30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wildcat GmbH Bewertungen
Wildcat
GmbH
Gronau und weitere
30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle Projekte, familiäres Umfeld mit netten Kollegen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Wildcat GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima Ist gut, die Vorgesetzten behandeln die Mitarbeiter respektvoll.
Auch in schwierigen Situationen (Corona, Kurzarbeit) wird man nicht im Stich gelassen und bekommt Hilfe.
Es wird nicht so häufig gelobt, aber wenn doch, bedeutet es umso mehr!
Image
Die Firma steht für Qualität, was für mich voll und ganz zutrifft.
Work-Life-Balance
Wildcat bietet Homeoffice und auch Gleitzeit und ist sehr offen gegenüber jedem einzelnen. Bei Änderungen in der Familie/ im Leben, helfen sie einen guten Kompromiss für Arbeit und Privates zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Könnte noch weiter ausgebaut werden.
Wenn man Eigeninitiative zeigt, aber auf jedenfall möglich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abbaubare Plastikbeutel sind bereits im Gespräch
Im Tattoobereich gibt es bereits viele angebotene biologisch Abbaubare Cover
Kollegenzusammenhalt
Super schönes familiäres Arbeitsumfeld, mit tollen Kollegen. Auch mal ein Feierabendbier zum Wochenende und viele Aktivitäten organisiert vom Arbeitgeber.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten beziehen die Mitarbeiter mit ein und sind immer für uns erreichbar.
Es gibt immer Luft nach oben und Dinge die mal im Alltag durchrutschen können, sodass man auf eine Antwort warten muss. Aber auch das kann man umgehen, in dem man Eigeninitiative zeigt und sich seine Antworten abholt.
Es ist frischer Wind in der Firma!
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische
SportGym wird bezahlt
Frisches Obst
Küche
Beleuchtung und Arbeitsutensilien auf dem neusten Stand
Kommunikation
Es gibt einen 2-wöchentlichen Austausch über Firmenergebnisse, neuen Projekten und offenen Themen.
Dennoch könnte die Kommunikation weiter & besser ausgebaut werden
Interessante Aufgaben
Ich bin echt froh, das ich in meinem Job die Freiheit und die Chance habe immer neue interessante Aufgaben zu lernen. Wenn man ein Typ dafür ist, auch mal ins kalte Wasser geschmissen zu werden und man Herausforderungen mag, perfekt!
Wildcat Hat immer neue tolle Projekte in denen man viel dazu lernen kann! :)
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ausbeutung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wildcat GmbH gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Gesetzlicher Mindestlohn, gesetzliche Minimum Urlaubstage, keine Chance auf mehr Lohn oder Urlaubstage. Gehalt bei Vollzeit ist 1200€ hinzukommt Fahrgeld und Ortszulage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastik ohne Ende, Müll wird nicht getrennt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich verstehe die Bewertungen der anderen zum Teil überhaupt nicht…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wildcat GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn wir anklopfen,auf dem Flur ansprechen, wird auch sich Zeit genommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel zu tun um auch mal in jeder Abteilung regelmässig sich blicken zu lassen.Prioritäten sollten nicht nur dem Kunden und Projekten an erster Stelle gelten.Wir brauchen auch Aufmerksamkeit ;)
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Zeit für uns wäre schön.
Auch Belange schneller zu bearbeiten,schnelleres Umsätzen wäre gut
Arbeitsatmosphäre
Also ich komme gerne zu Arbeit :)
Image
Höre immer viel Gutes von Aussen und Kunden lieben uns
Karriere/Weiterbildung
Man nimmt sehr viel mit fürs Leben
Gehalt/Benefits
Kann man „genug“ verdienen?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte immer besser
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer Leute die sich mehr oder etwas weniger verstehen aber der Ton ist immer sehr respektvoll miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
sehr nett und respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Wenn man reden möchte,wird man auch gehört
Arbeitsbedingungen
sonst wäre ich schon weg ;)
Gleichberechtigung
top
Interessante Aufgaben
teils/teils wie auf jeder Arbeitsstelle aber mir macht es meistens wirklich Spass
Work-Life-Balance
Kommunikation
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Nur für Personen mit echt dickem Fell
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wildcat GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit zu Reisen, auf Conventions zu arbeiten, große Auswahl (wenn lieferbar), Networking, Goods wie z.B. Fotoshootings oder Weihnachtsfeier, die Shops
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation zwischen ganz oben und den Mitarbeitern. Die Bezahlung. Wenig Urlaub zu viel Arbeit/Überstunden. Political Incorrectness (und das diese geduldet wird!).
