Basierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Westfalen Weser die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 82 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
41 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeden Morgen wird in der Runde über aktuelle Themen, Erfolge und Probleme gesprochen.
Man muss keine Angst haben, jemanden anzusprechen. Die Kollegen sind immer sehr hilfsbereit.
Die Urlaubsplanung ist absolut unkompliziert. Zudem hat jeder die Möglichkeit, bis zu drei Tage in der Woche mobil zu arbeiten.
Wirklich fair und die Arbeit wird geschätzt.
Das miteinander ist fair und auf Augenhöhe. Kurze Dienstwege. Die Geschäftsleitung kümmert sich um persönlichen Kontakt zum Team
Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.