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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score120 Bewertungen
74%74
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Industriemechaniker:in34 Gehaltsangaben
Ø45.700 €
Service-Techniker:in10 Gehaltsangaben
Ø46.900 €
Lagerist:in9 Gehaltsangaben
Ø36.300 €
Gehälter für 29 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wirtgen Group / Vögele / Hamm / Klemmann
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Wirtgen Group / Vögele / Hamm / Klemmann
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 115 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    77%77
  • ParkplatzParkplatz
    66%66
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • EssenszulageEssenszulage
    44%44
  • RabatteRabatte
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    28%28
  • CoachingCoaching
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bis jetzt KEINEN kennende der schlecht über Wirtgen geredet hat, nur gutes. Ich selber mache immer Werbung für die bei anderen
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paaste einfach alles bis auf meine Tätigkeit.
(leider meine eigene Schuld)
Teil eines sehr renommierten, internationalen Großkonzerns
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Eigentlich kann man sich nicht beschweren
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Hatte sich anfangs noch viel um die Mitarbeiter gekümmert ! Meister Wechsel und Corona haben die Stimmung in der Abteilung den Rest gegeben!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenig aufstiegsmöglichkeiten
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Totale Überwachung und sehr unflexibel. Hier geht es nur nach Vitamin B, leistungsfeindliche Umgebung, zumindest in der Verwaltung.
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Geringe Wertschätzung,Nasenfaktor,persönliche Weiterentwicklung,Vorgesetztenverhalten.
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Eigentlich nichts, man hats doch gut dort
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Einstieg nur über Leiharbeit in der Produktion, Arbeitszeitmodell sollte überarbeitet werden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Tarifvertrag anwenden. Die Verwaltung und die Produktion sind gleich eingruppiert in EG 5, unabhängig vom Einsatzgebiet und unabhängig vom Tarifvertrag, das ist extrem leistungsfeindlich und sehr demotivierend. Homeoffice einführen und wie gesagt, nach Tarif eingruppieren. Flexible Arbeitszeiten einführen. In der Verwaltung gibt es teilweise über 8,75 h als Sollzeit, übrigens ist das nicht erlaubt. Arbeitsschutzgesetze sollten eingehalten werden. Dafür darf man am Freitag früher gehen. Hier ist die Zeit im negativen Sinne stehen geblieben.
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Wieder auf wesentliche Werte besinnen.
Die Firma Wirtgen ist ein Maschinenbau Unternehmen.
Die Maschinen müssen nach wie vor vorgefertigt und in umfangreicher Montage zusammengebaut werden.
Hierfür wurden und werden auch in Zukunft gute Fachkräfte benötigt!
Deswegen ist es wichtig die Mitarbeiter entsprechend wertzuschätzen.
Hier gibt es Handlungsbedarf.
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Mehr Gespräche führen und anständig bezahlen!
Verträge so aufsetzen das die Klauseln auch zählen und nicht als salavatorische Klausel gelten und vor Gericht nicht zählen! Sie lohnpfändung durch dritte!
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Weniger Vetternwirtschaft würde dem Unternehmen helfen besser zu werden. Alte Meister mit mittelalterlichen Methoden im Umgang mit Mitarbeitern ist nicht in Ordnung!
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Vorallem man sollte mit dem jenigen Mitarbeiter reden wie er sich am leichersten tut. Und nicht irgendwie Sachen machen die kompliziert sind
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Wirtgen Group / Vögele / Hamm / Klemmann ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Mittlerweile werden die Hallen wieder nach Bedarf geheizt.
Das war eine Zeit lang nicht so.
Das Umfeld ist größtenteils sauber und gepflegt.
Der Lärmpegel ist je nach Bereich hoch.
Hier wird der Versuch unternommen diesen in Zukunft zu dämmen.
3
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Es gibt gutes Werkzeug und es wird auf Arbeitssicherheit geachtet
5
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Könnte viel besser sein meiner Erfahrung nach
3
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In der Produktion ist es leider ganzjährig durch die Flurförderfahrzeuge staubig und im Sommer gerne mal in der Spätschicht unangenehm warm. Ansonsten würde ich es als in Ordnung einschätzen.
3
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Großraumbüro -> ist sehr laut und lenkt ab, wenn andere Kollegen telefonieren oder sprechen
3
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wirtgen Group / Vögele / Hamm / Klemmann ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Kein Kommentar dazu daumen ganz weit nach unten
1
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Es gibt die Möglichkeit an Schulungen teilzunehmen.
Das ist Prinzipiell eine gute Sache!
Es bringt einem jedoch nichts um im Unternehmen weiter zu kommen.
3
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Es gibt kaum Aufstiegschancen
1
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Als Zeitarbeiter keine
1
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Du kannst dich weiterbilden aber auf deine Kosten …. In deiner Freizeit , Urlaub bekommt man aber dafür immer.
Es sollte mal Geld für Weiterbildungen geben aber wer das verteilt und ab wann keine Ahnung.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wirtgen Group / Vögele / Hamm / Klemmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Wirtgen Group / Vögele / Hamm / Klemmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 74% der Mitarbeitenden Wirtgen Group / Vögele / Hamm / Klemmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 120 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Wirtgen Group / Vögele / Hamm / Klemmann als eher modern.
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