Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Westfalen Weser Logo

Westfalen 
Weser
Vorstellungsgespräche

Top
Company
2026

50 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

50 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr professioneller und wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Westfalen Weser Netz in Herford als Data Governance Manager*in beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine - der Bewerbungsprozess war sehr angenehm. Die Kommunikation war offen, respektvoll und ehrlich, Rückmeldungen kamen schnell und zuverlässig. Man fühlte sich als Bewerber*in ernst genommen. Ein durchweg positiver Eindruck.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr professioneller Bewerbungsprozess auf Augenhöhe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Westfalen Weser Netz GmbH in Herford als Techniker Projektleitung Netzbauplanung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht besteht kein Verbesserungsbedarf, da der Bewerbungsprozess sehr gut strukturiert und klar organisiert war.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schneller guter Bewerbungsprozess mit leichten Schwächen in der Kommunikation

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Westfalen Weser Netz GmbH in Paderborn als Prozessmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Während des Vorstellungsgesprächs sollten die Handys der Gesprächspartner ausgestellt sein und nicht einfach zum Annehmen eines Teamanrufes den Raum verlassen. Alternativ sollte am Anfang klar kommuniziert werden, dass ggf. das Telefon klingelt und ein wichtiger Anruf erwartet wird
- wird im Vorstellungsgespräch gesagt, dass man sich nächste Woche entscheidet, sollte man bei Verzögerungen dies auch offen kommunizieren und nicht erst drei Wochen später eine Absage aussprechen

Positiv waren die kurze Zeit bis zum Vorstellungsgespräch, die persönliche telefonische Absage, die detallierte Vorstellung des Unternehmens und der Position

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen
  • Warum Wechsel in Energiebranche?
  • Wie auf die Stelle/Unternehmen aufmerksam geworden?
  • Lösungsvorschlag/Herangehensweise an ein unbekanntes technisches Problem

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Westfalen Weser Netz in Herford als Applikationsmanager ECM beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine - ich habe in einem Bewerbungsprozess noch nie so schnell eine Rückmeldung erhalten - TOP


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Perfekter Bewerbungsprozess, besser geht es nicht.

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Westfalen Weser Netz GmbH in Herford als Data Governance Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Beim Bewerbungsprozess gibt es nichts zu beanstanden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Toller Bewerbungsprozess, menschlich wertvoller Umgang

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Westfalen Weser Netz GmbH in Paderborn als Manager*in Energievertrieb und Geschäftsfeldentwicklung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann nur Gutes über den Bewerbungsprozess berichten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wertschätzend, Schnell & Nachvollziehbar

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Westfalen Weser Netz GmbH in Paderborn als Expert Digital Learning - Content & Plattformmanagement (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das erste virtuelle Gespräch auf nur eine halbe Stunde zu begrenzen erzeugte bei mir viel Stress und Hektik in meinen Ausführungen. Ich würde empfehlen sich mehr Zeit zu nehmen um Bewerbenden, die unter solch einem zusätzlichen Druck nicht ihr Potential zeigen können, nicht vorschnell auszusortieren.

Bewerbungsfragen

  • Warum hast du deine praktische Erfahrung nicht um eine formale Qualifikation ergänzt?
  • Warum bewirbst du dich auf eine Stelle dieser Richtung?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Erst auf nachfrage kam eine Antwort. Fast 8 Wochen später.

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Westfalen Weser Netz GmbH in Kirchlengern beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Dem Bewerber nicht sagen wir melden uns in den nächsten 2 Wochen und sich dann nicht melden.


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

schneller und wertschätzender Bewerbungsprozess. Immer transparent und authentisch

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Westfalen Weser Energie in Herford als Personal beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Führungsstil, Werteverständnis
  • Grund für Wechselmotivation, einzelne Stationen im CV

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Der Mensch steht im Fokus!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Westfalen Weser Netz GmbH in Herford als Pesonalgewinnung und -entwicklung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es dauerte zunächst länger bis eine Rückmeldung kam. Doch nach dem die erste Einladung zum Gespräch kam, lief der Prozess super ab: wertschätzend und auf Augenhöhe. Zudem erhielt ich immer eine zuverlässige Aussage über den weiteren Verlauf.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden