Na ja
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Zuständigkeiten sind häufig unklar
- Fehlende Prozesse
- Schlechte Kundenkommunikation (erweckte immer den Eindruck eines Gegen- statt eines Miteinander, was wiederum zu einer angespannten Atmosphäre geführt hat)
Verbesserungsvorschläge
- Es sollte was die Programmierung anbelangt an unternehmensweiten Standards und Prozessen gearbeitet werden
- Was die Projektarbeit insbesondere auch die Kommunikation mit dem Kunden angeht sollte hier ebenso an verbindlichen, unternehmensweiten Standards gearbeit werden auf die sich Westernacher-Mitarbeiter und Kunden dann auch verlassen können
Kommunikation
Mangelhafte Kommunikation mit dem Kunden führt zu Misverständnissen und Verstimmungen auf beiden Seiten.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team damals sehr gut, gemeinsame Probleme schweißen zusammen
Interessante Aufgaben
Sicher abhängig vom Projekt aber in meinem Bereich Arbeit mit veralteten Technologien, abplacken mit Spaghetti-Code, heterogene Projektstrukturen.
Karriere/Weiterbildung
Im Vorstellungsgespräch wurde viel versprochen, nichts davon eingehalten:
- Brown-Bags: haben niemals stattgefunden
- Clean-Code: Ich habe die meisten Bestandsprojekte gesehen, alle waren weit, weit davon entfernt (schon mal eine 3000-Zeilen js-Datei gesehen?)
- Tech-Talk: 2 Mal in 12 Monaten