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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

WIN geht immer mehr auf die Mitarbeiter zu, was man wirklich super positiv vermerken kann. In den letzten 1-2 Jahren ist hier wirklich viel passiert und man hat angefangen, sich um die Mitarbeiter zu kümmern - wir merken hier, dass man nicht nur als "Werkzeug" angesehen wird, sondern auch wirklich als wichtige Arbeitskraft. Nicht nur haben wir seit einigen Jahr Gleitzeit, sondern auch jetzt neu ein Jahresarbeitszeitkonto - so können wir alle Überstunden auch ab Stunde 1 ausgleichen.

Untereinander versteht man sich gut, Feierabendbierchen geht auf WIN, auch kann sich individuell gut weiterbilden, wenn man danach fragt und auf die Leute zugeht. Find ich persönlich aber gut, dann kann ich mich auch wirklich da weiterbilden, wo ich es als sinnvoll erachte.

Wenn man mag, kann man auch von den anderen Standorten aus arbeiten, das wird auch finanziell von WIN unterstützt. Finde ich eine coole Sache und hilft auch beim Kollegenzusammenhalt, auch über die Standorte hinaus.

Ich arbeite wirklich gerne bei WIN und finde wie gesagt, dass sich hier wirklich einiges getan hat. Vielleicht mag bei dem ein oder anderen Vorredner ein Funken Wahrheit dabei sein, aber wie die meisten ja auch

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meine Zeichen waren oben leider verbraucht, also geht es hier weiter:

Ich arbeite wirklich gerne bei WIN und finde wie gesagt, dass sich hier wirklich einiges getan hat. Vielleicht mag bei dem ein oder anderen Vorredner ein Funken Wahrheit dabei sein, aber wie die meisten ja auch schreiben, arbeiten sie schon länger nicht mehr hier und das hätte man eventuell tun sollen, um auch diese wirklich positive Entwicklung mitzunehmen.

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Durch Einführung von Gleitzeit und Arbeitszeitkonten in den letzten Jahren, geht man hier immer mehr auf die Arbeitnehmer zu.

Arbeitsbedingungen

Wir haben an allen Standorten wirklich cool eingerichtete Büros, Obst und Getränke werden kostenlos gestellt, hier kann man sich nicht beschweren. In Aachen gibt es sogar eine Köchin, die 4x und er Woche Mittagessen für alle zubereitet.

Kommunikation

Geht immer besser, aber es wird ordentlich daran gearbeitet

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

siehe Bewertungen oben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch die offenen Räume ist es hin und wieder recht Laut durch interne Geräusche, Kollegen und Telefonate - das muss man ausblenden können. Andernfalls kann man sich in andere Räume zurückziehen oder Ruhe einfordern. Also halb so schlimm.

Falls mir noch etwas unglaublich schlechtes einfallen sollte, trage ich es nach :)

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super, an allen 3 Standorten gleichermaßen. Gefühlt ist Aachen etwas ruhiger, Köln etwas offener (auch untereinander) und Berlin etwas künstlerisch freier. Aber das ist mein persönliches Gefühl

Image

Wenn man sich teilweise die Bewertungen anschaut, müsste das Management förmlich mit einem Schlagstock bewaffnet von Niederlasusng zu Niederlassung fahren und Leute verprügeln. Das ist weit gefehlt. Das Image bei den Kunden und Mitarbeiten ist durchweg positiv. Win wird für den kreativen und qualitativ hochwertigen Output geschätzt und gebucht.

Work-Life-Balance

Für eine Agentur ist die Work-Life-Balance sehr gut. Im Falle von Pitches oder einem Auftrags-Hoch muss man natürlich mit Mehrarbeit rechnen. Diese wird aber angerechnet und wer nicht gewillt ist, hin und wieder mal ein bisschen länger zu arbeiten für gute Ergebnisse hat meiner Meinung nach in Agenturen nicht all zu viel verloren.

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt (wenn man das möchte) immer wieder die Möglichkeit zu zeigen was man kann und sich zu beweisen. Sicherlich ist die Erwartungshaltun hier hoch und es wird nicht jeder in der Lage sein ein CD oder ED zu werden. Auch hier wieder step by step.

