WIBU Gruppe als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2007 haben 210 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenGemeinsam für eine bessere Welt in Pflege und Betreuung!
Wer wir sind
Wir bei der WiBU Gruppe geben jeden Tag alles für die, die alles geben.
Seit über 100 Jahren begleiten wir Einrichtungen und Unternehmen der Pflege- und Gesundheitsbranche mit Produkten, Dienstleistungen und ganzheitlichen Lösungen. Mit über 600 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Anbietern in Deutschland und Österreich.
Von der Planung und Ausstattung über medizinische Produkte bis hin zu Service-, Wartungs- und Technikleistungen unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden dabei, beste Bedingungen für Pflege, Betreuung und Gesundheit zu schaffen. An zehn Standorten, in fünf Geschäftsbereichen und in zwei Ländern arbeiten unsere Teams eng zusammen. Unser Hauptsitz befindet sich in Ahrensburg zwischen Hamburg und Lübeck.
Was uns als Arbeitgeber auszeichnet? Vor allem die Menschen, die bei uns arbeiten.
Ob im Vertrieb, Einkauf, Personalmanagement, Marketing, E-Commerce, Finance & Controlling, der IT, Logistik oder im technischen Service: Wir verfolgen ein gemeinsames Ziel und unterstützen uns gegenseitig. Dabei legen wir Wert auf ein herzliches Miteinander, kurze Entscheidungswege und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Wir bieten sichere Arbeitsplätze, spannende Aufgaben und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einer zukunftssicheren Branche. Flexible Arbeitsmodelle, eine strukturierte Einarbeitung und attraktive Zusatzleistungen schaffen die Grundlage für langfristige Perspektiven und persönliche Entwicklung.
Unsere Arbeit hat einen Sinn: Gemeinsam leisten wir einen Beitrag dazu, dass Menschen in Pflege und Betreuung bestmöglich unterstützt werden können.
Werden Sie Teil der WiBU Gruppe und gestalten Sie mit uns die Zukunft von Pflege und Gesundheit.
Weitere Informationen zu Ihren Karrieremöglichkeiten finden Sie auf unserer Karriereseite .
Produkte, Services, Leistungen
Die WiBU Gruppe ist einer der größten Lösungsanbieter für die Pflege- und Gesundheitsbranche. Das Unternehmen bietet Produkte, Beratung und Dienstleistungen aus folgenden Bereichen an:
+ Pflege & Hygiene: Ein breites Sortiment aus Verbrauchs- und Investitionsgütern für den medizinischen Bedarf.
+ Objekteinrichtungen: Moderne, individuelle Einrichtungskonzepte für Neubau, Sanierung, Modernisierung oder den Möbel-Einkauf.
+ Rezeptversorgung: Hilfsmittelversorgung in Pflegeeinrichtungen sowie der ambulanten Patientenbetreuung.
+ Textilien: Ein breites Sortiment an Berufsbekleidung, textile Grundausstattung, dekorativen Textilien.
+ Wartung & Reparatur: Herstellerunabhängige Prüfung, Wartung, Reparatur sowie rechtssichere Dokumentation von Medizinprodukten.
Einen umfassenden Eindruck erhalten Sie im WiBU Online Shop !
Perspektiven für die Zukunft
Seit 1920 setzen wir uns für das Wohl des Menschen ein. Als Arbeitgeber liegen uns unsere Mitarbeitenden am Herzen, denn sie sind unser höchstes Gut. Mit ihrem Können, ihrer Kompetenz und ihrem Einsatz bestimmen sie wesentlich die Entwicklung unseres Unternehmens. Und genau darum legen wir großen Wert auf soziale Leistungen, gemeinsame Erlebnisse, Aus- und Weiterbildung und hören aufmerksam auf ihre Wünsche. Unsere flachen Hierarchien schaffen ein angenehmes Arbeitsklima und ermutigen zu mehr Eigenverantwortung. Das macht die Arbeit bei uns noch erfüllender. Zusätzlich ist die sinnstiftende Tätigkeit ein wichtiger Grund, warum unsere Mitarbeitenden uns langfristig die Treue halten. Wir freuen uns schon jetzt, Sie bald in unserem Team willkommen zu heißen.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 210 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Rabatte
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Kantine
- Kinderbetreuung
Was WIBU Gruppe über Benefits sagt
Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Das sind unsere Pluspunkte für Sie:
- 30 Tage Urlaub: Für eine ausgewogene Erholung.
