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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

seltsames Auswahlverfahren

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 als Einkauf / Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

sehr kurzes und knappes Erstgespräch. Man sollte kostenlos 1 Tag zur Probe dort arbeiten und dann würde entschieden, ob man zu einem zweiten Gespräch geladen wird


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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