79 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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79 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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79 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich hatte nicht das Gefühl dass die Geschäftsführung sich irgendeiner sozialen Verantwortung bewusst ist. Hire and fire wie aus dem Fernsehen... schade :(
Erst ganz ok, bis man merkt woher der/ die Wind weht :)
Naja - eine typische "Werbeagentur" halt...
Mein persönlicher Eindruck: Hire and fire - wenn es Probleme gibt wirst du von jetzt auf gleich gefeuert, egal ob du Kinder hast oder nicht. Das ist mal richtig schlecht!!
Mir wurde versucht so viel wie möglich mit auf den Weg zu geben. Ich hatte die Möglichkeit in jede Abteilung reinzuschauen und meine Wünsche Anregungen wurden zu jeder Zeit ernst genommen.
Eventuell mehr Zeit bei Praktikanten für die Erklärungen der Aufgaben einzuplanen (bzw. bei der Nutzung der Programme, je nach Kenntnisstand)
Für 6 Monate war ich als Praktikantin bei WIN. Ich wurde super herzlich ins Team Köln aufgenommen und habe mich vom ersten Tag an wohl und ernst genommen gefühlt. Super Arbeitsatmosphäre, bei der man konzentriert arbeiten kann, aber auch ein lockere Gespräche unter Kollegen zu jeder Zeit möglich sind.
Ich hatte den Eindruck, dass das gesamte Team sich gut versteht und versucht das bestmögliche Ergebnis eines Arbeitsauftrages entstehen zu lassen. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen funktionierte sehr gut.
Alle Ansprechpartner die für mich zugeteilt waren verhielten sich vorbildlich, freundlich, aufgeschlossen und hilfsbereit. Nicht immer war genügend Zeit vorhanden, um alle Aufgaben ausführlich zu erklären. Dafür wurde dann aber meistens schnell Ersatz gefunden.
Die Agentur bietet optimale Bedingungen für produktives Arbeiten. Von einer großen Küche, über Großraum Büros bis hin zu Ruheplätzen ist alles vorhanden. Musik hören, während der Arbeit ist erlaubt, einzelne sowie gemeinsam.
Die Aufgaben wurden zum größten Teil klar kommuniziert und es wurde sich viel Zeit für Erklärungen und Erläuterungen genommen. Durch die anfängliche Umstellung zum Home Office war es nicht mehr möglich Fragen persönlich beantwortet zu bekommen, was jedoch im weiteren Verlauf des Praktikums verbessert wurde.
Die Aufgaben waren lehrreich und spannend. Verpackungsdesign ist ein sehr interessantes Berufsfeld, bei dem ich durch WIN erste Erfahrungen sammeln konnte. Ich wurde in reelle Kundenjobs einbezogen und meine Meinung wurde ernst genommen.
Wirklich toller Spirit: Ich gehe gehe schweren Herzens!
Kommunikation weiter verbessern: Regelmäßige Team und Feedback Sessions mit Mitarbeitern.
Agentur mit Offices in Aachen, Berlin, Köln und Zug. Ich war im Kölner Office: Tolle Kollegen mit wirklichem Teamgeist, Spass an der Arbeit und hohem Anspruch an Beratungs- und Design Qualität.
Ich finde es richtig gut: Größte Inhaber-geführte Agentur für Packaging und Design in Deutschland mit Marken wie Lindt, Brandt, Teekanne, Rotkäppchen Mumm und vielen vielen mehr. Regelmäßige Award-Prämierungen.
Für Agenturverhältnisse sehr gut: Workload ist gut geplant und gut verteilt. HR steuert Kapazitäten Planung - hier und da ggfs. kleine Ausnahmen.
Wie überall: Wer leistet kommt weiter. Talente werden gefördert und entwickelt.
Marktüblich.
Eigene Sustain Unit: Nachhaltigkeit wird gelebt, gefördert und aktiv kommuniziert. Fester Bestandteil der Kundenberatung hinsichtlich Konzeption, Kommunikation und Entwicklung von Design.
Im Kölner Office: Ich finde es mega. Fair, kollegial und mit gutem Humor. Auch standortübergreifend guter Austausch und Zusammenarbeit.
Klein Problem: Ich bin 39 ++++++ und wurde voll akzeptiert :-)
Ich habe nichts auszusetzen: Ich habe direkt mit der GF kommuniziert. Fair, respektvoll, man tauscht sich auf Augenhöhe aus.
