5 Bewertungen von Bewerbern
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5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Wirtgen Group / Vögele / Hamm / Klemmann Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,6
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Extrem oberflächliche Personalauswahl, suchen offenbar Keywords und Nachkommastellen statt echte Persönlichkeiten!
Bewerber/inHat sich 2021 bei WIRTGEN GROUP Holding GmbH in Windhagen als Project Manager Trade Shows and Events beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auf meine zielgerichtete Bewerbung (inklusive Anschreiben, bei dem nicht nur mal eben Anspechpartner/In abgeändert wurde!) folgte eine 0815-Absage. Absender war sogar eine andere Person, als die, die als Absenderin i.A. freundlich grüßt. "Wir werden die hier ausgeschriebene Stelle jedoch anderweitig besetzen, da der Erfahrungshintergrund anderer Bewerber dem hier gesuchten Anforderungsprofil in einem höheren Maße entspricht. Wir erlauben uns daher, Ihre uns freundlicherweise digital übermittelten Bewerbungsunterlagen aus unserer Datenbank zu löschen" heißt es. Niemand hat je ein Telefonat oder Videocall mit mir geführt. Niemand hat mich als Persönlichkeit kennengelernt, mich herausgefordert und/oder hinter die Fassade geschaut. Unterlagen, in die viel Zeit investiert wurden, werden nicht einmal für andere oder zukünftige Vakanzen berücksichtigt. "Falls zukünftig eine andere Ausschreibung unseres Hauses Ihr Interesse findet, würden wir uns sehr freuen, wenn Sie wieder auf uns zukämen" soll sich freundlich anhören. Wie wäre es, Bewerber/Innen mit in einen bestehenden Bewerberpool aufzunehmen? Leider null Wertschätzung, null Feedback und null Interesse am Menschen. Gleichzeitig wird auf der Wirtgen Webseite stolz mit Parolen wie: "People are the key to success", "Our employees are the WIRTGEN GROUP's most valuable asset" und "After all, success is always built on the achievements of individuals" geworben. Das ist einfach nur unglaublich. PS: Die Stellenanforderungen wurden genau durchgelesen und natürlich bin ich der Meinung, diese zu erfüllen. Allerdings und wie so oft: Kaum jemand wird es auf ehrliche Weise zu einem 100-prozentigen Match bringen. Viel wichtiger ist die richtige Einstellung, Hunger neues zu erlenen und der Wille, hart zu arbeiten. Das hat Wirtgen anscheinend noch nicht verstanden. Ein anonymer Elon Musk oder Steve Jobs (wenn er denn noch lebte) wäre hier genauso aus dem Schema gefallen wie ich. Denn hier wirst Du nur in eine vorgefertigte Schablone gepresst. Aber auch das wird innerhalb dieses vorgegebenen Prozesses wohl nicht im Geringsten hinterfragt werden.
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Verhör
Bewerber/inHat sich 2014 bei Wirtgen Vertriebs- und Service GmbH als Konstrukteur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es wurde mitten im Gespräch eine komplett andere Stelle angeboten als auf die beworbene Stelle, die wohl zu diesem Zeitpunkt schon besetzt worden war (Null Vorbereitungszeit).
Gespräch überhaupt nicht auf Augenhöhe.
Keine Erstattung der Fahrtkosten.
Bewerbung war verlorene Zeit und ein schlecher Eindruck bleibt.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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auf mündliche Aussagen nicht verlassen und Alles genau prüfen
Bewerber/inHat sich 2014 bei Wirtgen Vertriebs- und Service GmbH als Innendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es wurden kaum Fragen zur eigenen Person und zu den Fähigkeiten gestellt.
Auf Fragen der Bewerber wurde gut eingegangen.
Auf den ersten Eindruck hat das Unternehmen einen guten Eindruck gemacht und es wäre theoretisch eine konstruktive Zusammenarbeit möglich gewesen.
ABER: die mündlichen Aussagen zu Themen wie Arbeitszeit, Überstunden, Weiterbildung etc. werden nicht schriftlich fixiert. Es entsteht der Eindruck 24 Stunden, auch an Sonn- und Feiertagen, für das Unternehmen da zu sein .
Bewerbungsfragen
Am Schluß nur kurz die Standardfrage nach Stärken und Schwächen ohne darauf einzugehen
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Leider keine Antwort mehr.
Bewerber/inHat sich 2013 bei Hamm AG in Tirschenreuth als Ausbildung technische Produktdesignerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Habe mich im Oktober 2013 beworben. Ein paar Tage darauf kam auch schon die Antwort dass meine Bewerbung eingegangen ist und es noch ein bisschen dauern würde, bis eine Entscheidung feststeht. Drei Monate später ist aber noch immer keine Antwort eingegangen. Schade.
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Gut: 3.5 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2010 bei WIRTGEN GROUP Holding GmbH in Windhagen als Netzwerkspezialist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der erste telefonische Eindruck ist sehr angenehm, die Rückmeldung auf die Bewerbung erfolgte sofort. Danach folgte allerdings die üblichen 3 Wochen Sendepause und erst nach erneutem telefonischen Nachhaken erfolgte dann eine Absage mit einer generischen Begründung.
Im Zeitalter der Online-Bewerbung erwarte ich, auch als Bewerber, eine schnellere und bessere Kommunikation.
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