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Whitewall Media 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 48 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,2 Punkte).

Alle 48 Bewertungen entdecken

Wir sind das beste Fotolabor für alle, die Fotografie lieben

Wer wir sind

WhiteWall wurde im Jahr 2007 von Alexander Nieswandt gegründet und hat sich im Laufe seiner über 13-jährigen Expertise im Foto-Finishing Markt als weltweit führendes Fotolabor etabliert. WhiteWall ist ein Team aus leidenschaftlichen Experten und vereint modernste Technologien mit traditionellen Entwicklungsverfahren. Die preisgekürte Galerie-Qualität von WhiteWall beruht auf erstklassigen Trägermaterialien, hochwertigen Kaschierungen und handgefertigten Manufaktur-Rahmen.

Unser Team

Wir sind 180 leidenschaftliche Experten, die Fotografie lieben und leben. Mit unseren Kunden verbindet uns der Spaß an der Fotografie und höchster Anspruch an die Qualität.

Wir alle zusammen sind WhiteWall

Jedes Motiv und jeder Kundenwunsch sind für uns eine willkommene Herausforderung, mit unseren Kenntnissen, Ideen und Technologien ein perfektes Ergebnis zu erzielen. Dabei arbeiten wir als Team zusammen – von den fachkundigen Mitarbeitern in unseren vierzehn Stores weltweit über unsere Produktentwickler, Maketingstrategen, Call-Center-Agents, Buchhalter bis zu den Fotolaboranten in Frechen und vielen mehr.

Mehr Infos über WhiteWall

WhiteWall Jobs: Werde Teil unseres Teams!

Produkte, Services, Leistungen

WhiteWall ist mit 180 Mitarbeitern in mehr als 13 Ländern präsent. Vom Profilabor mit über 7.500 qm Fläche in Frechen bei Köln werden alle Produkte gefertigt und in über 50 Länder versendet. Mit über 20.000 Kunden aus dem Segment Profifotografie, 4 eigenen Flagship Stores in Düsseldorf, Hamburg, München und Berlin sowie Shop in Shop Systemen in ausgewählten LUMAS Galerien und LEICA Stores weltweit zählt WhiteWall zu den Global Playern der Branche. Drei TIPA World Awards, im Jahr 2020 als „Bestes Fotolabor der Welt“, unterstreichen den Anspruch und die Qualität der WhiteWall Produkte.

Kennzahlen

Mitarbeiter180

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    39%39
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Was Whitewall Media GmbH über Benefits sagt

  • Firmenevents
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte
  • Frisches Obst, Kaffee & Wasser zur freien Verfügung
  • Vergünstigtes JobRad-Leasing
  • Teilnahme am Corporate Benefits-Programm
  • Teilnahme am Mitarbeiteraktienprogramm
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Kostenlose Parkplätze

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind 180 leidenschaftliche Experten, die Fotografie lieben und leben. Mit unseren Kunden verbindet uns der Spaß an der Fotografie und höchster Anspruch an die Qualität.

Jedes Motiv und jeder Kundenwunsch sind für uns eine willkommene Herausforderung, mit unseren Kenntnissen, Ideen und Technologien ein perfektes Ergebnis zu erzielen. Dabei arbeiten wir als Team zusammen – von den fachkundigen Mitarbeitern in unseren vierzehn Stores weltweit über unsere Produktentwickler, Maketingstrategen, Call-Center-Agents, Buchhalter bis zu den Fotolaboranten in Frechen und vielen mehr.

Wir alle zusammen sind WhiteWall.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Whitewall Media GmbH.

  • Eyleen Röbert

    Senior Recruiterin

    PHONE: +49 2234 369 0638

    WHITEWALL


    WHITEWALL MEDIA GMBH

    EUROPAALLEE 59

    50226 FRECHEN GERMANY

  • Bitte schick Deine vollständige Online-Bewerbung über unser Karriere-Portal inkl. Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen sowie Angaben zu Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner frühestmöglichen Verfügbarkeit.

    Hast Du noch Fragen? Dann wende Dich gerne an Eyleen Röbert (Senior Recruiterin).

    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und sind gespannt auf Dich!

Standort

Standorte Inland

  • Store Hamburg
  • Store Berlin
  • Store Düsseldorf
  • Store München
  • Shop in Shops in LUMAS Editions-Galerien (Frankfurt am Main, Köln, New York, Paris, Wien, Zürich, Stuttgart, London) sowie in ausgewählten LEICA Stores

WhiteWall Stores

In unseren WhiteWall Stores in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, München, Frankfurt am Main, Köln, New York, Paris, Wien, Zürich und - ganz neu - Stuttgart und London laden wir Sie ein, die Produktwelt von WhiteWall live zu erleben. Unsere Mitarbeiter unterstützen Sie bei der Auswahl des passenden Produkts für Ihre Fotos und beim Hochladen und Bearbeiten Ihrer Bilder.

Überzeugen Sie sich im Store hautnah von unserer Qualität: zum Anfassen und Ausprobieren steht Ihnen hier die gesamte Auswahl unserer Rahmungen und Kaschierungen bereit. Wir freuen uns auf Ihren Besuch!

