40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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BEWERTUNGEN ANZEIGENDie Mitarbeiter*innen werden mitgenommen. Jeder wird wertgeschätzt, egal, in welchem Bereich des Unternehmens er eingesetzt ist.
gar nichts
Keine
Die Arbeitsatmosphäre ist vorbildlich. Die Geschäftsleitung und die Head Ofs haben immer ein offenes Ohr und sind nah bei uns Mitarbeitern, aber nicht, um uns auf die Finger zu schauen, sondern zu unterstützen. Mit Lob wird ebenfalls nicht gespart, ich fühle mich wertgeschätzt.
Durch sein weltweites soziales Engagement und seiner positiven Firmenkultur genießt Westernacher zurecht ein positives Image.
Das Thema „Work-Life-Balance“ steht in der praktizierten Firmenkultur ganz oben. Wie in jeder Firma, die Kundensupport anbietet, gibt es natürlich feste Kernzeiten, die einzuhalten sind. Trotzdem haben wir jederzeit die Möglichkeit, im Bedarfsfall auch kurzfristig einen Tag Urlaub oder FZA zu nehmen. Der Jahresurlaub wird zum Ende des Vorjahres fürs das kommende Jahr geplant, beantragt und unproblematisch genehmigt, sofern nicht dringende Projekte anstehen. Das ist in dieser Branche aber durchaus üblich und völlig nachvollziehbar.
Das Thema „Weiterbildung“ wird ebenfalls großgeschrieben. Ich habe in kurzer Zeit an mehr Weiterbildungsmaßnahmen teilnehmen können als in mehr als 2 Jahrzehnten bei meinem früheren Arbeitgeber. In halbjährigen Mitarbeiterentwicklungsgesprächen wird auch regelmäßig auf Karrierewünsche und Zukunftsvorstellungen gerade der jüngeren Mitarbeiter*innen eingegangen.
Das Gehalt ist fair. Einmal pro Jahr bekommen alle Mitarbeiter zusätzlich einen Bonus. Zudem besteht die Möglichkeit auf den Erwerb von Aktien der Westernacher Solutions AG.
Westernacher legt großen Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein. Die Einführung von Home Office lange vor der Pandemie ist hierfür bereits ein klares Indiz. Es spart den Mitarbeiter*innen Fahrtwege und Zeit. Zudem engagiert sich Westernacher weltweit in vielen sozialen Projekten.
Bei allem Stress, der natürlich auch bei Westernacher eintreten kann: jeder hilft jedem, freundlich, fast freundschaftlich. Einfach richtig tolle Kolleg*innen.
Das Verhalten zwischen jung und alt ist ebenfalls vorbildlich. Ich als älterer Mitarbeiter werde von den jüngeren Kolleg*innen genauso gefördert und unterstützt wie umgekehrt.
Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich (ein Unterschied wie Tag und Nacht zu meinem früheren Arbeitgeber). Das jeder Mitarbeiter mit der Geschäftsleitung „per Du“ ist, sagt natürlich noch nicht viel aus. Doch auch der Ton mit- und untereinander ist respektvoll. Kritik wird wenn erforderlich sachlich geübt und nie persönlich und verletzend - auch das habe ich leider schon anders kennenlernen müssen.
Viele Kolleg*innen arbeiten im Home Office, und das unabhängig von Corona.
Aufgrund der teils großen Entfernung sieht man sich - und das ist dann tatsächlich einer der ganz wenigen Wermutstropfen - recht selten persönlich. Damit muss man sicher umgehen können. Alle erforderlichen Arbeitsmittel werden von Westernacher unproblematisch und mit hoher Qualität gestellt.
Obwohl viele Kolleg*innen im Home Office arbeiten, herrscht über entsprechende Kommunikationsmittel schneller und guter Austausch. Das gilt auch für die Head Ofs und die Geschäftsleitung. In einmaligen monatlichen Meetings (zwar aus organisatorischen Gründen nach Feierabend) werden wir über die aktuelle Entwicklung der Unit bzw. des Gesamtunternehmens informiert, was über ein MS Team-Meeting in lockerer Runde erfolgt. Die hier aufgewendeten Zeiten werden - natürlich - als Überstunden auf dem Arbeitszeitkonto gutgeschrieben.
Zwischen der Behandlung und Entlohnung der Kolleg*innen beobachte ich keine geschlechterspezifischen Unterschiede.
Nach einer ausführlichen Einarbeitungsphase (die coronabedingt ausschließlich Remote stattfinden musste, ihren Namen aber dennoch verdient), wurden mir sehr schnell interessante weitere Aufgaben wie Schulungsmaßnahmen von Kunden, aber auch im Kollegenkreis angeboten und zugetraut, die ich neben dem Kundensupport mittlerweile wahrnehme.
