97 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
97 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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97 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Hochmut kommt vor dem Fall
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei WintershallDEA in Kassel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, gute Verkehrsanbindung, Home-Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitenden, Arbeit des Betriebsrates
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Wintershall AG in Kassel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Geld und tolle Chefs in der höhere Positionen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte die schlechte Menschen Kenntnisse haben, schlechte Stimmung verbreiten und respektlos gegenüber die Kollegen sind
Verbesserungsvorschläge
Das vielleicht in anderen Bereichen geschaut werden nicht nur in eigener buble
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr fairer Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei WintershallDEA in Kassel gearbeitet.
Kommunikation
Unter Kollegen sehr gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit 1963 Wintershaller in Erdölbetrieb Twist beschäftigt gewesen - erstmal als Förderarbeiter- später in Techn. Büro !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2000 bei Wintershall Dea AG in Emlichheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
!!!DAS es die Wintershall AG nicht mehr gibt-Traurig !!!
Arbeitsatmosphäre
Meine da maligen Vorgesetzten war TOP!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Es war ein tolles Unternehmen, aber nun wird es "dicht gemacht"
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Wintershall AG in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Kollegen, als Betrieb fortgeführt wurde.
Abfindungsregelung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass der Laden dicht gemacht wird
Verbesserungsvorschläge
Der Shareholder wollte nicht, dass wir weiter existieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles hat ein Ende, nur die Wurst hat zwei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Wintershall Dea AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Abfindungsregelung,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er zu macht
Verbesserungsvorschläge
Hätte früher in erneuerbare Energien investieren sollen, z. B. Geothermie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Arbeitsatmosphäre, dennoch nicht ganz passende Arbeitszeiten und Gehälter.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Wintershall Aktiengesellschaft in Barnstorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht öfter mal einen Gehaltszuschuss bringen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Irgendein Überschrift
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Wintershall AG in Kassel gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viel Tasks sind outsorced
Kommunikation
manchmal weiß man nicht wer für bestimmte Themen zuständig ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Früher ein toller Arbeitgeber, seit einigen Jahren geht es abwärts
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wintershall Dea Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kolleginnen und Kollegen.
Technisch interessante Projekte, wenn man zum entsprechenden Bereich gehört.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung!
Strategie und Perspektiven fehlen.
Umgang mit Mitarbeitern und Mitbestimmung.
Verbesserungsvorschläge
Macht Euch mal schlau, was moderne Führung bedeutet und interessiert euch für eure Leute! Gerade in der anstehenden Zeit der Unsicherheit mit einem weiteren Verkauf an Harbour Energy wäre das so wichtig!
Arbeitsatmosphäre
Durch Umzug an neuen Standort kalt und unpersönlich
Work-Life-Balance
Man rühmt sich für mobiles Arbeiten. Klar ist das gut aber heutzutage überall Standard. Umzug führte für halbe Belegschaft zu erheblich längeren Wegzeiten. Das zahlt sehr negativ auf work-life ein. Arbeitsbelastung generell und psychische Belastung sehr hoch.
Karriere/Weiterbildung
Biste kein Post-Spead (Einsteigerprogramm für Uniabsolventen) dann ist kein Aufstieg möglich.
Gehalt/Benefits
Wir befinden uns insgesamt auf einem hohen Niveau aber nach einer Nullrunde im letzten Jahr ist auch die diesjährige Erhöhung für die meisten mickrig ausgefallen (siehe oben). Unterm Strich somit weiterhin Reallohnabsenkung.
Sozialleistungen sind gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Verantwortung vermisst man total im Hinblick auch den anstehenden Personalabbau.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig Positive!
Umgang mit älteren Kollegen
Unter Kollegen gut, echte weiterentwickelt wird allerdings nur Einsteigern angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Im wesentlichen um sich selbst kreisenden, disconnected von den Menschen und ihren Problemen. Empathie fehlt bei den Meisten total.
Gehaltserhöhung wird an die Lieblingsbuddys ausgeschüttet, andere bekommen nur Minimalsätze.
Kommunikation
Gibt regelmäßig Updates des Managements auf high Level aber wirklich mitgenommen fühlt sich keiner. Man merkt, dass das fürs Management nur Pflichtveranstaltungen sind.
