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Westernacher 
Solutions 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Gut, aber verbesserungswürdig

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Westernacher Solutions GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich ist alles sehr gut und entspannt. Man hat viele Freiheiten, die es sonst nicht gibt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt und die Haltung zu Sonderzahlungen. Wir hatten letztes Jahr sehr viel Arbeit und Stress, das wurde aber nicht gewürdigt

Verbesserungsvorschläge

Wie wäre es mit einer jährlichen Gehaltsanpassung, so wie es sie den allermeisten Firmen gibt?

Arbeitsatmosphäre

Je nach Arbeitsauslastung ganz entspannt und freundlich

Work-Life-Balance

Die Planung versucht immer alles zu berücksichtigen und meistens kann man sogar bei kurzfristigen Anliegen noch was drehen.
Andererseits sind viele Dinge "festgefahren" und man muss sich damit arrangieren

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind alle fair, empathisch und cool drauf

Interessante Aufgaben

Arbeit ist Arbeit

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte deutlich besser sein. Vor allem in Bezug auf die Tätigkeiten und darauf, dass die Kosten in jedem Bereich steigen, während der Lohn jahrelang gleich bleibt.
Gehaltsverhhandlungen braucht man aber gar nicht erst anstoßen, da man im Gespräch runtergebuttert wird. Erfahrungen am eigenen Leib und die der Kollegen geben da ein ähnliches Bild ab.
Kein Weihnachtsgeld, keine Boni.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie-Kristin KrügerRecruiting Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein ehrliches Feedback zu Deinen Erfahrungen bei uns. Es freut uns, dass Du die Arbeitsatmosphäre als entspannt und freundlich empfindest. Wir schätzen Deine offenen Worte zu verschiedenen Aspekten des Unternehmens.

Positiv bewertet hast Du besonders die Kommunikation, Gleichberechtigung, den Umgang mit älteren Kollegen, die Arbeitsbedingungen sowie unser Umwelt-/Sozialbewusstsein. Das freut uns, denn wir legen großen Wert darauf, ein respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Fähigkeiten entfalten können. Auch die Betonung der Work-Life-Balance und die Flexibilität bei der Planung sind wichtige Aspekte.

Deine Rückmeldung bezüglich des Gehalts und Sonderzahlungen nehmen wir ernst. Wir verstehen, dass eine faire und angemessene Vergütung ein wichtiger Faktor für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist. Wir arbeiten aktiv an Lösungen, um die Gehaltsstruktur zu verbessern.

Wir sind dankbar für Dein Engagement und Deine konstruktiven Vorschläge zur Verbesserung. Deine Meinung ist uns wichtig, und wir werden weiterhin daran arbeiten, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter gerecht wird.

Wir schätzen Deine Engagement und freuen uns darauf noch lange mit Dir zusammenarbeiten zu dürfen.

Viele Grüße

Steffi

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