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34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 74%
Score-Details

34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Tolles Arbeitsklima!!

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Wiley-VCH Verlag GmbH & Co. KGaA in Weinheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsbedingungen, Sozialleistungen, Rücksichtnahme auf persönliche Bedürfnisse soweit möglich und Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Karrierepfade für alle Positionen

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Homeoffice macht der Chef möglich, wenn notwendig

Karriere/Weiterbildung

Nicht in jedem Bereich möglich

Gehalt/Benefits

Kompetenzfähig

Kollegenzusammenhalt

Herzlich, Menschlich, Spaßig, Offen

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation, respektvoller Umgang

Arbeitsbedingungen

Top

Kommunikation

Innerhalb der Teams top! Kommunikation aus USA teils langsam

Interessante Aufgaben

Hier gibt es teilweise noch verbesserungsbedarf


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Wir freuen uns sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben Ihre Eindrücke zu teilen. Wir sind überzeugt, dass ein positives Arbeitsumfeld ausschlaggebend für das Erreichen von Bestleistungen ist. Es ist toll, wenn Kollegen dies wiederspiegeln. Wir bedanken uns auch für Ihre konstruktive Kritik und Ihre Verbesserungsvorschläge, die uns dabei helfen uns ständig zu verbessern. Aktuell arbeiten wir daran, unsere Karrierepfade für unsere Mitarbeiter transparenter zu gestalten. Wir hoffen mit diesem Ansatz Ihren Verbesserungsvorschlägen nachkommen zu können.

Danke für Ihre Unterstützung und investierte Zeit.

Wir wünschen Ihnen alles Gute.

Vielseitige Ausbildung und überdurchschnittliche Vergütung

4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Medienkauffrau Digital und Print bei Wiley-VCH Verlag GmbH & Co. KGaA in Weinheim absolviert.

Karrierechancen

Eine Übernahme ist zwar nicht vertraglich garantiert, die Chancen stehen aber in der Regel sehr gut.

Arbeitszeiten

Durch Gleitzeit sind die Arbeitszeiten sehr flexibel.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung ist im Vergleich sehr hoch, dazu bekommt man den Höchstbetrag vermögenswirksamer Leistungen und auch die Kosten für ein Jobticket werden komplett übernommen. Zusätzlich bietet Wiley seinen Auszubildenden die Möglichkeit auf Kosten des Unternehmens eine in der Branche angesehene kostenpflichtige Berufsschule zu besuchen. Einmal im Jahr gibt es eine Beteiligung am Unternehmensgewinn. Ansonsten gibt es noch Mitarbeiterrabatt für eigene Produkte und Kollegenrabatt für Produkte anderer Verlage, die man über Wiley bestellen kann.
Kosten für Materialien zur Prüfungsvorbereitung wurden ebenfalls übernommen.

Die Ausbilder

Die Verantwortlichen für die Ausbildung geben sich sehr viel Mühe, die Ausbildung zu einer möglichst lehr- und ereignisreichen Zeit zu machen. Man wird gut in bestehende Teams aufgenommen und hat jederzeit die Chance, Fragen zu stellen und seine individuellen Interessen zu vertiefen.

Spaßfaktor

Durch die Möglichkeit, Standorte im Ausland zu besuchen sowie auf Fachmessen mitzuarbeiten, bieten sich immer wieder neue spannende Eindrücke.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgabenfelder variieren von Abteilung zu Abteilung.

Variation

Durch das Kennenlernen verschiedener Abteilungen bekommt man viele verschiedene Einblicke in das Unternehmen. Das Durchlaufen unterschiedlicher Bereiche sorgt nicht nur dafür, dass man Arbeitsprozesse ganzheitlich wahrnimmt sondern erleichtert es auch, herauszufinden wo man später mal arbeiten möchte.


Arbeitsatmosphäre

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Wir bemühen uns sehr, um eine spannende und lehrreiche Ausbildungszeit. Umso mehr freuen wir uns, über Ihr positives Feedback.