Erleben Sie die Qualität von WhiteWall in den LUMAS Editions-Galerien

Erleben Sie die Galerie-Qualität von WhiteWall in den LUMAS Editions-Galerien in vielen deutschen und internationalen Metropolen. Lassen Sie sich von den Highlights, Klassikern und Neuheiten des LUMAS Portfolios inspirieren. Die weltweit

WhiteWall in ausgewählten Leica Stores

Seit November 2020 gibt es die hochwertigen Produkte und Fotoservices von WhiteWall in ausgewählten Leica Stores weltweit.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

*unkomplizierter Bewerbungsprozess
*frische Obst
*flexible Arbeitszeiten - Beruf- und Privatleben lassen sich miteinander vereinbaren
*Homeoffice in Corona-Zeiten
*Parkplätze zur Verfügung
*gute Verkehrsanbindung
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Ich habe dort wirklich gerne gearbeitet. Behaltet Eure Ehrlichkeit und haltet weiterhin zusammen.
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- Benefits wie kostenloser Kaffee und täglich frisches Obst.
- gute Produkte
- Mitarbeiterrabatte
- unkomplizierter Bewerbungsprozess
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Die Erfahrungen vor der Übernahme durch CEWE / Pixum.
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Die hohe Qualität der Produkte ist top!
Ideen werden gehört und wenn möglich umgesetzt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 19 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

inkompetente und unmenschliche Führungskräfte, schlechte Kommunikation, "Menschlichkeit" ist für das Unternehmen ein Fremdwort.
Wer das alles zulässt, trägt die Verantwortung dafür. Im Endeffekt - der Fisch fängt an vom Kopf zu stinken.
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"Schlecht" klingt meiner Meinung nach sehr hart. Aber die Punkte, die ich bemängeln würde, habe ich ja bereits bei den Verbesserungsvorschlägen erwähnt.
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Wie oben geschildert, Leute haben teilweise die falsche Position.
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Kultur
Gehalt
Vorgesetztenverhalten
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Ich finde es wirklich traurig, was hier manche "Ex-Kollegen" für Unwahrheiten verbreiten. Das man es nicht jedem Recht machen kann ist verständlich, jedoch die Art und Weise wie hier mit dem Unternehmen abgerechnet wird, kann ich wirklich nicht verstehen.
Nur so zum Nachdenken:
Wenn es hier nur annähernd so schlecht wäre, wie manche Bewertungen sich lesen, würden keine 120 Mitarbeiter hier zufrieden arbeiten.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 16 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

1.) Mitarbeitern mit weiter Anfahrt und dadurch verbundenen Kosten entgegen kommen.
2.) Mehr auf die psychische Gesundheit der Mitarbeiter achten! Gerade im Weihnachtsgeschäft geht es hart zu. Man macht Überstunden und reißt sich den Allerwertesten auf und hat dennoch immer wieder das Gefühl, es nicht recht machen zu können. Denkt bitte daran, dass wir Menschen und keine Maschinen sind und diese Menschen können irgendwann an ihre Belastungsgrenze kommen. Mir persönlich wurde der Druck irgendwann zu stark und ich weiß leider, ...
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Qualifizierte Personen. Die Position von jemandem, der jahrelang bedruckte Jutebeutel verkauft hat und diskriminierend mit den Mitarbeitern umgeht sollte hinterfragt und verändert werden.
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Es könnten noch mehr Benefits angeboten werden (z.B. Zuschuss zur BAV, Caterer, Kicker, Wasserspender).
Die Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz ist relativ schlecht. Hier könnte man z.B. E-Firmenfahrräder zur Verfügung stellen.
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Am besten man stampft die "Marke" ein bevor man noch mehr Million mit dem Versuch verbrennt, in 2019 anzukommen.
Die eigene Meinung ist bei Whitewall Media GmbH unerwünscht - daher, keine Vorschläge.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 14 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Whitewall Media ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Nette Kollegen, die andauernd meckern - da sie so viel zu tun haben - wollen aber nichts abgeben. Sonst, jeder für sich..
2
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Natürlich hat man immer "Miesepeter" dabei. Dennoch habe ich die Kollegen als unheimlich hilfsbereite und nette Menschen kennengelernt. Ging es einem Kollegen mal nicht so gut, haben die anderen umso mehr mitgeholfen und versucht, es irgendwie angenehmer zu machen. Ich wusste immer, dass ich mich auf die Kollegen verlassen kann und verstehe mich bis heute mit vielen privat sehr gut. Neue Kollegen wurden meiner Meinung nach auch immer hilfsbereit und ohne Vorurteile aufgenommen.
5
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Man motzt sich lieber an als Probleme gemeinsam zu lösen
1
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Top. Hier kann ich wirklich nichts schlechtes sagen. Es haben immer alle super zusammen gearbeitet und sich gegenseitig auch geholfen.
-Sehr nette Kollegen!
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 11 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Whitewall Media ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Ich verstehe voll und ganz, dass für eine Firma die Zahlen stimmen müssen. Allerdings bin ich dennoch der Meinung, dass dabei die Menschlichkeit niemals verloren gehen darf. Leider hatten viele Kollegen immer wieder Angst etwas falsch zu machen, da es Vorgesetzte gibt, die deswegen sehr schnell laut werden. Leider habe ich auch mehrfach erlebt, wie Kollegen von einem Vorgesetzten vor versammelter Mannschaft "zur Sau" gemacht wurde. Fehler passieren und es ist gut darauf hinzuweisen. Allerdings sollte so etwas unter 4 ...
3
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Inakzeptabel, unmenschlich, niveaulos, schlimmer geht es nicht!
1
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Mein Vorgesetzter hat stets ein offenes Ohr und setzt realistische Ziele.
5
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Ich wurde beim Versuch zu kündigen angeschrien.
1
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Über das Management kann ich ehrlich gesagt recht wenig sagen, da ich mit dem Manager selber nie wirklich viel zu tun hatte. Teamleitung war aber super - immer ansprechbar und fachlich zu 100% kompetent.
Personalabteilung liess in dem Verhalten aber zu Wünschen übrig.
Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 12 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Gibt es keine.
1
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... einfach nicht vorhanden!
1
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gibt es nicht
1
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Keine Möglichkeiten, sich zu entwickeln.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
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Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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