Die Wirelane GmbH, mit Sitz in München, ist ein Full-Service Anbieter für Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge. Bis 2030 sollen in Deutschland eine Million öffentliche Ladepunkte errichtet werden um die Mobilitätswende hin zur Elektromobilität auf die Überholspur zu bringen.
Bei Wirelane errichten und betreiben wir öffentliche Ladeinfrastruktur für unsere Kunden, insbesondere für die Hotellerie, Immobilienwirtschaft sowie Städten, Gemeinden und Kommunen.
Wir sind ein führender "Charge Point Operator" (CPO) in Deutschland. Neben der Planung, Installation und Betriebsdienstleistungen entwickeln wir unsere eigenen, preisgekrönten Ladestationen sowie unsere Betreiberplattform "WirelaneOS". Wir arbeiten eng mit einem schnell wachsenden Netzwerk von Kunden und Partnern, um Menschen zu befähigen, sich in eine saubere Zukunft zu bewegen.
Wir wollen die Regeln der Mobilität von morgen neu gestalten! Darum hinterfragen wir den Status Quo und gehen neue Wege in der Konzeption und Realisierung von Lösungen für unsere Kunden und unsere Endnutzer. Dazu bauen wir schon heute auf ein starkes, vielfältiges Team in dem wir die unterschiedlichsten Fach- und Qualifikationshintergründe zu einem einzigartigen Ensemble von Elektromobilitätsexperten vereinen. Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.
Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Wirelane-Momente!
Wir ermöglichen unseren Kunden (z.B. Hoteliers, Krankenhäusern, Freizeiteinrichtungen, Städten, Gemeinden und/oder Bürgern) ihren Nutzern einmalige, sichere und zuverlässige Ladeerlebnisse zu schaffen.
Die Abkehr von fossilen Antriebsarten hin zu einer auf regenerativen Energien beruhenden Mobilität, ist das größte Infrastruktur- und Technologievorhaben in der Geschichte der Menschheit.
Bei Wirelane arbeiten wir jeden Tag daran, durch unsere Kultur, unsere Vision und unsere Produkte dieses Vorhaben aktiv voranzutreiben, denn wir sind überzeugt davon, dass unsere Lösungen einen wesentlichen Beitrag zu Befähigung der Elektromobilität leisten können.
Wir sind stolz auf unsere hoch qualifizierten, vielfältigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – sie sind unser wichtigstes Gut. Wir bieten sichere Arbeitsplätze, flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie zahlreiche Benefits. Wir haben ein Arbeitsumfeld geschaffen, das von Respekt, Vertrauen und Weltoffenheit sowie Transparenz und einer klar geregelten Feedbackkultur geprägt ist. Durch zielgerichtete Maßnahmen entwickeln wir unsere Beschäftigten kontinuierlich fachlich und persönlich weiter.
Wir freuen uns Dich kennenzulernen! Let's connect, share, inspire.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 67 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Coaching
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Rabatte
Kantine
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
BetriebsarztDie Wirelane Kultur ist geprägt von starken Werten. Diese leiten uns in unserem Handeln und in unserer Zusammenarbeit:
Candour - We believe that open beats closed.
Collaboration - We are better together.
Competence - We want to better our best.
Courage - We question the status quo.
Circularity - We care about what comes next.
Jede:r neue Mitarbeitende bietet uns die Möglichkeit, eine andere Perspektive einzubringen. Unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team und eine gleichberechtigte Kultur aufzubauen in der Alle, auch über das operative Geschäft hinaus, ihren Beitrag leisten können.
Um zu erfahren, in welchen Bereichen wir gerade Verstärkung suchen, schau gerne direkt auf unserer Website nach.
Grundsätzlich haben wir diese Tätigkeitsfelder bei uns:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Wirelane GmbH.
... das er die Mitarbeiter direkt am Unternehmenserfolg via Bonus und virtuellen Shares am Unternehmenserfolg teilhaben lässt. Aufgrund der turbulenten wirtschaftlichen Gesamtsituation national und international, können diese Benefits leider nicht immer sicher garantiert werden.
Sehr dynamisches Business in einem sehr bewegten Markt. Jeder wird über die Gesamtentwicklung des Unternehmens abgeholt und pro Quartal über die erzielten OKRs unterrichtet.