Zu Weiterbildung kann ich persönlich nichts sagen - bisher zumindest.

Gehalt/Benefits

Eigentlich mit dem Gehalt zu frieden. Sicherlich ist hier noch Luft nach oben. Aber Step by Step

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Natürlich müssen hier Sachen gedruckt werden und man fliegt immer mal wieder zwischen den Standorten hin und her. Aber wir haben (das ist einzigartig für Agenturen) eine hausinterne Sustain-Unit, die sich die ganze Zeit mit der Verbesserung beschäftigt. Auch den Kunden gegenüber sind wir in dem Sektor beratend tätig. Alles in Allem auf einem guten Weg!

Kollegenzusammenhalt

Ist für mich gegeben. Selbst wenn man sich manchmal nervt - was bei unterschiedlichen Menschen und Charakteren aber vollkommen normal ist - wird hier miteinander und nicht gegeneinander gearbeitet. Falls Probleme auftauchen, werden diese angesprochen und aus der Welt geschafft.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt tatsächlich einige ältere Kollegen ( teilweise schon sehr lange dabei). Die werden exakt so behandelt, wie die Jüngeren (ich bin ca in der Mitte)

Vorgesetztenverhalten

Ich für meinen Fall agiere recht autark, kann aber bei allen Fragen ungehindert und ohne Scheu zu meinen Vorgesetzten oder im Zweifel direkt auf die GF zutreten. Ich kann mir vorstellen, dass schüchterne Menschen damit eventuell ein Problem haben, ist aber nicht nötig. Sind alles auch nur Menschen ;)

Arbeitsbedingungen

Top Moderne und offene Büroräume (wer zwingend ein Einzel-Büro braucht ist hier falsch) Super ausgestattete Küche und aktuelle Arbeitsgeräte. Außerdem an zwei von drei Standorten ein Fotostudio.

Kommunikation

Agenturintern kommunizieren wir sehr viel über Slack - eine Chat-Software. Wir haben projektbezogene Räume und moderne Konferenzräume in allen Niederlassungen. Hier stehen Board für Video-Konferenzen. Aber auch das klassische Telefon oder die wunderbar analoge Unterhaltung werden genutzt :)

Gleichberechtigung

Zum Gehalt der Kollegen kann und will ich keinen Vermutung aufstehen.

Was Nationalitäten, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Sonstiges angeht: vollkommen gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Ich habe von Anfang an fast ausschließlich spannende Kunden und bekommen regelmäßig weitere Aufgaben und Möglichkeiten zu wachsen und mich zu beweisen. Dafür muss man der Typ sein - andernfalls kann man hier aber sicherlich sagen, dass man ausgelastet ist und dann gehen neue Jobs an andere Kollegen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es werden sehr viele Benefits geboten, die lange nicht selbst verständlich sind. Sei es das Sportangebot mit hoher Kostenbeteiligung arbeitgeberseits, als auch das stets kostenlos zur Verfügung stehende Obst. Ebenso ist eine Getränkeauswahl von Wasser über Limo, Saft, Kaffeegetränke und dem klassischen Feierabendbier immer vorhanden und für jeden frei zugänglich. Diverse Lebensmittel wie Öl, Gewürze und Saucen zum (gemeinsamen) Kochen in den Mittagspausen werden auch zur Verfügung gestellt. Insgesamt ist es WIN sehr wichtig, dass man sich im kompletten Büro, in dem man nunmal sehr viel seiner Zeit verbringt, wohlfühlt und das merkt man auch!

Außerdem gibt es noch nicht allzu lang zwei HR-Mitarbeiterinnen, an die man sich mit Anregungen und vertrauten Themen wenden kann und respektvoll damit umgehen. Sie schaffen somit eine neue Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung und den Angestellten.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist durchaus sehr angenehm. Kollegen begegnen sich i.d.R. respektvoll und auf einer Augenhöhe.

Image

Das hier vorherrschende Image von WIN stimmt mich eigentlich recht traurig. Es sei zu sagen, dass jedwede Meinung und Beurteilung absolut subjektiv ist. Ebenso meine Eindrücke und Gefühle von und mit dem Arbeitsverhältnis WIN, an denen ich euch hier teilhaben lassen. Ich kann für meinen Teil nur sagen, dass ich vielen Negativ-Kommentaren nicht zustimmen kann und weiß, dass viele meiner Mitkollegen ebenso gerne bei WIN arbeiten wie ich es tue.

