4 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Werkstudent:innen bei Wischhusen Claimsmanagement haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten bewertet.

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4 Werkstudent:innen bei Wischhusen Claimsmanagement haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten bewertet.
Die offene Unternehmenskultur, das vertrauensvolle Miteinander und der respektvolle Umgang auf Augenhöhe. Eigeninitiative wird geschätzt, gute Leistungen werden anerkannt und man erhält früh Verantwortung sowie praxisnahe Einblicke in fachliche und unternehmerische Themen.
Derzeit bestehen in meiner Abteilung nur begrenzte formale Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten. Darüber hinaus können arbeitsintensive Phasen zeitweise herausfordernd sein, was jedoch im Kontext eines wachsenden Unternehmens nachvollziehbar ist.
Der Ausbau strukturierter Weiterbildungsangebote, insbesondere auf Abteilungsebene, könnte die persönliche Entwicklung zusätzlich fördern. Klare, formalisierte Entwicklungspfade würden helfen, langfristige Perspektiven noch transparenter zu machen.
Sehr angenehme, wertschätzende und konzentrierte Arbeitsatmosphäre. Die Zusammenarbeit ist kollegial und zielorientiert, wobei ein offenes Miteinander und gegenseitiger Respekt selbstverständlich sind.
Modernes und professionelles Auftreten mit klarer fachlicher Positionierung. Das externe Image entspricht dem internen Anspruch und wird im Arbeitsalltag glaubwürdig gelebt.
In arbeitsintensiven Phasen durchaus fordernd, insgesamt jedoch fair und flexibel gestaltet. Private Belange werden berücksichtigt, sofern sie frühzeitig abgestimmt werden.
Es wird auf einen bewussten Umgang mit Ressourcen geachtet, insbesondere durch digitalisierte Prozesse. Soziales Bewusstsein und ein respektvoller Umgang miteinander sind fester Bestandteil des Arbeitsalltags.
Es bestehen sehr gute Lernmöglichkeiten durch die hohe Praxisnähe und früh übernommene Verantwortung. Die persönliche Entwicklung wird im Arbeitsalltag unterstützt, auch wenn aktuell in meiner Abteilung keine formalen Weiterbildungsangebote vorhanden sind.
Der Teamzusammenhalt ist sehr gut und von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Rückfragen, Abstimmungen und Hilfestellungen sind jederzeit unkompliziert und selbstverständlich möglich.
Das Vorgesetztenverhalten ist wertschätzend, vertrauensvoll und auf Augenhöhe. Es wird sich bewusst Zeit genommen, um die Anliegen und Herausforderungen der Mitarbeitenden zu verstehen und gemeinsam zu optimieren. Regelmäßiges Nachfragen zum persönlichen Wohlbefinden trägt dazu bei, dass sich alle am Arbeitsplatz ernst genommen und wohlfühlen.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut und professionell gestaltet. Moderne Arbeitsmittel, klare Strukturen und ein angenehmes Arbeitsumfeld ermöglichen effizientes und konzentriertes Arbeiten.
Die Kommunikation ist klar, offen und lösungsorientiert. Entscheidungen sowie deren Hintergründe werden transparent und nachvollziehbar vermittelt, wodurch eine vertrauensvolle Zusammenarbeit entsteht.
Die Vergütung ist angemessen und transparent, insbesondere im Verhältnis zur übernommenen Verantwortung und zur Lernkurve. Gute Leistungen werden wertgeschätzt und es besteht die Möglichkeit, das Gehalt im Rahmen der persönlichen Entwicklung zu verhandeln.
Es herrscht ein respektvoller und wertschätzender Umgang unabhängig von Herkunft oder Hintergrund. Leistung, Engagement und persönliche Fähigkeiten stehen im Vordergrund.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und praxisnah. Man erhält früh Einblicke in komplexe fachliche und unternehmerische Themen und hat gleichzeitig die Möglichkeit, kontinuierlich Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
Die Atmosphäre ist entspannt und unkompliziert. Meist ist jeder in seiner Arbeit vertieft. Die Kollegen sind sehr korrekt und Gespräche sind nie angespannt bzw. unnötig stressig. In dem Büro fühlt man sich wie zuhause durch hübsche Deko, Zugang zu einer modernen Küche, einem aufgeräumten Arbeitsplatz etc.
Jeder Mitarbeiter hat das Ziel, das Unternehmen nach vorne zu bringen. Die Kundenanzahl wächst konstant und die Kunden sind aus meiner Sicht immer sehr zufrieden.
