103 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
103 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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103 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wirthwein SE in Creglingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Künstlicher Druck ist am schlimmsten!
Verbesserungsvorschläge
Weniger konservatives Verhalten und offen sein für Veränderungen
Arbeitsatmosphäre
Je nach dem wo man sich befindet
Image
Das schlechte Image intern dringt langsam nach aussen
Work-Life-Balance
Es wird ein Grund nach dem nächsten genannt, weshalb man Überstunden machen muss
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen und wenig eingehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles nur Show
Kollegenzusammenhalt
Mal so mal so, manche lästern hinterm Rücken, manche sind nett. Man kann aber nie wissen, wem man vertrauen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten sind sehr nett und hilfsbereit. Jedoch ist selbst hier die Laune im Keller
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Konservativ. Stur.
Es werden Dinge unnötig verkompliziert. Konstruktive Kritik wird direkt abgelehnt. “Weil man das ja schon immer so mache”
Arbeitsbedingungen
Der schein trügt. Materiell kann man sich nicht beschweren, dafür 2 Sterne. Jedoch zwischenmenschliche Arbeitsbedingungen schrecklich. Künstlicher Druck herrscht dauerhaft. Und dann wundert man sich, dass viele aufgrund von Psychischen Krankheiten nicht mehr können.
Kommunikation
läuft schleppend bis garnicht
Gleichberechtigung
Vorgesetzten-Verhalten geht garnicht. Argumentationen wie “weil ich das so sage” sind an der Tagesordnung.
Interessante Aufgaben
Auch Bereichsabhängig
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Human Resources
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Sie Ihr derzeitiges Arbeitsverhältnis bei uns negativ erleben und möchten betonen, dass wir jederzeit an konstruktiven Vorschlägen interessiert sind. Da uns zudem besonders die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter sehr wichtig sind, nehmen wir Ihre Erlebnisse sehr ernst. Deshalb möchten wir Ihre Anliegen und Verbesserungsvorschläge gerne in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen gemeinsam erörtern. Bitte wenden Sie sich hierzu vertrauensvoll an die Personalabteilung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Absolut grauenvoll.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Wirthwein SE in Creglingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich nicht mehr dort arbeite.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ALLES!
Verbesserungsvorschläge
Alles sollte es anders machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Human Resources
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Sie Ihr ehemaliges Arbeitsverhältnis bei uns negativ erlebt haben. Da wir stetig an Verbesserungen interessiert sind, nehmen wir Ihre negativen Erlebnisse sehr ernst und möchten Ihnen ein vertrauliches Gespräch anbieten. Bitte wenden Sie sich hierzu gerne an die Personalabteilung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Sehr familiär
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wirthwein Medical GmbH & Co. KG in Mühltal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Home Office Möglichkeit
- Sicherer Arbeitsplatz
- Guter Kollegenzusammenhalt
- 13. Gehalt
- Gleitzeit
- Frühstücksmobil
- Gute Bus- und Bahnanbindung
- Allgemeine Entgeltanpassung alle 12-15 Monate
- gute Ausstattung (z.B. PCs oder höhenverstellbare Schreibtische)
- 1a Flurfunk
- Obsttage
- Sommerfest
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Schlechte Informationspolitik. Man wird z.B. über die aktuelle Lage oder zukünftige Entwicklung schlecht bzw. zu wenig informiert. Man kriegt nur am Rande Sachen über den Flurfunk mit.
- Sehr langwierige Entscheidungswege wenn es um größere Dinge geht (Entscheidungen, die die AG treffen muss wie z.B. allgemeine Entgeltanpassung oder Ausbezahlung der Jahresgratifikation).
- Zu wenige Parkplätze im Werk Bahnhofstraße
- Es wird an den falschen Punkten gespart.
Verbesserungsvorschläge
- Besseres Kantinenangebot
- Informationspolitik und kürzere Entscheidungswege
- regelmäßigere Updates über die zukünftige Entwicklung des Unternehmens
- Gehälter regelmäßiger anpassen. Vor allem in der Produktion wird zu schlecht bezahlt (auch wenn die Pausen bezahlt werden).
