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WIBU 
Gruppe
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score142 Bewertungen
85%85
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Service-Techniker:in36 Gehaltsangaben
Ø42.200 €
Disponent:in7 Gehaltsangaben
Ø38.600 €
Leiter:in Regionalvertrieb7 Gehaltsangaben
Ø59.600 €
Gehälter für 20 Jobs entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 129 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • DiensthandyDiensthandy
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WIBU Gruppe
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
WIBU Gruppe
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Gemeinsam für eine bessere Welt in Pflege und Betreuung!

Wer wir sind

Wir bei der WiBU Gruppe geben jeden Tag alles für die, die alles geben. Die WiBU Gruppe ist mit ca. 600 Mitarbeitenden und einem Umsatz von über 200 Mio. Euro einer der größten Lösungsanbieter für die Pflege- und Gesundheitsbranche. Als Komplettanbieter liefert die WiBU alles aus einer Hand: von der Innenausstattung über medizinische Produkte, über Textilien bis zu Geräten und dessen Wartung. Vertreten sind wir an 10 Standorten, in 5 Geschäftsbereichen, in 2 Ländern.

Bei uns finden Sie einen spannenden und vor allem sicheren Arbeitsplatz, herzliche Menschen und eine Branche, die weiter auf Wachstumskurs ist. Und genau darum suchen wir Verstärkung für unser WiBU Team. Ihren Hauptsitz hat die WiBU Gruppe übrigens in Ahrensburg bei Hamburg.

Schauen Sie gern auf unserer Karriereseite vorbei.

Produkte, Services, Leistungen

Die WiBU Gruppe ist einer der größten Lösungsanbieter für die Pflege- und Gesundheitsbranche. Das Unternehmen bietet Produkte, Beratung und Dienstleistungen aus folgenden Bereichen an:

+ Pflege & Hygiene: Ein breites Sortiment aus Verbrauchs- und Investitionsgütern für den medizinischen Bedarf.

+ Objekteinrichtungen: Moderne, individuelle Einrichtungskonzepte für Neubau, Sanierung, Modernisierung oder den Möbel-Einkauf.

+ Rezeptversorgung: Hilfsmittelversorgung in Pflegeeinrichtungen sowie der ambulanten Patientenbetreuung.

+ Textilien: Ein breites Sortiment an Berufsbekleidung, textile Grundausstattung, dekorativen Textilien.

+ Wartung & Reparatur: Herstellerunabhängige Prüfung, Wartung, Reparatur sowie rechtssichere Dokumentation von Medizinprodukten.

Einen umfassenden Eindruck erhalten Sie im WiBU Online Shop !

Perspektiven für die Zukunft

Seit 1920 setzen wir uns für das Wohl des Menschen ein. Als Arbeitgeber liegen uns unsere Mitarbeitenden am Herzen, denn sie sind unser höchstes Gut. Mit ihrem Können, ihrer Kompetenz und ihrem Einsatz bestimmen sie wesentlich die Entwicklung unseres Unternehmens. Und genau darum legen wir großen Wert auf soziale Leistungen, gemeinsame Erlebnisse, Aus- und Weiterbildung und hören aufmerksam auf ihre Wünsche. Unsere flachen Hierarchien schaffen ein angenehmes Arbeitsklima und ermutigen zu mehr Eigenverantwortung. Das macht die Arbeit bei uns noch erfüllender. Zusätzlich ist die sinnstiftende Tätigkeit ein wichtiger Grund, warum unsere Mitarbeitenden uns langfristig die Treue halten. Wir würden uns freuen, auch Sie in unserem Team willkommen zu heißen.

Kennzahlen

Mitarbeiter600
Umsatz200 Mio Euro p.a.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 129 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • DiensthandyDiensthandy
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    51%51
  • FirmenwagenFirmenwagen
    49%49
  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    28%28
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • KantineKantine
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Cindy Hauptmann, Marketing Managerin seit 2022:

"Ich habe mich bei der WiBU Gruppe als Marketing Managerin beworben, da ich auf der Suche nach einem sinnstiftenden Job war. Vom ersten Tag an ist mir aufgefallen, dass bei der WiBU ein ganz besonderer Team-Spirit herrscht. Alle Kollegen:innen sind sehr freundlich und unterstützen mich, um möglichst schnell voll durchstarten zu können. Durch die Nähe zu meinem Wohnort bin ich außerdem in der Lage, die Familie und meinen Beruf in Einklang zu bringen. Die Homeoffice-Möglichkeiten, die bei WiBU weiterhin bestehen, verbessern zusätzlich meine Work-Life-Balance.“

Jannik Hellberg, Kundenbetreuung Key-Account seit 2017:

„Bei der WiBU war ich zunächst als Sachbearbeiter in der Angebotsabteilung angestellt und heute bin ich für die Kundenbetreuung Key-Account verantwortlich. Die abwechslungsreiche Tätigkeiten und der menschliche Umgang unter den Kollegen:innen und Führungskräften sind der Grund, warum ich gerne zur Arbeit komme. Durch die Standortnähe zu Hamburg, der vorhandenen Gleitzeit und die Homeoffice Möglichkeit, ist WiBU als Arbeitgeber besonders attraktiv.“

Laura Schumacher, Strategische Einkäuferin seit 2019:

„Bei der WiBU werden die Mitarbeiter:innen mit ihren Themen und Wünschen, sowohl privat als auch beruflich, wahr und ernst genommen. Bei Fragen erhält man von Kollegen:innen und Führungskräften eine große Unterstützung. Persönliche Gespräche finden auf Augenhöhe statt und der Umgangston ist höflich, kollegial und für einen kleinen Spaß ist jeder zu haben. Zusätzlich schätze ich meinen kurzen Arbeitsweg.“

Sabine Bauer, Empfangsmitarbeiterin seit 1989:

„Als langjährige Mitarbeiterin schätze ich den freundlichen und respektvollen Umgang zwischen den Kollegen:innen und Vorgesetzten sehr. Meine Tätigkeit war immer abwechslungsreich, meine Erfahrung wird geschätzt. Ich lernte WiBU 1989 in Hamburg kennen und es war für mich selbstverständlich der Firma, mit dem Umzug nach Ahrensburg (1993/1994), zu folgen. Seit Beginn meiner Tätigkeit bietet die WiBU Gruppe gleitende Arbeitszeit an, was mir in verschiedenen Lebensumständen sehr entgegen kam. Ich sehe die WiBU als zukunfts- und krisensicheren Arbeitgeber an."

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere Fachrichtungen und gesuchte Qualifikationen sind vielfältig und erstrecken sich von der Kundenbetreuung im Innen- oder Außendienst über die logistische Abwicklung unserer Ware innerhalb unserer Logistikzentren bis hin zu strategischen und administrativen Bereichen in unserer Zentrale.

Wir suchen zum Beispiel:

Servicetechniker (m/w/d): ... die sich mit Leidenschaft um die Überprüfung, Wartung, Reparatur und Dokumentation von Medizinprodukten kümmern. Sie arbeiten im Außendienst, sind aber in der Regel abends zu Hause, freitags im Homeoffice und haben jedes Wochenende frei, kein Schicht- oder Notdienst.

Auszubildende (m/w/d): Wir bieten eine breite Palette an Berufsausbildungen in verschiedenen Fachrichtungen an. Egal, ob ihr euch für Verwaltung, Lager, IT oder E-Commerce interessiert, bei uns findet ihr den passenden Ausbildungsplatz. Ihr verbringt Zeit im Betrieb und besucht gleichzeitig die Berufsschule. So könnt ihr das Gelernte direkt anwenden und eure Fähigkeiten vertiefen.

Wir bieten aktuell folgende Ausbildungsberufe an:

  • Ausbildung Kauffrau / Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
  • Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
  • Ausbildung Fachinformatiker:in Systemadministration (m/w/d) oder Anwendungsentwicklung
  • Ausbildung Kauffrau / Kaufmann im E-Commerce (m/w/d).

Vertriebsaußendienst (m/w/d): Sie begeistern unsere Kund: innen aus der Pflege- und Gesundheitsbranche für das umfangreiche Produktportfolio der WiBU Gruppe. Worauf es uns ankommt? Auf Sie! Sie sind eine inspirierende Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsgeschick.

Alle aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie auf unserem Karriereportal WiBU Gruppe.

Gesuchte Qualifikationen

Als Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), KFZ-Mechatroniker (m/w/d), Anlagenmonteur (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) oder vergleichbares.
  • Berufserfahrung in den Bereichen technischer Kundendienst, Service oder Außendienst.
  • Führerschein der Klasse B.