Die Möglichkeit zum Homeoffice.
Die durchweg positiven Bewertungen geben mir stark zu denken. Lieber AG, bitte lasse auch mal kritische Bewerbungen zu.
Wird leider immer kühler. :(
Kann ich nicht beurteilen.
Hier werden leider auch nur gewisse Mitarbeiter gefördert und unterstützt.
Tipp: Wer die richtigen Pelze schön lange krault, bekommt auch eine Weiterbildung oder Gehaltserhöhung.
Fällt für neue Kollegen wesentlich besser aus.
Könnte besser sein.
!TOP! Deswegen bin ich noch im Unternehmen.
GUT
Es wird leider viel unter den Teppich gekehrt... „zum Glück“ funktioniert der Buschfunk sehr gut!
Den Wölfen an der Spitze geht es sehr gut. :)
mal so mal so...
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
erst einmal möchten wir uns sehr bei Dir für Dein differenziertes Feedback bedanken. Wir freuen uns zudem, dass du insbesondere den Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsbedingungen bei uns schätzt. Das Thema "Kommunikation" ist leider immer ein Klassiker - und Du hast Recht... man kann immer noch besser kommunizieren. Mit den monatlichen Unit Calls, den halbjährlichen Teammeetings und unseren Wiki-Posts haben wir feste Formate, die Euch über die unterschiedlichsten Belange informieren sollen und auch die Möglichkeit des Austauschs bieten. Vielleicht würde es helfen, wenn Du noch einmal genauer beschreibst, was Dir fehlt oder an welcher Stelle Du Dir noch mehr Informationen wünschen würdest. Im Rahmen unserer aktuellen Mitarbeiterumfrage hast Du zum Beispiel anonym die Möglichkeit hierzu. Gerade während der aktuellen und fortwährenden COVID-Situation bedarf es noch mehr Kommunikation - und für uns ist es da einfach wichtig, zu wissen, wo wir ansetzen sollten. Wünschst Du Dir zum Beispiel mehr Kommunikation in Deinem Projekt oder fühlst Du Dich durch das Management nicht ausreichend informiert?! Das sind schon einmal zwei sehr wichtige Unterscheidungen.
Sehr subjektiv erscheint auf den ersten Blick auch Deine Wahrnehmung, was die vielen positiven Bewertungen zu Westernacher Solutions betrifft. Ich persönlich empfinde die meisten Kommentare als sehr ausgewogen... und wenn alle nur Lob hätten, würden wir ja bei einem Score von 5,0 liegen ;-) Wichtig ist uns, was auch bei Deinem Beitrag zu Beginn nicht der Fall war, dass die kununu-Bewertungsregeln, die ein konstruktives Feedback garantieren sollen, eingehalten werden (https://faq.xing.com/de/arbeitgeber-profil/kununu-regeln-zur-bewertung). Jede Person, die einen Beitrag verfasst, hat, sollten die Regeln nicht eingehalten worden sein, dabei aber selbstverständlich die Möglichkeit der Nachbesserung. Das ist nur fair - für beide Seiten, oder?
Auch die Themen "Gleichbehandlung" und "Weiterbildung" liegen uns sehr am Herzen. Ich denke, auch hier würde es Sinn machen, wirklich konkret am Beispiel zu arbeiten, damit wir wissen, was wir falsch gemacht haben. Demnach würde ich mich wirklich sehr freuen, wenn Du Lust hättest, Dich mal persönlich mit mir auszutauschen. Dazu möchte ich Dich herzlich einladen!
Liebe Grüße
Susann
flache Hierachien, ich kann wirklich was umsetzen und bewirken, stabiles Umfeld
mehr Marketing
Remote-Arbeit möglich - nett, freundlich, professionell
könnte immer besser sein
Es gibt Arbeitszeitkonten, Überstunden werden durch Freizeitausgleich ausglichen
Mir wurde bisher keine Weiterbildung verwehrt.
könnte immer mehr sein
top!
Ich finde meinen Head of klasse - sie setzt sich immer sehr für uns ein.
könnte immer besser sein... werden regelmäßig informiert im Unit Call
Mal so, mal so.... ist ja immer so.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Dein liebes Feedback. Darüber haben wir uns wirklich sehr gefreut! Zudem wissen wir sehr zu schätzen, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns auf kununu zu bewerten! Für konkrete Verbesserungsvorschläge sind wir natürlich auch immer offen. Du kannst hierzu gerne jederzeit auf uns zukommen!