Work-Life-Balance

Vor Kurzem wurde ein Gleitzeitsystem eingeführt, dass den flexiblen Arbeitsbeginn zwischen 08.00 - 09.30 Uhr ermöglicht. Diese wird von vielen Mitarbeitern gut und gerne angenommen.

Karriere/Weiterbildung

Wünsche bzgl. Weiterbildung werden toleriert und generell hat man das Gefühl, dass die individuelle Entwicklung eines Jeden gefördert wird. Allerdings muss man sich auch "trauen" seine Wünsche, Träume und Ziele anzusprechen um somit die Chance zu bekommen diese zu verwirklichen. Darauf wird aber i.d.R. äußerst positiv reagiert.

Gehalt/Benefits

Ich habe wenige Vergleichsmöglichkeiten, sowohl zu Kollegen als auch anderen Arbeitgeber-Gehältern, aber finde es durchaus sehr angemessen. Außerdem hat man selbst jederzeit die Möglichkeit ein Feedbackgespräch und eine damit eventuell verbundene Gehaltsverhandlung anzustoßen. Die Gehaltsausbezahlung war in all den Jahren, die ich bei WIN arbeite noch nie unpünktlich.

Kollegenzusammenhalt

Da man nicht mit allen 100 Kollegen gleichermaßen zu tun hat bzw. auch gar nicht mit allen in der täglichen Arbeit in Berührung kommt, kann ich die Situation natürlich nur anhand der mir näher gestellten Kollegen beurteilen. Generell finde ich, dass man bei WIN schnell merkt, nur als Team gut funktionieren zu können und man sich somit gegenseitig stets unterstützt und aushilft. Absolut keine klassische Ellbogen-Gesellschaft!

Vorgesetztenverhalten

Da ich generell sehr selten im direkten Kontakt zu der Geschäftsführung stehe, kann ich das Verhalten nur aus meiner Position heraus beurteilen. Die Atmosphäre in gemeinsamen Gesprächen war stets angenehm und diese wurden mit Klarheit beendet.

Arbeitsbedingungen

Die Bedingungen sind absolut traumhaft. Sehr große Räumlichkeiten mit vielen Fenstern und Sonos Lautsprechern zum gemeinsamen Musik hören. Ausgestattet mit immer recht neuen iMacs, Magic Mouse, Zweitbildschirmen, Grafiktabletts, den neusten Programmversionen etc. platziert auf recht großen Schreibtischen mit viel Bewegungsfreiheit und bequemen Stühlen hat man eigentlich alles, was man zum angenehmen Arbeiten braucht. Außerdem verfügt WIN über eine Inhouse-IT, die man mit allen Belangen ansprechen kann und die bemüht ist dein Arbeiten am Computer schnellstmöglich für dich optimal zu machen, sollte doch mal etwas nicht ganz rund laufen.

Kommunikation

Die Vernetzung der unterschiedlichen Standorte via Slack (Chat) und einem Intranet funktionieren recht gut. In unterschiedlichen Gruppen bzw. Chatrooms werden jegliche Belangen ausgetauscht bzw. verkündet. Sei es ein Pitchgewinn, Brainstorming oder eben die Mittagspausenplanung.

Gleichberechtigung

Zum Gehalt kann ich keine Angaben machen, ansonsten ist der Umgang voll und ganz gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Im Allgemeinen finde ich, dass sich durch die Kunden unterschiedlichster Branchen auch facettenreiche Aufgabe ergeben. Langweilig wird es eigentlich nie! Wünsche bzgl. Weiterbildung werden toleriert und generell hat man das Gefühl, dass die individuelle Entwicklung eines Jeden gefördert wird.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Siehe restliche Bewertung! WIN war für mich als Arbeitgeber eigentlich perfekt. Ich gehe freiwillig, aber nur ungern, wegen eines Ortswechsels.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Immer freundlich, locker, sympathisch. Es wird kein Druck aufgebaut, sondern man arbeitet zusammen, auch in stressigen Zeiten. Man hat Spaß bei der Arbeit und stellt tolle Projekte auf die Beine.

