Viel Potential aber auch viel Druck.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Benefits wie kostenloser Kaffee und täglich frisches Obst.
- gute Produkte
- Mitarbeiterrabatte
- unkomplizierter Bewerbungsprozess
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Schlecht" klingt meiner Meinung nach sehr hart. Aber die Punkte, die ich bemängeln würde, habe ich ja bereits bei den Verbesserungsvorschlägen erwähnt.
Verbesserungsvorschläge
1.) Mitarbeitern mit weiter Anfahrt und dadurch verbundenen Kosten entgegen kommen.
2.) Mehr auf die psychische Gesundheit der Mitarbeiter achten! Gerade im Weihnachtsgeschäft geht es hart zu. Man macht Überstunden und reißt sich den Allerwertesten auf und hat dennoch immer wieder das Gefühl, es nicht recht machen zu können. Denkt bitte daran, dass wir Menschen und keine Maschinen sind und diese Menschen können irgendwann an ihre Belastungsgrenze kommen. Mir persönlich wurde der Druck irgendwann zu stark und ich weiß leider, dass einige andere Kollegen inzwischen auch sehr ausgelaugt sind. Ich würde mir wirklich von Herzen wünschen, dass ihr eurer Fürsorgepflicht in der Hinsicht mehr nachkommt und mehr auf das emotionale Wohlergehen eurer Kollegen achtet, damit euch die Mitarbeiter nicht irgendwann wegklappen. Ein einfaches "wie geht es euch?" statt "wie weit seid ihr?" würde da manchmal schon ausreichen. Vor allem in Zeiten von Corona sind die Menschen noch anfälliger für psychische Krankheiten, was durch solch einen Druck bei der Arbeit noch verstärkt werden kann. Ich schreibe das nicht, weil ich Frust ablassen will, sondern weil ich wirklich Potential in der Firma sehe.
Arbeitsatmosphäre
Die Teamleiter versuchen meiner Meinung nach immer die Arbeit anzuerkennen, gute Laune zu verbreiten und die Kollegen zu motivieren. Seitens anderer Vorgesetzter werden Überstunden und harte Arbeit leider eher selten wertgeschätzt, sondern eher Druck gemacht, dass man noch schneller und noch länger arbeiten könnte.
Kommunikation
Relevante Informationen wurden von den Teamleitern immer möglichst zeitnah an die Kollegen weitergegeben oder es hing ein Infoblatt am schwarzen Brett.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich hat man immer "Miesepeter" dabei. Dennoch habe ich die Kollegen als unheimlich hilfsbereite und nette Menschen kennengelernt. Ging es einem Kollegen mal nicht so gut, haben die anderen umso mehr mitgeholfen und versucht, es irgendwie angenehmer zu machen. Ich wusste immer, dass ich mich auf die Kollegen verlassen kann und verstehe mich bis heute mit vielen privat sehr gut. Neue Kollegen wurden meiner Meinung nach auch immer hilfsbereit und ohne Vorurteile aufgenommen.
Work-Life-Balance
Im Weihnachtsgeschäft gibt es eine Urlaubssperre, wofür ich Verständnis habe. Überstunden werden allgemein leider größtenteils als völlig selbstverständlich empfunden. Fairerweise möchte ich aber auch dazu sagen, dass es immer möglich war, einen wichtigen Termin während der Arbeitszeit wahrnehmen, auch wenn die Fehlzeit meist nachgeholt werden musste.
Vorgesetztenverhalten
Ich verstehe voll und ganz, dass für eine Firma die Zahlen stimmen müssen. Allerdings bin ich dennoch der Meinung, dass dabei die Menschlichkeit niemals verloren gehen darf. Leider hatten viele Kollegen immer wieder Angst etwas falsch zu machen, da es Vorgesetzte gibt, die deswegen sehr schnell laut werden. Leider habe ich auch mehrfach erlebt, wie Kollegen von einem Vorgesetzten vor versammelter Mannschaft "zur Sau" gemacht wurde. Fehler passieren und es ist gut darauf hinzuweisen. Allerdings sollte so etwas unter 4 Augen stattfinden und nicht vor allen Kollegen und vor allem nicht in solch einem Tonfall.
Interessante Aufgaben
"Interessant" ist immer Ansichtssache ;-) Streng genommen wiederholt sich die Tätigkeit immer und immer wieder. Interessant sind allerdings die immer wechselnden Bilder der Galerien und Kunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe nur positives erlebt und immer wieder mitbekommen, dass Rücksicht auf ältere Kollegen genommen wurde.
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet mit hochwertigen Maschinen und Werkzeugen. Allerdings wird es im Sommer in der Produktion so unfassbar heiß, dass der Kreislauf die Temperatur oftmals kaum noch ertragen kann. Dieses Problem gibt es aber leider in vielen anderen Firmen auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meiner Meinung nach wird immernoch viel zu viel Material weggeworfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine Tätigkeit in der Produktion finde ich persönlich das Gehalt relativ fair. Schön hätte ich es allerdings gefunden, wenn man den Kollegen, die eine weite Anfahrt haben, etwas mehr entgegen kommen könnte (Tankgutschein oder Busticket).