Liebe Grüße
Susann
Hohes Vertrauen und super Kollegen
Work with a friend
Die Ausstattung könnte noch besser sein
einfache Kommunikationswege
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wow wie cool - fast Höchstleistung! Vielen lieben Dank für Dein herzliches Feedback! Darüber haben wir uns wirklich megamäßig gefreut! Wir hoffen demnach, dass Du noch ganz, ganz, ganz lange bei uns bleibst! Wir geben hierfür auf jeden Fall unser Bestes! Wenn Du irgendwann in der Zwischenzeit Verbesserungsvorschläge hast, kannst Du gerne jederzeit auf mich zukommen!
Liebe Grüße
Susann
Die Berliner Büros sind wirklich sehr schön und man fühlt sich direkt wohl!
In bestimmten Kreisen sehr gut außerhalb dieser Kreise relativ unbekannt.
Auf jeden Fall gegeben - aber die Arbeit muss halt gemacht werden - in Zeiten von corona eh schwierig - aber man ist hier in ein gutes onboarding bemüht! Sehr gut!
Je nach dem wie man verhandelt- aber die Gehälter sind schon bei ersten Angebot sehr fair
Man muss zwar ins Team reinwachsen aber wenn man drin ist dann ist es super!
Einwandfrei!
Neueste Hardware - es fehlt an nichts
Alles offen gehalten - einfach ansprechen!
Sehr hochw Frauenquote für ein IT Unternehmen- sehr sehr gut! Gleichbehandlung auf jeden Fall gegeben
Wenn man sich die guten Projekte schnappt auf jeden Fall!
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
so ein exzellentes Feedback zu bekommen – das macht uns alle einfach überglücklich! Zumal es den meisten leichter fällt, Kritik zu verteilen, als Lob auszusprechen.
Aber Du hast dabei nicht nur Punkte hervorgehoben, die allein für Dich relevant sind, sondern die alle betreffen und interessieren. In der Tat sind wir stolz darauf, Vielfalt in den Teams leben zu können und wir finden es toll, dass Du das an dieser Stelle hervorhebst. Auch freuen wir uns darauf, hoffentlich bald wieder die Vorzüge unserer modernen und direkt am Bergmannkiez gelegenen Berliner Büroräume mit allen gemeinsam genießen zu können und bei Teamevents zusammenzukommen.
Wir hoffen, dass du Dich noch lange bei Westernacher wohlfühlst und freuen uns auch weiterhin auf die Zusammenarbeit mit Dir!
Liebe Grüße
Susann
Total nette Kollegen, im Projekt ziehen alle an einem Strang. So mag ich das :)
Ich kannte das Unternehmen vorher nicht. Da merkt man mal, was man alles ncht kennt oder weiß. Für mich war das daher eher ein Glückstreffer
Seit über einem Jahr kann man Homeoffice Gutmachen, wenn man will. Aktuell will ich echt wieder ins Büro... ;)
Sehr nett und offen, flache Hierarchien, habe am Anfang gar nicht gemerkt, wer die Geschäftsführer waren ;-)
Super IT-Ausstattung, Mac-Book wer will. Mega Küche und Terrasse inkl. Grill... hoffentlich bald wieder richtig nutzbar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
tolle Bewertung, konstruktives Feedback – So mögen wir das! ;-) Vielen lieben Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast!
Du hast vor allem hervorgehoben, wie wohl Du Dich in Deinem Team fühlst und wie offen und entspannt das Verhältnis auch zu Vorgesetzten und der Geschäftsführung ist – Teamspirit ist für uns ein absoluter Grundstein von Westernacher! Deshalb blicken auch wir schon sehnsüchtig auf eine Rückkehr von der Arbeit zu Hause in unsere wirklich schönen Büroräume im belebten Kreuzberger Kiez gleich neben dem Tempelhofer Feld. Westernacher lebt davon, dass allen gegenseitige Wertschätzung und Offenheit so wichtig sind und es ist großartig, dass Du ein Teil davon bist!
Woran wir wirklich noch arbeiten können, ist, sichtbarer zu werden, damit wir auch von unserer Seite noch mehr solche Glückstreffer landen wie Dich! :-)
Liebe Grüße
Susann
Sehr guter Onboardingprozess, bei Fragen hat man immer einen Ansprechpartner egal von welcher Abteilung, sehr hilfsbereit
bisher noch nichts
bisher keine
ausbaufähig
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Dein Feedback ist uns wichtig und wir sind mega glücklich über Deine super Bewertung!
Vor allem, dass Du mit deinem Onboarding zufrieden warst und Dich wirklich gut aufgehoben gefühlt hast, macht uns froh, denn hier hat sich in letzter Zeit viel getan.