Image

Leider aus verschiedenen Richtungen viel schlechtes gehört, das sich nicht bewahrheitet hat. Ich werde WIN als Arbeitgeber gerne weiterempfehlen.

Work-Life-Balance

An meiner Position durchaus gut, jeder ist seines eigenes Glückes Schmied. Wer Überstunden macht bekommt diese zurück, ich wurde nie dazu gezwungen sondern habe mich selbst dafür entschieden, wenn ein Projekt es erfordert hat. So auch dagegen, wenn es möglich war, pünktlich Schluss zu machen. Mein Eindruck: Niemand erwartet Mehrarbeit wo sie nicht absolut notwendig ist. Urlaubstage waren ausreichend gegeben, und konnten in Absprache mit Kollegen auch jederzeit genommen werden. Bei Krankheit oder unvorhersehbaren Terminen war immer Verständnis vorhanden. Eine neue Regelung erlaubt nun außerdem auch den Arbeitsbeginn in Gleitzeit zwischen 8 und 9:30 Uhr.

Karriere/Weiterbildung

Dafür war ich nicht lange genug bei WIN, aber mein Eindruck war, durchaus Aufstiegschancen zu haben. Wünsche zur Weiterbildung muss man proaktiv anstossen, werden dann aber durchaus beachtet.

Gehalt/Benefits

In meinem Fall der Berufserfahrung angemessene Bezahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf einem guten Weg, die Kollegen selbst tragen sehr viel dazu bei. Das SustainTeam inspiriert und informiert intern über Möglichkeiten sowohl im Zusammenleben als auch im umweltbewussten Packaging Design.

Kollegenzusammenhalt

/ siehe oben /

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit mitbekommen, wird kein Unterschied gemacht, wie alt oder jung die Kollegen sind. Über Neu-Bewerber in höherem Alter kann ich keine Angaben machen.

Vorgesetztenverhalten

Mit höher gestellten Team Mitgliedern lief es immer gut und auf Augenhöhe. Von der GF selbst wurde ich oft für interessante Projekte eingeteilt, das Feedback war meist positiv, wenn auch zum Teil emotional und nicht immer sachlich. Eventuell war es mir eine Hilfe, schon vorher mit vielen unterschiedlichen Vorgesetzten gearbeitet zu haben, und selbst aus einer Unternehmerfamilie zu stammen, um nicht alles persönlich zu nehmen oder mir die nötigen Infos auch aus unglücklich verlaufenen Gesprächen zu ziehen.
Generell habe ich das Gefühl, es wurde im letzten halben Jahr in Personalfragen einiges verbessert oder man ist auf einem Guten Weg dahin (regelmäßige Gespräche/Jour Fixes).

Arbeitsbedingungen

WIN Berlin: helles Großraumbüro mit nach Departments sortierten Tischgruppen / Musik in änderbarer(!) Lautstärke und generell eher ruhiges Arbeiten als übermäßig reges Treiben / ausreichend Platz am Schreibtisch, bequemer Stuhl / moderne Ausstattung in Hard- und Software / Küche mit Herd etc., Getränke und Wasserspender, frisches Obst / Hängematte und grosszügiges Sofa für große und kleine Pausen / Sportangebot (Urban Sports Club und Yoga) / generell hohe Sauberkeit

Kommunikation

Kommunikation zwischen Kollegen: immer höflich und freundlich, sehr oft auch freundschaftlich. Leider kommt es manchmal zu Hemmungen vor der Kommunikation mit englischsprachigen Kollegen, wahrscheinlich aus fehlender Sprachkenntnis, weshalb die Eingliederung dieser schwieriger ist. Allerdings gibt es nun Sprachkurse für beide Seiten um dies zu verbessern! Generelles Fazit: Nicht jeder kann mit jedem, aber es gibt nichts, über das erwachsene Menschen nicht miteinander sprechen könnten.
Ich persönlich hatte keine Probleme mit meinen Kollegen, sondern im Gegenteil schnell Anschluss gefunden und mich immer wohl gefühlt.