- Inflationsausgleich (mir ist bewusst, dass 10% nicht möglich sind, aber 5%)
- WIM geht es gut. Das wird immer wieder gesagt. Deshalb ist es umso unverständlicher warum die Entscheidung bezüglich der Jahresgratifikation jedes Jahr so schwer fällt bzw. so intensiv besprochen werden muss. Die AG muss hier mal sehen, dass WIM einen Großteil dazu beiträgt, dass es dem Konzern gut geht. Wir Mitarbeiter können nichts dafür, dass die anderen Branchen schlechter laufen. Dann bekommt halt nur WIM Weihnachtsgeld, aber lasst die Mitarbeiter nicht dafür bezahlen, dass es den anderen Branchen schlecht geht. So verlieren Mitarbeiter Motivation.
- regelmäßigere Teppichbodenreinigung in der Teppichbodenabteilung
Arbeitsatmosphäre
Habe nichts auszusetzen. Atmosphäre ist angenehm. In den meisten Abteilungen ein offenes und kollegiales Miteinander und eine lockere Stimmung. Gibt natürlich auch hier die Quoten-Unzufriedenen, die schlechte Stimmung machen.
Image
Gut.
Work-Life-Balance
- Gleitzeit in fast allen Bereichen. Arbeitszeiten können dadurch sehr flexibel gestaltet werden. Kernarbeitszeit vorhanden.
- Freitags ist gegen 13:15 Uhr schon Feierabend
- 30 Tage Urlaub plus je 0,5 Tage an Heiligabend und Silvester.
- auch kurzfristig wurde mir Urlaub immer genehmigt
- Home Office
Karriere/Weiterbildung
- Intern umfangreiches Schulungsangebot vorhanden. Ich werde jährlich gefragt ob und welche Schulungen ich machen möchte. Es wird viel getan um die Mitarbeiter weiterzuentwickeln. Schulungen werden auch größtenteils genehmigt, sofern sie im Budget liegen.
- Meine staatliche Weiterbildung wurde betrieblich unterstützt
- Aufstiegschancen schwierig, flache Hierarchien
Gehalt/Benefits
- Gehalt könnte besser sein. Bei der Einstellung wird zu sehr versucht zu drücken.
- Gehalt kommt pünktlich
- Urlaubs und Weihnachtsgeld wird fast immer gezahlt
- Gesundheitsprämie pro Quartal, sofern man nicht krank war
- Altersvorsorge
- Krankenzusatzversicherung
- Tankgutschein bei außergewöhnlicher Leistung
- E-Bike Leasing
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird vor allem seit einigen Monaten viel gemacht. Aktuell läuft Zertifizierung nach ISO 14001.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Abteilungen wirklich sehr guter Zusammenhalt. Man hilft sich gegenseitig. Jeder kennt jeden, wodurch der Umgang sehr familiär ist. Mir wurde von Kollegen bis jetzt immer geholfen. Wie überall gibt es aber auch hier schwarze Schafe.
Umgang mit älteren Kollegen
Bunt gemischte Teams.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich, kommt auf die Abteilung an. Zu 90% gute Vorgesetzte. Kooperative Arbeitsweise, eigene Ideen erwünscht. Man wird gut unterstützt und auch bei Problemen wird versucht zu helfen. Die restlichen 10% waren gefühlt nur zur richtigen Zeit am richtigen Ort. Mitarbeiter werden schlecht geführt, nicht unterstützt oder können sich alles erlauben. Die Arbeitsleistung ist schlecht aber Konsequenzen drohen keine. Nur weil man 10 Jahre im Unternehmen ist, heißt es noch lange nicht, dass man als Führungskraft geeignet ist. Fachkompetenz alleine reicht nicht aus.
Arbeitsbedingungen
- Klimaanlage
- Höhenverstellbare Schreibtische
- helle Büros
- technisch gesehen auf dem neusten Stand
- Home Office Ausstattung wird vom Betrieb bereitgestellt
- Büros teilweise recht klein für viele Personen
Kommunikation
Wie bereits erwähnt, kommen von der GL proaktiv nur wenige bzw. Zu selten Infos. Man weiß gar nicht was zukunftsmässig geplant ist und fragt dann andere Abteilungen, ob etwas Neues bekannt ist. Das alles führt meistens schnell zu chaotischen Gerüchten. Seit Corona hat sich das noch mehr ins Negative entwickelt. Abteilungsübergreifend ist es ok.
Gleichberechtigung
Keine einzige weibliche Führungskraft, nicht mal Teamleitung. Weibliche Personen werden trotzdem gleich behandelt, habe noch nichts negatives gehört.