Hoffentlich können wir auch in den kommenden Jahren bei Dir punkten, vor allem, wenn gemeinsame Teamevents wieder besser möglich sind. Gerne verbinden wir diese auch mit einem guten Zweck und haben hierzu schon auf unserem Unternehmensblog um Anregungen gebeten. Wenn du konkrete Vorschläge hast, welche Projekte wir in Bezug auf Umwelt- und Sozialbewusstsein umsetzen bzw. unterstützen können, kannst du damit immer sehr gern auf mich oder deinen Head of zukommen! Wir freuen uns immer über Input und Anregungen!
Wir finden es klasse, dass Du ein Teil von Westernacher Solutions bist und freuen uns, Dich bei uns zu haben!
Liebe Grüße
Susann
Als IT-Deinstleister soll die Firma mehr #Tech leben. Es war nie ein Problem die Kollegen zum Grillen oder Brettspiele-Spielen zu bewegen, ein einem internen Hackathon oder Open-Source Projekten war leider nie jemand interessiert.
Einfach toll ! Die Atmosphäre machen vorwiegen die Menschen und wegen den freut man sich wieder ins Büro zu kommen. Da steht plötzlich wieder ein Kuchen in der Küche oder man geht gemeinsam Mittagessen. Den Leuten macht die Arbeit Spaß und sie stehen 100% hinter der Firma. Druck, Streß und miese Laune sind dafür nur sehr selten und vereinzelt zu spüren.
Die Leute stehen hinter der Firma und die Firma steht hinter den Leuten. Man steht mit Stolz hinter dem Firmenimage.
Man muss seine Aufgaben protokollieren (für die Abrechnung bei Kunden), daher werden Überstunden immer aufgeschrieben und dann entweder abgefeiert oder ausgezahlt. Remote Arbeit und Home-Office sind sehr gängig, wenn es für das Projekt und Team in Ordnung ist kann man auch mehrere Tage von zu Hause arbeiten. Viele Kollegen haben bereits Familien und Kinder und das Unternehmen ist generell sehr Familienfreundlich.
Jeder Mitarbeiter hat ein Stundenkontingent für eine private Weiterbildung, es gibt manchmal auch interne Schulungen die von der Firma bezahlt werden. Früher haben wir noch Tech-talks gemacht, damit hat man jetzt leider aufgehört. Durch die flachen Hierarchien ist es nicht so einfach möglich in der Hierarchie "aufzusteigen".
Für die It-Branche sind die Gehälter durchaus angemessen, dazu gibt es entweder Zuschüsse zu der Monatskarte oder eine Prepaid-Debitkarte als Mobilitätszuschlag für die, die lieber auf dem Fahrrad kommen. Es gibt die Möglichkeit sich am Unternehmenserfolg zu beteiligen genauso wie die Möglichkeit Firmenaktien zu erwerben.
Müll wird sorgfältig, getrennt, die Kollegen nehmen auch gerne Teil an öffentlichen Sport-Events, Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel oder Fahrradfahren wird durch Sozialleistungen unterstützt.
So tolle Kollegen findet man selten. Es ist absolut selbstverständlich anderen zu helfen oder um Hilfe zu bitten und das sowohl innerhalb der Teams oder Firmenübergreifend. Es gibt fast ständig ein Kuchen oder andere Leckereien weil jemand wieder sein Geburtstag feiert. Egal ob Geburtstage, Hochzeiten oder Geburten - die Freude wird gerne mit anderen geteilt.
Viele Kollegen haben bereits Familien, andere sind jünger, generell ist das Unternehmen sehr Familienfreundlich.
Vorgesetzten sind offen, fair und nett und alle haben offene Türen für jeden Mitarbeiter. Ich habe nie erlebt, dass auf jemanden geschrien wurde oder jemand unter Druck gesetzt wurde. Egal ob ein Geburtstag oder ein anderes fröhliches Ereignis was man mit den Kollegen feiert - die Vorgesetzten sind immer dabei und vergessen nie einem zu gratulieren!
Sehr hübsches, helles Büro ganz nah am Kreuzberger-Kiez, eine große Küche mit Billardtisch steht jedem zu Verfügung, genauso wie eine riesige Terrasse und ein Bad mit Dusche in jeder Etage. Neue Macbooks oder andere Marken-Notebooks, genauso wie mehrere LCDs sind selbstverständlich.
Die Geschäftsführung informiert häufig und sehr transparent über die aktuelle Situation und Entwicklung. In den Teams arbeiten alle auf der Augenhöhe. Ein Projektleiter oder Technischer Leiter ist hier genauso gleicher Teammitglied wie ein Entwickler oder Tester. Generell kann man immer in jeder Tür reingehen und jeden ansprechen.
