welche Projekte wir in Bezug auf Umwelt- und Sozialbewusstsein umsetzen bzw. unterstützen können, kannst du damit immer sehr gern auf mich oder deinen Head of zukommen! Wir freuen uns immer über Input und Anregungen!
Wir finden es klasse, dass Du ein Teil von Westernacher Solutions bist und freuen uns, Dich bei uns zu haben!

Liebe Grüße

Susann

Die beste Arbeitsatmosphäre und tollsten Mitarbeiter die ich bisher kennenlernen dürfte !

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Westernacher Solutions GmbH in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Als IT-Deinstleister soll die Firma mehr #Tech leben. Es war nie ein Problem die Kollegen zum Grillen oder Brettspiele-Spielen zu bewegen, ein einem internen Hackathon oder Open-Source Projekten war leider nie jemand interessiert.

Arbeitsatmosphäre

Einfach toll ! Die Atmosphäre machen vorwiegen die Menschen und wegen den freut man sich wieder ins Büro zu kommen. Da steht plötzlich wieder ein Kuchen in der Küche oder man geht gemeinsam Mittagessen. Den Leuten macht die Arbeit Spaß und sie stehen 100% hinter der Firma. Druck, Streß und miese Laune sind dafür nur sehr selten und vereinzelt zu spüren.

Image

Die Leute stehen hinter der Firma und die Firma steht hinter den Leuten. Man steht mit Stolz hinter dem Firmenimage.

Work-Life-Balance

Man muss seine Aufgaben protokollieren (für die Abrechnung bei Kunden), daher werden Überstunden immer aufgeschrieben und dann entweder abgefeiert oder ausgezahlt. Remote Arbeit und Home-Office sind sehr gängig, wenn es für das Projekt und Team in Ordnung ist kann man auch mehrere Tage von zu Hause arbeiten. Viele Kollegen haben bereits Familien und Kinder und das Unternehmen ist generell sehr Familienfreundlich.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter hat ein Stundenkontingent für eine private Weiterbildung, es gibt manchmal auch interne Schulungen die von der Firma bezahlt werden. Früher haben wir noch Tech-talks gemacht, damit hat man jetzt leider aufgehört. Durch die flachen Hierarchien ist es nicht so einfach möglich in der Hierarchie "aufzusteigen".

Gehalt/Sozialleistungen

Für die It-Branche sind die Gehälter durchaus angemessen, dazu gibt es entweder Zuschüsse zu der Monatskarte oder eine Prepaid-Debitkarte als Mobilitätszuschlag für die, die lieber auf dem Fahrrad kommen. Es gibt die Möglichkeit sich am Unternehmenserfolg zu beteiligen genauso wie die Möglichkeit Firmenaktien zu erwerben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird sorgfältig, getrennt, die Kollegen nehmen auch gerne Teil an öffentlichen Sport-Events, Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel oder Fahrradfahren wird durch Sozialleistungen unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

So tolle Kollegen findet man selten. Es ist absolut selbstverständlich anderen zu helfen oder um Hilfe zu bitten und das sowohl innerhalb der Teams oder Firmenübergreifend. Es gibt fast ständig ein Kuchen oder andere Leckereien weil jemand wieder sein Geburtstag feiert. Egal ob Geburtstage, Hochzeiten oder Geburten - die Freude wird gerne mit anderen geteilt.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen haben bereits Familien, andere sind jünger, generell ist das Unternehmen sehr Familienfreundlich.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten sind offen, fair und nett und alle haben offene Türen für jeden Mitarbeiter. Ich habe nie erlebt, dass auf jemanden geschrien wurde oder jemand unter Druck gesetzt wurde. Egal ob ein Geburtstag oder ein anderes fröhliches Ereignis was man mit den Kollegen feiert - die Vorgesetzten sind immer dabei und vergessen nie einem zu gratulieren!

Arbeitsbedingungen

Sehr hübsches, helles Büro ganz nah am Kreuzberger-Kiez, eine große Küche mit Billardtisch steht jedem zu Verfügung, genauso wie eine riesige Terrasse und ein Bad mit Dusche in jeder Etage. Neue Macbooks oder andere Marken-Notebooks, genauso wie mehrere LCDs sind selbstverständlich.

Kommunikation

Die Geschäftsführung informiert häufig und sehr transparent über die aktuelle Situation und Entwicklung. In den Teams arbeiten alle auf der Augenhöhe. Ein Projektleiter oder Technischer Leiter ist hier genauso gleicher Teammitglied wie ein Entwickler oder Tester. Generell kann man immer in jeder Tür reingehen und jeden ansprechen.

Gleichberechtigung

Sehr flache Hierarchien, es wird generell auf Augenhöhe gearbeitet, in den Teams sind die Mitarbeiter generell Gleichberechtigt. Kollegen mit Migrationshintergrund sind genauso üblich wie Kollegen im Außland.