Großzügig und stylisch: Schönes helles Loft, Designer Interieur, gute technische Ausstattung von Apple.
Für Agenturverhältnisse gut: Transparent und nachvollziehbar. Kommunikation findet in Corona Zeiten über diverse digitale Kanäle statt. GF ist jederzeit persönlich verfügbar. Zu speziellen Anlässen wird per Video Message kommuniziert. Mehr geht natürlich immer.
Sehr Ausgewogen: Gleichberechtigung im Kolleg*innenkreis wird gefördert und gelebt.
Aufgaben am Puls der Zeit: Spannende Kunden aus den Bereichen Food, Beverage und Handel. Permanent neues. Fokus auf Entwicklung von Marken und Design. Weiterentwicklung des Kunden- und Leistungsportfolio auf weiteren Plattformen WIN NEO und DRESS REHEARSAL.
Es wird einem sehr viel Vertrauen entgegen gebracht. Man darf seine ToDos nach eigenem Sinn und Verstand planen und umsetzen. Kritik findet immer ein offenes Ohr.
Wirklich schlecht finde ich ehrlich gesagt gar nichts.
Abschaffung vom strengen Verbuchungszwang der Arbeitsstunden. Kreativität darf nicht darunter leiden, dass man teilweise mehr damit beschäftigt ist die zu knapp kalkulierten Stunden einzuhalten.
WIN hat sehr schnell und gut auf die Corona-Krise reagiert und alle MA zum Schutz mit ihrer Technik ins Home Office geschickt. Bei Fragen und Problemen wird schnell Hilfe geleistet oder nach Möglichkeiten der Hilfe gesucht.
Alle Vorgaben werden eingehalten und wir werden unterstützt, wo es geht. Ich kann hier nichts eintragen, was woanders nicht weitaus schlimmer laufen würde.
Ganz ehrlich: hier fallen mir bis auf Luxusprobleme nichts ein.
Die Stimmung ist meistens gut. Wie in jeder anderen Agentur auch gibt es Höhen und Tiefen.
Überstunden verfallen nicht mehr und können eins zu eins abgefeiert werden. Hier hat sich einiges getan und es wird weiter daran gearbeitet, die WLB zu verbessern.
Überall geht jemand jemandem mal auf die Nerven und wo viele kreative Köpfe zusammen kommen, brodelt es auch mal offensichtlich oder unterschwellig. Konflikte werden gelöst und zur Not gibt es eine kompetente HR, die unterstützt, sich alle Seiten anhört und als Moderation einsteigt.
An der internen Kommunikation wird weiter gearbeitet. Kritik wird auf Augenhöhe kommuniziert, an Lob wird nicht direkt „gespart“, aber es kommt auch nicht besonders oft.
Die interne Kommunikation wird stetig überarbeitet. Kritik wird (nicht immer sofort, aber doch nach Überlegungen) in Neuerungen eingebunden.
Frauen und Männer haben die gleichen Aufstiegschancen. Hier wird gefühlt kaum ein Unterschied gemacht.
Vielfältige Kunden und Jobs fordern dich jeden Tag erneut und halten deine grauen Zellen auf Trab. Im positiven Sinn!
Der Umgang mit der momentanen Corona-Situation lief fast reibungslos und super organisiert ab. Es war absolut kein Problem die Arbeit ins Homeoffice zu verlagern. Es wird mit Vorsicht gehandelt und die Gesundheit der Mitarbeiter ging hier immer vor. Es wird langsam versucht wieder in einen "normaleren" Alltag überzugehen, aber auch hier wird mit viel Rücksicht und Vorsicht gehandelt!
Die Tätigkeit der Arbeit wurde in unserem Bereich, durch die Corona-Situation, nicht eingeschränkt und funktioniert super weiter.
Es wird in einer stets angenehmen Arbeitsatmosphäre kollegial und respektvoll miteinander umgegangen.
Ich habe hier einige Bewertungen gelesen die sich für mich nicht bewahrheitet haben. Man merkt die Kollegen arbeiten gerne bei Win und ich tat es ebenso. Ich habe mich so wohl gefühlt, dass ich eine weitere Tätigkeit bei Win aufgenommen habe um so weiterhin Teil des Teams zu bleiben.