Als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d):

  • Mindestens erste Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst.
  • Kenntnisse in der Pflegebranche, Gesundheitswesen, Sozialwirtschaft oder vergleichbare Branche

Berufsbilder

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die soziale Unternehmenskultur der WiBU, das angenehme und zwischenmenschliche Arbeitsklima, das Ausbildungskonzept der Techniker, sowie das Arbeiten in der 4-Tage-Woche. Ich könnte noch viele Punkte nennen,
denn ich habe mich im Unternehmen sehr wohlgefühlt.
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WiBU bringt eine soziale Unternehmenskultur mit sich, die seinesgleichen sucht.
Es herrschen flache Hierarchien und es herrscht grade bezüglich zwischenmenschlicher Anliegen großes Verständnis und Bereitschaft gemeinsam die Dinge anzupacken.
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Berufliches und Persönliches Verständnis.
Arbeit mit Sinn. Tradition. Technische Weiterentwicklung durch Einführung neuer Moderner Systeme.
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Ausbildungskonzept für Techniker. Pünktliches Gehalt. Wibu Vorstand zum anfassen.
Der freundliche Umgang und die Möglichkeit das Arbeitszeitmodel zu wählen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Interne Systeme veraltet - hier dringend aufholen
Sozialleistungen wie zusätzlich Versicherungen für die MA dem Markt anpassen
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nichts, bin rundum zufrieden
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Es gab Zeiten wo alles noch gut war. Die sind leider vorbei.
Viele Einzelkämpfer an Bord die was zu sagen haben.
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Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Karrierechancen begrenzt.
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großes Sommerfest muss jedes Jahr stattfinden nicht nur beim Jubiläum
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

den Mitarbeiter mehr Wertschätzen und auch auf dessen Probleme eingehen und nicht leere Versprechungen machen. Dann würden auch nicht so viele Servicetechniker die Firma verlassen. Gehälter an den Jetzigen Arbeitsmarkt anpassen und die Freiwillige Leistungen ins feste Gehalt umwandeln
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Provisionen auch für Neuanschaffungen wie beispielsweise Pflegebetten oder Patientenlifter, dadurch könnte das Gehalt sehr gut optimiert werden.
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Mehr mit den Mitarbeitern sprechen.
Zu viele Mitarbeiter wissen alles besser und mehr.
Vieles könnte besser gemacht werden.
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Verbesserung der IT Strukturen, aber das ist bereits in Arbeit
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Gleitzeitmodel ausbreiten zb von 06:00 bis 10.00 Uhr
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von WIBU Gruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).


Ich bin selbst auch mit über 50 Jahren noch eingestellt worden und habe im Job auch keine Benachteiligung erfahren.
5
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Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt. Jeder verhält sich so wie er selbst behandelt werden möchte.
5
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Es werden allen Altersgruppen die gleichen Möglichkeiten geboten.
5
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Werden Ernst genommen.
Erfahrungen mit einbezogen und auch angefordert
5
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Hier werden auch ältere Kollegen eingestellt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WIBU Gruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 50 Bewertungen).


Das Gehalt ist meiner Meinung nach maximal durchschnittlich. Hier muss man eher die 4 Tage Woche hervorheben. Durch Überstunden kann man das Gehalt optimieren, Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind eher schwach. Durch eine monatliche Tantieme plus 5% Provision des Ersatzteileverkaufs kann man sein Gehalt zusätzlich optimieren, diese wird am Anfang des Folgejahres ausbezahlt und schwankt je nach Leistung und Verkauf.
Als Servicetechniker führe ich Kundengespräche und bin bei wirtschaftlich bedingten Neuanschaffungen Schnittstelle zum Innendienst, allerdings bekommen die Servicetechniker hierfür ...
3
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Gehalt Marktüblich.
Geringes Weihnachts-/Urlaubsgeld.
Sozialleistungen sind ausbaubar.
3
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Unterer Durchschnitt
2
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Gehaltserhöhungen müssen richtig erkämpft werden. Viele Freiwillige Leistungen, man muss Zahlen bringen und Verkäufer zugleich sein, obwohl man Servicetechniker ist
1
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Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 46 Bewertungen).


Schulungen werden gemacht, aber Karriere nicht. Einmal Servicetechniker immer Servicetechniker. Teamleiterpositionen sind besetzt und begrenzt. Neue Teams gibt es nicht, somit keine Aufstiegsmöglichkeit. Nach Teamleiter ist auch Schluss. Man wird zudem klein gehalten
1
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Schulungen im Technikzentrum oder bei der Industrie.
Karriere: Techniker für Altenheime oder für Krankenhäuser. Ausbilder für Techniker. Oder regionale Techniker Leitung. Das muss man aber schon wollen
Oder man bewirbt sich Im Büro
4
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Die Vorgesetzten lassen hier mit sich reden. Hier ist man sehr auf zufriedene Angestellte bedacht.
4
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Weiterbildungen im Rahmen von Schulungen für die zu wartenden Produkte. Karrierechancen möglich, beispielsweise als Teamleiter einer Region.
2
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Es wurden ständig alle notwendigen Weiterbildungen angeboten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WIBU Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet WIBU Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeitenden WIBU Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 142 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 52 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei WIBU Gruppe als eher modern.
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