Interessante Aufgaben

Dadurch, dass ein Großteil der Projekte im Auftrag von Kunden gemacht wird kann es auch schon vorkommen, dass die eine oder andere Aufgabe weniger spannend wird, weil der Kunde letztendlich der König ist. Dadurch ist auch nicht immer möglich die neusten und spannendsten Technologien einzusetzen. Generell würde ich aber sagen - ein Meckern auf einem hohen Niveau.

Arbeitgeber-Kommentar

Susann Foerster, People & HR Manager
Susann FoersterPeople & HR Manager

Lieber ehemaliger Mitarbeiter, liebe ehemalige Mitarbeiterin,

wir freuen uns sehr über Dein wunderbares und ausführliches Feedback und wissen Deine Wertschätzung für Westernacher Solutions sehr zu schätzen. Danke auch für Deinen Verbesserungsvorschlag, dass wir als Unternehmen #Tech ein Bisschen mehr leben sollten. Daran arbeiten wir, versprochen!
Schade, dass Du nicht mehr für uns tätig bist! :-( Solltest Du dennoch in Zukunft Interesse haben, wieder bei uns zu arbeiten, komm' doch gerne auf uns zu! Natürlich freuen wir uns auch immer, wenn Du - in der „nach-Corona-Zeit“ - einfach mal zum Stammtisch vorbeikommst und wir hören, wie es Dir jetzt geht. In jedem Fall wünschen wir Dir beruflich und persönlich erst einmal weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Liebe Grüße


Susann

Arbeit bei WPS

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Westernacher Solutions GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Gestaltungsspielraum

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr seltsames Gehaltsmodell

Verbesserungsvorschläge

Interne verbessern Kommunikation, ins besondere bei Disposition transparent sein
Weiterbildung klarer strukturieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Susann Foerster, People & HR Manager
Susann FoersterPeople & HR Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

in erster Linie möchten wir uns bei Dir für Dein doch insgesamt sehr positives Feedback bedanken! Du fühlst Dich bei Westernacher grundsätzlich wohl und das freut uns sehr, zu hören! Gerade in diesen Zeiten ist es sehr wichtig, eindeutig und zielgerichtet zu kommunizieren. Es tut uns leid, wenn uns das anscheinend nicht immer so gut gelingt. Wir arbeiten daran, versprochen!
Vielen lieben Dank Dir auch für den Hinweis zum Thema Aus- und Weiterbildungen. Grundsätzlich kannst Du, solltest Du hier konkreten Handlungsbedarf sehen, jederzeit auf Deinen Head of zugehen. Für konkrete Anfragen oder Nachfragen zu Deinem Gehaltsmodell stehen wir von der HR-Abteilung Dir gerne jederzeit Rede und Antwort. Uns ist es sehr wichtig, dass die Infos für Dich klar verständlich sind. Und wenn es da Ungereimtheiten gibt, möchten wir diese gerne mit Dir klären! In jedem Fall finden wir es super, dass Du Teil der Westernacher-Familie bist und hoffen, dass Du noch lange Zeit bei uns bleibst!

Viele Grüße


Susann

Interesting topics, quite new & fun tech stack

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Westernacher Solutions GmbH in Deutschland gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Great collegues, all ready for a laugh or two

Image

I didn't know Westernacher beforehand, but seems good overall.

Work-Life-Balance

40h/week, but completely flexible, work more in one week, work less in the next...

Karriere/Weiterbildung

Everthing I need

Kollegenzusammenhalt

My development team is tight knit... just fun :-)

Vorgesetztenverhalten

Never had a problem, but I have to admit that I do not need a chat with my boss on a daily basis...

Arbeitsbedingungen

XBerg!! :-) Great for after work activities... ;-)

Kommunikation

Has really improved over the last year, more direct feedback. New CEO is really a having a great impact here...

Interessante Aufgaben

Customers are sometimes hard to follow, but I'm not really in regular contact. Technical challenges are definitely higher than in other companies I've worked for...


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Susann Foerster, People & HR Manager
Susann FoersterPeople & HR Manager

Dear employee,

thanks a bunch for the feedback you gave to us! We really appreciate it! There are many constructive notes in it that give us an impression of how well we work together and how employees think here at Westernacher Solutions. This is also very valuable for other applicants and people who might want to work with us in the future, so thanks again!
Admittedly: during this pandemic a lot of things have been different, of course. But in general, we, too, are very happy with our Berlin office right next to Bergmannkiez and Tempelhofer Feld. There are so many possibilities for eating out during lunch time or taking a refreshing walk which is absolutely great! Also, in summer, we love our roof terrace, perfect for having a chat in the sun or a barbacue after work from time to time!
It’s a bit sad that applicants don’t know about us yet – but believe me, in the future, they will! Maybe it is because of our specific client segment in the field of eJustice and eGovernment.
If there is anything else you want to add or speak about, you are always very welcome to talk to us!

Best,

Susann

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