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Windel 
GmbH 
& 
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Bewertungen

25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 56%
Score-Details

25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unterstützung, Respekt und Entwicklungsmöglichkeiten - empfehlenswerter Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Osnabrück gearbeitet.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist ebenfalls sehr gut – besonders die kürzeren Arbeitstage am Freitag sind ein großer Pluspunkt.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen investiert in sein Personal und fördert Weiterbildung aktiv. Ich habe neue Fähigkeiten im Logistikbereich erlernen dürfen und die Chance bekommen, mich fachlich weiterzuentwickeln und neue Aufgaben zu übernehmen.

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation ist offen und transparent, und man fühlt sich ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Es gibt eine gemütliche Kantine, Sportmöglichkeiten und gesundes Essen. Das trägt zusätzlich zum Wohlbefinden bei.

Gleichberechtigung

Wir haben eine internationale Mannschaft mit vielen unterschiedlichen Kulturen, und alle werden respektvoll und fair behandelt.


Arbeitsatmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura BorchertPersonalreferentin

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

herzlichen Dank für Ihre wertschätzenden Worte. Es freut uns sehr, dass Sie unser Unternehmen als empfehlenswerten Arbeitgeber erleben und sich im Bereich Logistik so gut unterstützt fühlen.

Angebote wie unser Betriebsrestaurant und unser Fitnessstudio nehmen Sie als echten Mehrwert wahr. Dies bestärkt uns in unserem Anspruch, Rahmenbedingungen zu schaffen, die Motivation und Wohlbefinden gleichermaßen fördern.

Es ist schön zu lesen, dass Sie Ihre fachliche Weiterentwicklung in unserem Unternehmen nach Ihren Wünschen aktiv gestalten konnten und neue Aufgaben übernehmen durften. Denn Mitarbeitenden Perspektiven zu eröffnen und individuelle Stärken gezielt zu fördern, ist ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit.

Vielen Dank für Ihr Vertrauen und Ihren täglichen Einsatz. Wir freuen uns darauf, den gemeinsamen Weg weiterhin erfolgreich zu gestalten.

Mit freundlichen Grüßen
Laura Borchert

Austritt wegen Rentenbeginn

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Osnabrück gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Einführung Teilzeitarbeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura BorchertPersonalreferentin

Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,

wir freuen uns sehr über die positive Bewertung und die Weiterempfehlung! Vielen Dank für die Zeit, die sie sich für die Bewertung genommen haben.

In vielen Bereichen bieten wir bereits Teilzeitlösungen an. Auch für den von Ihnen genannten Bereich arbeiten wir derzeit an einer konkreten Lösung, um künftig noch flexiblere Arbeitszeitmodelle ermöglichen zu können.

Für Ihren neuen Lebensabschnitt zum Rentenbeginn wünschen wir Ihnen alles Gute, Gesundheit und viel Freude. Zudem bedanken wir uns herzlich für Ihren Einsatz und Ihr Engagement in unserem Unternehmen.

Mit freundlichem Gruß
Laura Borchert

Arbeitgeber zu empfehlen!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Osnabrück gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist angenehm, ich gehe gern zur Arbeit.
Anfangs wurde ich sehr freundlich von den Kolleg:innen aufgenommen. Der Umgang miteinander ist weiterhin offen, nett und respektvoll.

Image

Professionelles Auftreten auf Messen, ansprechvolle Webseite und die Social Media Kanäle werden aktiv geführt.

Work-Life-Balance

Sehr gute Arbeitszeiten. Der Urlaub wird innerhalb der Abteilung so vereinbart, dass jeder zufrieden ist.

Karriere/Weiterbildung

Die Mitarbeiter:innen werden oft und gerne gefördert - auch ich konnte mich in der Firma weiterentwickeln.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird pünktlich überwiesen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf Umwelt- und Klimaschutz geachtet. Zu diesem Thema gibt es Schulungen für die Mitarbeiter:innen.

Kollegenzusammenhalt

Die Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen ist für mich besonders wertvoll.

Umgang mit älteren Kollegen

Es arbeiten auch viele ältere Kolleg:innen in der Firma.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend. Die Entscheidungen werden fair getroffen.

