Nicht zu empfehlen für Führungskräfte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt, qualitativ und menschlich gute Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schlechte Kommunikation und Struktur
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen und Aufgabengebiete schaffen. Nicht nur in neue Maschinen, sondern auch in Systeme investieren, die die Wertschöpfungskette verbessern
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sind freundlich, Geschäftsführung schafft durch Unkoordiniertheit Unruhe und unnötigen Druck
Image
Viele Verspätungen, Qualität ist in Ordnung, aber nicht die Beste
Work-Life-Balance
Überstunden werden vorrausgesetzt, Urlaub ist am untersten gesetzlichen Rahmen orientiert.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden nicht gefördert, einige mussten für Weiterbildungen kündigen
Gehalt/Benefits
Natürlich abhängig vom persönlichen empfinden und Verhandlungsgeschick, allerdings wird selten mehr bezahlt, als das gesetzliche Minimum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Energiesparmaßnahmen gibt es nicht, Nachhaltigkeit spielt keine Rolle
Umgang mit älteren Kollegen
Werden respektiert und unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Es wird mehr übereinander als miteinander gesprochen
Arbeitsbedingungen
Schlechte Lichtverhältnisse, viele Stolperfallen durch Paletten in den Gängen, Ausstattung der Arbeitsplätze ist am äußersten Minimum
Kommunikation
Probleme werden zu spät angesprochen, Zielvorgaben gibt es nicht
Gleichberechtigung
Gleiche Berechtigung für alle Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche Aufgaben in allen Bereichen