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Westernacher Solutions 
GmbH
Vorstellungsgespräche

24 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

24 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

gemütliche Atmosphäre, Gespräche mit Kollegen aus dem Team zur Eignung, Abklären aller Rahmenbedingungen mit AbtL.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Westernacher Solutions GmbH in Berlin als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

allgemeiner Werdegang, Gründe für den Wechsel, Wechselmotivation, Ausblick in die Zukunft


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Moderner Arbeitgeber mit Wohlfühlcharakter

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Westernacher Solutions GmbH in Berlin als 2nd Level Support beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Gründe für Wechsel, bisherige Erfahrungen in meine beruflichen Laufbahn.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionell und sympathisch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Westernacher Solutions GmbH in Berlin als Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Strukturierter und jederzeit nachvollziehbarer Bewerbungsprozess.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Der beste Bewerbungsprozess, den ich in dieser Phase erlebt habe. Fair, informativ, kohärent, menschlich, professionell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Westernacher Solutions GmbH in Berlin als Produktmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Westernacher-geeignet, Attitüde, Führungsqualität
  • Gründe für den Wechsel, PM-Kenntnisse, Wissensdomäne, Motivation
  • Umzugsbereitschaft, Gehaltsvorstellungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Zügig und Offen

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Westernacher Solutions GmbH in Berlin als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Ziele, Motivation am Studium, Berufserfahrung etc.
  • Studienwahl, Fragen zur Spezialisierung, Fragen zu meinem Auslandsaufenthalt etc.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Susann Foerster, People & HR Manager
Susann FoersterPeople & HR Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

lieben Dank für Deine super Bewertung auch die nützlichen Inhalte! :-)
Wir hoffen, dass Du noch lange bei uns bleibst & happy bist!

Liebe Grüße


Susann

Sehr zufrieden mit dem Bewerbung-Prozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Westernacher Solutions GmbH in Berlin als Software-Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Verhalten im Team, Stärke, Schwäche...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Susann Foerster, People & HR Manager
Susann FoersterPeople & HR Manager

Hallo lieber Kollege/liebe Kollegin,

herzlichen Dank für Deine super Bewertung des Bewerbungsprozesses. Das macht uns wirklich stolz!


Liebe Grüße


Susann

Unangenehmes Gespräch, nicht professionell u. wenig persönlich. Zudem sehr lange Rückmeldezeit u. widersprüchliche Mails

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Westernacher Solutions GmbH in Berlin als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kein Gespräch führen nach Fragenkatalog sondern individuelle Gesprächsabläufe zulassen. Es war ein sehr unangenehmes Gespräch, wo weder auf mich als Bewerber eingegangen wurde, noch ein konstruktives Telefonat entstand. Ich hatte das Gefühl, dass die Personalerin noch sehr jung war und wenig Gesprächsführungskompetenz hatte. Dann bekam ich nach Wochen eine positive Rückmeldung auf die dann nach wiederum einiger Wartezeit die Standardabsage kam. Auch das ist nicht professionell und wirft kein gutes Licht auf eine extra dafür vorhandene Personalabteilung. Mehr Empathie mit Bewerbern sollte heutzutage möglich sein, zumal es gerade im IT-Bereich sicher nicht einfach ist, Fachkräfte zu rekrutieren. Also besser an den Basics feilen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Susann Foerster, People & HR Manager
Susann FoersterPeople & HR Manager