Mit meiner Position als Praktikantin, hatte ich hier selbstverständlich einen Arbeitsalltag der etwas von dem meiner Kollegen abwich. Ich hatte einen guten und auch flexiblen Ausgleich. Wenn Projekte es verlangten, bin auch ich über meine Arbeitszeit hinaus geblieben, aber es hielt sich immer im Rahmen. Was meine Arbeitszeiten betrifft, konnte ich mich ganz flexibel nach der Gleitzeit anpassen, so wie es für mich am besten funktionierte. Geplante Urlaubstage konnte ich problemlos in Anspruch nehmen. Auf Arzttermine und Krankheit wurde hier auch immer mit viel Verständnis Rücksicht genommen.
In meinem besonderen Fall als Praktikantin wurden mir alle Bereiche des Unternehmens nahe gebracht. Ich wurde mit verschiedensten Einführungen und Crashkursen von helfenden Kollegen weitergebildet. Ich habe in der kurzen Zeit viel lernen können, was meine technischen Fähigkeiten angeht und ebenso den Arbeitsalltag in einer Agentur.
Über Gehälter kann ich keine Angaben machen. Ich habe als Praktikantin ein Gehalt erhalten mit dem ich sehr zufrieden war, da ich somit meine laufenden Hochschulkosten weiter decken konnte. Ich habe mich darüber sehr gefreut, da ich dies nicht als Selbstverständlichkeit ansehe.
Hier werden Schritte in die richtige Richtung gemacht. Als Beispiel: umweltbewusstes Vermeiden von unnötigen Druckerarbeiten, Verwendung von recyceltem Papier usw. Ausserdem gibt es eine Sustain-Unit, die aktiv an Verbesserungsmöglichkeiten arbeitet und das restliche Team inspiriert und informiert.
An jedem der Standorte sind freundliche, sympathische Kollegen anzutreffen. Ich fand bei jedem Hilfe und Unterstützung als ich sie brauchte, auch in stressigen Zeiten.
Die Arbeitsbedingungen hier sind optimal! An allen Standorten gibt es moderne, vollausgestattete Büroräume mit allen Arbeitsgeräten und Programmen die man benötigt.
Des weiteren gibt es schöne Gemeinschaftsküchen, gemütliche Sitzecken und für das leibliche Wohl ist durch frisches Obst und allerlei Getränke auch stets gesorgt.
Die interne Kommunikation, auch standortübergreifend, läuft über verschiedene Kommunikationskanäle. So ist man ständig über Slack (Chat) in Verbindung, kann bei eiligeren oder umfangreicheren Sachen jeden, jederzeit telefonisch erreichen und ist mit einem modernen Konferenzraum auch jederzeit durch Videokonferenzen mit den anderen Standorten in Verbindung. Man ist über Geschehnisse, Erfolge und Ziele des Unternehmens gut informiert und durch einen internen Newsletter auch immer auf dem neusten Stand.
Vollkommen egal was für ein Geschlecht, Nationalität, sexuelle Orientierung, Alter etc. man hat. Hier findet man vollkommene Gleichberechtigung.
Es sind ständig neue Projekte und neue Aufgaben im Umlauf, was den Arbeitsalltag sehr interessant macht. Als Praktikantin habe ich natürlich nicht die selben Fähigkeiten wie meine Kollegen und kann nicht auf jedes Projekt angesetzt werden. Trotzdem wurde ich oft auch wie eine vollwertige Kollegin behandelt und durfte mich an großen Projekten beteiligen. Wenn ich dann mal etwas Leerlauf hatte, konnte ich Unternehmensintern eine andere Aufgabe finden und auch ausserhalb des Design-Bereichs aushelfen.
WIN geht immer mehr auf die Mitarbeiter zu, was man wirklich super positiv vermerken kann. In den letzten 1-2 Jahren ist hier wirklich viel passiert und man hat angefangen, sich um die Mitarbeiter zu kümmern - wir merken hier, dass man nicht nur als "Werkzeug" angesehen wird, sondern auch wirklich als wichtige Arbeitskraft. Nicht nur haben wir seit einigen Jahr Gleitzeit, sondern auch jetzt neu ein Jahresarbeitszeitkonto - so können wir alle Überstunden auch ab Stunde 1 ausgleichen.
Untereinander versteht man sich gut, Feierabendbierchen geht auf WIN, auch kann sich individuell gut weiterbilden, wenn man danach fragt und auf die Leute zugeht. Find ich persönlich aber gut, dann kann ich mich auch wirklich da weiterbilden, wo ich es als sinnvoll erachte.
Wenn man mag, kann man auch von den anderen Standorten aus arbeiten, das wird auch finanziell von WIN unterstützt. Finde ich eine coole Sache und hilft auch beim Kollegenzusammenhalt, auch über die Standorte hinaus.