- Homeoffice: Die Möglichkeit zum remoten Arbeiten ist bei uns selbstverständlich.
- Flexible Arbeitszeiten: Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig.
- Mental Health Coaching: Kompetente Unterstützung für die Weiterentwicklung aber auch bei schwierigen Fragestellungen.
- Corporate Benefits und Personalkauf: Attraktive Angebote und Mitarbeiterkonditionen.
- Fahrrad-Leasing: Für den Weg zur Arbeit, im Alltag, in den Ferien oder beim Sport.
- Regelmäßige Teamevents: Um unseren Zusammenhalt weiter zu stärken.
- Höhenverstellbare Tische in modernen Büros: Für einen gesunden Rücken.
- Obst, Gemüse, Kaffee, Tee, Wasser: Wir verpflegen unsere Mitarbeitenden.
… und noch vieles mehr
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Cindy Hauptmann, Marketing Managerin seit 2022:
"Ich habe mich bei der WiBU Gruppe als Marketing Managerin beworben, da ich auf der Suche nach einem sinnstiftenden Job war. Vom ersten Tag an ist mir aufgefallen, dass bei der WiBU ein ganz besonderer Team-Spirit herrscht. Alle Kollegen:innen sind sehr freundlich und unterstützen mich, um möglichst schnell voll durchstarten zu können. Durch die Nähe zu meinem Wohnort bin ich außerdem in der Lage, die Familie und meinen Beruf in Einklang zu bringen. Die Homeoffice-Möglichkeiten, die bei WiBU weiterhin bestehen, verbessern zusätzlich meine Work-Life-Balance.“
Jannik Hellberg, Kundenbetreuung Key-Account seit 2017:
„Bei der WiBU war ich zunächst als Sachbearbeiter in der Angebotsabteilung angestellt und heute bin ich für die Kundenbetreuung Key-Account verantwortlich. Die abwechslungsreiche Tätigkeiten und der menschliche Umgang unter den Kollegen:innen und Führungskräften sind der Grund, warum ich gerne zur Arbeit komme. Durch die Standortnähe zu Hamburg, der vorhandenen Gleitzeit und die Homeoffice Möglichkeit, ist WiBU als Arbeitgeber besonders attraktiv.“
Laura Schumacher, Strategische Einkäuferin seit 2019:
„Bei der WiBU werden die Mitarbeiter:innen mit ihren Themen und Wünschen, sowohl privat als auch beruflich, wahr und ernst genommen. Bei Fragen erhält man von Kollegen:innen und Führungskräften eine große Unterstützung. Persönliche Gespräche finden auf Augenhöhe statt und der Umgangston ist höflich, kollegial und für einen kleinen Spaß ist jeder zu haben. Zusätzlich schätze ich meinen kurzen Arbeitsweg.“
Sabine Bauer, Empfangsmitarbeiterin seit 1989:
„Als langjährige Mitarbeiterin schätze ich den freundlichen und respektvollen Umgang zwischen den Kollegen:innen und Vorgesetzten sehr. Meine Tätigkeit war immer abwechslungsreich, meine Erfahrung wird geschätzt. Ich lernte WiBU 1989 in Hamburg kennen und es war für mich selbstverständlich der Firma, mit dem Umzug nach Ahrensburg (1993/1994), zu folgen. Seit Beginn meiner Tätigkeit bietet die WiBU Gruppe gleitende Arbeitszeit an, was mir in verschiedenen Lebensumständen sehr entgegen kam. Ich sehe die WiBU als zukunfts- und krisensicheren Arbeitgeber an."
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Unsere Fachrichtungen und gesuchte Qualifikationen sind vielfältig und erstrecken sich von der Kundenbetreuung im Innen- oder Außendienst über die logistische Abwicklung unserer Ware innerhalb unserer Logistikzentren bis hin zu strategischen und administrativen Bereichen in unserer Zentrale.
Wir suchen zum Beispiel:
Servicetechniker (m/w/d): ... die sich mit Leidenschaft um die Überprüfung, Wartung, Reparatur und Dokumentation von Medizinprodukten kümmern. Sie arbeiten im Außendienst, sind aber in der Regel abends zu Hause, freitags im Homeoffice und haben jedes Wochenende frei, kein Schicht- oder Notdienst.
