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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 43 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Westernacher Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 77 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Westernacher Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Westernacher Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

43 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    79%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    72%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    60%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut positiv

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Weitgehend ok, natürlich gibt es immer mal kleine Missverständnisse, aber letztendlich unproblematisch.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einwandfrei, jeder kann sich auf den anderen verlassen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Beispielhaft, Flexibilität im Rahmen des möglichen ist tatsächlich möglich, wenn man von Arbeitgeberseite auch will. Und die Geschäftsführung Westernacher Solutions will!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einwandfrei und nicht nach dem Motto „nicht geschimpft ist Lob genug“.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Weitgehend interessante und wechselnde Aufgaben.

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