Aktuell überarbeiten wir unser Ausbildungskonzept und hoffen dadurch Aufgaben und Tätigkeiten noch abwechslungsreicher gestalten zu können.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben Ihre Erfahrung zu teilen und weiterhin eine erfolgreiche Ausbildungszeit.

Familienfreundlich und flexibel

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Wiley-VCH Verlag GmbH & Co. KGaA in Weinheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich Familie und Vollzeit vereinbaren kann; dass ich relativ viel Freiraum für eigene Entscheidungen habe.

Arbeitsatmosphäre

Da sich die meisten Arbeitsplätze in einem Großraumbüro befinden, lässt es sich teilweise schwer konzentriert arbeiten. Dafür gibt es die Möglichkeit des Homeoffice, was das Ganze ausgleicht.

Work-Life-Balance

Familie und Vollzeitbeschäftigung lässt sich auch als Frau gut vereinbaren - vorausgesetzt man hat einen Vorgesetzten, der einen unterstützt. Breites Zeitfenster, in dem man arbeiten kann.

Karriere/Weiterbildung

Ja, aber meist nur auf Eigeninitiative.

Gehalt/Benefits

Sehr gute Sozialleistungen: VWL, Kita-Zuschuss, verlängertes Krankengeld, Altersvorsorge.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt ab & an einen Rentnertreff mit ehemaligen Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Breites Zeitfenster, in dem man arbeiten kann. Klimatisiertes Gebäude, wenn auch Großraum.

Kommunikation

Innerhalb des Teams bestens, im Unternehmen nicht immer transparent und frühzeitig.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Restrukturierung, die Xte

3,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wiley-VCH Verlag GmbH & Co. KGaA in Weinheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und den Zusammenhalt innerhalb der Abteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungsriege hat kein Verständnis für das, was an der Basis schief läuft, scheint isch aber nicht zu kümmern. Kommunikation von oben nach unten ist ein Glücksspiel, das oft schief geht.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal nicht alle zwei Jahre den Laden auf links drehen, sondern auch mal den Dingen ihren Lauf lassen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Editor

3,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wiley-VCH Verlag GmbH & Co. KGaA in Weinheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Arbeit, engagierte Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Undurchsichtige Management Entscheidungen, keine klare Perspektive erkennbar


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein sehr nettes Team, sehr gute Chefs und ...

4,5
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wiley-VCH Verlag GmbH & Co. KGaA in Weinheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein sehr nettes Team, sehr gute Chefs und Kollegen. Es hat sehr viel Spaß gemacht bei Wiley zu arbeiten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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US-Konzern: Die Zentrale steuert

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wiley-VCH Verlag GmbH & Co. KGaA in Weinheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Internationaler Fach- und Sachbuchverlag bietet vielfältige Einsatzmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Standort Deutschland scheint immer mehr an Bedeutung zu verlieren; eindeutig US-gesteuert mit allen Vor- und Nachteilen.

Verbesserungsvorschläge

Zu viele, auch nicht nachvollziehbare Umstrukturierungen in kurzer Zeit. Auf die Umwälzungen der Buchbranche muss natürlich reagiert werden; hier wirkt es leider manches Mal hilflos, planlos oder gar kontraproduktiv.

Arbeitsatmosphäre

Viel Beschäftigung mit sich selbst: Leider kommt man vor lauter internen Reportings oder Neuorientierung im Rahmen von Umstrukturierungen nicht zur eigentlichen Arbeit.

Arbeitsbedingungen

Kommt ganz drauf an wo man sitzt. Der Neubar mit den Großraumbüros ist wegen seit Jahren nicht funltionierender Klimaanlage und des Geräuschpegels manchmal eine Zumutung. Die IT-Unterstützung lässt nach dem Outsourcing zu wünschen übrig.

Gleichberechtigung

Teilzeit-Mütter werden lokal mehr geduldet als gefördert; seit den letzten Umstrukturierungen werden Teilzeitkräfte versucht loszuwerden.