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Human Resources
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei Wirthwein wohlfühlen, sie die Arbeitsbedingungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten schätzen und die Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen so positiv erleben. Sollten Sie zukünftig dennoch ein Anliegen haben, können Sie sich jederzeit an Ihre Personalabteilung wenden.
Bewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Wirthwein SE in Creglingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrat Moppt MA und verfolgt nur Interessen der BR Mitglieder
Gehälter sind unterirdisch und die Arbeitsüberwachung eine Zumutung
Verbesserungsvorschläge
Ein Wechsel der Alten Führungsstruktur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Human Resources
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Sie Ihr derzeitiges Arbeitsverhältnis bei uns negativ erleben. Dabei sind wir besonders über die diffamierende Aussage gegenüber unseres Betriebsrates verwundert und betonen, dass sich dieser immer für die Interessen aller Mitarbeiter einsetzt. Da wir stetig an Verbesserungen interessiert sind, nehmen wir Ihre negativen Erlebnisse sehr ernst und möchten Ihnen ein vertrauliches Gespräch anbieten. Bitte wenden Sie sich hierzu gerne an die Personalabteilung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Enttäuschender Arbeitgeber in einer guten Branche.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wirthwein Medical GmbH & Co. KG in Mühltal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist im Laufe der Jahre rauer und Kälter geworden.
Work-Life-Balance
Urlaube oder spontane Kurzurlaube (1-2 Tage) sind nicht gern gesehen und werden selten genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen müssen oft zum Teil selbst finanziert werden und werden nicht unterstützt
Gehalt/Benefits
Branchenübergreifend im Niedriglohnsektor - Gehaltserhöhung kaum umsetzbar und gewollt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Außer den Ausschuss zu „Recyceln“ wird wenig durch das Umweltmanagement umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
In einzelnen Gruppen ist ein guter Kollegialer Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Von oben Herab und erniedrigend - Abteilungsübergreifend zu beobachten.
Kommunikation
Kommunikation ist Abteilungsübergreifend und Abteilungsintern äußerst schlecht und ausbaufähig.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Human Resources
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Sie Ihr ehemaliges Arbeitsverhältnis bei uns negativ erlebt haben. Dabei entspricht beispielsweise die Aussage, dass Weiterbildungen oft selbst finanziert werden müssten und nicht unterstützt werden, nicht den Tatsachen. So bieten wir beispielsweise mit der Wirthwein Akademie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und unterstützen unsere Mitarbeiter/innen finanziell und betrieblich bei staatlich anerkannten Weiterbildungen. Da wir stetig an Verbesserungen interessiert sind, nehmen wir Ihre negativen Erlebnisse bzgl. der internen Kommunikation, dem sozialen Miteinander und der weiteren Punkte sehr ernst und möchten Ihnen ein vertrauliches Gespräch anbieten. Bitte wenden Sie sich hierzu gerne an die Personalabteilung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Positiv Überrascht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wirthwein SE in Creglingen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Bietet Jungen und motivierten Mitarbeitern gute Karriere Chancen.
Den bestehendem Personal liegt ein Schulungskatalog vor.
Gehalt/Benefits
Ist in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer mehr ein Thema.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich mitbekommen habe ist das in Ordnung. Werden sehr geschätzt und respektiert
Vorgesetztenverhalten
Habe richtig Glück mit meinem Vorgesetzten. Hat auch ein offenes Ohr für private Probleme.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen. Sehr flexibel sowie Homeoffice möglich.
Gleichberechtigung
Nach meiner bisherigen Erfahrung vollkommen okay.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Human Resources
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei Wirthwein wohlfühlen, Sie die Arbeitsbedingungen sowie Karrieremöglichkeiten schätzen und die Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen so positiv erleben. Sollten Sie zukünftig dennoch ein Anliegen haben, können Sie sich jederzeit an Ihre Personalabteilung wenden.
Tolles Team und Raum zum Wachsen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Wirthwein SE in Creglingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super innerhalb der Teams. In der Administration mitunter etwas distanziert
Work-Life-Balance
Möglichkeiten mit HomeOffice und Gleizeitregelungen aber in vielen Bereichen sehr hohes Arbeitspensum
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung absolut top!
Vorgesetztenverhalten
Stark abhängig von der Abteilung
Kommunikation
überwiegend offen und meist auf Augenhöhe
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Human Resources
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei Wirthwein wohlgefühlt haben und Ihre Zeit in unserem Unternehmen zu einem großen Anteil positiv erlebt haben.