Auszubildende (m/w/d): Wir bieten eine breite Palette an Berufsausbildungen in verschiedenen Fachrichtungen an. Egal, ob ihr euch für Verwaltung, Lager, IT oder E-Commerce interessiert, bei uns findet ihr den passenden Ausbildungsplatz. Ihr verbringt Zeit im Betrieb und besucht gleichzeitig die Berufsschule. So könnt ihr das Gelernte direkt anwenden und eure Fähigkeiten vertiefen.
Wir bieten aktuell folgende Ausbildungsberufe an:
- Ausbildung Fachinformatiker:in Systemadministration (m/w/d)
- Ausbildung Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung (m/w/d)
- Ausbildung Kauffrau / Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
- Ausbildung Kauffrau / Kaufmann im E-Commerce (m/w/d)
- Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Vertriebsaußendienst (m/w/d): Sie begeistern unsere Kund: innen aus der Pflege- und Gesundheitsbranche für das umfangreiche Produktportfolio der WiBU Gruppe. Worauf es uns ankommt? Auf Sie! Sie sind eine inspirierende Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsgeschick.
Alle aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie auf unserem Karriereportal WiBU Gruppe.
Gesuchte Qualifikationen
Als Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst:
- Abgeschlossene technische Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), KFZ-Mechatroniker (m/w/d), Anlagenmonteur (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) oder vergleichbares.
- Berufserfahrung in den Bereichen technischer Kundendienst, Service oder Außendienst.
- Führerschein der Klasse B.
Als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d):
- Mindestens erste Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst.
- Kenntnisse in der Pflegebranche, Gesundheitswesen, Sozialwirtschaft oder vergleichbare Branche
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei WIBU Gruppe.
Standorte
Ahrensburg: An der Strusbek 26, 22926 Ahrensburg
Ahrensburg: Gerstenstieg 6, 22926 Ahrensburg
Berlin: Hallerstraße 3, 10587 Berlin
Bad Wünnenberg: Graf-Zeppelin-Straße 14, 33181 Bad Wünnenberg-Haaren
Leipzig: Nonnenstraße 37–39, 04229 Leipzig
Münster: Niederlassung Münster, Rudolf-Diesel-Str. 61, 48157 Münster
Kronberg (bei Frankfurt): Georg-Büchner-Straße 4, 61476 Kronberg-Oberhöchstadt
Renningen (bei Stuttgart): Raitestraße 5, 71272 Renningen
Umkirch (bei Freiburg im Breisgau): Laitermatten 1-3, 79224 Umkirch
Unterschleißheim (bei München): Max-Planck-Straße 7, 85716 Unterschleißheim
Österreich (Linz): Wiener Straße 435, A-4030 Linz
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird sehr viel in den Arbeitnehmer investiert und es findet eine besonders gut organisierte Einarbeitung statt, vor allem bei Quereinsteigern.
Ich kann persönlich nicht Beanstanden.
Ich Arbeite sehr gerne bei WIBU Service +
Die Belegschaft am Standort Bad Wünnenberg ist durchweg positiv hervorzuheben. Besonders der technische Support verdient großes Lob: Hier wird einem jederzeit geholfen. Das gesamte Team arbeitet auf einem sehr hohen Niveau und der Umgang miteinander ist ausgesprochen angenehm.
- regelmäßiger Austausch mit den Kollegen
- überpünktliches Gehalt
- abwechslungsreiche Einsatzgebiete. Von Tagespflege, über Behindertenwerkstat bis zum Krankenhaus, überall da wo Medizinprodukte gebraucht werden
Das vorhandene Fachwissen und die Erfahrung vieler Mitarbeiter, insbesondere in der IT, sind grundsätzlich eine große Stärke. Es gibt viele engagierte und kompetente Kollegen, die über Jahre wertvolles Wissen aufgebaut haben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Umgang mit Mitarbeitern, insbesondere mit langjährigen und älteren Kollegen in der IT, ist aus meiner Sicht teilweise sehr problematisch. Es entsteht der Eindruck, dass Menschen trotz jahrelanger Erfahrung und wertvollem Fachwissen sehr schnell austauschbar werden.
Das sollte dringend hinterfragt werden. Ein solcher Umgang kann Vertrauen, Motivation und die Bindung der verbleibenden Kollegen erheblich beeinträchtigen.
Ein deutlicher Weckruf an die Verantwortlichen: Bitte schauen Sie genau hin, wie mit Ihren Mitarbeitern umgegangen wird und welches Signal damit an die gesamte Belegschaft ...