Arbeitsbedingungen

Mein Büro ist hell und wird sauber gehalten. Aufgrund der modernen höhenverstellbaren Tische kann man je nach Wunsch auch im Stehen arbeiten.
Die Technik ist auf dem neusten Stand und funktioniert einwandfrei. Die Räume sind mit Klimaanlagen ausgestattet.
In den Pausen freue ich mich immer auf das leckere Essen in unserem Betriebsrestaurant.

Kommunikation

Die Absprache zwischen den Abteilungen funktioniert gut und ist zuverlässig. Die Informationen werden rechtzeitig weitergegeben. Es finden regelmäßig Meetings statt.

Gleichberechtigung

Die Mitarbeiter:innen werden alle gleichberechtigt behandelt.

Interessante Aufgaben

Trotz eigener Routine ist kein Arbeitstag wie der andere. Die Zeit vergeht oft wie im Flug.

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Borchert

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und die Zeit, die Sie sich hierfür genommen haben.

Es freut uns zu lesen, dass Sie gern zur Arbeit kommen, Ihre Aufgaben als abwechslungsreich empfinden und den Kollegenzusammenhalt hervorheben. Auch die positiven Rückmeldungen zu den Arbeitsbedingungen, der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sind für uns ein schönes Feedback und bestärken uns in unserem täglichen Handeln.

Ihre Einschätzung gibt uns einen wertvollen Einblick und zeigt, dass viele organisatorische, fachliche und zwischenmenschliche Aspekte gut ineinandergreifen.

Wir danken Ihnen für Ihr Engagement und Ihre Offenheit und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Mit freundlichem Gruß
Laura Borchert

Ein Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter schätzt. Gute Kommunikation, hilfsbereite Kollegen und eine positive Atmosphäre.

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein besonderes Highlight ist das firmeneigene Fitnessstudio, das allen Mitarbeitenden offensteht und zur Förderung der Gesundheit beiträgt. Ebenso überzeugt das Betriebsrestaurant mit einer großen Auswahl an Gerichten für jeden Geschmack – auch Vegetarier*innen kommen hier voll auf ihre Kosten.
Für die Mitarbeitenden werden viele Veranstaltungen organisiert, von Sporttagen über Gesundheitstage bis hin zu festlichen Anlässen wie dem Tannenbaumtag oder dem Firmenjubiläum ist für jede*n etwas dabei. Besonders schön finde ich, dass Mitarbeitende bei ihrem persönlichen Jubiläum im Unternehmen individuell gewürdigt und beglückwünscht werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist von Respekt, Teamgeist und Wertschätzung geprägt. Menschen aus vielen verschiedenen Ländern arbeiten hier zusammen und werden alle gleich behandelt.

Work-Life-Balance

Faire Arbeitszeiten mit einem verkürzten Freitag, was die Work-Life-Balance deutlich verbessert.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen unterstützt die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Ich konnte nach einem Weiterbildungsprogramm vom Produktionsbereich ein Praktikum im Büro absolvieren.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte kommunizieren offen und unterstützen ihre Mitarbeitenden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt passt zu den eigenen Fähigkeiten und der Verantwortung.

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura BorchertPersonalreferentin

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung sowie für die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Es freut uns, dass Sie unsere vielfältigen Angebote, wie das unternehmenseigene Fitnessstudio, das Betriebsrestaurant und die unterschiedlichen Veranstaltungen, als echten Mehrwert erleben.

Besonders schön ist es für uns zu lesen, dass die wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie der respektvolle Umgang im Team positiv hervorgehoben werden. Auch Ihre Erfahrungen in Bezug auf Work-Life-Balance und Führung bestätigen unseren Anspruch, ein unterstützendes und faires Arbeitsumfeld zu schaffen.

Es freut uns ganz besonders, dass Sie durch ein Weiterbildungsprogramm neue Einblicke gewinnen und sich persönlich weiterentwickeln konnten. Die Förderung individueller Karrierewege ist uns ein wichtiges Anliegen.

Vielen Dank für Ihr Vertrauen und Ihr Engagement. Wir freuen uns darauf, den gemeinsamen Weg weiterhin erfolgreich fortzusetzen.

