kununu Prüfprozess
69 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Geschäftsführung :-)
Homeoffice ist heute ein fester Bestandteil moderner Arbeitsmodelle und kein besonderer Vorteil mehr. Drei Tage Homeoffice pro Woche wären für viele Mitarbeitende mit langen Anfahrtswegen eine faire Lösung, die Kosten spart, die Umwelt entlastet und eine effizientere Arbeitsweise unterstützt.
Wir warten seit langer Zeit auf konkrete Entwicklungen und Verbesserungen, leider ohne erkennbare Fortschritte. Eine regelmäßige und transparente Kommunikation über den aktuellen Stand wäre sehr wünschenswert. Gleichzeitig steigen die Lebenshaltungskosten kontinuierlich, während die Gehaltsentwicklung aus Sicht vieler Mitarbeitender nicht Schritt hält. Mehr Transparenz und Wertschätzung gegenüber den Beschäftigten wären hier wichtige Signale.
In vielen Abteilungen kommt es häufiger zu Mobbing, als man vermuten würde. Meldungen und Hinweise dazu werden oftmals weitergegeben, jedoch nicht konsequent verfolgt oder werden schlicht ignoriert.
Die Einarbeitungzeit um richtig im Unternehmen "anzukommen", der Zusammenhalt unter den Kollegen, das Verhalten von Vorgesetzten gegenüber den Angestellten, sollte es mal Probleme geben, wird schnellstmöglich seitens der Vorgesetzten reagiert
Ich war von den ersten Mails bis hin zum Bewerbungsgespräch durchweg positiv überrascht, wie viel Zeit und Mühe sich für potentielle neue Mitarbeiter genommen wird! Weiter so
Vielleicht sollte mal ein Versuch gestartet werden, die Verpackungsgröße der Bauteile richtig anzupassen
Das Image der Firma Willenbrock bewerte ich als durchweg positiv
Selbst als Servicetechniker bestehen durchaus gute Aufstiegschancen
Viel besser als bei meinem vorherigen Arbeitgeber
Teilweise leider viel Verpackungsmüll
Kommt im Außendienst immer auf den Kunden an
Als Servicetechniker ist jeder Tag anders
Gehalt für Auszubildende, Freundliche Kollegen
Probleme werden immer erst gelöst wenn es schon zu spät ist
Gehalt als Fest Angestellter, Kommunikation
Alles
Nichts
wäre, den Fokus noch stärker auf eine ausgewogene Kommunikation zu legen. Nicht nur die Stimmen derjenigen sollten gehört werden, die am lautesten auftreten, sondern auch die Meinungen und Erfahrungen der ruhigeren Mitarbeiter sollten stärker berücksichtigt werden. Oft liegen wertvolle Ideen und Lösungen auch bei denjenigen, die nicht immer im Vordergrund stehen.
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich sehr angenehm. Man geht respektvoll und freundlich miteinander um, und man merkt, dass hier der Mensch im Mittelpunkt steht. Kollegen und Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und unterstützen sich gegenseitig. Dadurch fühlt man sich wohl, wertgeschätzt und geht gerne zur Arbeit.
Das Image des Unternehmens ist gut. Es wird von außen positiv wahrgenommen und steht für Qualität, Zuverlässigkeit und Professionalität. Durch die Arbeit und das Engagement der Mitarbeiter wird dieses Ansehen weiter gestärkt.
Die Work-Life-Balance ist hervorragend. Auf private Anliegen wird Rücksicht genommen, und Arbeitszeiten lassen sich gut mit dem Privatleben vereinbaren. Dadurch entsteht ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Freizeit, was die Zufriedenheit und Motivation deutlich steigert.
Die Möglichkeiten zur Karriere und Weiterbildung sind aus meiner Sicht sehr gut. Besonders aus meiner Position heraus gibt es viele Chancen, sich weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen und neue Erfahrungen zu sammeln. Das Unternehmen unterstützt die persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Das Gehalt und die angebotenen Benefits sind aus meiner Sicht gut. Die Leistungen stehen in einem angemessenen Verhältnis zu den Aufgaben und der Verantwortung. Insgesamt bin ich mit der Vergütung und den zusätzlichen Angeboten zufrieden.
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist gut. Es gibt ein Bewusstsein für nachhaltiges Handeln und einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen. Auch der soziale Umgang miteinander wird berücksichtigt. In einigen Bereichen gibt es jedoch noch Möglichkeiten, weitere Verbesserungen umzusetzen.
Der Kollegenzusammenhalt ist grundsätzlich gut. Die meisten Kollegen unterstützen sich gegenseitig und helfen, wenn es nötig ist. Dennoch gibt es vereinzelt Situationen, in denen die Zusammenarbeit besser sein könnte. Insgesamt herrscht jedoch ein respektvoller und freundlicher Umgang miteinander.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist gut. Die Erfahrung und das Wissen langjähriger Mitarbeiter werden geschätzt und respektiert.
