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Jetzt Profil vervollständigen9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Gleitzeit-Modell
Home Office Möglichkeit
32 Tage Urlaub
Verständnis für Private Angelegenheiten
Nettes Miteinander
eine bessere Büro Ausstattung
Ein schönes Arbeitsklima, man geht gerne zur Arbeit
Die Wirtschaftsakademie ist Aus und Weiterbildungsunternehmen. Man hat viele Chancen seine Karriere zu fördern und man wird auch gefördert.
Auch für die Auszubildenden gilt das Gleitzeit-Modell. Man ist sehr flexibel und kann auch externe Termine dadurch wahrnehmen. Home Office ist sogar für Auszubildende möglich.
In der Ausbildung wechselt man die Abteilungen das heißt die Ausbilder wechseln auch. Manche sind engagierter und mache weniger.
Da in der Ausbildung die Abteilungen gewechselt werden. Sind die Aufgaben immer sehr abwechslungsreich. Es wird nie Langweilig. Die Azubis müssen auch keine typischen Aufgaben erledigen wie zum Beispiel nur Ablage, sondern werden in wichtigen Prozessen mit eingebunden und können im täglichen Geschäft mitwirken.
Ich finde es gut, das wir die Möglickeit haben viele verschiedene Bereiche kennen zu lernen und als wertvoller Teil des Teams betrachtet werden.
Wir haben genau die gleichen Rechte und Pflichten wie die anderen festangestellten Kollegen und Kolleginnen.
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Über die Bezahlung der Auszubildenden sprechen, ob das etwas anderes denkbar ist.
Ansonsten habe ich keine weiteren Anmerkungen.
Ja, es gibt noch weitere Auszubildende, die sich auch regelmäßig zusammen setzen und austauschen.
Betriebssport gibt es zb. Fußball, was für mich aber eher weniger infrage kommt.
Soweit ich informiert bin, stellt das Unternehmen nur so viele Auszubilndende aus, wie es hinterher auch einstellen kann und Aufstiegsmöglichkeiten gibt es Unmengen an Möglichkeiten, da der Betrieb für Ausbildungen und Schulungen steht.
An Wochenenden muss ich nicht arbeiten, zusätzlich gibt es die Möglichkeit ins mobile Arbeiten zu gehen und Gleitzeit haben wir auch. Somit bekommt man die Arbeit und Freizeit sehr gut unter einen Hut.
Meiner Meinung nach dürfte das Ausbildungsgehalt etwas höher ausfallen. Ja, wir sind Auszubildende, aber dennoch ein wertvoller und hilfreicher Teil in einer Abteilung und das sollte etwas mehr entlohnt werden.
Pünktlich bezahlt wird das Gehalt.
Bis jetzt hab ich noch kein besonderes Anliegen gehabt, aber ich weiß, das ich immer kommen kann, wenn irgendwas anliegen sollte.
Ich gehe absolut gerne in die Arbeit. Ich kann aktuell nur die Kundenbetreuung beurteilen, da diese meine erste Abteilung ist, aber dieses Büro würde ich jedem empfehlen.
Ich habe für alles ausreichend Zeit und kann sogar während meiner Arbeit meine Ausbildungsberichte schreiben, auch der bezahlte Auslandsaufenthalt wurde schon angesprochen, das uns diese Möglichkeit gegeben wird.
Ich lerne immer wieder was Neues und gleichzeitig habe ich aber auch meine immer wiederkehrenden Aufgaben, die immer besser von der Hand gehen. Abteilungswechsel stehen auch an, momentan bin ich aber erst in der ersten Abteilung.
Egal wer es ist, behandelt mich mit Respekt und ist freundlich zu mir. Keiner behandelt mich abwertend oder ähnliches, weil ich "nur" Auszubildende bin.
32 Tage Urlaub (+ Heiligabend & Silvester), kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten, viele Parkplätze, Studium und Arbeit an einem Ort, Gleitzeit...
Das Gebäude ist groß und wirkt in den meisten Fällen modern.
Es gibt viele weitere Auszubildene, man fühlt sich nicht alleine.
Flexible Arbeitszeiten möglich. ++ Gleitzeit ++
Regelmäßige Feedback-Gespräche, bei Fragen immer für einen da.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten in verschiedenen Abteilungen halten die Langeweile fern. Die Austattung in den Büros ist gut.
Innerhalb der Ausbildung lernt man viele verschiedene Abteilungen kennen und bekommt so einen guten Überblick.
Viele nette Kolleginnen und Kollegen, man fühlt sich schnell wohl.
Uns werden viele Freiheiten überlassen. Der Alltag ist sehr entspannt und es gibt viele Benefits.
Alles nett und entspannt, teilweise ist das Büro allerdings leer. Büros sind gut ausgestattet.
