173 von 455 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
173 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Wipro Technologies Bewertungen
Wipro
Technologies
Frankfurt am Main und weitere
173 von 455 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 38%
Gekündigt und trotzdem soll man motiviert weiter arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Wipro Business Solutions GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehler werden in Indien gemacht, da dort die kulturellen Unterschiede zu Europa ignoriert werden. Aber Schuld ist dann nicht das Management, sondern der kleine MA
Verbesserungsvorschläge
Seid wenigstens so fair und sprecht mit der Kündigung auch eine Freistellung aus.
Arbeitsatmosphäre
Vergiftet, da die Infos von Indien widerspiegeln, dass man nichts von den Europäern hält
Image
Ich würde niemandem raten in diesem Konzern anzufangen !!!
Work-Life-Balance
Da die alten BVs nach dem Verkauf nach Indien trotzdem noch gelten, ist es okay.
Karriere/Weiterbildung
Die bekommen und machen nur die indischen MAs
Kollegenzusammenhalt
Im Team wird Zusammenhalt demonstriert
Umgang mit älteren Kollegen
Weshalb habe ich wohl eine Kündigung erhalten? So wird hier mit jahrelangen MAs umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Mir wurde im Mai die Kündigung zugestellt, und ich soll trotzdem noch voll motiviert bis Ende September arbeiten? Glauben die an den Weihnachtsmann?
Arbeitsbedingungen
Mit einer ausgesprochenen Kündigung lässt es sich besonders motiviert und engagiert arbeiten *Ironieaus
Kommunikation
Infos sind hier eine Holschuld. Und selbst diese sind dann nicht immer richtig oder gar vollständig.
Gehalt/Benefits
Dank des BR gibt es wenigstens einen mega Sozialplan.
Interessante Aufgaben
Hat sich ja erledigt
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Not a suitable place of work
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Wipro Limited (India) Zweigniederlassung Deutschland in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nothing
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
everything
Verbesserungsvorschläge
Close the units and send the people who can't deliver work. and who can enable people, to what extent they will enable clients and customers.. They cannot. So please don't select this firm. It has ruined my work life and family life.
Arbeitsatmosphäre
not cordial
Work-Life-Balance
none
Kommunikation
worldwide and global unnecessary notifications, not relevant
Interessante Aufgaben
none
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Totes Pferd, nehme deinen Sattel und ziehe weiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Wipro Technologies GmbH in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keinerlei Wertschätzung
Karriere/Weiterbildung
nur Internet Videos
Vorgesetztenverhalten
katastrophal
Kommunikation
unterirdisch indisch
Interessante Aufgaben
nur Service Delivery
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
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60% (ca. 70 Mitarbeiter) werden entlassen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Wipro Business Solutions GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur ist keine Einbahnstraße. Auch Indien darf sich an die hier vorherrschenden Kulturen anpassen (Aussage einer indischen Führungskraft: "We don´t care about German law")
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmenskultur ist keine Einbahnstraße. Auch Indien darf sich an die hier vorherrschenden Kulturen anpassen (Aussage einer indischen Führungskraft: "We don´t care about German law")
Image
Man schämt sich zu sagen wo man arbeitet
Work-Life-Balance
Mega Arbeit des Betriebsrates: 100% Home-Office, die der Arbeitgeber wieder abschaffen will, der BR aber nicht zustimmt.
Karriere/Weiterbildung
Nur Inder werden gepushed, alle anderen haben keine Chance
Kollegenzusammenhalt
Nur so kann man das Leid hier ertragen
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne Abfindung gekündigt
Vorgesetztenverhalten
Keine Motivation die Mitarbeiter in Projekte zu bringen
Arbeitsbedingungen
Systeme funktionieren nicht, Reisekosten werden nicht abgerechnet
Kommunikation
Die Informationsfähigkeit des Arbeitgebers ist ungenügend. Infos sind immer eine Hol-Schuld, selbst bei rechtlich notwendigen !!!
Gehalt/Benefits
Wertschätzung wird nicht gewährt
Gleichberechtigung
Typisch indisches Kastendenken
Interessante Aufgaben
Wer keine Projekte bekommt findet sich auf der sogenannten "Bench" wieder und wartet nur noch auf die Kündigung
Arbeitsatmosphäre
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Mehrfachbewertung
Nur mit viel Schmerzensgeld eine Überlegung wert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wipro Technologies GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Schöne neue Büros, die aber kaum genutzt werden
Image
Bekannter Billigheimer, der darauf fokussiert ist mittelmäßige Qualität so günstig wie möglich aus Indien zu erbringen.
Das Management kann und will nur über den Preis verkaufen.
Work-Life-Balance
Man muss sie sich erkämpfen, dann geht es.
Wipro verbrennt aus meiner Sicht systematisch neue, junge Mitarbeiter in Indien mit 60 bis 80 Stunden Arbeitspensum pro Woche und nennt das Fortschritt.