Kommunikation beruflich: Standortübergreifend wird über Slack&Telefon kommuniziert, über Screens wird in Meetings erfolgreich an einem Projekt gearbeitet, ohne am selben Ort zu sein. Meiner Erfahrung nach sind Kollegen/CDs/Beratung immer offen für Fragen & Anregungen, man kann jederzeit seine eigene Meinung teilen und diskutieren. Im Intranet hält man sich über Projekte und Neukunden auf dem laufenden.

Kommunikation mit GF: über Assistent, Personaler oder auch persönlich durchaus möglich: nicht perfekt, sondern menschlich. Auch schön: Lob ist kein Fremdwort!

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung zwischen weiblichen und männlichen Kollegen ist zwischenmenschlich voll gegeben, über Gehälter kann ich keine Angaben machen.

Interessante Aufgaben

Als Einsteiger ins Packaging Design war für mich jede einzelne Aufgabe interessant und lehrreich, wobei es natürlich auf persönliche Interessen ankommt, ob man sich mit einem Produkt identifizieren kann oder nicht. Positiv zu erwähnen: es gibt so gut wie keine festen Teams, wodurch man die Möglichkeit hat, auf vielen verschiedenen Kunden aus verschiedenen Branchen zu arbeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle, sehr engagierte und fachlich sehr gute Kollegen, das Arbeitsergebnis (Verpackungen) sieht man überall und die sind wirklich schön

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Willkürliche Entscheidungen, mangelndes Vertrauen in Mitarbeiter, nicht loslassen können der GF

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Viel Stress, der nicht behoben werden kann oder wird, dadurch sind alle unter Druck

Image

Eher unbekannt in Agenturszene, im Packaging dafür zunehmend bekannt

Work-Life-Balance

Manchmal gelingt es gut, manchmal nicht

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung unbekannt, Karrieremöglichkeiten innerhalb WIN schlecht

Gehalt/Benefits

Gehalt gut, Sozialleistungen sind nicht bekannt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da sind sie auf einem sehr guten Weg!

Kollegenzusammenhalt

Die dezentrale Struktur fördert das nicht unbedingt, aber die tollen Kollegen schaffen es trotzdem

Umgang mit älteren Kollegen

Die Kollegen, die länger dabei sind oder mehr Senorität durch alter und Erfahrung mitbringen, werden sehr geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Da die Vorgesetzten eigentlich immer die GF sind, ist das eher launisch und nicht konstruktiv

Arbeitsbedingungen

Scheinbar hübsche Büros, aber Großraum ohne Rückzugsmöglichkeit. Dazu Musikbeschallung, der man nicht entgehen kann, außer mit Kopfhörern. Strenge Arbeitszeitregelung (Beginn Punkt 9), aber oft schon um 6 Schluss

Kommunikation

Wenig direkte Team-Kommunikation, besonders mit GF kein persönlicher Austausch "auf Augenhöhe" , zu viele digitale Chat-Kanäle

Gleichberechtigung

Unter den Mitarbeitern sehr gut, aber GF hat immer und überall das letzte Wort, da zählen Mitarbeiterbedürfnisse nicht viel

Interessante Aufgaben

Kommt darauf an, was man macht, auf Dauer aber eher wenig spannend, weil immer nur Verpackung

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Also... Arbeitsatmosphäre. Das ist für mich primär das Klima innerhalb einer Agentur. Ich habe im Laufe meines Beruflebens diesbezüglich schon Höhen und Tiefen erlebt. WIN stellt hier leider den Tiefpunkt diesbezüglich dar. Nirgendwo habe ich erlebt dass das Vorgesetztenverhalten derartigen Einfluss auf den Arbeitsalltag hat. Ich hatte stets den Eindruck dass die Mitarbeiter die Geschäftsleitung fürchten und für unberechenbar halten. Dies war auch mein Eindruck und ich würde dies aus meiner Sicht auch so ausdrücken. Das ist auch mein allergrößter Kritikpunkt an WIN.