Gleitzeit ist optimal.
Heutzutage ein vergleichweise niedriges Einkommen. Wird versucht durch Freiheiten und Benefits auszugleichen.
Gute Unterstützung aber sehr häufig mit anderen Tätgkeiten beschäftigt.
Nettes Team, gute Stimmung aber teilweise ist das Büro sehr leer.
Langsam wird es mehr fachspezifisch.
Eine Tätigkeit bzw. ein Projekt für mehrere Wochen.
Alles top!
Gleitzeit & 32 Urlaubstage
Mehr Interaktion zwischen der Ausbildungsleitung und den Azubis, gerade in dem ersten Lehrjahr und den ersten Wochen, wo die Azubis komplett neu im Unternehmen sind.
Man wird gut ins Team integriert und ernsthaft in die Aufgaben mit einbezogen.
Durch die Gleitzeit ist eine sehr gute Work-Life-Balance gegeben.
Im Vergleich zu anderen Betrieben ist die Vergütung ausbaufähig, aber es gibt Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
Variiert nach Abteilung. Manche Ausbilder/ Mitarbeiter sind motivierter als andere und nehmen sich wirklich Zeit für einen.
Da man sehr viele Abteilungen durchläuft hat man unterschiedliche, breit gefächerte Aufgabenfelder, die mal mehr, mal weniger anspruchsvoll ausfallen.
Gleitzeit, 32 Tage Urlaubsanspruch, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, Durchlaufen vieler Bereiche
Die Atmosphäre ist sehr lobenswert. Man fühlt sich ernst genommen.
Es werden gegen Ende der Ausbildung Gespräche geführt, wie es nach der Ausbildung weitergeht und wie die Übernahmechancen sind.
Bei Bedarf werden einem Stellen angeboten, die zu einem passen.
Super! Work-Life-Balance ist voll gegeben.
Im Vergleich zu den Mitschülern ist das Ausbildungsgehalt trotz jährlicher Steigerung eher mau.
Während der Ausbildungszeit hatte man leider nicht viele Berührungspunkte zur Ausbildungsleitung.
Die Büros sind zwar mit den grundlegenden Dingen ausgestattet, wirken jedoch eher trist. Neue Farbe an den Wänden würde viel verändern.
Da die Einsätze in den verschiedensten Bereichen stattgefunden haben (Personalwesen, Rechnungswesen & Controlling, Marketing etc.), waren die Aufgaben recht breit gefächert. In einigen Bereichen hat man mehr Aufgaben bekommen, in den anderen weniger.
Respektvoll und freundlich sind die meisten Kollegen. Vereinzelt gibt es Mitarbeiter, die einem das Gefühl geben, eine Last zu sein und zu stören.
Es sollte sich von Seiten der Ausbildungsleitung mehr um die Azubis gekümmert werden. Ab und an mal in den Bereichen vorbeischauen und gucken, wie die Azubis zurecht kommen und ob alles in Ordnung ist.
Innerhalb der Bereiche oft gut, aber allegmein herrscht eine angespannte Stimmung
Es gibt einige wenige Mitarbeiter, welche das Gefühl vermittelt, den Azubis nichts beibringen zu wollen. Leider wenig bis gar keine Berührungspunkte mit der Ausbildungsleitung.
Es gibt immer Bereiche, welche einem mehr Spaß bereiten als Andere
Abwechslungsreiche und ausreichend Aufgaben in den meisten Abteilungen
Dazu kann ich nichts sagen.
Man wollte einem nichts zeigen oder beibringen. Dies betraf dem ausbildungsbegleitendes Praktikum. Im Berichtsheft stand immer dasselbe drin (eintönige Aufgaben) wie heißt es so schön und ”täglich grüßt das Murmeltier“
Dazu kann ich auch nichts sagen!
Nicht wirklich würde ich sagen. Wenn man Probleme hatte konnte man es ansprechen ob man sich drum kümmert ist ne andere Sache.
Gibt es nicht, da es eine überbetriebliche Ausbildung war wurde man anschließend in den Betrieben nicht übernommen wo man sein Ausbildungsbegleitendes Praktikum gemacht hat.
War ganz ok
Sehr gering Netto = Netto auch Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Waren ok, man hatte schon am Anfang seine Opfer gehabt dh. wer/wen mobben konnte. Man hat halt für die Schule gelernt ggf. haben die uns unterstützt.
War auch ok gewesen.
Man konnte viel lernen für die Schule und Klausuren, im Betrieb auch mal die Telefonzentrale gemacht.
Man hat halt für die Schule und Klausuren gelernt und nichts anderes.
Naja, einige hatten jemand auf dem Kieker gehabt das betraf die Vorgesetzten oder wenn man Pech hat wurde man verpetzt.