Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Nichts entscheiden.
Wir sind windream!
Seit mehr als 20 Jahren zählen wir deutschlandweit zu den Top-Ten-Unternehmen in der Entwicklung von Business-Software-Produkten für elektronische Archivierung, Dokumentenmanagement und Geschäftsprozess-Steuerung. Wir haben uns nicht nur dem digitalen Wandel verschrieben, wir leben ihn auch - täglich!
Werde Mitglied unseres Teams, das zurzeit rund 100 Experten aus allen möglichen Ausbildungsbereichen umfasst und stetig wächst. Die Erfolgskurve unseres Unternehmens zeigt – wie schon seit vielen Jahren – steil nach oben. In Zukunft wollen wir noch erfolgreicher sein als bisher. Wir suchen deshalb Fachkräfte, die genauso enthusiastisch ans Werk gehen wie wir.
Bewirb Dich bei uns und lass‘ uns persönlich darüber sprechen, wie wir Innovationen gemeinsam vorantreiben und gestalten.
Die windream GmbH beschäftigt zurzeit 100 Mitarbeiter – und es werden stetig mehr. Mehr als 250 Kooperationspartner und Solution Provider unterstützen uns weltweit im Vertrieb. Unsere Partner haben bisher mehr als 100 Lösungen rund um windream entwickelt – von unterschiedlichen branchenspezifischen Anwendungen bis hin zu modernen Softwaretools.
Seit unserer Gründung im Jahr 1985 in Dortmund (damals noch unter dem Namen A.I.S. Angewandte Informations-Systeme GmbH) hat sich bei uns viel getan. Heute sind wir einer der führenden Hersteller von Enterprise-Content-Management-Lösungen. Wir haben unser Portfolio dahingehend erweitert, dass wir kein reiner Spezialist für Archivierung und klassisches Dokumentenmanagement mehr sind, sondern längst über ein umfassendes Produktspektrum verfügen und nicht nur in Deutschland, sondern auch international renommiert sind.
Digitalisierung ist unser Geschäft. Als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen zählen wir seit Jahren zu den Top-10 der deutschen Softwarehersteller für Archivierung, Digitalisierung und digitale Prozesse. Wir wachsen kontinuierlich und suchen daher begeisterte und leidenschaftliche Talente, die mit uns die digitale Transformation bei unseren Kunden vorantreiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Homeoffice
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Rabatte
Hund erlaubt
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
KantineWir sind ein mittelständisches Unternehmen, das nicht Teil einer Unternehmensgruppe oder eines Konzerns ist, sondern das als inhabergeführte Firma seine Produkte gänzlich unabhängig entwickelt und vertreibt. Aufgrund der daraus resultierenden, hervorragenden Zukunftsperspektiven und unseres extrem stark nachgefragten Produktportfolios sind unsere Arbeitsplätze nicht nur sicher, sondern auch attraktiv – in jeder Hinsicht.
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Wir arbeiten kontinuierlich an gleichermaßen spannenden wie anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben. In unseren multinationalen Arbeitsgruppen geht es immer menschlich zu, manchmal auch mal etwas lauter und direkter. So sind wir halt – „hart aber herzlich“, könnte man sagen. Aber immer fair! Dafür ist ja unsere Region bekannt – das Ruhrgebiet und unsere Heimat Bochum. Hier interessieren wir uns nicht dafür, woher Du kommst, sondern was Du kannst. Übrigens: Als IT-Unternehmen sind wir immer noch ziemlich stark „männerlastig“. Das wollen wir unbedingt ändern…
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei windream GmbH.
Standorte Inland
windream GmbH
Wasserstraße 219
44799 Bochum
Atmosphäre trotz schwieriger Zeiten (Corona etc.) immer gut gewesen.
Meckerer wird es immer geben… daher in solchen Zeiten umso wichtiger, positive Punkte auch zu nennen!
Auch als unerfahrener Entwickler bekommt man dort eine Chance in den IT Bereich einzusteigen.
Familiäre Atmosphäre, Empathie der Geschäftsleitung gegenüber Mitarbeitern
Man kann dort viel Erfahrung sammeln (consulting)
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr. Die Kollegen gehen respektvoll und freundlich miteinander um.
Entwickler als unterste Schicht in jeder Hinsicht - Gehalt, Beziehung, Verhalten. Jeder Entwickler muss quasi beugen dem Projektleiter gegenüber! Falsche Prioritäten Setzung!
Entwickler mit Ambitionen werden dort unterfordert und auf Dauer nicht glücklich.
Vieles, das meiste ist benannt. Das Schlechteste ist wirklich, dass dort Menschen gefördert werden, die den Vorgesetzten nach dem Mund reden.
Die unterdurchschnittliche Bezahlung, zumindest bis vor 3 Jahren. Der Wille etwas zu riskieren und zu verändern.
Leider kann ich da gesamte Ausmaß nicht beschrieben da ich gegen Kununu regeln verstoßen würde.
Etwas offener für die Vorschläge der Mitarbeiter entgegenwirken! Gehalt anheben - es ist NICHT Marktspezifisches Gehalt!
Wer günstig einkauft, kauft immer zweimal, daher immer auf Qualität statt auf Quantität setzen!
Ladesäulen für E-Autos, klimatisierte Büros...
Führungsebene austauschen - Hier hat sich seit 20 Jahre nichts geändert. Es arbeiten keine Führungspersönlichkeiten im Unternehmen. Mitarbeiter werden nicht eingearbeitet sondern ins kalte Wasser geworfen.
Mehr auf Mitarbeiter eingehen.
Der am besten bewertete Faktor von windream ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Joa .. da sind schon einige nette Leute dabei. Leider überwiegt in der Grundstimmung in dieser Firma aber alles was mit Intrigen, Neid und Missgunst zutun hat. Die Führungskräfte sind schön viel zu lange auf ihren Plätzen und sind sehr gut darin so zu tun, als ob …
In den Abteilungen ganz gut aber es gibt dieses typische bashing anderer Abteilungen untereinander.
Ich wäre nicht der erste, der die Verhältnisse als "familiär" bezeichnet.
Sehr gutes Zusammenarbeiten unter Kollegen
Man hilft sich, wo man kann. Vorausgesetzt die Personen sind ansprechbar.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von windream ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Langsam aber sicher auch ein Wandel spürbar, d.h. positiver Wandel. Vor wenigen Jahren wären es sicherlich 0 Sterne gewesen…
Pünktlich aber unter Branchenstandart.
Als erste Stelle um etwas Geld zu verdienen ganz gut aber ich würde auf Dauer nicht zu viel erwarten.
Unterirdisch. Vielleicht wenn man nach dem Studium anfängt, aber dann sollte man weiter ziehen.
Hier ist einiges möglich, wenn du geschickt darin ist. Erwarte nur bitte keine objektive Gleichbehandlung.
Sehr schlechte Bezahlung, leider, leider. Dennoch tolle Dienstwagenrichtlinie, für diejenigen die einen bekommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Wer sich Mühe gibt, wird früher oder später belohnt!
Einarbeitung ist schwierig da kein Konzept besteht und die Dokumentation fragwürdig ist.
Karriere und Aufstiegschancen gab es eher nicht.
Wenn VBscript für dich die Erfüllung ist, kannst du es dort lange aushalten. (Und natürlich, wenn du immer schön machst was man verlangt und deine eigene meinung nicht so wichtig ist)
Entwicklungskonzepte und Weiterbildung nur nach Eigeninitiative
Nur das nötigste an Weiterbildung, Karriere aufgrund der flachen Hierarchie so gut wie unmöglich