WIKA 

Alexander 

Wiegand 

SE 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,

Vielen Dank für Ihr Feedback!

Wir freuen uns sehr, dass Sie Ihr Praktikum zum größten Teil positiv erlebt haben.

Bezüglich des Standorts bedauern wir es sehr zu hören, dass Sie damit unzufrieden waren. Wir verstehen, dass der Standort eines Unternehmens ein wichtiger Faktor für die Zufriedenheit der Mitarbeitenden ist. Wir möchten sicherstellen, dass sich alle unsere Mitarbeitenden an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen und sind stets offen für konstruktive Vorschläge, wie wir dies erreichen können. Bitte zögern Sie nicht, sich mit weiteren Anliegen oder Ideen direkt an uns zu wenden.

Für Ihre Zukunft wünschen wir alles Gute!

Freundliche Grüße
Clemens Geßner

Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir respektieren Ihre persönliche Situation und die damit verbundene Enttäuschung, die Sie zum Ausdruck gebracht haben. Es ist schade, dass Sie Ihre langjährige Zeit bei WIKA bereuen. Wir möchten jedoch auf eine konkrete Angelegenheit eingehen, da Ihre Angaben bezüglich SF6-Gas nicht den Tatsachen entsprechen. Unser Unternehmen konzentriert sich auf die Herstellung von Messgeräten und nicht auf Gase oder ähnliche Produkte. Unsere Messgeräte sind darauf ausgerichtet, Leckagen zu verhindern und zu erkennen, was zu einem erhöhten Umweltschutz beiträgt. Wir legen großen Wert auf das Thema Nachhaltigkeit und haben zahlreiche Initiativen und Aktivitäten in diesem Bereich. Dies betrifft sowohl unser eigenes Handeln als auch unsere Produktpalette.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft.

Mit freundlichen Grüßen,
Clemens Geßner

Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Ihr positives Feedback!
Wir freuen uns sehr darüber und schätzen Ihre Unterstützung während Ihrer Zeit bei uns.
Ihre Bewertung ist für uns eine Motivation, unsere Arbeitskultur und Leistungen weiterhin zu verbessern.

Wir wünschen Ihnen alles Gute in Ihrer beruflichen Zukunft und hoffen, dass Sie weiterhin erfolgreich sind.
Viele Grüße und alles Gute für Sie!

Liebe ehemalige Kollegin / lieber ehemaliger Kollege,

wir möchten uns bei Ihnen für Ihre ehrliche Bewertung bedanken und Ihre Anmerkungen ernsthaft berücksichtigen.
Ihr Feedback ist für uns von großer Bedeutung, da es uns hilft, uns kontinuierlich zu verbessern.

Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen bei uns von Unannehmlichkeiten geprägt waren. Wir nehmen Ihr Feedback jedoch als Chance zur Weiterentwicklung.

Was die positiven Aspekte betrifft, freuen wir uns zu hören, dass Sie einige gewinnbringende Erfahrungen gemacht haben. Wir sind stets bestrebt, ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Leider können wir Ursachen, welche zu den negativem Eindruck geführt haben, rückblickend nicht ändern. Allerdings möchten wir sicherstellen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich in einem positiven und unterstützenden Arbeitsumfeld entwickeln können.
Vor einiger Zeit führten wir eine internationale Umfrage unter unseren Mitarbeitern zur Unternehmenskultur durch. Die Ergebnisse zeigten, dass viele Aspekte, darunter auch kritische Themen, an verschiedenen Standorten sehr unterschiedlich bewertet wurden. In jedem Fall gibt es immer noch Bereiche, die wir als Unternehmen verbessern möchten und werden.

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback und für die Gelegenheit, uns zu verbessern. Wenn Sie weitere Anmerkungen oder Vorschläge haben, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.
Viele Grüße und alles Gute für Sie!

Liebe ehemalige Kollegin / lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Offensichtlich hat sich eine Menge Frustration bei Ihnen aufgebaut, dies ist sehr schade. Ihre Schilderungen nehmen wir sehr ernst. Auch nach mehrmaligem Lesen können wir leider viele Punkte davon nicht nachvollziehen und diese stellen sich nach Überprüfung auch anders dar. Es würde hier zu weit führen, jeden Ihrer aufgeführten Punkte zu kommentieren. Kommen Sie aber gerne auf uns zu, falls Sie auf die Details näher eingehen möchten. Wir wünschen Ihnen auf jeden Fall bei Ihrer zukünftigen Tätigkeit viel Erfolg.

Viele Grüße,
Clemens Geßner

Hallo liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in.
Vielen Dank für Ihr ehrliches und konstruktives Feedback!
Es ist uns wichtig, Ihre Erfahrungen zu verstehen und aus ihnen zu lernen.

Es freut uns zu hören, dass Sie so viele verschiedene Aspekte unseres Unternehmens so positiv erlebt haben.

In Bezug auf das von Ihnen angesprochene Verbesserungspotenzial möchten wir betonen, wie außerordentlich ernst wir Ihr Feedback nehmen und wie engagiert wir daran arbeiten, uns kontinuierlich zu verbessern. Uns ist es ein Anliegen, nicht nur effizient und strukturiert zu arbeiten, sondern auch die regelmäßige Kommunikation und Rückmeldung als essenzielle Elemente zu betrachten. Wir sind davon überzeugt, dass diese Faktoren von entscheidender Bedeutung für die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind.

Nochmals vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg in Ihrer beruflichen Zukunft.
Viele Grüße und alles Gute für Sie!

Hallo liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Die Themen Geschlechtergleichstellung und die Förderung von Frauen in Führungspositionen sind für uns von großer Bedeutung.

Als Unternehmen streben wir nach Vielfalt und Chancengleichheit in allen Bereichen, einschließlich unserer Führungsebene. Wir engagieren uns aktiv für die Förderung von Frauen und setzen gezielte Maßnahmen ein, um sicherzustellen, dass Frauen die gleichen Möglichkeit haben wie ihre männlichen Kollegen.

In unserem Programm namens „FiF – Frauen in Führungspositionen“ stellen wir sicher, dass die Sichtbarkeit von Frauen erhöht wird und ihre berufliche Entwicklung gefördert wird. Ebenfalls haben wir in unserem LinkedIn Beitrag am Weltfrauentag auch darauf aufmerksam gemacht aber auch in anderen Beiträgen sind Frauen in der Mehrzahl.

Wir sind uns jedoch bewusst, dass es immer Raum für Verbesserungen gibt und dass die Förderungen von Frauen in Führungspositionen ein kontinuierlicher Prozess ist.

Uns ist das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen ein wichtiges Anliegen.

Viele Grüße
WIKA HR

Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,

Bisher sind die Rückmeldungen die wir erhalten haben sehr positiv, worauf wir auch sehr stolz sind.
Vielen Dank, dass sie sich die Zeit genommen haben, diese Bewertung zu verfassen. Denn nur mit kritischem Feedback, sowohl von jüngeren als auch älteren Mitarbeiter*innen, sind Verbesserungen möglich.

Viele Grüße und alles Gute für Sie!
WIKA HR