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Westernacher 
Solutions 
GmbH
Bewertung

Achtung, Wölfe im süßen Schafspelz...

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Westernacher Solutions GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit zum Homeoffice.

Verbesserungsvorschläge

Die durchweg positiven Bewertungen geben mir stark zu denken. Lieber AG, bitte lasse auch mal kritische Bewerbungen zu.

Arbeitsatmosphäre

Wird leider immer kühler. :(

Kommunikation

Es wird leider viel unter den Teppich gekehrt... „zum Glück“ funktioniert der Buschfunk sehr gut!

Kollegenzusammenhalt

!TOP! Deswegen bin ich noch im Unternehmen.

Interessante Aufgaben

mal so mal so...

Gleichberechtigung

Den Wölfen an der Spitze geht es sehr gut. :)

Arbeitsbedingungen

GUT

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte besser sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Fällt für neue Kollegen wesentlich besser aus.

Image

Kann ich nicht beurteilen.

Karriere/Weiterbildung

Hier werden leider auch nur gewisse Mitarbeiter gefördert und unterstützt.
Tipp: Wer die richtigen Pelze schön lange krault, bekommt auch eine Weiterbildung oder Gehaltserhöhung.


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

erst einmal möchten wir uns sehr bei Dir für Dein differenziertes Feedback bedanken. Wir freuen uns zudem, dass du insbesondere den Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsbedingungen bei uns schätzt. Das Thema "Kommunikation" ist leider immer ein Klassiker - und Du hast Recht... man kann immer noch besser kommunizieren. Mit den monatlichen Unit Calls, den halbjährlichen Teammeetings und unseren Wiki-Posts haben wir feste Formate, die Euch über die unterschiedlichsten Belange informieren sollen und auch die Möglichkeit des Austauschs bieten. Vielleicht würde es helfen, wenn Du noch einmal genauer beschreibst, was Dir fehlt oder an welcher Stelle Du Dir noch mehr Informationen wünschen würdest. Im Rahmen unserer aktuellen Mitarbeiterumfrage hast Du zum Beispiel anonym die Möglichkeit hierzu. Gerade während der aktuellen und fortwährenden COVID-Situation bedarf es noch mehr Kommunikation - und für uns ist es da einfach wichtig, zu wissen, wo wir ansetzen sollten. Wünschst Du Dir zum Beispiel mehr Kommunikation in Deinem Projekt oder fühlst Du Dich durch das Management nicht ausreichend informiert?! Das sind schon einmal zwei sehr wichtige Unterscheidungen.

Sehr subjektiv erscheint auf den ersten Blick auch Deine Wahrnehmung, was die vielen positiven Bewertungen zu Westernacher Solutions betrifft. Ich persönlich empfinde die meisten Kommentare als sehr ausgewogen... und wenn alle nur Lob hätten, würden wir ja bei einem Score von 5,0 liegen ;-) Wichtig ist uns, was auch bei Deinem Beitrag zu Beginn nicht der Fall war, dass die kununu-Bewertungsregeln, die ein konstruktives Feedback garantieren sollen, eingehalten werden (https://faq.xing.com/de/arbeitgeber-profil/kununu-regeln-zur-bewertung). Jede Person, die einen Beitrag verfasst, hat, sollten die Regeln nicht eingehalten worden sein, dabei aber selbstverständlich die Möglichkeit der Nachbesserung. Das ist nur fair - für beide Seiten, oder?

Auch die Themen "Gleichbehandlung" und "Weiterbildung" liegen uns sehr am Herzen. Ich denke, auch hier würde es Sinn machen, wirklich konkret am Beispiel zu arbeiten, damit wir wissen, was wir falsch gemacht haben. Demnach würde ich mich wirklich sehr freuen, wenn Du Lust hättest, Dich mal persönlich mit mir auszutauschen. Dazu möchte ich Dich herzlich einladen!

Liebe Grüße


Susann

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