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern und Kunden zuhören. Wirklich für die Mitarbeiter da sein, wenn sie offensichtlich gehört werden möchten. Bessere Struktur im Warenwirtschaftssystem. Zuverlässigkeit bei der Warenlieferung. Faire Bezahlung und faire Ruhezeiten.
Arbeitsatmosphäre
Je nachdem wie der Umsatz war, war dementsprechend die Arbeitsathmosphäre
Image
Wildcat achtet sehr auf sein Image. Corporate Identity wird groß geschrieben. Verkäufer und andere Angestellte fungieren gleichzeitig als Models. Nach außen, auf den Kunden, wirkt alles sehr edel und chick. Bis der Kunde grottigen Service erfährt. So hat Wildcat gerade unter B2B Kunden oft einen schlechten Ruf.
Work-Life-Balance
Überstunden mehr als gern gesehen, besonders da man sie nicht aufschreiben durfte. Vorbereitungen auf Events (z.B. Convention) bis spät Abends. Da die Bezahlung unterirdisch ist (natürlich gesetzlicher Mindestlohn), hat man eh nach 40+ Stunden die Woche keine Energie und eh kein Geld, um es auszugeben.
Karriere/Weiterbildung
Den Tätowierern und Piercern wird die Teilnahme an der BMX-net und diversen Conventions ermöglicht. Auch die Leute aus der Zentrale arbeiten gelegentlich auf Conventions, Verkäufer können sich bei Interesse freiwillig melden.
Gehalt/Benefits
Gesetzlicher Mindestlohn. Gesetzliches minimum an Urlaubstagen. Natürllich keine Vermögenswirksamen Leistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird bedingt getrennt. Gerade beim Tätowieren und Piercen schwierig. Starker Papierverbrauch.
Kollegenzusammenhalt
Wechselhaft. Eher diverse Lager, von denen einige in direkten (teils auch privaten) Kontakt stehen und Meldung machen, sobald etwas Unmut im Team war. Viel Frustration war allerdings aufgrund der Umstände an der Tagesordnung. Gern mal unangebrachte, politisch inkorrekte Sprüche. Mitarbeitern gegenüber, oder "Lästereien" gegen Kunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Dort arbeitet kaum einer über 40
Vorgesetztenverhalten
Schlimm. Ich wurde in meinem Leben noch nie so respektlos behandelt. Statt Hilfe bei Problemen bekommt man Druck von Oben. Man ist eine "große Family", bis man nicht mehr so funktioniert, wie es gewollt ist. Bei Konflikten im Team waren grundsätzlich "die Weiber" schuld.
Arbeitsbedingungen
Wenn man alleine arbeiten konnte, hat es am meisten Spaß gemacht. Allerdings Räumlichkeiten die lapidar zusammen geschustert sind. Ständig alles kaputt. Schimmel einfach nur übergestrichen statt zu entfernen.
Kommunikation
Grande Katastrophe! Die Zentrale bekommt nichts gebacken. Ständig muss man sich mit Kunden beschäftigen, die wütend sind, weil sie ewig auf ihre Ware warten müssen. Da geht es um Endkunden und B2B Kunden. Als Mitarbeiter wird man selbst nur vertröstet. Tätowierer und Piercer können teilweise nicht arbeiten, weil die Zentrale nicht rechtzeitig geliefert hat oder gar nicht liefern konnte.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich waren bei Konflikten immer "die Weiber" schuld. Auch bei Events Urlaub etc wurden die männlichen Mitarbeiter bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Man lernt viele verschiedene Leute kennen! Gast Tätowierer, B2B-Kunden, auf Conventions. Man bekommt die Gelegenheit an coolen Events teil zu nehmen und ein wenig zu Reisen. Diverse Stores in anderen Städten anschauen und auf Convention wird zum Beispiel mal das ganze Radisson gemietet.
