348 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
348 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wieland Group Bewertungen
Wieland
Group
Ulm und weitere
348 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Arbeitgeber mit starken Werten und Förderung für einen erfolgreichen Karriereweg
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wieland-Werke AG in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Angebote für Mitarbeiter
Starker Teamzusammenhalt
Ganzheitlicher Ansatz in der Ausbildung
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und geprägt von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Man fühlt sich von Beginn an wohl und wird als Teil des Teams gesehen.
Image
Das Unternehmen genießt einen guten Ruf. Anwendungsgebiete der hergestellten Produkte könnten in der Region noch transparenter präsentiert werden.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist gut. Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Angebote für Freizeit und Familie erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und persönliche Entwicklung haben einen hohen Stellenwert. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten, sich weiterzubilden und innerhalb des Unternehmens aufzusteigen. (Finanzielle Unterstützung bei Fortbildung z.B. durch die firmeneigene Stiftung)
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist durch den Tarifvertrag geregelt (zuzüglich Wieland Komponenten). Zudem gibt es attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote, die den Mitarbeitern zugutekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung (Eigene Stiftung, Recycling, erneuerbare Energie, nachhaltige Werkstoffe…)
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit wird großgeschrieben und man unterstützt sich gegenseitig – auch in stressigen Zeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und für ihre Erfahrung respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich fair, unterstützend und offen. Feedback wird wertschätzend gegeben und Anliegen der Mitarbeiter werden ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist modern und gut ausgestattet. Arbeitsbedingungen wie technische Ausstattung, ergonomische Arbeitsplätze und Sicherheitsstandards sind vorbildlich.
Kommunikation
Informationen werden transparent weitergegeben und es gibt regelmäßige Meetings, um Mitarbeiter einzubeziehen und auf dem Laufenden zu halten.
Gleichberechtigung
Vielfalt und Gleichberechtigung werden bei Wieland gelebt. Jeder wird unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter respektiert und gefördert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant.
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Eine Ausbildung mit guten und ausbaufähigen Abläufen, die je nach Ausbildungsart stark variieren
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriemechaniker im Bereich Produktion bei Wieland-Werke AG in Ulm absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lehrmittel die zur Verfügung gestellt werden im Standort Ulm.
Die Vergütung dank der IG Metal
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang der von manchen Ausbildern entgegengebracht wird (Standort Vöhringen).
Beim Durchlauf wird nicht auf die Wünsche eingegangen.
Verbesserungsvorschläge
Eine Kontrolle der Ausbilder wäre angebracht, da manche leider weniger motiviert sind.
Weniger Leistungskontrollen.
Arbeitsatmosphäre
Leistungskontrollen gehört zum Wochenprogramm bei Wieland
Karrierechancen
Werden leider nicht drüber aufgeklärt
Arbeitszeiten
Industrieberufe haben keine Gleitzeit, (Später Frühschicht 4:45)
Ausbildungsvergütung
Tarif (IG Metal) und halt die ganzen sonder Zahlungen
Die Ausbilder
Keine Zeitgemäße Ausbilder (nicht immer fachlich und professionell, oft launisch)
Spaßfaktor
Es wird ordentlich auf die Finger geschaut
Aufgaben/Tätigkeiten
Neben der Arbeit ist das Lernen leider bedingt möglich (nur daheim). Auslandsaufenthalte sind unmöglich.
Variation
Kurse wie Pneumatik Elektropneumatik Elektrotechnik Schweißen
Respekt
Als Angestellter keine wirkliche Anerkennung
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ZUSAMMENHALT wird bei uns groß geschrieben.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Elektroniker für Betriebstechnik bei Wieland-Werke AG in Vöhringen gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, alle sehr nett und freundlich
Arbeitszeiten
Sind fair und normal geregelt
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist fair, und motivierend
Die Ausbilder
Sehr hilfsbereit, empathievoll, humorvoll, verständnisvoll
Spaßfaktor
Gute Arbeitsatmosphäre, abwechslungsreiche Aufgaben, motivierend.