Ich arbeite wirklich gerne bei WIN und finde wie gesagt, dass sich hier wirklich einiges getan hat. Vielleicht mag bei dem ein oder anderen Vorredner ein Funken Wahrheit dabei sein, aber wie die meisten ja auch
Meine Zeichen waren oben leider verbraucht, also geht es hier weiter:
Ich arbeite wirklich gerne bei WIN und finde wie gesagt, dass sich hier wirklich einiges getan hat. Vielleicht mag bei dem ein oder anderen Vorredner ein Funken Wahrheit dabei sein, aber wie die meisten ja auch schreiben, arbeiten sie schon länger nicht mehr hier und das hätte man eventuell tun sollen, um auch diese wirklich positive Entwicklung mitzunehmen.
- Kommunikation kann noch verbessert werden, wird zwar schon dran gearbeitet, aber es fehlen dann doch auch immer wieder mal allgemeine Infos an alle
Durch Einführung von Gleitzeit und Arbeitszeitkonten in den letzten Jahren, geht man hier immer mehr auf die Arbeitnehmer zu.
Wir haben an allen Standorten wirklich cool eingerichtete Büros, Obst und Getränke werden kostenlos gestellt, hier kann man sich nicht beschweren. In Aachen gibt es sogar eine Köchin, die 4x und er Woche Mittagessen für alle zubereitet.
Geht immer besser, aber es wird ordentlich daran gearbeitet
WIN fehlt es an gesunder Selbstreflexion - so habe ich das am eigenen Leib erlebt und die Bewertungen hier zeigen, dass es auch anderen so ergangen ist. Das interne pseudo Getue von "wir sind eine tolle glückliche Familie" stößt einem durchgehend übel auf. Und das schlimme ist, es wird so dargestellt als sei man selbst der Fehler. Sowas geht nicht spurlos an einem vorbei. Mir wurde nicht aktuell gekündigt, es ist schon etwas länger her und deswegen kann ich sagen, dass was damals bei WIN passiert ist, verfolgt mich bis heute!! Ich habe danach meinen Beruf aufgegeben und mache heute etwas total anderes, weil ich nie wieder ähnliches erfahren möchte! Also kann ich vor allem jedem*r Designer*in ans Herz legen: Finger weg!! Und ja natürlich wird gerade bei den Kreativen alles darauf zurück geführt, dass man zu sensibel, zurückhaltend, schüchtern, empfindsam und was nicht alles ist... aber guess what: Ihr bedient euch der sensiblen, emotionalen und kostbaren Quelle der Kreativität und missbraucht diese für eure kommerziellen, egoistischen und rationalen Ziele - äääh, wie bitte passt das zusammen?
siehe Bewertungen oben
Durch die offenen Räume ist es hin und wieder recht Laut durch interne Geräusche, Kollegen und Telefonate - das muss man ausblenden können. Andernfalls kann man sich in andere Räume zurückziehen oder Ruhe einfordern. Also halb so schlimm.
Falls mir noch etwas unglaublich schlechtes einfallen sollte, trage ich es nach :)
Von meiner Seite aus eigentlich nichts. Es wird durch die HR Abteilung konstant verbessert. So stehen allen Mitarbeiten seit kurzem für ihre Projekte eigene Foto-Plätze zur Verfügung, es gibt Sportangebote, Obst für Alle, Events etc. Ich weiß nicht, wie es für introvertierte oder schüchterne Menschen ist, ich für meinen Teil würde die Sachen direkt ansprechen.
Die Arbeitsatmosphäre ist super, an allen 3 Standorten gleichermaßen. Gefühlt ist Aachen etwas ruhiger, Köln etwas offener (auch untereinander) und Berlin etwas künstlerisch freier. Aber das ist mein persönliches Gefühl
Wenn man sich teilweise die Bewertungen anschaut, müsste das Management förmlich mit einem Schlagstock bewaffnet von Niederlasusng zu Niederlassung fahren und Leute verprügeln. Das ist weit gefehlt. Das Image bei den Kunden und Mitarbeiten ist durchweg positiv. Win wird für den kreativen und qualitativ hochwertigen Output geschätzt und gebucht.
Für eine Agentur ist die Work-Life-Balance sehr gut. Im Falle von Pitches oder einem Auftrags-Hoch muss man natürlich mit Mehrarbeit rechnen. Diese wird aber angerechnet und wer nicht gewillt ist, hin und wieder mal ein bisschen länger zu arbeiten für gute Ergebnisse hat meiner Meinung nach in Agenturen nicht all zu viel verloren.