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Unternehmen mit Herz und Leidenschaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wildcat GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einstellung und Umgang mit Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Weiter so
Image
Wildcat ist eine sehr gute Marke und hat ein positives Image.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solar Energie un dgute Einstellung
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein sehr junges Team nur die GL ist älter
Arbeitsbedingungen
Tolle Büros
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein innovatives Unternehmen mit den Vorgesetzen die sich (gerade in Coronazeit) sehr für das Unternehmen einsetzen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wildcat GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich wirklich ein Gespräch brauche,bekomme ich diese Zeit und das Ohr dafür.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sitzt im eigenen Büro und nicht bei uns.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit Angestellten sich austauschen?Aber wie soll das bei einem 8Std. Tag gehen,dann kommt man gar nicht mehr zu den eigentlichen Aufgaben.Mehr Geld geht immer aber auch das muss die Firma(gerade jetzt) noch stemmen können...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Covid-19 Management wie es sein sollte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wildcat GmbH gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Reaktion auf die Krise mit den Maßnahmen. Home Office, KUG, Masken und Desinfektionsmittel
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Sich selbst zu schützen
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Gibt nichts zu meckern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leidenschaft bei der Arbeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Wildcat GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familien Betrieb mit Leidenschaft. Man fühlt sich ernstgenommen und es ist ein respektvoller Umgang miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann ich derzeit sagen. Nichts
Verbesserungsvorschläge
Weiter daran arbeiten mit dem was man sich Vorgenommen hat.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Teil der Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wildcat GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, offene Ohren für Belange, Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt weiter daran arbeiten den Mitarbeitern zu vertrauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsklima Top, alles andere Flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wildcat GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach außen hin sind diese nett und versuchen jedem gerecht zu werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitnehmer die ihre Meinung sagen sind schnell weg vom Fenster,
sie hören nicht richtig zu, antworten nicht auf Mails. Urteilen zu schnell.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzen der Arbeitnehmer, selbst wenn das Gehalt nicht stimmt sollte man andere Dinge zur Verfügung stellen die es lohnenswert machen in dieser Firma weiter zu arbeiten.
Mehr Kommunikation und klare Arbeitsvorgänge schaffen. Außerdem sollten wenigstens Mitarbeiter Rabatte bei den eigenen Produkten angeboten werden.
Arbeitsatmosphäre
Eine Große Familie, auch wenn es zu Diskussionen kommt. Da wird es gerne mal Persönlich..
Image
Außen hui, innen Pfui
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit kann man sich die Zeit gut einteilen
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen gibt es kaum bis gar nicht
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gering, kaum Chancen zum Aufstieg. Kein Weihnachtsgeld und kein Urlaubsgeld. Keine steigenden Urlaubstage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fair trade? Ist ein Fremdwort ! Durch besseres Organisieren lassen sich zudem unnütze Autofahrten vermeiden
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn die Arbeitgeber dich loswerden wollen ist es egal wie lange du dabei bist, einen weg finden diese immer
Vorgesetztenverhalten
'' Nette '' Chefs, jedoch wissen diese selbst nicht was sie möchten.
Arbeitsbedingungen
Büroräume sind nur teilweise schön eingerichtet, Computer langsam, Warensystem für die Tonne
Kommunikation
Kaum bis gar nicht vorhanden, man darf dem Arbeitgeber hinterher rennen und bekommt selbst dann oft keine Antwort
Gleichberechtigung
Kollegen werden teilweise bevorzugt
Interessante Aufgaben
Ab und an gibt es Messen, diese sind jedoch eher Chaotisch als interessant
Kollegenzusammenhalt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.