Vertanes Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovative Produkte und Verfahren. Global tätig.Förderung von Fotografie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation und Rückfrage.
Keinerlei Gehaltsstufen. Wenig Konzept für Auslandsstandorte.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter- und Standortförderung.
Kundenfeedbacks seriös berücksichtigen.
Arbeitsatmosphäre
Schöne Stores und ästhetischer Arbeitsplatz
Image
Besser als hinter den Kulissen.
Work-Life-Balance
Ungünstiges Zeiten für Arbeitnehmer und kaum Flexibilität
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen überschaubar. Kaum Fortbildungen oder Schulungen.
Gehalt/Benefits
Sehr tiefes Einstiegsgehalt - Karrierechancen überschaubar. Kaum Fortbildungen oder Schulungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut und Innovativ bei der Produktion. Wenig innovativ bis kritisches Management bei Retouren und Fehlproduktionen.
Kollegenzusammenhalt
Gut bis sehr gut. Nette Leute , oft überqualifiziert.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut - Erfahrung wird geschätzt aber nicht vergütet
Vorgesetztenverhalten
Spontane und unangekündigte Führungswechsel. Keine wirkliche Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstatung aber ausbaufähig.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Store und Zentral „so viel wie nötig , so wenig wie möglich“ . In kritischen Situationen eher letzteres.
Gleichberechtigung
Gute und divers Teams.
Interessante Aufgaben
Wenig Innovation. Es gilt eher die Regel „nach Schema F“ fahren.