Man bekommt (wenn man das möchte) immer wieder die Möglichkeit zu zeigen was man kann und sich zu beweisen. Sicherlich ist die Erwartungshaltun hier hoch und es wird nicht jeder in der Lage sein ein CD oder ED zu werden. Auch hier wieder step by step.
Zu Weiterbildung kann ich persönlich nichts sagen - bisher zumindest.
Eigentlich mit dem Gehalt zu frieden. Sicherlich ist hier noch Luft nach oben. Aber Step by Step
Natürlich müssen hier Sachen gedruckt werden und man fliegt immer mal wieder zwischen den Standorten hin und her. Aber wir haben (das ist einzigartig für Agenturen) eine hausinterne Sustain-Unit, die sich die ganze Zeit mit der Verbesserung beschäftigt. Auch den Kunden gegenüber sind wir in dem Sektor beratend tätig. Alles in Allem auf einem guten Weg!
Ist für mich gegeben. Selbst wenn man sich manchmal nervt - was bei unterschiedlichen Menschen und Charakteren aber vollkommen normal ist - wird hier miteinander und nicht gegeneinander gearbeitet. Falls Probleme auftauchen, werden diese angesprochen und aus der Welt geschafft.
Es gibt tatsächlich einige ältere Kollegen ( teilweise schon sehr lange dabei). Die werden exakt so behandelt, wie die Jüngeren (ich bin ca in der Mitte)
Ich für meinen Fall agiere recht autark, kann aber bei allen Fragen ungehindert und ohne Scheu zu meinen Vorgesetzten oder im Zweifel direkt auf die GF zutreten. Ich kann mir vorstellen, dass schüchterne Menschen damit eventuell ein Problem haben, ist aber nicht nötig. Sind alles auch nur Menschen ;)
Top Moderne und offene Büroräume (wer zwingend ein Einzel-Büro braucht ist hier falsch) Super ausgestattete Küche und aktuelle Arbeitsgeräte. Außerdem an zwei von drei Standorten ein Fotostudio.
Agenturintern kommunizieren wir sehr viel über Slack - eine Chat-Software. Wir haben projektbezogene Räume und moderne Konferenzräume in allen Niederlassungen. Hier stehen Board für Video-Konferenzen. Aber auch das klassische Telefon oder die wunderbar analoge Unterhaltung werden genutzt :)
Zum Gehalt der Kollegen kann und will ich keinen Vermutung aufstehen.
Was Nationalitäten, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Sonstiges angeht: vollkommen gleichberechtigt.
Ich habe von Anfang an fast ausschließlich spannende Kunden und bekommen regelmäßig weitere Aufgaben und Möglichkeiten zu wachsen und mich zu beweisen. Dafür muss man der Typ sein - andernfalls kann man hier aber sicherlich sagen, dass man ausgelastet ist und dann gehen neue Jobs an andere Kollegen.
Es werden sehr viele Benefits geboten, die lange nicht selbst verständlich sind. Sei es das Sportangebot mit hoher Kostenbeteiligung arbeitgeberseits, als auch das stets kostenlos zur Verfügung stehende Obst. Ebenso ist eine Getränkeauswahl von Wasser über Limo, Saft, Kaffeegetränke und dem klassischen Feierabendbier immer vorhanden und für jeden frei zugänglich. Diverse Lebensmittel wie Öl, Gewürze und Saucen zum (gemeinsamen) Kochen in den Mittagspausen werden auch zur Verfügung gestellt. Insgesamt ist es WIN sehr wichtig, dass man sich im kompletten Büro, in dem man nunmal sehr viel seiner Zeit verbringt, wohlfühlt und das merkt man auch!
Außerdem gibt es noch nicht allzu lang zwei HR-Mitarbeiterinnen, an die man sich mit Anregungen und vertrauten Themen wenden kann und respektvoll damit umgehen. Sie schaffen somit eine neue Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung und den Angestellten.
Eine Art monatlicher Jour Fix in Teams vor, während oder nach größeren Projekten um den Ablauf zu besprechen und Kritik, Lob zu äußern wären vielleicht eine gute Idee und kommen manchmal wegen Zeitmangel zu kurz. Schön wäre dann auch, wenn die Geschäftsführung hier und da ggf. daran teilnehmen möchte um aktiv die Aufgaben oder Schwierigkeiten während eines Projektes mitzubekommen und zu verstehen.