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Gute Ausbildung mit potenzial nach 'oben'

3,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Medienkaufmann/-frau Digital & Print im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Wiley-VCH Verlag GmbH & Co. KGaA in Weinheim gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-nette,offene Kollegen
-Einblicke in JEDE Abteilung
-Auslandsaufenthalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-oft eintönige Arbeit
-fehlende Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Ausbildungskonzept sollte überarbeitet werden
Durchlaufpläne der Azubis auf Prüfungsrelevante Abteilungen anpassen/abstimmen, hier richtigten Zeitpunkt finden

Arbeitsatmosphäre

Mit einer kleinen, überschaubaren Gruppe von Azubis fühlt man sich defintiv Wohl. Auch alle anderen Kollegen haben meist ein freundliches Auftreten.

Karrierechancen

Übernahme nicht 100% gewährleistet, jedoch wird alles getan dass Azubis übernommen werden können. Hierzu bekommt der Azubi jedoch kaum Infos auch bezüglich Aufstiegschancen werden kaum Informationen gegeben. Gerade im Hinblick auf die Zukunft könnte der Verlag mehr Hilfestellung geben.

Arbeitszeiten

Durch Gleitzeitregelung kann sich selbst der Azubi seine Arbeitszeiten selbst einteilen.

Ausbildungsvergütung

Löhne werden immer pünktlich ausgezahlt. Weihnachts + Urlaubsgeld gibt es nicht, dafür aber im Vergleich zu anderen Unternehmen die die Selbe Ausbildung anbieten eine sehr hohe Vergütung. Generell ist die Vergütung als überdurchschnittlich zu bewerten. Ein großer Pluspunkt ist, dass auch Azubis einen Bonus am Ende des Geschäftsjahres bekommen und somit nicht von der Gewinnbeteiligung ausgeschlossen werden.

Die Ausbilder

Die Ausbilder haben immer ein offenes Ohr für die Azubis ob privat oder geschäftlich. Immer freundlich, nett, hilfsbereit. Fachlich wäre noch potenzial zur Verbesserung. Manchmal hapert es etwas an der Kommunikation, sonst in Ordnung.

Spaßfaktor

Durchaus Spaß bei der Arbeit. Verschiedene Projekte die fast alleine unter den Azubis laufen machen den Alltag spaßig.

Aufgaben/Tätigkeiten

Manchmal etwas eintönige Arbeit.

Variation

Durch das Durchlaufen aller Abteilungen bei Wiley gestaltet sich die Ausbildung im Gesamten Abwechslungsreich. In verschiedenen Abteilungen sind die Aufgaben jedoch oft eintönig.

Respekt

Fast alle Kollegen sind sehr freundlich und zuvorkommend, nur vereinzelt trifft man auf weniger freundliche Kollegen.

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Guter Arbeitgeber

3,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Wiley-VCH Verlag GmbH & Co. KGaA in Weinheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter, solider Arbeitgeber, gute Sozialleistungen, Kollegialität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch die globale Ausrichtung und Matrixorganisation sind Strukturen oft unklar und Prozesse nicht sehr zielorientiert

Verbesserungsvorschläge

Klare und einfache Strukturen entwickeln, flache Hierarchie sowie Einbindung der Kollegen an allen Standorten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mängelexemplar

1,8
Ex-FührungskraftHat bis 2014 bei Wiley-VCH Verlag GmbH & Co. KGaA in Weinheim gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Alle Vorgesetzte ab Publisher genau unter die Lupe nehmen. Nicht nur umstrukturieren, sondern  die Stimmung verbessern.

Vorgesetztenverhalten

Dies ist der große Mangel. Die Chefs sitzen zumeist in USA und England. Die Planzahlen sind sehr ambitioniert. In Weinheim sind die meisten Vorgesetzten nur Erfüllungsgehilfen. Es geht nicht darum, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen, sondern Zahlen erfüllen. Vorgesetzte sind nicht daran interessiert, dass sich Mitarbeiter weiterentwickeln. Falls dies trotzdem geschieht, werden teilweise Mittel eingesetzt, um den Mitarbeiter zu diskreditieren. So ist es nicht nur mir ergangen. Auf keinen Fall einen Job im Buchbereich als Commissioning Editor oder Project Editor annehmen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.