Image

WIN hat bei Kunden sicherlich kein schlechtes Image, bei den Mitarbeitern und ehemaligen Mitarbeiter aber sehr wohl, so empfinde ich dies jedenfalls. Und wer sich darüber ein Bild machen möchte der soll nicht nur diese sondern auch die vielen anderen Bewertungen hier lesen. Ja, auch die Guten! Und dann möge er sich fragen ob man dabei wirklich das Gefühl bekommt ob man hier auf die Probleme wirklich eingeht oder ob man einfach versucht dagegenzuhalten und die Lage einfach ganz anders darzustellen. Entweder es gibt hier zwei Parallelwelten in der die einen alles super und die anderen einen besonderen Punkt total furchtbar finden oder hier stimmt etwas nicht so richtig... Also... lesen lesen lesen! Schaut es euch an und entscheidet selbst!

Work-Life-Balance

Der ist okay - Werbeagenturen sucht man sich nicht als Arbeitgeber wenn man jeden Tag pünktlich Feierabend machen möchte. Werbeagenturen sind Dienstleister die auf die Termine und Wünsche des Kunden besondere Rücksicht nehmen müssen. Natürlich gäbe es hier weniger Stress wenn nicht ständig Leute gefeuert würden (da dann mehr Mitarbeiter mitarbeiten würden!) Aber hier gibt es beides. Lange Schichten vor den Deadlines und pünktlicher Feierabend dazwischen.

Gehalt/Benefits

Aus meiner Sicht: Geht so. Nichts Besonderes aber das habe ich so auch bei anderen Agenturen gesehen.

Kollegenzusammenhalt

Gemischt. Leidensgenossen, wenn ich das hier mal so nennen darf, rücken ja bekanntlich näher zusammen, dies habe ich auch hier so empfunden. Bei Gesprächen über die Arbeit und die Geschäftsführung, dem zuletzt gefeuerten Mitarbeiter gibt es stets so einiges zu bequatschen. Man hat den Eindruck dass es eine Art Zusammenhalt gibt. Der sich allerdings in Luft auflöst sobalt man selbst gefeuert wird. Da sagt dann keiner ein Wörtchen. Und dies habe ich selbst bei anderen so beobachten dürfen und auch selbst so erlebt. Eigentlich wäre eine Art Betriebsrat für WIN wirklich eine gute Idee.

Umgang mit älteren Kollegen

Um es salopp zu sagen: Es wird hier sicherlich niemand wegen des Alters nicht gefeuert - kleiner Spass am Rande...

Vorgesetztenverhalten

Siehe oben. WIN war das schlimmste was ich diesbezüglich erlebt habe. Die Bewertungen sprechen diesbezüglich auch für sich. Es gibt nur katastrophal schlecht oder so riiiichtig gut. Auch wenn ich hier nicht unterstellen möchte dass die GF die guten Bewertungen selbst schreibt oder schreiben lässt (sowas würde ja niemand machen...), die schlechten Bewertungen schreibt sie aber auch nicht und hier haben wir scheinbar eine Menge ehemaliger Mitarbeiter die anderen diesbezüglich etwas mitteilen möchten. Diese Probleme die in den vielen schlechten Bewertungen angesprochen werden haben sich diese Mitarbeiter wahrscheinlich auch nicht ausgedacht und wenn dem so ist, wie kann es dann sein dass andere von diesen Problem so garnichts mitbekommen haben?! Hmmmm. Die Kritikpunkte aller schlechten Bewertungen stimmen auch in einem Punkt alle überein: das Verhalten der GF... das klingt für mich also nicht nach "aus der Luft gegriffen".

Arbeitsbedingungen

Tolle Räumlichkeiten, die Technik ist guter Durchschnitt und völlig okay.

Kommunikation

Zu diesem Punkt ist mir weder etwas Positives noch etwas Negatives aufgefallen.

Gleichberechtigung

Auch hier ist mir nichts Besonderes aufgefallen.

Interessante Aufgaben

Ja das ist ein Punkt den WIN bieten kann. Hier werden tolle Verpackungen gestaltet. Richtig. Aber in einer anderen Bewertung vor mir wurde schon passend gesagt: Es wäre schön wenn die Geschäftsleitung von WIN sich darauf besinnen könnte wem sie den wirtschaftlichen Erfolg zu verdanken hat. Das sind die vielen ehrgeizigen Mitarbeiter die man wirklich besser behandeln sollte.

Verbesserungsvorschläge

Image

WIN mag zwar - dank seiner kompetenten Mitarbeiter - gute Produkte liefern, als Arbeitgeber allerdings genießt die Firma vollkommen zu recht einen miserablen Ruf.