Aufgaben/Tätigkeiten
Montagen von Bauteilen und Systemen, Verdrahten von Schaltungen, Warten, reparieren, prüfen, programmieren
Respekt
Respekt wird im Unternehmen großgeschrieben, da jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und ein offener, freundlicher Umgang fördert das Vertrauen und die Zusammenarbeit im Team.
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Bewertung der Ausbildung bei Wieland
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Elektroniker im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Wieland Werke AG in Vöhringen absolviert.
Karrierechancen
Personenabhängig
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Von der Lehre ab bis hoffentlich bis zur Rente im Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Wieland-Werke AG in Vöhringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das weiterhin am Produktionsstandort in Deutschland investiert wird.
Arbeitsatmosphäre
Seit fast 25 Jahren im Betrieb, von dem her muss ich ja wohl zufrieden sein, da ich ja nicht gezwungen werde in der Firma zu arbeiten. Bin über die Atmosphäre in meiner Abteilung zufrieden sowie auch mit meiner abwechselnden Tätigkeit.
Image
leidet immer mehr habe ich das Gefühl. Wobei viele Arbeiter seit Jahrzehnten im Betrieb sind was wiederum für Wieland spricht.
Work-Life-Balance
Da meine Schicht auch ins Wochenende fällt eher nicht ganz so ideal. Aber auch das war klar als ich in der Abteilung angefangen habe und mir bewusst.
Arbeitsbedingungen
mittlerweile wird viel gemacht zur Arbeitserleichterung
Kommunikation
Könnte etwas besser sein. Manchmal erfährt man (wie ich finde) relevante Sachen verzögert und über Dritte.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimmster Arbeitgeber in meiner ganzen Karriere
Hat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Wieland Werke AG (Ulm / Deutschland) in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So gut wie alles
Verbesserungsvorschläge
Kehrt zurück zu euren alten Werten
Das HR Management ist Unmenschlich und grausam geworden! Auszutauschen ist Pflicht!
Arbeitsatmosphäre
Wenig Zusammenhalt, Feedback und gut gemeine Vorschläge sind unerwünscht
Image
Zum Glück merken es inzwischen auch die Leute außerhalb, wie schlimm es bei Wieland zugeht
Work-Life-Balance
Man redet von Gleitzeit und Home Office
Es wird aber so viel Druck aufgebaut, dass einem so etwas auch nichts mehr bringt
Karriere/Weiterbildung
Es werden nur die gefördert, die nach der Nase des Management tanzen
Gehalt/Benefits
Vieles wurde abgeschafft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man tut offiziell so, aber man ist weder umweltbewusst noch sozial eingestellt
Es zählt nur das Geld und der Umsatz
Kollegenzusammenhalt
Die Meisten fahren nur die Ellenbogen aus und arbeiten gegeneinander
Hier ist sich jeder selbst der Nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe oben
Vorgesetztenverhalten
Haben selbst so viel Druck, dass sie ihn 1:1 nach unten weitergeben
Grenzt teils an Mobbing wenn man nickt nach der Nase des Managements tanzt
Arbeitsbedingungen
Druck Stress und schlechte Stimmung sind leider Normalität
Kommunikation
Man wird nur über das nötigste und oft zu spät informiert
Gleichberechtigung
Ältere werden schikaniert und mit „tollen“ Angeboten nach draußen befördert
Frauen in Führungspositionen sind Mangelware
Interessante Aufgaben
Nur als Liebling der Chefs
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Grenzt an Menschenverachtung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Wieland Werke AG in Vöhringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spontan fallen mir da nur die neuen Eisautomaten ein. Es gibt bestimmt noch mehr aber da müsste man schon zum suchen anfangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung und das belügen der Arbeiter.
Echt schlimm das man sich seine Ehra einklagen muss. Das zeigt das der Arbeiter nur eine Last im Ausgabenbuch ist.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzt die Belegschaft und seht sie nicht nur als lästigen Kostenfaktor.
