38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten, auch eerksübergrefend
Es wird viel kommuniziert, auch relevante konzernweite Informationen werden an alle Mitarbeiter z.B. in der Produktion weiter zu geben
Wenn man nicht alles gleich persönlich nimmt ist die Atmosphäre sehr gut. Jeder kann seine Meinung sagen, Hinweise werden angenommen und eine Lösung wir im Team gesucht!
Leider höre ich zu viele Nörgeleien von manchen Mitarbeitern. Denke das die Kollegen nicht viele andere Unternehmen gesehen haben.
Der Mensch zählt hier, fühlt sich jemand nicht gut kann er nach Hause. Hier wird den Menschen geglaubt, daher die bitte an alle das nicht auszunutzen! Persönliche Belange haben bei einer offenen Kommunikation immer höchste Prio.
Zumindest als Angestellter gibt es vom Online Kurs bis Trainings alles was so wichtig ist. Benötigt jemand was extra kann er das anmelden.
Über ein Programm kann jeder sofort Mängel melden und dies wird transparent verfolgt. Wirklich super.
Wenn es darauf ankommt sind alle dabei. Jeder weiß insgeheim was er von der Firma hat. Würde mir wünschen das die Übergaben in den Schichten etwas mehr nach Standard verlaufen um einen einfacheren Start zu ermöglichen.
Kann ich nicht beurteilen, Junges Team aber kann nichts auffälliges Berichten.
Nach Lehrbuch, leider sind manche dabei dies nicht wert zu schätzen. Wenn jeder seine Arbeit gewissenhaft macht und sich mühe gibt wird man auch mehr als fair behandelt.
Alles sauber und neu. Jeden Tag kommt die Putzfrau und macht den Mist von so manchen Leuten weg. Obst, Kaffee, Wasser und Tee sind umsonst für alle da.
Alle wichtigen Information kommen von der Leitung USA bis hin zum Operationsbereich an. Ziel ist auch eine tägliche Erwähnung für Lob und Anerkennung. Sport Angebote, allgemeine Informationen werden im Pausenraum ausgehängt. Gerade mit der Coronakrise wird sehr viel und eindringlich kommuniziert.
Hier wird sehr darauf geachtet, wenn eine Frau sich mehr um ihr Kind kümmern muss wird es kein Nachteil für sie.
Für mich als Angestellter sehr, da die Organisation sehr klein ist muss jeder ran. Dies bedeutet auch Aufgaben zu übernehmen die nicht immer in der Job Discribtion stehen. Ich sehe es als Chance Abwechslung zu erfahren.
Keine Kurzarbeit. Alle Leiharbeiter auch noch da. Gibt jetzt kostenloses Mittagessen einmal in der Woche. Handschuhe wurden an Krankenhaus gespendet.
Produktionsschichten trennen
Immer viel zu tun und viele Aufträge, daher manchmal stressig ist aber noch normal in der Produktion. Trotzdem gutes Klima im Team
4-Schichtarbeit
Sehr gutes Schichtteam.
Immer fair und freundlich. Auch höhere Chefs sind freundlich.
Im Sommer ist es heiß in der Halle. Da wird Klimaanlage aufgestellt.
Informationen werden regelmäßig geteilt. Gute Leistung wird gelobt und über Probleme kann man auch reden.
Alle werden gleich behandelt. Egal ob Leiharbeiter oder nicht. Das ist gut.
Aufgaben sind unterschiedlich je nach Einteilung. Arbeitsplatz wechselt
Super Arbeitgeber
Gehalt, Klima, junge dynamische Führung
Etwas mehr Komunikation wäre super
sicheres unternehmen, stark am markt
mit mitarbeitern wird nicht ehrlich gesprochen
ehrliche kommunikation, potenzial der miarbeiter erkennn
Kommunikation ist noch verbesserungsfähig
Nichts
Habe ich ausführlich in den anderen Punkten erklärt
Die Mitarbeiter mal fragen ob es sinnvoll ist was die Firma da plant
Investitionen tätigen um modernen zu werden
Modernes schicht System
Solange man nicht mitdenkt sondern einfach nur das macht was die Chefs von einem wollen ganz egal ob es sinnvoll ist oder nicht ist alles okay sobald man ihnen versucht zu erklären das die Entscheidung die sie gerade treffen schlecht ist ist man dennen ein Dorn im Auge
Gibt Grunde warum diese Firma den Namen oft genug in der Vergangenheit geändert hat
Durch das wunderschöne schicht System gefühlt jeden Tag dort
Spontan Urlaub ist nicht drin
Im Gegenteil die Firma würde gerne das. Man noch an den wenig freien Tagen die man hat noch Überstunden macht da Personal minimum betrieben wird
In machen Bereichen fördert man es in dem man versetzt kommen kann ohne Probleme um pünktlich zur Schule zu komme
In anderen Bereichen hat man halt Pech
Passt die Nase nicht kannst du es vergessen
Und je tiefer man in gewisse Körper Öffnungen kriechen kann desto höher kommst du
Teils trotz Tarifvertrag nicht immer faire Bezahlung bezüglich der Leistung die. Man erbringen soll
Sicherheit ist toll sollte aber nichts kosten
Zitat einen Betriebsleiter
Jeder gegen jeden vor einem freundlich hinter dem Rücken nur am ab lästern
Nope die müssen das selbe machen
Als Dankeschön das. Man 25 Jahre für diese Firma gearbeitet hat gibt es einen 50€ Gutschein von Real
Teils ungeschultes Personal
Vollkommen zu Unrecht auf dieser Position
Nur durch vitamin B auf dieser Position
Manche nicht alle
Stand 1963 mehr muss man da nicht sagen
Jede Menge sinnlose fehl investitionen
Einmal im Jahr
Ansonsten wird man vor. Voll ende Tatsachen gestellt
Die Frauen werden geschont bzw ihnen werden nicht die richten arbeitshilfsmittel zur Verfügung gestellt sprich bei Säcken müssen die männlichen Arbeitskollegen ran
Eine schichleiterin gibt es dort nicht in keiner der 4 Bereiche
Ist ganz interessant aber die Aufgabenstellung ist nicht gerecht fertig es gibt Tage wo man Tonnen weise Säcke schmeißen muss während die Kollegen von der Messwerte zum raucherraum rennen und wieder zurück ohne hilfe anzubieten und dich noch dabei auslachen
Tolle Kollegen, familiäres Umfeld, junge dynamische Mannschaft
Die Art der Ausbildung.
Viele zu alte Strukturen. Es wird wenig Geld in die Modernisierung gesteckt.
Tarifvertrag
So verdient kununu Geld.