Mehrfachbewertung
Es ist okay. Sehr gute Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Wirthwein Eichenzell Verwaltungs-GmbH in Eichenzell gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen zusammenhält, IT Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Räumlichkeiten, Organisation
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Menschen eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Human Resources
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie sich bei Wirthwein wohlgefühlt haben und Ihre Zeit in unserem Unternehmen zu einem großen Teil positiv erlebt haben.
Mehrfachbewertung
Gutes Mittelmaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wirthwein Medical GmbH & Co. KG in Mühltal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bahn- Busanbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebliche Altersvorsorge
Verbesserungsvorschläge
Kantine sollte angeschafft werden. Hunde sollten erlaubt werden.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise sehr angespannt
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich. Kostenlose Bereitstellung aller Betriebsmittel vom Arbeitgeber.
Gehalt/Benefits
Weihnachtsgeld wurde stark reduziert, bzw. abgeschafft.
Gehaltsanpassungen nicht immer transparent
Kollegenzusammenhalt
Ein kommen und gehen...
Arbeitsbedingungen
Einige dürfen sich alles erlauben, andere fliegen ohne Vorwarnung raus.
Teilweise sehr kleine Büros, zu viele Mitarbeiter in engen Räumen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Human Resources
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Sie einige Bereiche Ihres derzeitiges Arbeitsverhältnis bei uns negativ erleben. Dabei entspricht die Aussage, dass Weihnachtsgeld stark gekürzt bzw. gar abgeschafft wurde, nicht den Tatsachen. Gleichzeitig freuen wir uns, dass Sie auch einige Punkte positiv bewertet haben. Da wir stetig an Verbesserungen interessiert sind, möchten wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitern, vorhandene Potenziale besser nutzen und freuen uns über deren Ideen und Vorschläge. Gerne würden wir deshalb Ihre Anliegen und Verbesserungsvorschläge in einem vertraulichen Gespräch gemeinsam erörtern und bitten Sie, sich hierzu vertrauensvoll an Ihre Personalabteilung zu wenden. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Hier wird man nicht glücklich...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Wirthwein Crimmitschau GmbH & Co. KG in Crimmitschau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das es viel Potenzial gibt...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Dieses nicht genutzt wird...
Verbesserungsvorschläge
fairen Lohn zahlen und in Produktionsleitung Fachpersonal einstellen
Arbeitsatmosphäre
ist sehr angespannt. Es wird Stress gemacht.
Image
stellt sich als Familienunternehmen dar. Gelebt wird das in Wahrheit nicht.
Work-Life-Balance
private Dinge werden auch mal berücksichtigt, aber insgesamt eher schlecht
Karriere/Weiterbildung
Karriere macht man hier nur wenn man Jemand kennt. Ob man für die Stelle geeignet ist, scheint nicht wichtig zu sein.
Gehalt/Benefits
nur das Mindeste,mehr nicht
Kollegenzusammenhalt
nur innerhalb der Abteilungen, sonst nicht vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
es werden alle gleich (schlecht) behandelt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte in der Produktion verhalten sich gegenüber ihren Angestellten unprofessionell. Das liegt an ihrer fehlenden Qualifikation und fehlenden Fachkompetenz.
Arbeitsbedingungen
alles viel zu eng, angesprochene Probleme werden ignoriert
Kommunikation
ist der große Schwachpunkt. Viel Gerede und es weiß niemand was er tut oder tun soll.
Gleichberechtigung
je weiter unten man steht,desto weniger wird man beachtet
Interessante Aufgaben
nicht als Produktionspersonal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Human Resources
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern sehr, dass Sie Ihr derzeitiges Arbeitsverhältnis bei uns negativ erleben. Gleichzeitig freuen wir uns, dass Sie – genauso wie wir – großes Potenzial in unserem Unternehmen sehen. Da wir stetig an Verbesserungen interessiert sind, möchten wir dieses Potenzial gemeinsam mit unseren Mitarbeitern besser nutzen und freuen uns über deren Ideen und Vorschläge. Gerne würden wir deshalb Ihre Anliegen in einem vertraulichen Gespräch gemeinsam erörtern und bitten Sie, sich hierzu vertrauensvoll an Ihre Personalabteilung zu wenden. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.