Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die Unterstützung ist super.
Sehr Gut
Das Image ist sehr positiv
Urlaub ist sehr gut planbar
Der Wissensaustausch ist Super
Top sind immer hilfsbereit und offen
Gut
Sehr Hilfreich
Ist alles gut zu schaffen
Es wurden sofort alle Mitarbeiter bei denen die Möglichkeite bestand ins Homeoffice geschickt. Es wurden sofort alle Maßnahmen getroffen um das Unternehmen reibungslos in Betrieb zu halten.
Das Arbeitsklima ist gut. Der Umgang miteinander ist respektvoll und die Räumlichkeiten sind modern und offen gestaltet.
Insgesamt wird über WEWO positiv gesprochen. Ab und zu gibt es Dinge über die geschimpft wird, aber insgesamt passt das Image zur Mitarbeiterbewertung.
Da ich mit frei in meinem Gebiet bewege, kann ich auch entscheiden wann ich Urlaub nehme. In der Regel wird dies ohne Probleme genehmigt.
Ansonsten lässt sich die Arbeit bei der Fa. WEWO sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren.
Ich gebe in dieser Kategorie "nur" 3 Sterne, da ich einzig meinen Bereich betrachten kann und der Meinung bin, dass Flexibilität durchaus wichtig, aber nicht alles sind.
Karriereperspektiven werden dem Mitarbeiter aufgezeigt und mit Ihm besprochen. Leistung wird belohnt!
Gehaltzahlung pünktlich und nach Vereinbarung
Sozialleistungen sind zufriedenstellend.
In der direkten Kommunikation mit den Kollegen gibt es keinerlei Probleme. Manchmal würde ich mir jedoch eine Meinung, auf den Punkt gebracht wünschen. Auch wenn dies mal weh tut.
Der Umgang mit den Kollegen ist in jeder Altersklasse respektvoll.
Ziele werden mit dem Vorgesetzten gemeinsam vereinbart.
Konflikte werden in meinem Bereich sofort besprochen und konstruktiv gelöst.
Probleme werden auf direktem Wege von meinem Vorgesetzten angesprochen. Er ist grundsätzlich positiv und geht voran!
Ich arbeite im Homeoffice und bin voll ausgestattet worden. Somit kann ich flexibel an jedem Ort arbeiten, an dem ich bin. Ob im Auto oder vom Büro aus, keine Probleme.
Einziges kleines Manko: Die Onlinenutzung des Laptops mit Sim war Anfangs etwas kompliziert.
Der Informationsfluss, der mich betreffenden Arbeit ist absolut gegeben. Und wenn ich welche benötige, kann ich mir diese auf kurzem Dienstweg holen.
In der Regel geschieht es aber pro-aktiv.
Ich würde sagen ja, da ich es aber nicht 100%ig beurteilen kann - 3 Sterne
Das Aufgabengebiet im Außendienst ist vielfältig, die Flexibilität riesig. Meine Aufgabe ist die Neukundenakquise, sowie die Bestandskundenpflege. Diese bietet einigen riesigen Pool an Kreativität die ausgelebt werden darf.
Es geschieht jeden Tag etwas Neues. Absolut interessant!
Die alten Wunden heilen schlecht, aber man ist auf dem besten Wege zum besseren Image.
Familienbetrieb Jung Dynamisch
Momentan ist für mich alles ok
frag nicht was dein arbeitgeber für dich verbessern kann oder soll sondern was kannst du verbessern
nicht vergessen du bist teil einer Atmosphäre
sicherlich gelitten in der öffentlichen wahrnehmung aber wer ohne sünde ist werfe den ersten stein auch da sind wir bemüht altes vertrauen wieder zugewinnen
auch da kann ich nur sagen im vergleich zu anderen unternehmen bin ich ausgeglichen
gib gas und du bekommst zuspruch und alle möglichkeiten
den jedes unternehmen möchte fähige mitarbeiter
sei deines glückes schmied
hier finden ebenfalls veränderungen statt zur mehr bewusstsein für Umwelt und soziales wir sind auf einem sehr guten Grünen weg
Ich habe viele Unternehmen erlebt, ich kann aus erfahrung sagen seid froh da zusein,wo ihr seid,besser gehts nicht
Wenn mann Veränderungen einfordert und an alten abläufen festhalten will dann muss man sich nicht wundern das der Zug der veränderung trotz allem weiter fährt trotzdem finde ich das der Umgang gut ist
Menschlich
Top Punkt
wer sich verschliesst ....wird immer sagen es findet keine Kommunikation statt
wenn jemand sagt hier herrscht keine dann ist es nicht wahr
Du hast alle möglichkeiten Interessantes zu entwickeln,hier hat man immer ein offenes Ohr und niemand hindert dich an eigeninitiative
Weitere Strukturen einbauen, Projekte für alle Kollegen öffnen,
Nach einem langen Tief macht die Arbeit wieder richtig Spaß ! Alle sind sich der Aufgabe bewusst WEWO wieder nach vorne zu bringen.