Besonders hervorzuheben ist der menschliche Umgang im Unternehmen. Man wird respektvoll behandelt, unabhängig von Position oder Aufgabe. Hilfsbereitschaft, Verständnis und gegenseitige Wertschätzung prägen den Arbeitsalltag. Auch in schwierigen Situationen wird aufeinander Rücksicht genommen, sodass man sich nicht nur als Mitarbeiter, sondern auch als Mensch geschätzt fühlt.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die Ausstattung, die Organisation und die Rahmenbedingungen ermöglichen ein angenehmes und effizientes Arbeiten. Es wird darauf geachtet, dass die Mitarbeiter gute Voraussetzungen haben, um ihre Aufgaben erfolgreich und zufrieden auszuführen.
Die Kommunikation ist insgesamt in Ordnung. Wichtige Informationen werden meistens weitergegeben, allerdings könnte der Informationsfluss an manchen Stellen klarer und zeitnaher sein. Mit einer etwas offeneren und transparenteren Kommunikation ließen sich Missverständnisse vermeiden und die Zusammenarbeit weiter verbessern.
Die Gleichberechtigung im Unternehmen ist sehr gut. Es spielt keine Rolle, welche Position, Herkunft oder welchen persönlichen Hintergrund jemand hat – jeder wird respektvoll und fair behandelt. Entscheidend sind die Leistung, das Engagement und der Mensch dahinter. Man wird so akzeptiert, wie man ist.
Die Aufgaben sind grundsätzlich sehr interessant und abwechslungsreich. Allerdings hängt dies stark vom jeweiligen Bereich und Tätigkeitsfeld ab. In einigen Bereichen gibt es besonders spannende Herausforderungen und viele Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Große Freiheit beim ausüben meiner Tätigkeit
Zu viel zum auflisten
Endlich mit den Angestellten zusammen arbeiten und auch auf Wünsche eingehen
Seit einiger Zeit ist die Atmosphäre sehr angespannt. Jedem Arbeitnehmer wird gedroht, wegen Arbeitszeitbetrug
Es wir mehr gemeckert, da es viele „Baustellen „ gibt,
Wird zwar angeblich groß geschrieben, wenn man dann aber was hat gibt es Diskussionen
Kaum möglich.
Es ist ein tolles untereinander, mit den meisten Kollegen
Es wird kaum Rücksicht auf das Alter genommen.
Sehr schlecht, kein Lob, es wird nur noch nach Zahlen geguckt, bei Fragen kommen oft Aussagen wie z.B. das ist jetzt so.
Werkzeug wird jetzt besser verwaltet
Die Kommunikation war schon immer schlecht, ist aber noch weiter eingeschlafen
Seit 2 Jahren keine Anpassung an die Inflation
Sehr hoher Grad an Gleichberechtigung
Das arbeiten an Gabelstaplern ist interessant da es immer neue Innovationen gibt
Homeoffice und das Verständnis wenn mal ein Wichtiger Termin ansteht Privat.
Das im Moment alles sehr angespannt ist und erwartet wird 110% zu geben bei weniger Personal und gleichem Gehalt.
Im Moment Kriselnd, da alle angespannt sind.
Könnte definitiv mehr sein für die Arbeit die wir im Moment Leisten.
Man wartet zu Lange auf Informationen im Moment
Verhältnis zwischen den Kollegen
Keine Idee
Ergebnisbeteiligung wäre super
Das vertrauen an die Mitarbeiter und die Chancen die sie uns (Arbeitnehmer) anbieten.
Ich habe 2min überlegt aber mir fehlt nichts ein.
Weiter so machen wie bis her. Vielleicht Weinachts Feier? Das Schaft ein Zusammenhalt und Vertrauen zwischen Mitarbeiter das ist der Wahnsinn.
einfach Gute Laune.
Es wird viel zu viel geredet, am ende zählt das was man selber erlebt und das passt mir voll und ganz.
ich habe nur gute Erfahrung gemacht.
denke schon.
noch nie wurde mir diese vielfaltige Möglichkeiten an Weiterbildung angeboten.
Top.
sieht gut aus.
Als wären sie auf eine Ebene mit uns.
kann man dran arbeiten um perfekt zu werden.
Ich sage nur, Service Techniker haben einen harten Job, könnte vielleicht bisschen besser?
Gehe davon aus
ja, aber wir haben sehr viele Aufgaben die wir erledigen müssen und die Belastung ist nicht zu übersehen und unterschätzen.
Die flexiblen Arbeitszeiten als Servicetechniker.
Die abwechslungsreiche Arbeit.
Das Arbeitsklima in meinem Bereich.
Die Vielfalt der Aufgaben
Die gesamte g Geschäftsführung und ihre Lohnstrukturen
Gehälter anpassen für Motivation
So verdient kununu Geld.