Mit freundlichem Gruß
Laura Borchert

Starke Fluktuation überrascht mich hier nicht

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Genügend Parkplätze
Neumodisches Gebäude, wo viele Büros liegen
Betriebsrestaurant

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Altmodische Denkweise der Prozesse
Es werden die guten Kollegen verscheucht und die schlechten gehalten
Schlechte Kommunikation
Kein Homeoffice
Schlechte Bezahlung
Kein Feedback

Verbesserungsvorschläge

Kann man sich denken. Man braucht sich nur die schlechten Bewertungen anschauen.

Work-Life-Balance

Kein Homeoffice ist der größte Punkt hierzu gewesen. Es wird dem Arbeitnehmer so schwer wie möglich gemacht von Zuhause arbeiten zu dürfen.
Aber wenn man Krank von Zuhause arbeiten soll, dann geht die Organisation auf einmal ganz schnell..

Gehalt/Benefits

Absolute Katastrophe, vom Einstiegsgehalt bis zu den "Gehaltsgesprächen", wo man erstmal hinkommen muss. Ist nicht ganz leicht, wenn es möglichst erschwert wird. Keine Dankbarkeit für die Arbeit, die man vollbringt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

China, China und China

Kollegenzusammenhalt

Kollegen waren größtenteils super. Aber Ausnahmen gibt es immer. ;)

Vorgesetztenverhalten

Kein Betriebsrat, wo die Interessen des Arbeiters wirklich ernst genommen werden.

Arbeitsbedingungen

Man darf nicht mal bei entspannten Aufgaben Musik hören. Da wird direkt rumgeweint. Ihr werdet es in der Zukunft weit bringen...


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura BorchertPersonalreferentin

Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu verfassen. Wir respektieren Ihre persönlichen Eindrücke und bedauern, dass Sie unser Unternehmen auf diese Weise wahrgenommen haben. Allerdings möchten wir darauf hinweisen, dass einige Ihrer Aussagen, die sich auf nachprüfbare Gegebenheiten beziehen, in dieser Form nicht korrekt sind.

Unsere Homeoffice-Regelung wird allen Mitarbeitenden beim Eintritt transparent kommuniziert. In der Verwaltung besteht die Möglichkeit, Homeoffice mit modernster, technischer Ausstattung zu nutzen. Im Hinblick auf das Thema Feedback möchten wir hervorheben, dass es einen hohen Stellenwert einnimmt. Aus diesem Grund lassen wir im Rahmen fest etablierter Prozesse Feedbackgespräche stattfinden. Darüber hinaus besteht jederzeit die Möglichkeit, zusätzliche Gespräche bei Bedarf zu initiieren.

Hinsichtlich des Themas Nachhaltigkeit sind wir stolz darauf, durch anerkannte Zertifizierungen wie den ZNU-Standard, amfori, Fairtrade, Rainforest Alliance und EcoVadis geprüft und ausgezeichnet worden zu sein. Unser Fokus liegt auf der ständigen und stetigen Verbesserung in der Verwendung nachhaltiger Materialien, der Kooperation mit lokalen Partnern sowie der verantwortungsvollen Pflege internationaler Geschäftsbeziehungen, einschließlich China und weiterer globaler Märkte. Nachhaltigkeit fördern wir zudem intern, beispielsweise durch ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit firmeneigenem Fitnessstudio, umfassenden Schulungen, Ernährungsworkshops und ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung.

Es tut uns leid, dass Ihre Erfahrungen nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Wir danken Ihnen für Ihre Rückmeldung und wünschen Ihnen für die Zukunft weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

Mit freundlichem Gruß
Laura Borchert

Arbeit im Betrieb

2,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeit ist gut, Kollegen sind nett, Arbeitszeiten sind top

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nur Saisonverträge. Keine Mitarbeiter Gespräche

Verbesserungsvorschläge

mehr Jahres Artikel, Festanstellungen auch im Bezug Wegen des Fachkräfte und Personal Mangel