Wird täglich besser, ein tolles Team was versucht alte Geschichten wieder glatt zu bügeln und nach vorne zu schauen. Neues Layout mit Social-Media Aufritt, wie dieser angenommen wir kann ich nicht sagen, muss sich jeder seine eigene Meinung bilden.
Auf viele Dinge des Privatlebens wird Rücksicht genommen. Man kann dies gut mit dem Job im Einklang bringen.
Alle Leitungsposten besetzt, interne Schulungen werden angeboten
Verhandlungssache, mehr geht sicher überall immer. Vorschläge zur betrieblichen Altersversorge
Der Zusammenhalt des Kollegen ist immer gegeben, natürlich gibts mal Meinungsverschiedenheiten zwischen den Abteilungen, aber das gehört dazu.
Auch hier ein Top, anders als in anderen Unternehmen wird nicht versucht diese loszuwerden, sondern ist froh diese Fachkräfte mit ihrem jahrelangen Know-how im Unternehmen zu haben.
Inzwischen wieder Top, flache Hierachie die gut besetzt ist, offenes Ohr für alle Angelegenheiten.
Gute Büros mit optimaler Ausstattung, Klimaanlage in fast allen Büros, kostenloses Obst, Gesundheitstests
Auf allen Ebenen herrscht eine offenen Kommunikation. Der Azubi kann wie der langjährige Angestellte offen mit jedem über alles kommunizieren. Hier sind endlich frühere Barrieren abgerissen worden.
Findet statt, Frauen und Männer in den Abteilungen.
Jeder kann sich einbringen und an Projekten mitarbeiten
Immer das selbe .... keine Abwechslung ... jeder macht sein Ding.... betteln das man bei heissen Tagen früher anfangen darf tun nix für Kollegen reden reden mehr wird nicht gemacht... Leute bekommen kein urlsubgeld oder Weihnachtsgeld weil kein Geld da ist ...2 Monate später stehen 3 neue Autos da ..
Peinliche fb anzeigen .... Wer denkt sich so was aus
Gibt es im Lager kaum ... Kollegen lästern untereinander
Peinlich.... oder ziehen sich an Dingern hoch die lächerlich sind
Was das? ... peinlich das Verhalten wenn Kollegen sich krank melden ....
Jeder der lange da ist darf sich alles erlauben...
Gibt es nicht
Es wird Wert auf jeden gelegt, Arbeitnehmerideen werden angehört/aufgegriffen, hier ist noch der Mitarbeiter wichtig und keine Nummer, hier ist Herz und Verstand beteiligt und nicht nur der Geldbeutel
Es fehlt wie gesagt etwas an Struktur, aufgrund einiger Projekte fehlt mir etwas der Fokus.
Es fehlt noch etwas an Struktur, ein gut ausgearbeitetes Projektmanagement wäre eine gute Idee - da wird aber dran gearbeitet!
Die Atmosphäre im Haus ist super, die Kollegen allesamt nett, untereinander kaum Differenzen oder Unmut miteinander. Man begegnet sich nie mit Beleidigungen , Diskriminierung oder ähnlichem.
Es gibt viele, die sich aus dem vergangenen Jahr noch nicht "befreit" haben, einige sind da noch hängen geblieben, daher redet noch nicht jeder gut über die Firma. Es gibt noch immer einige, die nicht verstanden haben, dass WEWO ein WIR ist und ALLE gemeinsam dran ziehen müssen, damit wir unsere Ziele erreichen. Bei den meisten ist das aber angekommen. Draußen weiß ich nicht ob das Image mit der Realität überein stimmt!
Bei mir sehr gut, ich nehme kaum was mit nach Hause, nach Feierabend ist der Kopf aus. Höchstens positiv, wenn ich erzähle was gerade alles spannendes passiert ;) Ich denke aber, dass es durchaus Positionen im Unternehmen gibt, wo das anders aussieht. Das ist dann aber eher dem Job als solches geschuldet und wird überall genauso sein.
Könnte besser sein, aber da wird dran gearbeitet. Mitarbeiter werden von Lieferanten geschult, Neuheiten nahe gebracht etc. Auf Weiterbildungen wurde nicht so das Augenmerk gelegt , keine Ahnung wie das jetzt ist.
Das könnte definitiv besser sein, ich glaube aber da kann sich nicht jeder beschweren!
Es gibt definitiv ein Umwelt- und Sozialbewusstsein, man versucht lokal zu bleiben und zu handeln, Aufträge an Handwerker vor Ort zu geben, Spenden an Soziale Einrichtungen vor Ort zu leiten.
Sehr gut, zumindest meiner Erfahrung nach.