In meinem Leben konnte ich noch nie so flexibel sein. Solange man transparent bleibt, ist der Job mit der Freizeitgestaltung sehr gut vereinbar. Die Geschäftsführung nimmt hierbei immer Rücksicht auf die individuellen Wünsche und Sorgen der Mitarbeiter.
Besonders für junge Personen und Studenten die perfekte Möglichkeit, um eine gute Passage im Lebenslauf zu kreieren.
Der Lohn ist absolut fair, besonders für Werkstudenten. Provisionen und Boni sind möglich. Für Teamevents zahlt oft die Firma.
Als Unternehmen mit besonders jungen und gebildeten Mitarbeitern ist das Sozialbewusstsein sehr hoch. Durch Arbeit entstehender Abfall wird ordnungsgemäß entsorgt.
Die Kollegen sind alle sehr hilfsbereit und nett. Nach der Arbeit kommt es hin und wieder zu Events mit den Kollegen. Ich habe mich seit Tag 1 Willkommen gefühlt.
Kollegen, die schon länger im Unternehmen arbeiten, sowie ältere Kollegen, haben grundsätzlich mehr Fachwissen als die jungen Kollegen. Dementsprechend werden sie respektvoll behandelt.
Die Führung ist sehr nahbar und menschlich korrekt. Dadurch gestaltet sich der Arbeitstag möglichst stressfrei und unkompliziert. Als Person, die auch schon Chefs von der gegenteiligen Seite des Spektrums erlebt hat, schätze ich dies immens.
Das Büro ist erstklassig: es gibt einen geräumigen Konferenzsaal, durch die wunderschöne Deko fühlt man sich wie zuhause, man erhält einen eigenen Firmenlaptop, die Tische sind höhenverstellbar und geräumig. Dies alles erlaubt ein konzentriertes Arbeiten.
Die Kommunikation passiert immer auf Augenhöhe, man fühlt sich nie herablassend behandelt. Es gibt regelmäßig Teammeetings, in denen Anliegen ausgetauscht werden. Die Führung ist sehr wortgewandt und kann sich präzise ausdrücken.
Mitarbeiter werden wegen ihren Fähigkeiten und Talenten eingestellt, in meiner Zeit als Angestellter konnte ich nicht ein einziges Mal ein vorurteilsbehaftetes Verhalten beobachten.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und in meinen Augen auch spannend. Persönlich habe ich immer genügend Zeit, um meine Aufgaben fristgerecht und gewissenhaft zu bewältigen. Da die Aufgaben in ihrer Natur oft unterschiedlich sind, kann es hin und wieder unübersichtlich werden.
Die offene Kommunikation, den starken Teamgeist und die Möglichkeit, eigene Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Respekt, Offenheit und Teamgeist. Man fühlt sich wertgeschätzt und arbeitet in einem positiven und unterstützenden Umfeld.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Arbeitszeiten sind flexibel, und es wird darauf geachtet, dass persönliche Bedürfnisse berücksichtigt werden. Stressige Phasen werden durch ein gutes Zeitmanagement ausgeglichen.
Die Vorgesetzten sind wertschätzend, transparent und immer ansprechbar. Entscheidungen werden klar kommuniziert, und Feedback erfolgt konstruktiv. Unterstützung und Vertrauen stehen im Mittelpunkt.
Die Arbeitsumgebung ist modern, gut ausgestattet und fördert produktives Arbeiten.
Die Kommunikation im Unternehmen ist klar, offen und transparent. Informationen werden rechtzeitig weitergegeben, und der Austausch mit Kolleg:innen und der Führungsebene funktioniert reibungslos.
Alle werden fair behandelt, und Chancengleichheit ist selbstverständlich.
ls Startup bietet das Unternehmen vielseitige und dynamische Aufgaben, die viel Eigeninitiative und Kreativität erfordern. Man hat die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und neue Ideen einzubringen, was die Arbeit besonders spannend macht.
Wirklich vorbildliches Arbeitgeberverhalten. Man fühlt sich jederzeit gehört und unterstützt. Gemeinsame Events haben das ganze Team näher gebracht und man hatte Lust ins Büro zu kommen!
nette und lockere Arbeitsatmosphäre!
es wird großen Wert darauf gelegt auf einzelne Interessen einzugehen und die Möglichkeit gegeben diese jederzeit weiter ausbauen zu können
top! man fühlt sich super unterstützt und motiviert
super offene und angenehme Kommunikation. Es wird großen Wert darauf gelegt das jegliche Anliegen gesprochen werden können und regelmäßige Feedbackrunden durchgeführt