Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WEWO die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In meiner Abteilung finden regelmäßige Meetings statt. Perfekt.
Sehr gut. Ich kann nichts nachteiliges dazu sagen.
Ist mir nicht wichtig und war es auch nicht.
Aus meiner Sicht kann ich meinen Chef nur in höchsten Tönen loben. Das mag sich vielleicht etwas übertrieben anhören, ist aber wirklich wahr. Man sollte aber auch fair und vor allen Dingen ehrlich miteinander umgehen.
Auch dieses Thema lässt keine Wünsche offen. Wer will und kann hat hier alle Möglichkeiten.
Hervorragende Arbeitsatmosphäre, sehr nette Kolleginnen und Kollegen.