65 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
65 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
65 Bewertungen von Bewerbern
endlich geschafft
Bewerber/inHat sich 2026 bei Westfalen Weser Energie GmbH & Co. KG in Paderborn als Mitarbeiterin im administrativen Bereich beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
teilweise sehr lange Reaktionszeit auf eine Bewerbung
Bewerbungsfragen
- Was machst du gerne in deiner Freizeit
- Warum habe ich meinen Ausbildungsberuf gewählt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbung IT-/OT-Spezialist
Bewerber/inHat sich 2026 bei Westfalen Weser Netz GmbH in Paderborn als IT-/OT-Spezialist für Netzwerk, Server und Automatisierung in kritischen Infrastrukturen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nichts, der Bewerbungsprozess war angenehm und freundlich und der Kontakt war jederzeit möglich und effektiv.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicola WittlandLeitung Personalgewinnung und -entwicklung
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für Deine positive Bewertung und das tolle Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut uns sehr, dass Du den Austausch mit unserem Recruiting-Team als angenehm, wertschätzend und transparent erlebt hast.
Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir alles Gute und bedanken uns für die Zeit, die Du in den Bewerbungsprozess bei Westfalen Weser investiert hast.
Positive Erfahrung bei Bewerbung als Führungskraft - intensiv, aber stets wertschätzend und fair
Bewerber/inHat sich 2026 bei Westfalen Weser Energie GmbH & Co. KG in Paderborn als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Beibehalt Intensität und Sorgfalt bei der Auswahl insb. starke Auseinandersetzung mit kulturellem Fit
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicola WittlandLeitung Personalgewinnung und -entwicklung
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für Deine positive Bewertung und die 4,8 Sterne. Es freut uns sehr, dass Du unseren Auswahlprozess als intensiv, zugleich aber auch wertschätzend und fair erlebt hast. Fachliche Qualifikation ist für uns eine wichtige Grundlage. Genauso wichtig sind jedoch die Haltung, die Werte und die Frage, ob Menschen und Unternehmenskultur zueinander passen. Daher freuen wir uns besonders über Deine positive Rückmeldung zum kulturellen Fit.
Vielen Dank für Dein Feedback und einen erfolgreichen Start bei Westfalen Weser.
Schneller, wertschätzender und sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei Westfalen Weser Netz GmbH in Paderborn als Referent für Bereichsstrategie beworben.
Bewerbungsfragen
- Eigentlich alle gängigen Fragen, keine unnötig komplexen Fragen zur Verwirrung oder als Stresstest.
- Gründe für Wechsel.
- Zu Herausforderungen in der Vergangenheit, eigenen Zielen, und dem gewünschten Verhalten Vorgesetzten und der Arbeitsweise.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Angenehmer und wertschätzender Bewerbungsprozess mit guter Betreuung
Bewerber/inHat sich 2025 bei Westfalen Weser Netz GmbH in Paderborn als Industriemeister Elektrotechnik beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Es wurden Fragen zu meinem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt, insbesondere zu meinen bisherigen Tätigkeiten und Erfahrungen. Außerdem wurde gefragt, warum ich mich für Westfalen Weser Netz entschieden habe und was mich an der Position besonders anspricht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei Westfalen Weser Netz GmbH in Paderborn beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Anfangs ließ die Rückmeldung etwas auf sich warten. Das erste Gespräch fand online statt, und danach verlief alles sehr zügig und strukturiert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Super Prozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei Westfalen Weser Netz GmbH in Paderborn als IT/OT Server & Network Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine - Die Kommunikation sowie der Umgang miteinander haben mir außerordentlich gut gefallen. Ich habe es auch sehr geschätzt, den Arbeitsvertrag bereits in gescannter Form vorab zu erhalten, da mir dies ein Gefühl von Sicherheit vermittelte. Das Einfühlungsverhältnis war ebenfalls sehr hilfreich, da es ermöglichte, zu prüfen, ob die Aufgaben und die Teamdynamik gut zusammenpassen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Rundum positiver Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2026 bei Energieservice Westfalen Weser GmbH in Paderborn als Ingenieur Elektrotechnik/ Projektleitung Netzplanung beworben.
Bewerbungsfragen
Vorstellungsrunde mit Fokus auf Erfahrungen und Kompetenzen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr professioneller und wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei Westfalen Weser Netz in Herford als Data Governance Manager*in beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine - der Bewerbungsprozess war sehr angenehm. Die Kommunikation war offen, respektvoll und ehrlich, Rückmeldungen kamen schnell und zuverlässig. Man fühlte sich als Bewerber*in ernst genommen. Ein durchweg positiver Eindruck.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr professioneller Bewerbungsprozess auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2026 bei Westfalen Weser Netz GmbH in Herford als Techniker Projektleitung Netzbauplanung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht besteht kein Verbesserungsbedarf, da der Bewerbungsprozess sehr gut strukturiert und klar organisiert war.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.