Rücksichts- und Verständnisvoll! Sicher, es gab einen gewissen Zeitraum und einen Vorfall, der aber NICHT der grundsätzlichen Philosophie entsprechen. Im Gegenteil werden ältere Kollegen sogar gefördert, was die Gesundheit angeht, wenn sie sich selbst - wie fast immer - einbringen.
Meiner Erfahrung nach gut! Klar, besser geht immer, schlimmer aber auch.
Die Räume sind super, Stühle und Tische werden den Bedürfnissen des Arbeitnehmers angepasst. Beleuchtung etc. wurde entsprechend eingerichtet. An der IT könnte man eine Menge besser machen...Sonst aber kann ich nur sagen, dass jedwede Ärztliche Untersuchungen ernst genommen werden, dass auf (gesundheitliche) Probleme der Mitarbeiter eingegangen wird etc.
Die Kommunikation könnte besser sein, aber wenn man sich selbst einbringt und mit dran zieht, kann man durchaus klar kommen. Ein beleidigtes" Arme verschränken" und "Füßchen aufstampfen" und "Dienst nach Vorschrift" machen, bringt einen nirgendwo weiter.
Nach dem was ich sehe, werden alle gleich behandelt, alle gleich geschätzt und auf jeden gleichermaßen eingegangen, wenn gefordert. Was die Bezahlung angeht kann ich da allerdings nichts zu sagen.
Die zweite Generation hat seit der Übernahme der Geschäftsführertätigkeit nur gelogen, suggerierte Arbeitszeit auf Vertrauensbasis. Dank dafür: leere Versprechungen. Nichts wurde eingehalten.
Wenn man die aktuellen Posts auf Facebook verfolgt, fragt man sich allen Ernstes, wer für diesen Firlefanz verantwortlich ist. Was mag der Wettbewerb dazu sagen?
Das ist nur noch peinlich!
Während der letzten Monate nur noch Ärger, Frust und schlechte Laune.
Innerhalb kleiner Teams hielt man stets zusammen. Schließlich arbeitete man mitunter seit mehr als 20 Jahren zusammen. Abteilungs- bzw. gruppenübergreifend herrschte mit zunehmender Dauer ein immer größeres Misstrauen.
Respektlosigkeit in allen Belangen
Vorgesetzte gab es während der letzten Monate keine mehr. Sämtliche Entscheidungen oblagen der Geschäftsführung. Meistens wurden keine getroffen oder solche, die für keinen nachvollziehbar waren. Ging etwas in die Hose, mussten die Mitarbeiter dran glauben. Soziale Kompetenz: ungenügend!
Kommunikation war in diesem Unternehmen ein Fremdwort. Es schien zuweilen so, dass "von oben" bewusst Falschinformationen gestreut wurden, um Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter bloßzustellen.
Gehalt: schlechte Bezahlung, Gehaltserhöhung: in knapp zehn Jahren keine erhalten.
Sozialleistungen: was ist das?
Hat´s bei Wewo nie gegeben
Die gab es mal. Zum Schluss Fehlanzeige, weil nichts mehr lief und nur noch erboste Kunden beruhigt werden mussten.
wird nach 2017 wesentlich besser
tolles Team
jeden Tag neue Herausforderungen
Die Kollegen, aber viele davon sind mittlerweile weg.
Siehe Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber.
Menschlichkeit, Aufrichtigkeit und Ehrlichkeit sollten wieder Werte darstellen, die dieses Unternehmen mal erfolgreich gemacht haben. Aktuell ist nichts mehr davon da.
Leistung sollte nicht nur eingefordert, sondern auch honoriert werden.
Kurz vor dem Generationswechsel war die Stimmung teilweise schon im Keller, spätestens nach dem Wechsel ist sie dort angekommen.
Vor Generationswechsel top, nach Generationswechsel flopp.
Ausbaufähig. Feste Arbeitszeit von 8-17 Uhr, keine Gleitzeit. Urlaub konnte flexibel genommen werden.
Durch Eigeninitiative unterstützt das Unternehmen das Vorhaben sich weiterzubilden, aber eine Verbesserung des Gehaltes bzw. bessere Karrierechancen werden kategorisch ausgeschlossen.
Willkür und Nasenfaktor, fachliche Kompetenzen werden nicht berücksichtigt - keine tarifliche Anwendung - kein System.
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Über die Kollegen gibt's nichts zu meckern.
In Ordnung.
Damals in Ordnung, der Vorgesetzte ist aber nicht mehr da.
Große Büros, Arbeitsplätze sind gut ausgestattet. Klimaanlage vorhanden. Am Geräuschpegel müsste gearbeitet werden.
Abteilungsintern war die Kommunikation noch in Ordnung, Abteilungsübergreifend war diese viel zu schlecht.
Kann ich bestätigen.
Teils ja, teils nein.
So verdient kununu Geld.