Work-Life-Balance
Um spontan frei zu bekommen muss man sich genau überlegen ob man darum bettelt oder man lieber gleich AU macht. (Trauerspiel)
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Untergang für Deutschestandorte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Wieland Werke AG in Vöhringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen , Gesundheithörderung , Werksarzt ,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ERA
Verbesserungsvorschläge
Bessere Gehälter .
Vorgestzte austauschen.
Betriebsfrieden wieder herstellen HR/Betriebsrat
Arbeitsatmosphäre
Die meisten sind unzufrieden und kommen nicht gerne her.
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Je Bereich und Vorgestzten etwas anders bei mir Gut. WORK-LIFE in 3/4 Schicht sehr schwer , da in diesen Bereichen auch keine Freistellung oder Spontaner Urlaub genehmigt wir und zusätzlich weitere Tage gearbeitet werden soll.
Karriere/Weiterbildung
Wenn dein Vorgesetzter dafür ist ja möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt war gut wird jetzt massiv gekürzt.
Sozialleistungen sind paasend für ein großes Unternehmen. z.b Kantine, Wellpass
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ERA IST KEIN Sozialbewusstsein !
Umweltbewusstsein ist schon gut.
Kollegenzusammenhalt
Mit Einführung von ERA ist es wie Krieg
Umgang mit älteren Kollegen
Eigentlich gut.
Es gibt ältere die sich auf der Alterssicherung ausruhen das ist nicht gut.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich , leider wir an schlechten Vorgeseten festgehalten
Arbeitsbedingungen
Produktion schlecht wird langsam besser
Es gibt auch viele super Büros und Labore . Mann könnte mehr machen
Kommunikation
Je nach Führungskraft und Arbeitsbereich sehr unterschiedlich.
Gleichberechtigung
Alterssicherung ! Ist der Genickbruch für die Motivation von Jungen.
Geschlechter sind Gleichberechtigt!
Interessante Aufgaben
Ja doch
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Mehrfachbewertung
Wieland hat Zukunft - modern und strategisch gut aufgestellt!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wieland Werke AG (Ulm / Deutschland) in Ulm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
auch als einem Schwermetallbetrieb kann man ein zukunftsorientiertes Unternehmen machen. Strategisch topp unterwegs.. Kupfer hat Zukunft. Wieland auch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung und Respekt sind in dem Changeprozess “hinten runtergefallen” - schade, es geht auch anders
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung und Respekt den Mitarbeitern - das DU allein hilft nicht.
Arbeitsatmosphäre
kommt drauf an. Wieland ist groß - hängt von den jeweiligen FK ab
Work-Life-Balance
Wieland hört zu - und gemeinsam versucht man Lösungen zu finden
Karriere/Weiterbildung
Lebenslanges Lernen ist angesagt. Man bekommt alle Möglichkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Leider wird das Erfahrungswissen nicht optimal genutzt, die älteren sind zu teuer und “von gestern” - was nicht stimmt!
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an - über welche Ebene bzw. welche Einheit man spricht
Arbeitsbedingungen
Kommt drauf an… in der Giesserei ist es naturgemäß deutlich anders als in der Walzfertigung oder in den Büros
Kommunikation
man bemüht sich. Aber nicht alles kommt an der Basis an
Gleichberechtigung
relativ
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall. Die “ewig-jammernden” sind auch nicht offen genug, sich neue, erweiterte Aufgaben zu suchen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Sehr Mitarbeiter unfreundliche Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei wieland werke ulm in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut unfähig mit leuten zu kommunizieren.2
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr schätzen als bisher.
Arbeitsatmosphäre
Katastrofe keiner weiß was geht aber alles Führungskräfte sind Schlau :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verlogen
Vorgesetztenverhalten
Helikopter Management
Arbeitsbedingungen
Dreckig Laut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.