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

zunächst tut es uns sehr leid, dass Sie für sich selbst diese sehr unangenehme Erfahrung machen mussten. Das war wirklich nicht unsere Absicht und wir bedauern dies sehr. Parallel dazu nehmen wir Ihre Kritik sehr ernst!
Eine Absage ist immer unschön und am Ende leider auch immer negativ behaftet. Das liegt in der Natur der Dinge. Demnach kann ich Ihren Unmut sehr gut nachvollziehen!
Uns von Westernacher Solutions ist es wichtig, den Bewerbungsprozess für jeden Bewerber/jede Bewerberin so angenehm wie möglich zu gestalten und wir bedauern, dass dies bei Ihnen nicht geglückt ist.
Dass es hier grundsätzlich bei dem ein oder anderen Bewerber zu unterschiedlichen Wahrnehmungen und Betrachtungsweisen kommt, liegt ebenfalls in der Natur der Dinge. Wir sind alle sehr individuell und nehmen die Dinge sehr unterschiedlich wahr. Was für den einen Bewerber perfekt ist, ist für den anderen Bewerber die absolute Katastrophe. Zudem ist es leider im Rahmen unseres Vorabtelefonates nur bedingt möglich, ggf. genau für Sie wichtige Aspekte und Facetten in jedem Fall abzubilden.
Wir möchten Ihnen zudem entschieden widersprechen, wenn Sie aufgrund ihrer individuellen Erfahrung ganzheitlich auf die Kompetenz, Empathiefähigkeit und auf das Alter der Personalerin schließen. Das ist dann doch etwas zu eindimensional gedacht.

In jedem Fall, möchten wir Ihnen anbieten, sich gerne noch einmal mit uns in Verbindung zu setzen. Zudem wünschen wir Ihnen viel Erfolg bei der Suche nach einem neuen Job und drücken Ihnen die Daumen!

Beste Grüße


Susann Foerster

Die Firma und ihre Mitarbeiter sind ganz cool und perfekt

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Westernacher Solutions GmbH in Berlin als QA Tester beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur abstrakt Frage , sondern auch konkrete Frage kann es mehr hilfreich sein .

Bewerbungsfragen

  • Die Mitarbeiter war cool und sehr freundlich .Ich vermute bei dieser Firma nur beste qualifizierte Fachleute arbeiten oder sie sind so wie möglich motiviert.
  • Ich lobe ihre Mitarbeiter ...PERFEKT

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Professionalität des Gesprächs

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Susann Foerster, People & HR Manager
Susann FoersterPeople & HR Manager

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

herzlichen Dank für Ihr Feedback! Wir freuen uns sehr darüber, denn es ist in jedem Fall nicht selbstverständlich, dass man trotz einer Absage den Bewerbungsprozess so positiv wahrnimmt!

Ich wünsche Ihnen alles Gute & viel Erfolg auf der Suche nach Ihrem Traumjob und drücke Ihnen die Daumen, dass sie diesen schnell finden!

Beste Grüße


Susann Foerster

Angenehmes, offenes und wertschätzendes Bewerbungsverfahren :-)

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Westernacher Solutions GmbH in Berlin als Software Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Trotz der vorwiegend positiven Erfahrung, hätte ich mir etwas mehr Informationen zum Corona-bedingten OnBoarding gewünscht. Dies ist aber auf Grund der schwierigen ein schwieriges Thema.

Bewerbungsfragen

  • Im Verfahren wurden Fragen gestellt, um meine Motivation und meine Fachkenntnisse zu prüfen.
  • Die fachlichen Fragen gingen sehr ins Detail und es wurde gebohrt bis ich nicht mehr wusste. Dies hat mich jedoch von der Fachkompetenz der Mitarbeiter überzeugt.
  • Die Atmosphäre war angenehm und der Ton blieb stets professionell.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Susann Foerster, People & HR Manager
Susann FoersterPeople & HR Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke, danke, danke für die super Bewertung!!! Darüber freuen wir uns wirklich sehr! Ganz klar... Corona ist wirklich eine schwierige Angelegenheit. Wir nehmen aber auf jeden Fall mit, dass wir auf das Thema in Zukunft bereits vor dem ersten Arbeitstag noch tiefer eingehen und den aktuellen Stand genauer kommunizieren sollten. Falls Du in Bezug auf das Thema zwischenzeitlich noch Rückfragen haben solltest, kannst Du gerne jederzeit auf Deinen Head of, Projektleiter oder uns als Personalabteilung zugehen. Wir helfen Dir immer gerne weiter!

Liebe Grüße


Susann

Geriniges Gehalt, Frauenfeindliche Haltung, lange Rückmeldezeiten

1,9
Bewerber/inHat sich 2017 bei Westernacher Solutions GmbH in Deutschland als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wir leben nicht mehr in den 50ern - Frauen sind nicht von Ihrem Mann abhängig und sollten auch entsprechend im Gespräch behandelt werden. Mehr auf Qualifikationen achten!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

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