Arbeitsatmosphäre

es gibt stress, Druck, kaum Entlastungen

Karriere/Weiterbildung

kaum Aufstiegschancen, keine Festverträge

Gehalt/Benefits

Gehalt liegt knapp über den Mindestlohn.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

die Umwelt Ziele finde ich gut

Kollegenzusammenhalt

Kollegen arbeiten gut zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

bekommen das gleiche Gehalt wie junge Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden nicht mit einbezogen, keine Gespräche mit den Mitarbeitern

Arbeitsbedingungen

viel stress,

Kommunikation

es finden keine Feedback Gespräche Statt, kaum Lob von Vorgesetzten

Gleichberechtigung

Mitarbeiter bekommen unterschiedliche Anfangstermine nach der Saisonpause. auch die pausen zwischen den Saisons sind nicht bei allen gleich

Interessante Aufgaben

Arbeit macht viel spass


Image

Work-Life-Balance

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Ausbaufähig.. Aber hierauf folgt bestimmt wieder zeitnah eine übertrieben positive Bewertung;-)

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Osnabrück gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice wäre möglich, ist aber nicht erlaubt bzw. nur in Ausnahmefällen mit triftiger Begründung und wird absolut nicht gerne gesehen.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldungen geben und kommunizieren.

Arbeitsatmosphäre

Im Team ist alles super. Das Auftreten mancher Personen aus der Personalabteilung ist jedoch immer noch manches Mal sehr befremdlich und despektierlich. Hier sollte die zwischenmenschliche Kommunikation in Hinsicht auf Respekt und Wertschätzung überdacht werden.

Work-Life-Balance

Das Arbeitszeitmodell „Gleitzeit“ ist vorhanden. Möchte man jedoch wirklich früh anfangen zu Arbeiten und dementsprechend auch früh nachmittags Feierabend machen, muss man leider mit unangebrachten Kommentaren des Vorgesetzten rechnen.

Gehalt/Benefits

Wie ein Vorredner bereits erwähnt hat, ist es nicht leicht eine Gehaltserhöhung durchzusetzen. Man muss sich schon fast mit dem Einstiegsgehalt zufrieden geben. Alternativ kann man natürlich monate- und/oder jahrelang der Personalleitung hinterherlaufen. Das bringt aber auch recht wenig, da man eh keine Antwort erhält oder nur hingehalten wird. Das spiegelt sich aber auch an der hohen Fluktuation in der Verwaltung wieder;)

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind wirklich klasse!!

Vorgesetztenverhalten

Absolut ausbaufähig. Auch hier mangelt es auch oft an der Kommunikation.
Zudem wäre es auch überaus fulminant, wenn man Vorschläge einbringen dürfte und aussprechen darf.
Urlaubsabsprachen sind auch nicht immer einfach und es werden einem auch gerne mal Steine in Weg gelegt aus nicht nachvollziehbaren Gründen..

Kommunikation

Fangt an euren Mitarbeitern zuzuhören und Rückmeldungen zu geben. Und das idealerweise nicht erst nach einigen Wochen/Monaten oder Jahren:D


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gut aber ausbaufähig

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freitag kurzer Tag, interessante Branche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Homeoffice

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice nicht nur gewähren sondern fest etablieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

In der Firma macht das arbeiten sehr viel Spaß, bin gerne dort. Alles nette Kollegen.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Herr Santelli super Geschäftsführer


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mein zweites zu Hause bei Firma Windel

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird bald ein Deutschkurs angeboten. Die Vorgesetzte hat die Mitarbeiter gut dazu motiviert. Finde ich ganz super.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Garnichts. Ich habe schon schlimmere Firma gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite mit vielen netten Frauen zusammen

Work-Life-Balance

Ich denke es gibt bei der Firma Windel. Mir egal, ich bin in der Produktion.

Karriere/Weiterbildung

Bin in Produktion. Neue Artikel werden immer erklärt und gezeigt

Kollegenzusammenhalt

Wir sind alle Menschen :)

Vorgesetztenverhalten

Immer nett, freundlich und hilfsbereit

Kommunikation

Die Personalabteilung ist immer für einen da und man bekommt immer Hilfe

Interessante Aufgaben

Würde gerne mehr Geschenke kennenlernen und auch Kollegen


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Windel durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 83% der Bewertenden würden Windel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Windel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.