Gleichberechtigung
Divers sind wir, Herkunft spielt keine Rolle. Geschlechtergleichheit ist noch immer eine Theorie. Weibliche Führungskräfte sind rar gesäht.
Interessante Aufgaben
In GmbH schon noch. In der AG ist das vorbei, dort warten so viele tolle und hochqualifizierte Menschen nur noch auf das Ende.
Image
Arbeitsbedingungen
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Guter Arbeitgeber mit hohen Gehältern, tollen Kollegen aber in einer Branche im Niedergang.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Wintershall Dea AG in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich sehr guter Standard im Miteinander, sozialem Standard, Gehaltsstrukturen, Betriebsklima etc. Auch der Merger in 2019 hat für relativ wenig klimatische und kulturelle Verwerfungen geführt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer mit weniger Personal auskommen will muss entweder massiv Dinge automatiseren und/oder weniger Dinge tun. Beides findet nur in 5mal geringerer Geschwindkeit statt als man MAs abbaut was dazu führt dass die verbleibenden alles tun können müssen, aber nicht mehr richtig. Gleichzeitig pflegt man insbsondere in einigen Headquarterbereichen eine Prozess- und Bürokratievielfalt die ihres Gleichen sucht.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern besser klar machen, womit und vor allem wie man zukünftig Geld verdient. Mehr Mut: neue Geschäftsideen wirken difus, zu verkopft, sehr risokosavers. Man hat das Gefühl man meint es nicht wirklich ernst.
Arbeitsatmosphäre
Weitestgehend moderne Kultur und gute bis sehr gute Vorgesetzte, Unternehmenswerte werden gelebt, sind tief eingebettet. Das heißt nicht dass es keine negativen Veränderungen gibt, die Firma wird praktisch seid 10 Jahren immer kleiner. Personalabbau wird aber sehr sozialverträglich gestaltet.
Image
Öl & Gas Firma halt. Man tut sein bestes. Schlimmer geht immer.
Work-Life-Balance
Workload wird nicht so schnell reduziert wie das Personal, was zu hoher Arbeitsbelastung führt. Insbesondere werden die die quantitativ viel leisten, nicht unbedingt vor denjenigen geschützt die auf de Trittbrett mitfahren. Die werden aber weniger.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich alles sehr gut.
Gehalt/Benefits
Gehälter branchenbedingt sehr hoch. Sozialleistungen grundsätzlich sehr gut, aber man sieht dass z.B. Betriebsrentenmodelle sehr nachlassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Grund der Branche, hängt das Thema sehr hoch. Man muss hohe Standards haben, damit man überhaupt für voll genommen wird.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich sehr gut, im Einzelnen auch personenabhängig.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich sehr respektvoll. Durch die vielen Restrukturierungen der letzten Jahre gibt es ohnehin wenige die älter sind als 55 Jahre und die bringen sich alle gut ein und werden anerkannt. Viele Neueinstellungen gibt es eh nicht und dort sieht man auch einen Mix über viele Altersklassen. ob altersdiskriminierungsfrei eingestellt ist schwierig zu sagen, wahrscheinlich "unbewußt nicht".
Vorgesetztenverhalten
Alle Führungskräfte praktisch erst seid 2019 im Amt, seitdem enger geführt was ihr Verhalten angeht. Überwiegend sehr gute Vorgesetzte. Wenig Totalausfälle.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzliche gut, es gibt Standorte mit modernen, mit modernisierten und mit alten Räumlichkeiten. Alles dabei.
Kommunikation
Auf Unternehmensebene eher gut, nach unten hin schlechter werdend. Es gibt aber viele Bereiche in denen die Kommuniktion bis in die Teams hinein sehr gut ist. Also grundsätzlich alles okey.
Gleichberechtigung
Wird sehr ernstgenommen. Es gibt extern auditiertes Equal-Pay, Interessensvertretungen für viele Gruppen, sehr viel Personalentwicklung zu dem Thema etc. Allerdings auch Quota, die viele Neubesetzungen in der Akzeptanz einschränken.
Interessante Aufgaben
Weitestgehende tolle Aufgaben.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 105 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wintershall Holding durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 69% der Bewertenden würden Wintershall Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 105 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 105 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wintershall Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.