Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die Wirelane GmbH, mit Sitz in München, ist ein Full-Service Anbieter für Elektromobilität.
Wir bringen Nutzer*innenzentrierte Ladeinfrastruktur in den B2B Markt, insbesondere für die Hotellerie und Immobilienwirtschaft. Wir sind aktuell in fünf Ländern aktiv (Deutschland, Frankreich, Schweden, Niederlande, Schweiz) und bieten neben Softwarelösungen auch eigens gestaltete und entwickelte Ladestationen sowie Dienstleistungen an. Wir entwickeln, gestalten, produzieren und warten unsere Produkte als Gesamtangebot. Wir arbeiten eng mit einem schnell wachsenden Netzwerk von Kunden und Partnern, um Menschen zu befähigen, sich in eine saubere Zukunft zu bewegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
BetriebsarztDie Wirelane Kultur ist geprägt von starken Werten. Diese leiten uns in unserem Handeln und in unserer Zusammenarbeit:
Candour - We believe that open beats closed.
Collaboration - We are better together.
Competence - We want to better our best.
Courage - We question the status quo.
Circularity - We care about what comes next.
Jede:r neue Mitarbeitende bietet uns die Möglichkeit, eine andere Perspektive einzubringen. Unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team und eine gleichberechtigte Kultur aufzubauen in der Alle, auch über das operative Geschäft hinaus, ihren Beitrag leisten können.
Um zu erfahren, in welchen Bereichen wir gerade Verstärkung suchen, schau gerne direkt auf unserer Website nach.
Grundsätzlich haben wir diese Tätigkeitsfelder bei uns:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei wirelane gmbh.
Seit meinem Eintritt in das Unternehmen habe ich eine äußerst positive Arbeitsumgebung erlebt, die von Innovation, effizienten Prozessen und transparenter Kommunikation geprägt ist. Wirelane ist zweifellos ein innovatives Unternehmen, das ständig bestrebt ist, neue Wege zu finden, um in unserer Branche führend zu sein. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Initiative, was jedem Mitarbeiter die Möglichkeit gibt, sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Produkte und Dienstleistungen einzubringen.
The company culture is excellent, and management is always willing to listen to employees' feedback and concerns, as well as provides opportunities for professional growth and further education.
Es wird nicht nur Umweltbewusstsein gepredigt, sondern auch vorgelebt! Und wir tragen maßgeblich zur Verbesserung der Umwelt in Deutschland bei!
Neben einem relativ hohen Frauenanteil ist das Team grundsätzlich sehr divers aufgestellt und es sind viele Nationalitäten vertreten.
Die kollegen, die halten zusammen und sind bereit zu helfen
The only downside is that the workload can sometimes be a little overwhelming, but that's to be expected in any fast-paced, growing company.
- constant changes of direction
- everything is top down
- high fluctuation of employees (it doesn't make sense to remember their names at the first event)
Hierarchischer Führungsstil, fragwürdige Managemententscheidungen, schlechte Kommunikation und keine Transparenz!
keine Transparenz, patriarchischer Führungsstil, viele Probezeitkündigungen
keinerlei kommunikation von management, kein feedback
Nach Marktumfeld-bedingten Einschnitten und einer Strategischen Nachschärfung der Ausrichtung von Wirelane ist Kommunikation absolut zentral, um jeden einzelnen mitzunehmen. Die Firma und das Management hat das verstanden und jetzt ist es an jedem im Team Vollgas zu geben
Die letzten Monate wurde der Fokus im Marktumfeld neu ausgerichtet, was zu einer positiven Aufbruchstimmung geführt hat. Es gilt die Prozesse innerhalb aber auch zwischen den Abteilungen zu verbessern. Eine transparente Kommunikation ist hier das A&O.
Liebe und arbeit trennen, gleiche behandlung alle mitarbeiter, klare kommunikation
Flexiblere Home Office Möglichkeiten und Sport Benefits
- address the lack of gender equality in the workplace, especially in leadership roles
- treat employees as as human beings but not as tools
Der am besten bewertete Faktor von wirelane ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Bei Wirelane herrscht eine gute Work-Life-Balance. Wenngleich es den klassischen Nine-to-Five Job hier nicht gibt, halten sich die Arbeitszeiten auf jeden Fall deutlich in Grenzen
Werben mit 3 Tage Home Office aber wird gerne gesehen wenn mann im Büro sitzt.
Sehr unkompliziert bei der Urlaubsplanung.
Sehr ausgewogene WLB! Obwohl es keinen klassichen 9-17Uhr Job gibt, kann man seine Arbeitszeit sehr flexibel einteilen und sich Freuräume schaffen familiäres und berufliches gut zu vereinen.
Meiner Meinung nach herrscht eine sehr gute Work-Life-Balance. Bisher wurde jeder Urlaub genehmigt, egal ob kurzfristig mal ein oder zwei Tage benötigt wurden oder wenn mal ein längerer Urlaub am Stück geplant wurde.
Auf Familien mit Kindern wird große Rücksicht genommen. Muss man kurzfristig einen Termin wahrnehmen ist das in der Regel kein Problem. Außerdem hat man die Möglichkeit bei der Betreuung finanziell unterstützt zu werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von wirelane ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Zwischen den Abteilungen besteht noch Verbesserungsbedarf. Jedoch hat man die Möglichkeit sich in Prozesse gut einzubringen. Die letzten Monate ist das Unternehmen sehr gewillt an der Transparenz zu arbeiten. Man sollte hier jedoch in Lösungen denken und nicht in Problemen.
keine klare kommunikation von management
Umstrukturierung, Kündigungen, neue Strukturen im Management sind oftmals kurzfristig via E-Mail veröffentlicht worden. Ausscheidene Kollegen hatten keine Chance sich selbst von dem Team zu verabschieden.
Everything is top down. Employee participation is not really desired and in the end, the shareholders decide.
sluggish, due to too much hierarchy for such a small company
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Das Unternehmen fördert explizit die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Es ist eine klare Bringschuld der Mitarbeitenden mit Vorschlägen auf den Vorgesetzten zuzugehen. Wirelane ermöglicht vielfältitge Weiterbildungsmaßnahmen: Sprache, Fachtrainings, MBA-Programme, Softskill- oder Führungskräftetrainings, Coaching, etc.
Man hat von Anfang an die Möglichkeit auf Weiterbildungen, jedoch sollte in der Zukunft den Mitarbeitern auch eine Perspektive in der persönlichen Karriere geschaffen werden. Dadurch dass sich das HR neu aufgestellt hat, werden hier aktuell allerdings spannende Möglichkeiten erarbeitet.
The company also provides ample opportunities for personal and professional growth, including regular training sessions and career advancement opportunities.
Weiterbildungen sind hier klar erwünscht und werden gefördert
Natürlich kann nicht jeder Mitarbeiter in das Management aufsteigen, da es nur begrenzte Positionen gibt. Mitarbeiter können jedoch jede Art von Fortbildung wahrnehmen. Dies geht von Masterstudiengängen bis hin zu individuellen Fortbildungen. Hierfür stellt das Management ein unternehmensweites Budget zur Verfügung.