Obwohl wir eine Gruppe sind, fühlt es sich manchmal so an, als würde jede GmbH ihr eigenes Ding machen. Ich wünsche mir mehr Zusammenhalt und ein stärkeres Wir(WIBU)‑Gefühl über alle Gesellschaften hinweg.
Transparenz
Kein Team,viel gegeneinander arbeiten,
Chefs nicht präsent und helfen auch nicht mit,
Man wird zum Teil zu Aufgaben gezwungen die man nicht machen kann und dann wird sich gewundert das man krank wird.Sehr hoher Krankenstand.Fleiß wird nicht wertgeschätzt.Privatleben bleibt auf der Strecke.
Gehalt müsste am deutschen Mediangehalt angepasst werden,da liegen wir leider noch deutlich drunter.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre hilfreich, wenn alle GmbHs in Ahrensburg (Gerstenstieg und Strusbek) organisatorisch stärker unter einem gemeinsamen Dach zusammengeführt würden. Das würde Abläufe vereinfachen, Doppelstrukturen reduzieren und die Zusammenarbeit zwischen den Teams verbessern.
Mehr Wertschätzung, Transparenz und ein fairer Umgang mit den Mitarbeitern – insbesondere im IT-Bereich und mit langjährigen Kollegen. Personelle Entscheidungen sollten respektvoll und nachvollziehbar getroffen werden. Gerade erfahrene Mitarbeiter bringen wertvolles Wissen mit, das nicht leichtfertig verloren gehen sollte.
Vor allem sollte kritisch hinterfragt werden, welche Auswirkungen der derzeitige Umgang auf die verbleibenden Kollegen und das Vertrauen in den Arbeitgeber hat. Hier besteht aus meiner Sicht dringender Handlungsbedarf.
Wenig Aufstiegschancen
Gehälter erhöhen für den Stress und was man da täglich leistet viel zu wenig.Extras zahlen/schenken Bonus,Prämien,Geschenke,Gutscheine.Mir fehlt da die Wertschätzung für schnelle und fleißige Mitarbeiter mehr belohnen.Gute Mitarbeiter am Umsatz beteiligen.Mehr auf Work-Life-Balance der Mitarbeiter achten.
Nicht nach Abteilung kategorisch einordnen ,Mitarbeiter individuell betrachten und das Engagement sollte sich auch auf dem Gehaltszettel bemerkbar machen.Und Hansefit wäre toll wenn es angeboten werden würde.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von WIBU Gruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 57 Bewertungen).
Ein bunter Mix wie Ich sehen konnte.
Natürlich hat man Zahlen die man erreichen kann aber von hören sagen mitbekommen dass selbst wenn es mal schlecht bei jemanden läuft das es akzeptiert wird und die Leute Zeit bekommen es in den Griff zu bekommen
Ältere Kollegen werden wertschätzend behandelt, ihre Erfahrung wird ernst genommen und aktiv in Entscheidungen einbezogen.
Hier wird jeder geschätzt...ob jung oder alt.
- ich habe den Eindruck, dass ältere Kollegen respektvoll behandelt werden
- jüngere bzw. neuere Kollegen müssen damit rechnen, gebeten zu werden für externe Termine in ein Bärenkostüm zu steigen oder an Tagungen Gedichte aufzusagen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WIBU Gruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 77 Bewertungen).
Je nach Position gibt es kleine Entwicklungsmöglichkeiten, was aber über Provisionen Gehaltstechnisch ausgeglichen werden kann.
Können meiner Meinung nach nur auserwählte machen oder welche durch Vitamin B.
Leider nicht möglich
In meinem Bereich KEINE.
*Informationen (Auffrischung) im Rahmen der Gesetzesgebung gab es oftmals zu Spät.
*Auf Führungsebene keine Kommunikation diesbezüglich.
*Man musste selbst nebenbei mit div Fachkreisen vernetzt sein, an Schulungen und/oder Kongressen teilnehmen (auch Kostenpflichtige), um den aktuellen Anforderungen (Berufspflicht) zu entsprechen (keine Freistellung/Kostenübernahme hierfür).
*Internes Coaching/Multiplikatoren im Segment Verkauf - NICHT auf Fachlicher Ebene.
Strukturbedingt im AD kaum möglich. Hier muss man selbst aktiv werden. Großteil wird abgelehnt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WIBU Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet WIBU Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 84% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WIBU Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 203 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 114 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WIBU Gruppe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 4 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
4 Angaben · 1 Kommentar
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.