37 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 49%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unfähigkeit der Leitung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei WILKA Schließtechnik GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das extrem ambivalente narzisstische und verlogene Menschen die Richtung bestimmen
Verbesserungsvorschläge
Ausgeschlafen, Aufnahmefähig und Entscheidungsfreudig zur Arbeit erscheinen!
Gehalt/Sozialleistungen
Wechselt innerhalb der Branche, nur eine Tür weiter, werden gute Leute gesucht und auch fair bezahlt!
Vorgesetztenverhalten
Ich bin der Meinung, würde weniger gelogen werden könnte es besser werden! Das Problem ist, meiner Meinung nach, dass der GF in wichtigen Besprechungen einschläft, kaum Entscheidungen trifft, dringend benötigte Investitionen nicht freigibt und somit das eigene Unternehmen ausbremst!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Vera BeierPersonalreferentin
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für deine Bewertung.
In den letzten Jahren arbeiten wir intensiv daran die Themen, die das Unternehmen bewegen, auch transparent zu machen. Es werden Entscheidungen an die gesamte Belegschaft kommuniziert und auch begründet.
Wenn es Personen gibt, die nicht die vom Unternehmen gewünschte Art der Kommunikation wählen, sind wir darauf angewiesen in Kenntnis gesetzt zu werden, um handeln zu können.
Deshalb kann ich nur jeden ermutigen solche Themen anzusprechen. Denn nur wenn wir das tun, können wir auch etwas verändern.
Ich wünsche dir alles Gute für deinen weiteren beruflichen und privaten Weg!
Viele Grüße
Vera Beier
Personalreferentin
Ehrliche Bewertungen lässt WILKA löschen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WILKA Schließtechnik GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde es könnte nicht mehr schlechter werden denn Fairness gibt es in diesem Unternehmen meiner Meinung nach nicht mehr!
Aufträge werden zurückgehalten um Prämien nicht zahlen zu müssen, im Januar wird dann der Rekordumsatz einem Pommeswagen aus Holland gefeiert
Image
Sollte man die Kunden fragen deren Aufträge/Bestellungen nachweislich über Wochen nicht bearbeitet werden
Work-Life-Balance
Sollte man den Fragen der ständig vor seinen Mitarbeitenden im 5er BMW nach Hause fährt
Gehalt/Sozialleistungen
Ich finde es ist schon fast ein Witz was einem bei WILKA für seine Leistung gezahlt wird
Kollegenzusammenhalt
Ich bin der Meinung der Zusammenhalt wird gesteuert immer schlechter
Vorgesetztenverhalten
W = Wohlfühlen
Ich finde einen größeren Zynismus hätten Sie nicht auf ein Poloshirt drucken können
Interessiert euch doch eh nicht
Kommunikation
Ich bin der Meinung in der Kommunikation wird immer versucht für „Betroffenheit“ zu sorgen
Um die Mitarbeitenden immer weiter tief unter dem Schnitt der Branche zu bezahlen
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Vera BeierPersonalreferentin
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast die WILKA Schließtechnik GmbH als Arbeitgeber zu bewerten.
Leider sind deine Ausführungen wenig konkret, so dass wir daraus nicht direkt Handlungsbedarf ableiten können. Es würde mich sehr freuen, wenn du hierzu nochmal Kontakt zu mir aufnimmst, damit wir über die Dinge ins Gespräch kommen können.
Viele Grüße
Vera Beier
Personalreferentin
Tolle, ehrliche von Wilka geschriebene Bewertungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei WILKA Schließtechnik GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Vorgesetzte, die für ihre Mitarbeiter da sind. Nur je höher man kommt umso dünner wird die Luft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vielleicht doch einige alte Dinge übernehmen. Früher war nicht alles besser, aber einiges doch!
Verbesserungsvorschläge
Hört auf zu lügen, nehmt die kritischen Bewertungen ernst und schreibt nicht selbst eure nichtssagenden Bewertungen wie gut, schlecht, ok, … geht lieber den Bewertungen mit Fakten nach.
Arbeitsatmosphäre
Die Athmosphäre ist geprägt von gespaltenen Personals. Während die kritisch agieren und gekündigt werden, schreiben andere nichtssagenden Bewertungen und schreiben nach der Meinung der Vorgesetzten.
Image
Vielleicht mal Liefersnten, Partner, Kunden befragen. Das Ergebnis dürfte erschrecken. Auch mal ein Blick ins Netz werfen.
Work-Life-Balance
Mal nachdenken.
Gehalt/Sozialleistungen
Gibt es beides
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Siehe Arbeitsbedingungen
Kollegenzusammenhalt
Man muss sehr vorsichtig sein. Es gibt viele Zuträger für die „Führungskräfte“, die dann Mitarbeiter auf die Abschussliste setzen. Kann bewiesen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier schrieb jemand. Nichts bekannt. Der Kollege scheint bei Wilka gearbeitet zu haben. Sehe kaum noch ältere Kollegen:innen
Vorgesetztenverhalten
Verhalten? Das W in Wilka steht nicht für Wohlbefinden sondern für Willkürliche Maßnahmen.
Arbeitsbedingungen
Etwas Rückständig
Kommunikation
Buschfunk geht
Gleichberechtigung
Genderquote ca. 50:50
Interessante Aufgaben
Nur für die Lieblinge
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
Vera BeierPersonalreferentin
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für deine Bewertung.
Ich finde es schade, dass Kriterien, die positiv beschrieben sind, dann nicht besser bewertet wurden, wie zum Beispiel eine Genderquote 50:50. Besser geht's ja nicht :)
Wir haben in den letzten Jahren schon sehr viel Arbeit in das Thema Kommunikation gesteckt. Ich bin sicher dass du jetzt, drei Jahre nach deiner Beschäftigung, schon enorme Veränderung feststellen würdest, da wir sehr viel transparenter geworden sind und weiterhin intensiv daran arbeiten.
Wir nehmen jede der Bewertungen sehr ernst und besprechen im Kreise der Personalabteilung und der Geschäftsleitung die Inhalte. Ernsthafte und sachliche Kritik ist also herzlich willkommen.
Viele Grüße
Vera Beier
Personalreferentin
Gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei wilka gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Klima und pünktliches und sicheres Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine könnte gemütlicher sein.
Verbesserungsvorschläge
Nochmal den pommeswagen kommen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Überschaubar und irgendwie gemütlic
Image
Wilka finden viele gut.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und sonst auch nicht zu viel Stress
Gehalt/Sozialleistungen
Darf mehr sein aber geht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weiss ich wenig drüber. Wie wärs mit mehr Mülltrennung?
Kollegenzusammenhalt
Perfekt und viele gute Kollegen. Ein paar Bonanza Fans nörgeln immer über alles ja früher war es alles besser.
Umgang mit älteren Kollegen
Nix negatives gehört.
Vorgesetztenverhalten
Klappt gut gilt aber wohl nicht für alle. Schön das eine Frau jetzt den großen Montagebereich leitet.
Interessante Aufgaben
Selten langweilig
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Vera BeierPersonalreferentin
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank dafür, dass du dir die Zeit genommen hast die WILKA Schließtechnik GmbH zu bewerten.
Es freut uns sehr, dass es viele Aspekte gibt, die du sehr positiv bewertet hast.
Das Verbesserungspotential, das du angesprochen hast nehmen wir sehr gerne auf! Es sind diesbezüglich aber auch schon Dinge auf dem Weg.
Bei weiteren Verbesserungsvorschlägen freuen wir uns immer über deinen Input.
Viele Grüße
Vera Beier
Personalreferentin
Führung sieht Wilka als Spielwiese
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei wilka gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Überlegen wer wirklich für den Erfolg und guten Umsatz verantwortlich ist. Das ist bei weitem nicht die Führung
Arbeitsatmosphäre
Wir-haben-uns-alle-lieb Mentalität kommt nicht bei allen gut an
Work-Life-Balance
So lala...... wer was bewegen will, kommt mit 40 Stunden nicht aus. Die Bücker jedoch schon und bekommen auch noch Lob dafür
Karriere/Weiterbildung
Nur Spaßveranstaltungen auf holländische Art. Kann darin nichts sinnvolles erkennen
Kollegenzusammenhalt
Wirklich gut, solange die Spione nicht mithören
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Strotzen vor Arroganz und frühere Führungskräfte die fachlich und menschlich wirklich gut waren, werden schlecht geredet.
Kommunikation
Wichte Dinge nur über den Flurfunk. Selbstbeweihräucherung wird offiziell verkündet
Interessante Aufgaben
Diese gibt es nur für auserwählte
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Vera BeierPersonalreferentin
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für deine Offenheit.
Dass der Erfolg des Unternehmens von jedem Einzelnen abhängt ist der Geschäftsleitung und dem Führungskräfteteam von WILKA durchaus bewusst und das ist ein Thema, dass diese nach innen und nach außen auch klar vertreten.
Wenn die Kommunikation im Unternehmen nicht funktioniert, sind wir ebenfalls auf die MitarbeiterInnen angewiesen und freuen uns über jede Stimme dazu. Wir arbeiten in den letzten Jahren intensiv an dem Thema Kommunikation und können jeden Verbesserungsvorschlag gebrauchen. Also lass uns gerne wissen, an welchen Stellen und zu welchen Themen Kommunikationen nicht bei euch ankommen.
Wir freuen uns, dass es auch Themen gibt, die du gut bewertet hast und nehmen die Kritik gerne mit.
Viele Grüße
Vera Beier
Personalreferentin
Bewertung eines "Dauernörglers"
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WILKA Schließtechnik GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es können tolle Kollegen gefunden werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unrealistische ziele
Verbesserungsvorschläge
Ein Geschäftsführer der sich auch für die Mitarbeiter interessiert und nicht nur für die Vorgesetzten. Es ist unglaubwürdig immer zu sagen wann weiß von nichts. haben Vorgesetzte zuviel macht?
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen sind Fremdwort, man muss schon vorsichtig mit Äußerungen sein. man lebt teilweise die eigenen vorgegebenen Werte nicht. ist schon schade wenn man werte vorgeben muss.
Image
viele Mitarbeiter die schlecht über die Firma denken. Image stimmt nicht mit der Realität überein. In einigen regionen wird kaum ein gutes haar an Milka gelassen
Work-Life-Balance
Es hersstch schon Gruppenzwang. Man sieht Überstunden als muss an. überstünden werden nicht vergütet sondern als Ausgleich genommen.
Karriere/Weiterbildung
kann man machen, aber meist nur Betriebswirtschaft, kaum Technik
Gehalt/Sozialleistungen
kommt darauf an, mit wem man verglichen wird
Kollegenzusammenhalt
mal so, mal so. Nicht alle sind ehrlich. es wird schon mal an stuhlen gesägt.
Umgang mit älteren Kollegen
langgediente Mitarbeiter werden kaum geschätzt, man hat auch genug gehen lassen, einer meiner Kollegen wurde in ein Burnout vertrieben und ist dauerkrank
Vorgesetztenverhalten
zuviel vorgesetzte auf den unteren Ebenenn
Arbeitsbedingungen
mit Umzug in neuen Standort wird einiges besser
Kommunikation
Um Informationen zu erhalten muss man schon mal nachfragen. Viele Dinge laufen nicht automatisch.
Gleichberechtigung
Aufstiegschanchen von Frauen nur in den unteren Leitungsebenen. in der Führung bzw. Leitung keine Frauen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Vera BeierPersonalreferentin
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung!
Wenn es konkrete Kommunikationsthemen gibt, die bei euch nicht rund laufen, freue ich mich sehr über einen Hinweis dazu. Wir arbeiten überall im Unternehmen daran unsere Kommunikation zu verbessern und sind dabei natürlich auf die Unterstützung und Hinweise aller Mitarbeiter/innen angewiesen.
Wenn es Defizite im Umgang miteinander gibt die ihr nicht selber lösen könnt, dann wendet euch bitte an die Vertrauenspersonen, Lotsen, den Betriebsrat oder die Personalabteilung. Wir unterstützen euch gerne!
WILKA Schließtechnik GmbH
Vera Beier
Personalreferentin
Ein Unternehmen im Wandel in die Moderne
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei WILKA Schließtechnik GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparente Kommunikatioen, gute Zielerreichungsvorgaben, viel Gestaltungsspielraum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Einzelpersonen, die Wissensinseln sind. Das ist eine Entwicklung aus der Vergangenheit und muss aktiv bearbeitet werden.
Einzelne Dauernörgler, die nie mit irgendetwas zufrieden sind.
Verbesserungsvorschläge
Dranbleben! Der Weg in die Moderne ist bereitet und kann beschritten werden. Es ist normal, dass man leider nie alle Mitarbeiter erreicht und diese Unzufrieden bleiben werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in der Führungsebene gut.
Image
Licht und Schatten. Leider gibt es (insbesondere bei Kununu) immer wieder extrem schlechte Bewertungen, die so nicht haltbar sind und einem Frust entspringen, den man vermeintlich nicht wonaders los wird.
WILKAs Kunden haben allerdings eine sehr hohe Meinung über Firma und Produkte.
Work-Life-Balance
Bei einem produzierenden Unternehmen muss eine gewisse Disziplin im Umgang mit Arbeistzeiten eingehalten werden. Das bestimmt in den meisten Fälen den Rahmen, in dem man sich bewegen kann.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Karriere machen will bei einem mittelständischen Unternehmen, muss man vermutlich woanders suchen. Die Weiterbiludngsmaßnahemn für Führungskräfte sind vorbildlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Man befindet sich irgdwo im Mittelfeld. Die Gehälter könnten sicher höher sein, aber das passt wiederum nicht zum Umsatz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist nur mittelmäßig ausgeprägt. Hier könnte man sicher noch mehr tun.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Führungskräften wird in den meisten Fällen zusammengehalten und man hat einen direkten Draht zueinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Man schätzt das Wissen und die Erfahrungen langjähriger Mitarbeiter sehr.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei - man wir gefördert und gefordert.
Arbeitsbedingungen
In der Verwaltung sin die Räume ausreichend groß, beheizt zum Teil klimatisiert, mit mehr oder weniger modernen Möbeln ausgestattet und die EDV-Ausstattung ist in den meisten Bereichen auf dem Stand der Technik.
Kommunikation
Anders als früher gibt man sich sehr viel Mühe, Transparenz zu sein.
Gleichberechtigung
Sehr männerdominierte Führungseben, manche strotzen etwas vor Testosteron. Das hält sich aber im Rahmen.
Interessante Aufgaben
Der Unternehemnsumbau fordert viel Kraft, Durchhaltevrmögen und es kommen immer wieder neue und interessante Aufgaben hinzu.
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Arbeitgeber-Kommentar
Vera BeierPersonalreferentin
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen lieben Dank für deine ausführliche und differenzierte Bewertung!
Du hast in meinen Augen ganz viele Themen auf den Punkt getroffen. Das Entwicklungspotential, das du an der einen oder anderen Stelle angemerkt hast, nimmt die Geschäftsleitung wahr und wir sind dankbar für jeden Input, den wir aus der Belegschaft dazu bekommen.
Wenn du Vorschläge hast, wie wir das eine oder andere Thema noch besser entwickeln können, freue wir uns über deine Kontaktaufnahme!
WILKA Schließtechnik GmbH
Vera Beier
Personalreferentin
Die ersten verlassen das Schiff.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei WILKA Schließtechnik GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt manche Bereiche haben es ruhiger ,manche müssen nur Überstunden machen.
Fairness und Vertrauen ist ein Fremdwort!
Work-Life-Balance
Mehr work als Life.
Kommunikation
Da hilft bestimmt die Fibel.
Lachhaft,wenn es von oben nicht gelebt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Anlehnung an die IG Metall vom Jahr 2010 vielleicht.Mehrarbeit und % ist ein Fremdwort.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Vera BeierPersonalreferentin
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für deine Bewertung!
Leider ist diese nicht gut ausgefallen. Da wir anonym keine Chance haben, wirklich auf die einzelnen Themen einzugehen, würde ich mich freuen, wenn du direkt auf deine Führungskraft, den Betriebsrat oder mich zukommst, damit wir über die Dinge reden können, die zu Unzufriedenheit führen. Wenn du anonym bleiben möchtest, kannst du vielleicht trotzdem eine detailliertere Ausführung schreiben und in den Briefkasten des Betriebsrats oder in unseren einwerfen.
WILKA Schließtechnik GmbH
Vera Beier
Personalreferentin
Normaler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei wilka gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima mit meinem Vorgesetzten und direkten Kollegen. Habe aber auch anderes gehört.
Image
Höre im velberter Bekanntenkreis aus anderen Firmen das bei Wilka keiner mehr ans Telefon geht und auch nicht zurück ruft… Schade um den Ruf! Zum Glück haben unsere Produkte eine gute Qualität.
Work-Life-Balance
Freiheiten bei Urlaub als auch Arbeitszeit im normalen Maße.
Gehalt/Sozialleistungen
Innerhalb der Branche im unteren Mittelfeld. Kein Gehalt wie bei der Konkurrenz dafür aber nicht der Druck und normale Arbeitszeiten.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlich und direkter Umgang mit meinen Kollegen. Aber hier gibt es genügend schwarze Schafe.
Umgang mit älteren Kollegen
Viel Wissen wird nicht gespeichert und geht verloren - Rente (Bei mir wird es schon knapp)
Vorgesetztenverhalten
Vertraue meinem Chef aber an anderen Stellen gibt es immer wieder Schwierigkeiten.
Arbeitsbedingungen
Bekomme alles was ich für meine Arbeit brauche. Auf Bedürfnisse der Mitarbeiter könnte mehr geachtet werden (Sicherheitsschuhe öfter wechseln, Stühle, höhnenverstellbare Tische)
Kommunikation
Viel Austausch!
Interessante Aufgaben
Normal
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Vera BeierPersonalreferentin
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für deine Bewertung!
Wenn es Handlungsbedarf bezüglich deiner Arbeitsmittel gibt, melde dich gerne bei deiner Führungskraft oder bei uns in der Personalabteilung. Wir schauen dann gerne, was wir machen können.
Wenn die Erreichbarkeit bemängelt wird sind wir dankbar für einen Hinweis um welche Abteilung es genau geht, damit wir daran arbeiten können.
WILKA Schließtechnik GmbH
Vera Beier
Personalreferentin
Erfahrungsbericht aus der Produktion
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei WILKA Schließtechnik GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist in den meistens Teams gut und man merkt dass die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen immer wichtiger und dementsprechend gefördert wird. Es gibt natürlich wie in jedem Unternehmen Ausnahmen…
Image
Wer kann behaupten die Coronazeit ohne Kurzarbeit überstanden zu haben? Viele Bekannte hatten es in dieser Zeit wirklich nicht leicht…
Work-Life-Balance
Kann ich nicht viel zu sagen. Ich kann nur sagen, dass meine Führungskraft alles versucht, um mir einen kurzfristigen, wichtigen Urlaubstag zu genehmigen. Manchmal funktioniert es halt nicht… ist so dann. Bin trotzdem zufrieden
Gehalt/Sozialleistungen
Da geht immer mehr ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht viel zu sagen… ist mit Sicherheit Ausbaufähig !
Kollegenzusammenhalt
Für unsere Bereiche kann man wirklich von einem Teamgedanken reden! Sobald jemand ausfällt wissen wir genau was zu tun ist, um diese Stelle bis zur Rückkehr zu vertreten! Die Querqualifikstionen werden voran getrieben durch unsere Führungskräfte und durch ein neues, transparentes Vergütungssystem weiß jeder genau, was er tun muss, um eine Gehaltserhöhung zu bekommen! Endlich Fair!
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrungen von unseren älteren Kollegen sind sehr wertvoll. Langfristige Krankheiten sind sofort spürbar. Das Know how geht verloren. Es kommen aber zum Glück frühzeitig neue, jüngere Mitarbeiter, die versuchen dieses Wissen abzugreifen. Ist oftmals schwer…. Leider
Vorgesetztenverhalten
Tja …
Es gibt gute und schlechte….
Manche setzen sich für die MA ein, schauen regelmäßig vorbei und kennen auch die Probleme einzelner und es gibt natürlich die andere Kehrseite. Mein Gefühl bestätigt sich zunehmend, dass solche Verhalten nicht mehr toleriert werden…
Wie sagt meine Führungskraft immer „wir sitzen alle in einem Boot“ und damit hat er recht …
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen in der Produktion sind durch aus akzeptabel. Notwendige Hilfsmittel oder Werkzeuge für eine Arbeitserleichterung werden bestellt. Hier ist das Zwischenmenschliche noch wichtig
Kommunikation
Mal so mal so …
Man gibt sich wirklich durch die Bank weg Mühe aber die aktuellen Projekte binden die Führungskräfte sehr ein und dementsprechend kann ich verstehen dass die Kommunikation manchmal auf der Strecke bleibt …. Ist noch im normalen, akzeptablen Bereich!
Gleichberechtigung
Einige Damen in der mittleren Führungsebene.
Interessante Aufgaben
Kann ich nicht viel zu sagen deswegen ein gutes Mittelfeld …
Kollegen die sich mehr zutrauen und auch mehr Geld verdienen möchten ziehen an deren Führungkraft und gehen den regelmäßig auf die Nü**e. Thema Querqualifikation und Entlohnungssystem …
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Vera BeierPersonalreferentin
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für die ausführliche Bewertung!
Es ist toll, dass du wahrnimmst, dass wir intensiv an Themen wie Kommunikation arbeiten und uns das Thema Führung in der Unternehmenskultur sehr wichtig ist. Danke auch für die Hinweise an welchen Stellen Themen noch ausbaufähig sind. Wir freuen uns über jeden Input der Mitarbeiter/innen!
Wenn es konkrete aktuelle Themen gibt zögere nicht auch direkt auf die Personalabteilung, deine Führungskraft oder den Betriebsrat zuzukommen.
WILKA Schließtechnik GmbH
Vera Beier
Personalreferentin
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 57 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WILKA Schließtechnik durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 45% der Bewertenden würden WILKA Schließtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 57 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 57 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WILKA Schließtechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.