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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 46 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Westernacher Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 81 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Westernacher Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Westernacher Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

46 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    78%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    72%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    61%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    59%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    59%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich komme jeden Tag gerne ins Büro. Das Miteinander ist herzlich und offen. Man arbeitet auf Augenhöhe und begegnet sich mit Respekt und Wertschätzung. Dadurch entsteht ein Umfeld, in dem ich mich wohlfühle und gerne engagiere.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wichtige Informationen werden transparent kommuniziert. An manchen Stellen könnten Abstimmungen noch schneller oder einheitlicher erfolgen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für mich einer der größten Pluspunkte: der starke Teamgeist und die gegenseitige Unterstützung.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und das vertrauensvolle Arbeitsumfeld ermöglichen mir eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Miteinander ist von Vertrauen und Offenheit geprägt. Die Zusammenarbeit erfolgt auf Augenhöhe, ich habe einen großen Entscheidungsspielraum und fühle mich in meiner Arbeit sehr unterstützt. Meine Ideen werden gehört und gefördert.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Aufgaben fordern und fördern mich gleichermaßen. Besonders schätze ich, dass meine Arbeit einen spürbaren Mehrwert schafft und mir das Gefühl gibt, etwas zu bewegen.

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