Das nette und respektvolle umgehen untereinander und den Lohn
Sehr spannendes Arbeitsumfeld und ein wirklich tolles Team.
Gute, offene Kommunikation aller relevanten Informationen.
Liebe potentielle Bewerber und Bewerberinnen ‚
1.CRO ist nur mit ehemaligen Kollegen gerne zusammenarbeiten. Abgesehen von seinen ehemaligen Kollegen zahlt er den anderen Angestellten nur niedrige Gehälter. Außerdem ist er sehr hochmütig und arrogant.
Der CRO, der sich um die internen Angelegenheiten des Unternehmens kümmert, weil der CEO ständig auf der Jagd nach Investoren und Geld ist. Obwohl das Unternehmen bereits seit 10 Jahren besteht, ist es immer noch ein Start-up!?!!!!
Die Vision und Missions des Unternehmens werden zwar aufgelistet, ...
Keine Punkte anzubringen
aktuell nix :-)
Eigentlich nichts. Eventuell eine ungewisse Zukunft. Aber sicher ist eh nichts mehr.
Nichts Erwähnenswertes, da die Zusammenarbeit durchweg positiv war.
Parkmöglichkeiten erweitern
Mehr Workation als 1 Monat
zu wenig Konfis, man kann wenig in Ruhe telefonieren, weil open space office
Liebe Kollegen bzw. liebe potentiellen Bewerber.
Constantin Schwaab sagte einmal sein Anspruch ist es das sich der Bewerber wohl fühlt, derjenige der bei Wirelane arbeitet und die Alumnis.
Das sind wirklich schöne Worte, es sind allerdings nur Worte, es sind keine Taten und die Art von Beispiel findet man bei Wirelane leider viel zu viel.
Jetzt sind wieder aktuell 2 Kollegen fristlos gekündigt worden, wobei man ja aus der Vergangenheit weiß das dies nichts einbringt, außer schlechte Lust und Stimmung. ...
Sehr agiles und dynamisches Arbeitsumfeld, klare Aufgabenbereiche, immer ein Ansprechpartner für Rückfragen, offener Austausch.
Der am besten bewertete Faktor von Wirelane ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Nachhaltigkeit ist einer der Werte der Firma, wo es geht wird nachhaltig gehandelt, sei es beim Essen, den Arbeitsmaterialien oder sogar der IT Infrastruktur.
Als Ladeinfrastrukturbetreiber sehr nachhaltig ausgerichtet, fair trade, vegetarisches Essen, Laptops und Handys refurbished!
Sehr bewusstes vorgehen und beispielhaftes Ausleben
Energiewende ist unser Kernthema, no flight policy, viel Bus und Bahn oder e-Auto. Refurbished Mobilphones & Computer. Inklusion wird hier gelebt
Eine absolute Stärke der Firma
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wirelane ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Zwischen den Abteilungen besteht noch Verbesserungsbedarf. Jedoch hat man die Möglichkeit sich in Prozesse gut einzubringen. Die letzten Monate ist das Unternehmen sehr gewillt an der Transparenz zu arbeiten. Man sollte hier jedoch in Lösungen denken und nicht in Problemen.
keine klare kommunikation von management
Umstrukturierung, Kündigungen, neue Strukturen im Management sind oftmals kurzfristig via E-Mail veröffentlicht worden. Ausscheidene Kollegen hatten keine Chance sich selbst von dem Team zu verabschieden.
Everything is top down. Employee participation is not really desired and in the end, the shareholders decide.
sluggish, due to too much hierarchy for such a small company
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Grundsätzlich ermöglicht es die Firma das jeder einmal im Jahr an einer Weiterbildung teilnimmt. Aufgrund der angespannten Finanzsituation ist dies jedoch derzeit nicht möglich.
Weiterbildung wird unterstützt. Karriere möglichkeiten sind vorhanden und werden intern geboten, da es sich weiter aufbaut
KI Schulung wird groß geschrieben, sehr gute Dokumentationen im internen Manual helfen sich in allen Systemen weiterzuschulen
Für jeden Mitarbeiter steht ein Weiterbildungsbudget für Hard- und Softskills zur Verfügung.
die Company entwickelt sich rasant, dass schafft Chancen bei neuen Positionen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