Kollegenzusammenhalt

Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen ist sehr freundlich und herzlich!

Vorgesetztenverhalten

Auf klare Kommunikation, Struktur und Wertschätzung seitens der Geschäftsführung wartet man vergebens. Eine auch nur ansatzweise ausreichende Einarbeitung fand nicht statt - die Ansprüche an den Arbeitnehmer sind nach kürzester Zeit jedoch utopisch hoch - offenbar werden hellseherische Kräfte vorausgesetzt. Unter den extrem unberechenbaren und sprunghaften Launen der Geschäftsführung leidet nicht nur die Arbeitseffizienz - sondern auch jeder einzelne Mitarbeiter ganz persönlich. Die enorm hohe Mitarbeiterflugtuation spricht daher für sich.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist toll eingerichtet und man fühlt sich diesbezüglich wohl. Für das leibliche Wohl der Mitarbeiter wird gut gesorgt: Kaffee, verschiedenste Getränke und Obst gibt es umsonst. Täglich kann man sich für kleines Geld von der firmeninternen Köchin bekochen lassen, das ist toll!

Kommunikation

Die Firma zelebriert zwanghaft ein absolut harmonisches und kreatives Bild ihrer selbst und lässt keine Gelegenheit aus zu demonstrieren, wie offen, tolerant und konstruktiv die Unternehmenskultur ist. Leider entspricht dies alles andere als den Tatsachen.
Schade!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man sich einbringen kann und gehört wird. Die wirklich schönen Agenturräume und das Vertrauen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Im Allgemeinen herrscht eine sehr gut Atmosphäre. Wie es nun Mal in jeder Agentur so ist, gibt es auch immer wieder stressige Phasen und die Arbeit ist intensiv und manchmal herausfordernd. Ich persönlich mag das aber.

Work-Life-Balance

Für eine Agentur meiner Meinung nach sehr gut. Ich hätte wesentlich Schlimmeres erwartet. Aber für5 Sterne reicht es dann doch nicht. Wir sind immer noch in einer Agentur, wo nicht nach Vorschrift der Stift fallen gelassen wird ;)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Definitiv noch Optimierungspotenzial, aber es wird deutlich besser mit der Umstellung auf Ökostrom, Reduzierung von Papierverbrauch, Wassertank-Spendern sowie der Sustain-Unit ;)

Kollegenzusammenhalt

Generell ist der Kollegenzusammenhalt wirklich gut ohne übertrieben "familiäre" Beziehungen untereinander zu propagieren, wie es häufig in Agenturen erzwungen wird. Ein bisschen Konkurrenzdenken gibt es immer, aber ohne, dass es ungesund wäre.

Vorgesetztenverhalten

Ich finde wirklich, dass es faire Chancen gibt, sich selbst zu zeigen und Leistung zu bringen. Aber es wird auch Raum gegeben, sich selbst zu entfalten und weiterzukommen. Der GF ist es sehr wichtig, dass individuelle Stärken betont und gefördert werden. Manche Personalentscheidungen sind vllt etwas unglücklich abgelaufen, aber da gehören immer 2 Seiten dazu. Im Großen und Ganzen finde ich das Verhalten der Vorgesetzten aber wirklich gut und auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Super schöne Agenturräume, bei denen Mitarbeiterwünsche einbezogen werden

Kommunikation

In letzter Zeit hat sich die Kommunikation intern stark verbessert. Es wird viel gelobt und bestärkt, aber auch konstruktiv Kritik ausgesprochen, da wo es angebracht und notwendig ist, um sich zu verbessern.

Gleichberechtigung

Wir haben jüngere, ältere, nationale und internationale Kollegen. Habe noch nie etwas anderes hier festgestellt, als dass alle die gleiche Chance erhalten und gleich behandelt werden.

Interessante Aufgaben

Die Möglichkeit für vielfältige und interessante Aufgaben sind ohne Ende. Und es gibt auch ausreichend Raum für eigene Ideen, um diese zu verwirklichen. Top!

Gut am Arbeitgeber finde ich

interessante Kunden; Möglichkeit abwechslungsreich zu arbeiten

Verbesserungsvorschläge