Sehr flache Hierarchien, es wird generell auf Augenhöhe gearbeitet, in den Teams sind die Mitarbeiter generell Gleichberechtigt. Kollegen mit Migrationshintergrund sind genauso üblich wie Kollegen im Außland.
Dadurch, dass ein Großteil der Projekte im Auftrag von Kunden gemacht wird kann es auch schon vorkommen, dass die eine oder andere Aufgabe weniger spannend wird, weil der Kunde letztendlich der König ist. Dadurch ist auch nicht immer möglich die neusten und spannendsten Technologien einzusetzen. Generell würde ich aber sagen - ein Meckern auf einem hohen Niveau.
Lieber ehemaliger Mitarbeiter, liebe ehemalige Mitarbeiterin,
wir freuen uns sehr über Dein wunderbares und ausführliches Feedback und wissen Deine Wertschätzung für Westernacher Solutions sehr zu schätzen. Danke auch für Deinen Verbesserungsvorschlag, dass wir als Unternehmen #Tech ein Bisschen mehr leben sollten. Daran arbeiten wir, versprochen!
Schade, dass Du nicht mehr für uns tätig bist! :-( Solltest Du dennoch in Zukunft Interesse haben, wieder bei uns zu arbeiten, komm' doch gerne auf uns zu! Natürlich freuen wir uns auch immer, wenn Du - in der „nach-Corona-Zeit“ - einfach mal zum Stammtisch vorbeikommst und wir hören, wie es Dir jetzt geht. In jedem Fall wünschen wir Dir beruflich und persönlich erst einmal weiterhin alles Gute und viel Erfolg!
Liebe Grüße
Susann
Viel Gestaltungsspielraum
Sehr seltsames Gehaltsmodell
Interne verbessern Kommunikation, ins besondere bei Disposition transparent sein
Weiterbildung klarer strukturieren
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
in erster Linie möchten wir uns bei Dir für Dein doch insgesamt sehr positives Feedback bedanken! Du fühlst Dich bei Westernacher grundsätzlich wohl und das freut uns sehr, zu hören! Gerade in diesen Zeiten ist es sehr wichtig, eindeutig und zielgerichtet zu kommunizieren. Es tut uns leid, wenn uns das anscheinend nicht immer so gut gelingt. Wir arbeiten daran, versprochen!
Vielen lieben Dank Dir auch für den Hinweis zum Thema Aus- und Weiterbildungen. Grundsätzlich kannst Du, solltest Du hier konkreten Handlungsbedarf sehen, jederzeit auf Deinen Head of zugehen. Für konkrete Anfragen oder Nachfragen zu Deinem Gehaltsmodell stehen wir von der HR-Abteilung Dir gerne jederzeit Rede und Antwort. Uns ist es sehr wichtig, dass die Infos für Dich klar verständlich sind. Und wenn es da Ungereimtheiten gibt, möchten wir diese gerne mit Dir klären! In jedem Fall finden wir es super, dass Du Teil der Westernacher-Familie bist und hoffen, dass Du noch lange Zeit bei uns bleibst!
Viele Grüße
Susann
Great collegues, all ready for a laugh or two
I didn't know Westernacher beforehand, but seems good overall.
40h/week, but completely flexible, work more in one week, work less in the next...
Everthing I need
My development team is tight knit... just fun :-)
Never had a problem, but I have to admit that I do not need a chat with my boss on a daily basis...
XBerg!! :-) Great for after work activities... ;-)
Has really improved over the last year, more direct feedback. New CEO is really a having a great impact here...
Customers are sometimes hard to follow, but I'm not really in regular contact. Technical challenges are definitely higher than in other companies I've worked for...
Dear employee,
thanks a bunch for the feedback you gave to us! We really appreciate it! There are many constructive notes in it that give us an impression of how well we work together and how employees think here at Westernacher Solutions. This is also very valuable for other applicants and people who might want to work with us in the future, so thanks again!
Admittedly: during this pandemic a lot of things have been different, of course. But in general, we, too, are very happy with our Berlin office right next to Bergmannkiez and Tempelhofer Feld. There are so many possibilities for eating out during lunch time or taking a refreshing walk which is absolutely great! Also, in summer, we love our roof terrace, perfect for having a chat in the sun or a barbacue after work from time to time!
It’s a bit sad that applicants don’t know about us yet – but believe me, in the future, they will! Maybe it is because of our specific client segment in the field of eJustice and eGovernment.
If there is anything else you want to add or speak about, you are always very welcome to talk to us!
Best,
Susann