Außerdem bekommt man sehr oft völlig unrealistische Zielsetzungen -beispielsweise Freitag um 16.30 Uhr bekommt man eine Aufgabe, die von einem guten Mitarbeiter in etwa einem Tag erfüllt werden könnte. Erwartet wird, dass die dann am Montag um 8 Uhr fertig sein soll. Man muss sich also erstmal diesen einen Tag erkämpfen, überhaupt eine Chance zu haben die Aufgabe fristgerecht zu erfüllen, was einen dann auch gleichzeitig das Image als Querulant einbringt. Viele Ja-Sager halten einfach die Klappe und opfern das Wochenende, ohne dafür irgendeine Anerkennung zu erhalten oder geben es anstatt am Montag um 8 Uhr einfach am nächsten Donnerstag um 17 Uhr ab. Das wird akzeptiert, weil man ja ohnehin wusste, dass eine unsinnige Deadline gestellt wurde.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht, wenn man den falschen Pass (also keinen indischen) hat.
Man könnte streng genommen Trainings auf englischer Sprache auf dem internen Portal machen. Die Qualität und insbesondere Relevanz schwanken aber stark. Auf ein gutes Training folgen mindestens 5 wertlose und man kann vorab kaum erkennen welche Trainings gut sind.
Gehalt/Benefits
Hier ist als Neueinstieg in das Unternehmen einiges möglich und das sollte man nutzen. Eine nennenswerte Gehaltsentwicklung nach der Einstellung ist die absolute Ausnahme.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den internen Marketingemails groß, aus europäischer Sicht eher gering ausgeprägt.
Immerhin kann man Firmenreisen ohne Probleme mit der Bahn tätigen. Das finde ich aus Sicht der Umwelt gut.
Kollegenzusammenhalt
In den letzten Jahren setzen sich immer mehr die "Ja-Sager" durch. Qualität ist egal, Versprechungen sind nichts wert, Kritik ist unerwünscht. Auf einige wenige kann man sich verlassen. Die werden aber immer weniger.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher mies. Sie werden als Kostenfaktor gesehen und haben meist etwas Rückrad, beides Dinge, die Wipro nicht mag.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine klare Strategie (außer: mehr Umsatz und mehr Gewinn und AI!).
Lug und Betrug im mittleren Management ist leider Alltag. Man kann sich auf keinerlei Absprachen verlassen. Fordert man Zusagen schriftlich, wird man ignoriert und ein Ja-Sager soll es stattdessen richten.
Arbeitsbedingungen
Schöne neue Büros und eine gute Firmenwagenauswahl aber die persönliche Technik ist eine Katastrophe.
Auf den Laptops läuft so viel Überwachungssoftware, dass man kaum vernünftig arbeiten kann. Gerne fällt beispielsweise der Internetproxy mal einen halben Tag aus, do dass man mit dem Gerät z.B. nicht mehr ins Internet kommt. Interne Hotline ist damit dann völlig überfordert, obwohl jeder das gleiche Problem hat.
Privat surfen, mailen oder chatten darf man mit Firmengeräten nicht. Viele Internetseiten sind außerdem gesperrt. Manchmal aus guten Grund, manchmal ohne Grund.
Kommunikation
Katastrophal. Man bekommt locker 30 Mails am Tag, die nichts mit einem zu tun haben, aber wichtige Infos werden entweder in allerletzter Minute oder gar nicht verschickt.
Arbeitgeber ist außerdem nicht kritikfähig. Kritik jeglicher Art wird von den meisten als Ungehorsamkeit eingestuft. So stumpfen viele ab.
Gleichberechtigung
Wer den falschen Pass hat (also keinen indischen) wird nicht berücksichtigt
Interessante Aufgaben
Die gibt es aus meiner Sicht durchaus, aber nur wenn man mit Kunden spricht. Da kann man schon einiges (für die) bewegen.
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Mehrfachbewertung
Sehr gut für Macher mit einer positiven und pragmatischen Einstellung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Wipro Technologies GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Im Team: 5 Sterne
Im Office Frankfurt: 4 Sterne
Im globalen Unternehmen: 3,5 Sterne
Work-Life-Balance
Man muss selbst Verantwortung dafür übernehmen, dann lässt einen das Unternehmen (in Deutschland) gewähren.
Kollegenzusammenhalt
Im Team: 5 Sterne
Im globalen Unternehmen: 3 Sterne
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Verbessert sich gerade mit teilweise neuem Management und neuem Führungsstil.
Arbeitsbedingungen
Luft nach oben.
Kommunikation
Positive Kommunikation, aber wenig klare Ansagen.
Gleichberechtigung
Mir sind keine Probleme bekannt. Wird unterstützt.
Interessante Aufgaben
Eher zu viel, aber sehr abwechslungsreich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nichts wie weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Wipro Technologies GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er hat gute Vorsätze, eine gute Geschäftsleitung und einige produktive Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Behandele deine Mitarbeiter wie Menschen und mit Respekt und nicht wie teurer Ballast.
Zuhören statt uninformierte Entscheidungen über die Köpfe hinweg.
Das mittlere Management sollte auch ausgebildet sein.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten sind inzwischen verängstigt und eingeschüchtert
Image
Bei Kunden dank der Dumpingpreise einigermaßen populär.