Auch wenn wir standortübergreifend arbeiten, ist doch momentan oft jeder Standort für sich. Es wäre schön vermehrt mitzubekommen/darüber informiert zu werden, was an den anderen Standorten gerade für Projekte laufen um einen Einblick in das große Ganze zu bekommen.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchaus sehr angenehm. Kollegen begegnen sich i.d.R. respektvoll und auf einer Augenhöhe.
Das hier vorherrschende Image von WIN stimmt mich eigentlich recht traurig. Es sei zu sagen, dass jedwede Meinung und Beurteilung absolut subjektiv ist. Ebenso meine Eindrücke und Gefühle von und mit dem Arbeitsverhältnis WIN, an denen ich euch hier teilhaben lassen. Ich kann für meinen Teil nur sagen, dass ich vielen Negativ-Kommentaren nicht zustimmen kann und weiß, dass viele meiner Mitkollegen ebenso gerne bei WIN arbeiten wie ich es tue.
Vor Kurzem wurde ein Gleitzeitsystem eingeführt, dass den flexiblen Arbeitsbeginn zwischen 08.00 - 09.30 Uhr ermöglicht. Diese wird von vielen Mitarbeitern gut und gerne angenommen.
Wünsche bzgl. Weiterbildung werden toleriert und generell hat man das Gefühl, dass die individuelle Entwicklung eines Jeden gefördert wird. Allerdings muss man sich auch "trauen" seine Wünsche, Träume und Ziele anzusprechen um somit die Chance zu bekommen diese zu verwirklichen. Darauf wird aber i.d.R. äußerst positiv reagiert.
Ich habe wenige Vergleichsmöglichkeiten, sowohl zu Kollegen als auch anderen Arbeitgeber-Gehältern, aber finde es durchaus sehr angemessen. Außerdem hat man selbst jederzeit die Möglichkeit ein Feedbackgespräch und eine damit eventuell verbundene Gehaltsverhandlung anzustoßen. Die Gehaltsausbezahlung war in all den Jahren, die ich bei WIN arbeite noch nie unpünktlich.
Da man nicht mit allen 100 Kollegen gleichermaßen zu tun hat bzw. auch gar nicht mit allen in der täglichen Arbeit in Berührung kommt, kann ich die Situation natürlich nur anhand der mir näher gestellten Kollegen beurteilen. Generell finde ich, dass man bei WIN schnell merkt, nur als Team gut funktionieren zu können und man sich somit gegenseitig stets unterstützt und aushilft. Absolut keine klassische Ellbogen-Gesellschaft!
Da ich generell sehr selten im direkten Kontakt zu der Geschäftsführung stehe, kann ich das Verhalten nur aus meiner Position heraus beurteilen. Die Atmosphäre in gemeinsamen Gesprächen war stets angenehm und diese wurden mit Klarheit beendet.
Die Bedingungen sind absolut traumhaft. Sehr große Räumlichkeiten mit vielen Fenstern und Sonos Lautsprechern zum gemeinsamen Musik hören. Ausgestattet mit immer recht neuen iMacs, Magic Mouse, Zweitbildschirmen, Grafiktabletts, den neusten Programmversionen etc. platziert auf recht großen Schreibtischen mit viel Bewegungsfreiheit und bequemen Stühlen hat man eigentlich alles, was man zum angenehmen Arbeiten braucht. Außerdem verfügt WIN über eine Inhouse-IT, die man mit allen Belangen ansprechen kann und die bemüht ist dein Arbeiten am Computer schnellstmöglich für dich optimal zu machen, sollte doch mal etwas nicht ganz rund laufen.
Die Vernetzung der unterschiedlichen Standorte via Slack (Chat) und einem Intranet funktionieren recht gut. In unterschiedlichen Gruppen bzw. Chatrooms werden jegliche Belangen ausgetauscht bzw. verkündet. Sei es ein Pitchgewinn, Brainstorming oder eben die Mittagspausenplanung.
Zum Gehalt kann ich keine Angaben machen, ansonsten ist der Umgang voll und ganz gleichberechtigt.
Im Allgemeinen finde ich, dass sich durch die Kunden unterschiedlichster Branchen auch facettenreiche Aufgabe ergeben. Langweilig wird es eigentlich nie! Wünsche bzgl. Weiterbildung werden toleriert und generell hat man das Gefühl, dass die individuelle Entwicklung eines Jeden gefördert wird.
So verdient kununu Geld.