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Vorstellungsgespräche

44 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

44 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Rückmeldung fehlanzeige

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei WhiteWall Media GmbH in Frechen als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Per Mail beworben, auch nach 5 Wochen keinerlei Reaktion.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Nach 3 Monaten keine Reaktion

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei WhiteWall Media GmbH in Frechen als Produktionsplaner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eingangsbestätigung über Auto-Responder. Nach 13 Wochen noch keine Reaktion.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Top Bewerbungsverfahren

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei WhiteWall Media GmbH in Frechen als Trainee BI & Controlling beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Anskar Parfait

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei WhiteWall Media GmbH in Frechen als Servicetechniker (m/w/d) für Wartung und Instandhaltung beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Feedback

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei WhiteWall Media GmbH in Frechen als Werkstudenten/Aushilfen (m/w/d) für die Produktion beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für das durchweg positive Feedback!
Wir freuen uns, Dich an Board zu haben!

Viele Grüße

Antonia Kessel
Werkstudentin HR & Recruiting

Nettes Team, top Zusammenarbeit

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei WhiteWall Media GmbH in Frechen als Fachlagerist / Lagerfachhelfer (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r WhiteWaller*in,

vielen Dank für das wunderbare Feedback! Wir freuen uns sehr Dich an Bord zu haben!

Viele Grüße
HR

Sehr angenehm

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei WhiteWall Media GmbH in Hamburg als Fotomedienfachmann (m/w/d) im Verkauf beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Sehr gut

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei WhiteWall Media GmbH in Frechen als Produktionshelfer (m/w/d) zur Aushilfe 12,50€/h beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Sehr sympathischer Kontakt

4,8
Bewerber/inHat sich 2021 bei WhiteWall Media GmbH in Frechen als Produktionshelfer (m/w/d) zur Aushilfe 12,50€/h beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Toller Arbeitgeber

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei WhiteWall Media GmbH in Frechen als Produktionshelfer (m/w/d) zur Aushilfe 12,50€/h beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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