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetzte müssen Weiterbildungsbudgets genehmigen, interessieren sich jedoch nicht für die Karriere ihrer Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhungen und Beförderungen gibt es fast ausschließlich für Offshore Kollegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Telefonhotline für Probleme aller Art. Die Qualität ist dort auch gut.
Vorgesetztenverhalten
Elitäres Hierarchie Denken
Arbeitsbedingungen
Für die meisten Kollegen gibt es nur Homeoffice, keine Büroplätze. Das führt zu Isolation und Desozialisierung.
Kommunikation
Ständig wird auf die letzte Sekunde oder gar nicht informiert
Interessante Aufgaben
Service Dienstleistungen mit begrenztem Portfolio
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Standort Fellbach gibt es nicht mehr, neu ist Standort Stuttgart
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wipro Technologies GmbH in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
international bekannt, Bestandteil eines Großkonzerns, der sicher nicht von jemand anderen übernommen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Image, Karrieremöglichkeiten, öfters schwierig mit den verschiedenen Zeitzonen
Verbesserungsvorschläge
smart die Prozesse gestalten und bessere Dokumentation zu den ABläufen
Arbeitsatmosphäre
neue Büro in Stuttgart-Möhringen ist top
Image
Das Image der Firma ist nicht gut, ist halt ein Konzern und ganz anders als vorher die cellent
Work-Life-Balance
kann mir die Zeit relativ frei einteilen
Karriere/Weiterbildung
viel zu umständlich der Prozess und dann werden plötzlich Eckdaten geändert, also sehe ich einige Defizite
Gehalt/Benefits
ist für mich o.k., naja die letzten Gehaltserhöhungen waren immer deutlich unter der Inflationsrate
Umwelt-/Sozialbewusstsein
da sollte an ein paar Stellen mehr darauf geachtet werden
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhang unter den Kollegen ist gut
Umgang mit älteren Kollegen
kein Problem mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
gute Verhältnis zu meinem Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
neues Büro ist top, mobiles Arbeiten organisiert
Kommunikation
naja daran sollte gearbeitet werden, weniger e-Mails und dafür aktueller die Informationen verteilen
Gleichberechtigung
naja nicht bei jedem Inder verinnerlicht
Interessante Aufgaben
meine Aufgabe ist interessant
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Deutschland ist nicht Indien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wipro Business Solutions GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
keine Aufgaben und die Drohung der Kündigung sorgen für keine gute Atmosphäre
Image
Image??
Work-Life-Balance
bei wenig bis keinen Aufgaben ist die Work-Life-Balance gut
Karriere/Weiterbildung
nicht gewünscht, kostet Geld
Gehalt/Benefits
am liebsten nach indischem Standard
Kollegenzusammenhalt
gemeinsam gegen den Wahnsinn
Umgang mit älteren Kollegen
sind zu teuer und müssen weg
Vorgesetztenverhalten
sie wissen und können es nicht besser
Arbeitsbedingungen
mobiles Arbeiten dank Betriebsvereinbarung
Kommunikation
Kommunikation wird nur unter Druck des Betriebsrates und dann noch mit nicht korrekter Darstellung geführt
Gleichberechtigung
ist bei Indischen Unternehmen ein Fremdwort, es zählt die Kaste
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Geht zurück, wahrscheinlich weniger Projekte, da sie an andere Firmen abwandern.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Wipro Technologies GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ein Paar gute Leute, die zu Freunden wurden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn unsere Familien und Kinder leiden, hat das nicht nur unmittelbare Auswirkungen auf die Gemeinschaft, sondern über die letzten zehn Jahre hinweg auch auf die Nachfrage nach Produkten und Dienstleistungen. Langfristig wirkt sich dies definitiv auf die Anforderungen der Unternehmen aus. Es ist wichtig, sich daran zu erinnern, dass die Gemeinschaft und die Familien, die hart arbeiten, von großer Bedeutung sind. Ihre Zukunft darf nicht ignoriert werden.
Verbesserungsvorschläge
Macht es Sinn, hier Feedback zu geben? Sie wollen wahrscheinlich weder Mitarbeiter noch gute Leute behalten, sie wollen einfach nur ihr Geld und ihre Margen machen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man hier jemanden fragt, sagen alle, dass es einfach nicht mehr so läuft wie früher
Image
Gering, vielleicht sogar noch weniger
Work-Life-Balance
Entweder gar keine Projekte oder viel zu viel Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
keine
Gehalt/Benefits
Keine Gehaltserhöhung und keine Beförderung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht viel, ein Lauf im Jahr bringt nichts.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen sind wirklich gut, aber wie man so sagt, die Weisen und Guten verlassen die anderen zum Wohl. Das passiert hier.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Ahnung… wir haben gesehen, wie jemand behandelt wurde, und leider hat er den Job verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Nur Zahlen, sie behandeln Menschen nicht wie Menschen. Es tut mir leid, aber das ist leider so.
Arbeitsbedingungen
Typisches indisches Outsourcing-Unternehmen.
Kommunikation
Globale E-Mails und Auszeichnungen zu irrelevanten Themen in Europa.
Gleichberechtigung
Vielleicht manchmal
Interessante Aufgaben
Keine… nur RPFs, Projekt-Hüllen Leider
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.